Renata Bitencourt de Oliveira
Profissional generalista com ampla experiência na área de Recursos Humanos.
Atuação como Business Partner, departamento Pessoal e Medicina e segurança do trabalho.
Gestão e execução, junto à equipe, dos processos inerentes às áreas de RH, DP e Medicina e Segurança
do Trabalho.
Envolvimento com o negócio (core business) da empresa, sempre buscando ferramentas que facilitem a
equipe para atingir os seus objetivos.
Expertise em estruturação e implementação de processos e sistemas de Recursos Humanos e Departamento De
Pessoal.
Responsável pelo Programa de Treinamento de Funcionários, levantamento de necessidade de
treinamentos (LNT), execução e condução dos mesmos, além de contratação de fornecedores externos
para treinamentos corporativos.
Manutenção de clima organizacional e políticas motivacionais.
Responsável por programa de Jovem Aprendiz e de PCD (Pessoa com Deficiência).
Gestão e apresentação de indicadores.
Expertise em Recrutamento e Seleção em todos os níveis hierárquicos;
Prática em gestão e execução de folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições,
homologações em sindicato, registro de ponto dos funcionários, benefícios, negociação coletiva com
sindicatos e outras atividades relacionadas ao setor de pessoal.
Responsável pelo endomarketing (comunicação interna da empresa), ações motivacionais e eventos da
empresa.
Gestão dos processos trabalhistas junto ao Departamento Jurídico atuando como
Preposta nas audiências.
Participação em certificação ISO9001/ 14001/ WCM/ GPTW.
Implantação de politicas e práticas LGPD nos setores de RH e Departamento Pessoal.
Atuação nos segmentos de telecomunicações, prestação de serviços, comércio e distribuição, indústria
frigorifica e indústria eletrônica, consultoria jurídica e tributária.
Informações coletadas do Lattes em 18/01/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Gestão de Recursos Humanos
2011 - 2013
Faculdade Pitágoras de Administração Superior
Orientador: Ana Karinna Oliveira
Formação complementar
2022 - 2022
Mapeamento e análise comportamental. , Sólides Tecnologia, SÓLIDES, Brasil.
2020 - 2020
Business Partner. , LEADER RH, LEADER, Brasil.
2017 - 2018
Especialização Direito do Trabalho corporativo. , Centro Universitário de Belo Horizonte, UniBH, Brasil.
2014 - 2015
MBA em MBA EM COACHING ? Life Coaching, Executive e Business Coaching. , Centro Universitário de Belo Horizonte, UniBH, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Histórico profissional
Experiência profissional
2022 - Atual
Oliveira Marques BenficaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44
2022 - Atual
VALLORIZA CONSULTORIA E GESTÃO DE NEGOCIOSVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44
2021 - 2022
Inova TecnologiaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 40
2020 - 2020
Supremo CarnesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora de Capital Humano, Carga horária: 44
2019 - 2020
JFA EletrônicosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44
2014 - 2019
Via Networks TelecomunicaçõesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44
2014 - 2014
VBO RepresentaçõesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40
2010 - 2013
Aliar DistribuidoraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 44
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