Meriete Mendes Pantoja Cardoso

Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (UFRRJ), Pós-graduada em Dinâmica dos Grupos (SBDG), Especialista em Terapia Cognitivo-Comportamental (IPTC), Graduação em Psicologia (UFPA). Coach Executiva e Empresarial (ABRACEM) e de Carreira (IMS). Assistente do Programa de Desenvolvimento de Facilitadores Germinar (COMVIVER). Possui mais de 20 anos de experiência no ambiente organizacional, com ampla experiência em Gestão de Pessoas estruturando a área, implantando processos e coordenando todos os subsistemas de Recursos Humanos como Psicóloga Organizacional e Gestora de Recursos Humanos. Docente em cursos de nível superior na disciplina Administração de Recursos Humanos. Psicóloga Clínica e Mentora de Carreira. Fundadora do Projeto Carreira e Propósito. Possui atuação profissional de Norte a Sul do Brasil e no exterior (Paraguai e Argentina).

Informações coletadas do Lattes em 12/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental

2016 - 2018

Instituto Paranaense de Terapia Cognitiva
Título: TERAPIA COGNITIVO-COMPORTAMENTAL NO TRATAMENTO DE PACIENTES COM ANSIEDADE GENERALIZADA
Orientador: NAZARÉ ALMEIDA

Especialização em Dinâmica dos Grupos

2009 - 2011

Faculdades Monteiro Lobato
Título: A influência da comunicação em um pequeno grupo inserido em ambiente multicultural: um estudo de caso
Orientador: LAUCEMIR SILVEIRA E CARMEM SANTANA

Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA EM RECURSOS HUMANOS

2005 - 2007

Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro
Título: Administração em empresa familiar: um estudo de caso
Orientador: Edival Dan

Graduação em Psicologia

1995 - 2004

Universidade Federal do Pará
Título: A criança adotiva sob o referencial da teoria psicanalítica: um estudo de caso.
Orientador: Maria Teresa Nassar

Formação complementar

2018 - 2019

Programa Germinar - Desenvolvimento de Facilitadores. (Carga horária: 150h). , COMVIVER, COMVIVER, Brasil.

2017 - 2017

UNLEASH POWER WITHIN - NY - EUA. (Carga horária: 60h). , Anthony Robbins, TONY ROBBINS, Brasil.

2016 - 2016

TÉCNICAS PARA AVALIAÇÃO PROFISSIONAL E DE CARREIRA. (Carga horária: 20h). , QUALITÁ AVALIAÇÕES PSICOLÓGICAS E TREINAMENTOS, QUALITÁ, Brasil.

2016 - 2016

FORMAÇÃO EM PALESTRANTE PREMIUM. (Carga horária: 34h). , EXPO EVENTOS PREMIUM, EXPO, Brasil.

2016 - 2016

FORMAÇÃO EM TREINAMENTO COMPORTAMENTAL. (Carga horária: 72h). , INSTITUTO DE FORMAÇÃO DE TREINADORES, IFT, Brasil.

2014 - 2016

FORMAÇÃO EM COACHING EXECUTIVO E EMPRESARIAL DIDATA. (Carga horária: 160h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE COACHING EXECUTIVO E EMPRESARIAL, ABRACEM, Brasil.

2015 - 2015

MODELO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO. (Carga horária: 8h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2012 - 2014

FORMAÇÃO DE MEMBRO CERTIFICADO EM ANÁLISE TRANSACIONAL. (Carga horária: 320h). , UNIÃO NACIONAL DE ANALISTAS TRANSACIONAIS, UNAT BRASIL, Brasil.

2013 - 2013

EMPRETEC. (Carga horária: 60h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2013 - 2013

LÍDER COACH. (Carga horária: 30h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2013 - 2013

FORMAÇÃO EM ENEAGRAMA APLICADO AO DIA A DIA. (Carga horária: 32h). , INSTITUTO ENEAGRAMA, ENEAGRAMA, Brasil.

2013 - 2013

FORMAÇÃO EM CONSULTOR DISC. (Carga horária: 16h). , E-TALENT, E-TALENT, Brasil.

2013 - 2013

BUSINESS ANDA EXECUTIVE COACH. (Carga horária: 130h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2013 - 2013

FORMAÇÃO EM COACHING EXECUTIVO E EMPRESARIAL. (Carga horária: 132h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE COACHING EXECUTIVO E EMPRESARIAL, ABRACEM, Brasil.

2012 - 2012

CONCEITOS ESSENCIAIS PARA A PRÁTICA DE CONSULTORIA. (Carga horária: 8h). , ZOEH DESENVOLVIMENTO HUMANO LTDA, ZOEH, Brasil.

2012 - 2012

PROFESSIONAL AND SELF COACH. (Carga horária: 150h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2012 - 2012

BEHAVIORAL ANALYST. (Carga horária: 8h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2009 - 2009

QUALIFICA BRASIL - PLANEJ. E GESTÃO FINANCEIRA, QUALIDADE NO ATENDIMENTO. (Carga horária: 106h). , SINDICATO DE BARES, HOTEIS E RESTAURANTES DE FOZ DO IGUAÇU, SINDHOTÉIS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação de Adultos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Comportamento Político/Especialidade: Classes Sociais e Grupos de Interesse.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Organização de eventos

PANTOJA, M. M. . FÓRUM LIDERANÇA E TRABALHO. 2012. (Outro).

Participação em eventos

CONGRESSO BRASILEIRO DE DINÂMICA DOS GRUPOS. A CONFIANÇA COMO ELEMENTO DE FORÇA NOS GRUPOS. 2017. (Congresso).

CONGRESSO INTERNACIONAL DE PSICOLOGIA E EDUCAÇÃO. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, CARREIRA E PROPÓSITO. 2017. (Congresso).

CONGRESSO BRASILEIRO DE COACHING EXECUTIVO. POR QUE E PARA QUE CONTRATOS EM COACHING EXECUTIVO?. 2015. (Congresso).

FESTIVAL INTERNACIONAL DA COOPERAÇÃO. 2015. (Outra).

Prêmios

2017

Prêmio Inovadores Sustentáveis FPTI, Fundação Parque Tecnológico Itaipu.

Histórico profissional

Endereço profissional

Fundação Parque Tecnológico Itaipu Brasil, Gestão de Pessoas. , Avenida Tancredo Neves - lado par, Porto Belo, 85867633 - Foz do Iguaçu, PR - Brasil, Telefone: (45) 35767262, Ramal: 7262, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

Fundação Parque Tecnológico Itaipu Brasil

Vínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Psicóloga e Facilitadora de Desenv. Humano

Outras informações:
Realização de serviços relacionados ao desenvolvimento de Pessoas, Grupos e Organizações. Facilitação de processos de Desenvolvimento Humano. Serviços de Psicologia. Orientação de Carreira.

2016 - 2019

Fundação Parque Tecnológico Itaipu Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação em Foz do Iguaçu (PR).

2014 - 2016

Sebrae

Vínculo: PRESTADOR DE SERVIÇO, Enquadramento Funcional: CONSULTORA EM GESTÃO DE PESSOAS, Carga horária: 20

Outras informações:
Prestação de serviço em Consultoria de Gestão de Pessoas. Atuação no Oeste do Paraná.

2012 - 2012

Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu

Vínculo: , Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação em Foz do Iguaçu (PR).

2013 - 2013

CENTRO UNIVERSITÁRIO DINÂMICA DAS CATARATAS

Vínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSOR REGENTE ASSISTENTE, Carga horária: 6

Outras informações:
Atuação em Foz do Iguaçu (PR).

2010 - 2012

Hotel Bourbon de Foz do Iguaçu

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA DE RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Rede de Hotéis presente em diversos estados do Brasil e exterior. Atuou nas Unidades de Foz do Iguaçu e Cascavel (PR) e participou da implantação do Bourbon Conmebol em Assunção (Paraguai).

2010 - 2010

Danceteria e Choparia New Century

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Empresa na área de Bares e Restaurantes: Rafain Chopp, Cantina 4 Sorelle. Atuação em Foz do Iguaçu (PR).

2009 - 2009

Ilha do Sol Agência de Viagens

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Empresa de Turismo: Macuco Safari. Atuação em Foz do Iguaçu (PR).

2007 - 2009

Iguassu Hotel Resort LTDA.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Hotel 4 Estrelas. Atuação emFoz do Iguaçu (PR).

2005 - 2006

Gloria Sousa e Cia Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Empresa de Consultoria de RH e Terceirização de Mão-de-Obra. Atuou nas seguintes cidades brasileiras: Belém (Pará), Brasília (DF) e Manaus (AM).

2004 - 2005

Núcleo de Prevenção da Saúde

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL, Carga horária: 40

Outras informações:
Empresa de Home Care. Atuação em Belém (PA).

2002 - 2004

PROCOMP INDUSTRIA ELETRONICA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 44

Outras informações:
Empresa de Automação Bancária e Comercial. Ingressou como Auxiliar Administrativo e foi promovida à Assistente Administrativo. Atuação em Belém - PA. Viajou a trabalho nas filiais de Brasília (DF), Macapá (AP), Palmas (TO), Manaus (AM) e Fortaleza (CE).