Marcos Santos Bernardes

Graduado em Administração de Empresas pela FAAP - Fundação Armando Álvares Penteado (1986), com MBA em Marketing pela FGV - Fundação Getúlio Vargas (2006), Diretor de Vendas e Inovação da ITS Group (canal SAP no Sul do Brasil) e Sócio-diretor da It´s Mobile (Software House de Mobilidade e Inovação) de 2014 a 2017. Experiência de mais de 28 anos na área de Negócios realizando Planejamento, Vendas e Marketing, tendo atuado em grandes empresas multinacionais como Accenture, JDEdwards, PeopleSoft, HP, Infor, Oracle. Foi professor titular da FAAP - Fundação Armando Álvares Penteado de 1986 à 1993 em 3 disciplinas na Faculdade de Administração com enfase em Tecnologia da Informação e professor orientador de Trabalhos de Conclusão de Curso - TCC e professor examinador de Bancas de TCC.

Informações coletadas do Lattes em 12/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em MBA Marketing

2004 - 2006

Fundação Getúlio Vargas
Título: Plano de Marketing Para a Entrada da Montadora Tecnologia Automotiva Catarinense S.A. - TAC, e o Lançamento do Veículo, Ano de Obtenção: 2006
Orientador: José Luiz Trinta
Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Comunicação Visual. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Crescimento, Flutuações e Planejamento Econômico / Especialidade: Crescimento e Desenvolvimento Econômico. Setores de atividade: Fabricação e Montagem de Veículos Automotores Para Transporte de Carga e Passageiros.

Graduação em Administração de Empresas

1980 - 1986

Fundação Armando Álvares Penteado
Título: Metodologia de Desenvolvimento Aplicada a Negócios Corporativos
Orientador: Emerson Piovesan

Formação complementar

1997 - 1997

The Strategic D.E.M.O. - Demo Techniques. (Carga horária: 40h). , PeopleSoft College, PCOLL, Estados Unidos.

1997 - 1997

Curso de The Sales Boot Camp. (Carga horária: 32h). , PeopleSoft College, PCOL, Estados Unidos.

1996 - 1996

Sales & Marketing College II. (Carga horária: 40h). , JDEdwards Training Center, JDE TRAI, Estados Unidos.

1995 - 1995

Controlling The Complex Sale - The Complex Sale. (Carga horária: 40h). , JDEdwards Training Center, JDE TRAI, Estados Unidos.

1994 - 1994

Sales & Marketing College I. (Carga horária: 40h). , JDEdwards Training Center, JDE TRAI, Estados Unidos.

1992 - 1992

Target Account Selling. (Carga horária: 48h). , Siebel Systems Inc, SIEBEL, Estados Unidos.

1991 - 1991

Enterprise Selling Process. (Carga horária: 48h). , Siebel Systems Inc, SIEBEL, Estados Unidos.

1991 - 1991

Integração de Sistemas Eletrôn. e Sist. Globais. (Carga horária: 40h). , MIT - Business Information Tech. Center - California, MIT TECH, Estados Unidos.

1990 - 1990

Strategic Selling. (Carga horária: 48h). , Miller Heiman Group, MILLER HEIMAN, Estados Unidos.

1990 - 1990

Treinamento Baseado em Computador - C.B.T./WORKSHO. (Carga horária: 24h). , Goal Systems - Columbos - Ohio, GOALS, Estados Unidos.

1990 - 1990

Prática de Vendas Profissionais - P.S.S.. (Carga horária: 48h). , Accenture - Center For Professional Education, ACC, Estados Unidos.

1990 - 1990

Professional Selling Skills. (Carga horária: 48h). , Miller Heiman Group, MILLER HEIMAN, Estados Unidos.

1989 - 1989

Prática de Instalação de Sistemas - S.I.S.. (Carga horária: 48h). , Accenture - Center For Professional Education, ACC, Estados Unidos.

1989 - 1989

Prática de Soluções de Negócios - B.S.S.. (Carga horária: 48h). , Accenture - Center For Professional Education, ACC, Estados Unidos.

1989 - 1989

Prática de Negócios - B.P.S.. (Carga horária: 48h). , Accenture - Center For Professional Education, ACC, Estados Unidos.

1989 - 1989

Prática de Desenho de Sistemas - S.D.S.. (Carga horária: 48h). , Accenture - Center For Professional Education, ACC, Estados Unidos.

1989 - 1989

Prática de Serviços a Clientes - C.S.S.. (Carga horária: 48h). , Accenture - Center For Professional Education, ACC, Estados Unidos.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Metodologia e Técnicas da Computação/Especialidade: Sistemas de Informação.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas de Computação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Negócios Internacionais.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Metodologia e Técnicas da Computação.

Participação em bancas

Aluno: LUCIENE RICIATI VASCONCELOS

BERNARDES, M. S.. CUSTO AMBIENTAL COMO PARÂMETRO NA AVALIAÇÃO DA VIABILIDADE DE GRANDES PROJETOS O CASO DA UHE DE BALBINA.. 1992. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: ALESSANDRA HARARY, ANA PAULA DE OLIVEIRA CALVO, CARLA ABUD

BERNARDES, M. S.. MELHORIA DA QUALIDADE DO SISTEMA TELEFÔNICO ATRAVÉS DA UTILIZAÇÃO DE FIBRAS OPTICA.. 1992. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Daniela Bromberg, Daniela Inael, Dennis O

BERNARDES, M. S.. JOERGES.UM ESTUDO SOBRE O SISTEMA DE PRODUÇÃO DA JUSTIN-TIME E O REFLEXO DA SUA IMPLANTAÇÃO NOS TRABALHADORES DA GENERAL MOTORS DO BRASIL.. 1992. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Claudia T

BERNARDES, M. S.. MARIN, ANA C. BOTELHO, ANA P. R. REVENDA.ESTUDO PARA A IMPLANTAÇÃO DE UMA "JOINT VENTURE"PARA TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIA.. 1991. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: CARLA D

BERNARDES, M. S.. MARINO, FABÍOLA MOYSES.ESTUDO DA VIABILIDADE ECONÔMICO-FINANCEIRA DA IMPLANTAÇÃO DE UMA FÁBRICA DE CELULOSE.. 1991. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: ANDREA BRAGA PINTO, CARMEN LUCIA M

BERNARDES, M. S.. BARBOSA, DANIELA B. SALL.ANÁLISE DA VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DA COMPUTAÇÃO GRÁFICA NOS ESTÚDIOS MAURÍCIO DE SOUZA.. 1991. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: ALICE UEHARA, CLEIDE BENTO DE OLIVEIRA, HELTON KANASHIRO

BERNARDES, M. S.. ESTRUTURA DO MODELO DE INFORMAÇÕES PARA A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO, USP.. 1990. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: PEDRO VARGAS HURTADO

BERNARDES, M. S.. ORÇAMENTO: UM INSTRUMENTO DE PLANEJAMENTO E CONTROLE.. 1990. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: Sonia A

BERNARDES, M. S.. PENIKAL , MÁRIO J. DE MORAES.ABORDAGEM DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES, ATRAVÉS DE REDES LOCAIS DE MICROCOMPUTADORES PROFISSIONAIS.. 1989. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: CARLOS ALCIDES SALLES, ZILLA BENDIT, DARCIO LEVY EDUARDO, MA

BERNARDES, M. S.. : IDENTIFICAÇÃO DE OPORTUNIDADE DE UM PRODUTO NOVO DE TELEINFORMÁTICA NOS MERCADOS DE EXPANSÃO.. 1989. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: ALBERT LANIADO, MARCOS ANTONIO YOZBEK, MARIA ISABEL C

BERNARDES, M. S.. MORAE.A EMBALAGEM DESCARTÁVEL E O MARKETING CONTRADIÇÃO ENTRE CONCEITOS MKT TRADICIONAL X MKT SOCIETAL. 1989. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: VALERIA MARIA RUIVO ROCHA, VIVIANE C

BERNARDES, M. S.. G. SERWACZAK, RUY ALEX.MRP - UMA PROPOSTA DE GERENCIAMENTO DA PRODUÇÃO PARA GRANDES EMPRESAS INDUSTRIAIS.. 1989. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: ANDRÉ BERNARDO RAUFWANN, ANDRÉ LUIS R

BERNARDES, M. S.. DE OLIVEIRA.MAXIMIZAÇÃO DA LUCRATIVIDADE E DO ESPAÇO NOS SUPERMERCADOS.. 1989. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: EVELIN B

BERNARDES, M. S.. HANCH, ELIO TAKECHI TCHIZAWA.ORGANIZAÇÃO E PLANEJAMENTO DE ATIVIDADES DA MASTER - CONSULTORES ASSOCIADOS S/C, ESPECIALIZADA EM SISTEMAS INFORMATIZADORES PARA UTILIZAÇÃO ADMINISTRATIVA EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS.. 1988. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: JOSEPH L

BERNARDES, M. S.. JUNIOR, FLÁVIO M. PINHEIRO, EDUARDO M. TRABUSI.O FATOR MOTIVAÇÃO NA PROGRESSÃO DE CARREIRA NA ORGANIZAÇÃO.. 1988. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: ELENA BONORA, AMÂNCIO A SAMPAIO, HAMILTON LORUSSO BOTTARO

BERNARDES, M. S.. FORMAÇÃO DE PREÇOS PARA EXPORTAÇÃO. 1988. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: MARIA CECÍLIA DE SOUZA LEÃO, MARCOS TADEU YAZAKI, LOURENÇA A

BERNARDES, M. S.. LANÇAMENTO DE PRODUTO: SABONETE MASCULINO YUPPIE'S. 1988. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: MARIA REGINA BARRETA, PAULA DE SOUZA G JOSÉ, SANDRA APARECID

BERNARDES, M. S.. AÇÕES - O FUTURO PARA AS EMPRESAS. 1988. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: AGUINALDO DA S

BERNARDES, M. S.. RODRIGUES.CONTROLE DE PROJETOS DE ANÁLISE DE SISTEMAS/ORGANIZAÇÃO. 1988. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Aluno: PAULA MASCARENHAS MARSOLA, RENATA MONTEIRO DA GAMA, KATIÚCIA

BERNARDES, M. S.. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA O PESSOAL DE VENDAS.. 1988. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Orientou

RICARDO DE OLIVEIRA MUNHOZ

: IMPLEMENTAÇÃO DE UM PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO BASEADO NAS FUNÇÕES DE NEGÓCIO DE MERCADO; 1992; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Marcos Santos Bernardes;

MARCELO VIEIRA, RUBEM S

JANIKIAN; VANTAGENS COMPETITIVAS DA ARQUITETURA AS/400 VOLTADAS PARA OS REAIS OBJETIVOS DE NEGÓCIO; 1992; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Marcos Santos Bernardes;

Friedrich W

Meyknecht, Fabio Amorosino, Rodrigo Bonaré; COMO IMPLANTAR UM SISTEMA DE INFORMÁTICA PARTINDO-SE DE UM MÉTODO DE TRABALHO; ; 1989; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Marcos Santos Bernardes;

Dulcinéia R

CAPPELLETTI, EDUARDO J; TANAKA, ELSA E; MORIZAN; ADMINISTRAÇÃO DE PROJETOS NO DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS; 1988; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Marcos Santos Bernardes;

MICHAEL ROGER HOOVER

IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS EM LARGA ESCALA; ; 1988; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Marcos Santos Bernardes;

CARLA PONZIO DE FÉO

TREINAMENTO EM MICROINFORMÁTICA; 1988; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Fundação Armando Álvares Penteado; Orientador: Marcos Santos Bernardes;

Produções bibliográficas

BERNARDES, M. S. ; CUNHA, F. ; ALBUQUERQUE, C. W. ; NABARRETE, C. M. ; JANUZZI, B. . Plano de Marketing para a Entrada no Estado da Montadora Tecnologia Automotiva Catarinense (TAC) e o Lançamento do Veículo "A4". In: Movimento de Incentivo a Industria Automobilística Brasileira, 2005, Florianópolis. Anais dos Trabalhos de Conclusão de Curso da FGV - Manegement, 2005.
BERNARDES, M. S. . A Metologia Aplicada ao Negócio - Visão Realista. Revista de Administração da Fundação Armando Alvares Penteado - FAAP, São Paulo, 1986.
BERNARDES, M. S. . Sistemas de Informação Gerencial baseados em Micro-Informárica. Revista Mensal do SERPRO - Melhores Trabalhos de 1986, Brasilia, 1986.

Outras produções

BERNARDES, M. S. . Sales Fails: Top 5 Ways Sales Pros Waste Time. 2018; Tema: Vendas - Mudar o Mind Set para não perder tempo no processo. (Rede social).

BERNARDES, M. S. . A Informação Determina a Direção do Seu Negócio.. 2018; Tema: Direção do Negócio orientada pela analise e pela informação. (Rede social).

BERNARDES, M. S. . 3 ?Técnicas de fechamento de vendas? que podem sabotar seus negócios.. 2018; Tema: Alerta para não auto sabotar o seu processo de vendas. (Rede social).

BERNARDES, M. S. . ...LET ME PUT FIRE IN THE RAIN... MARKETING AND SALES CAN WORK TOGETHER?. 2018; Tema: Marketing e Vendas trabalhando na direção dos objetivos da empresa. (Rede social).

BERNARDES, M. S. . In Digital Transformation Disruption Begins at the Top of the Pyramid, accepting change by itself is already the biggest break.. 2017; Tema: Transformação Digital Disruptiva. (Rede social).

BERNARDES, M. S. . ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS e a TRANSFORMAÇÃO DIGITAL. 2017; Tema: Negocios na Era da Transformação Digital. (Rede social).

BERNARDES, M. S. . Consulting Services! What changes with Digital Transformation? Are companies ready for this change? ..... 2017; Tema: Consultoria na Transformação Digital. (Rede social).

Histórico profissional

Endereço profissional

ITS ? Tecnologia e Informação Ltda.. , Rua Marcelo Gama, 1382 11 andar, Auxiliadora, 90540041 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 32061174, URL da Homepage:

Experiência profissional

1987 - 2004

Fundação Armando Álvares Penteado

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor de Banca Examinadora de TCC, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor atuante nas bancas examinadoras dos Trabalhos de Conclusão de Curso - TCC, na Faculdade de Aministração da Fundação Armando Alvares Penteado - FAAP Tendo também orientado mas de 60 trabalhados e tendo sido aprovados pela banca examinadora em primeira instância.

1986 - 1993

Fundação Armando Álvares Penteado

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor Titular na Fundação Armando Alvares Penteado - FAAP, na Faculdade de Administração. Disciplinas Ministradas em Sistemas EVI - Estude de Viabilidade de Sistemas de Informação OPA - Organização e Processamento de Arquivos e Banco de Dados SIS-I - Sistemas de Informação e Metodologias TCC - Trabalho de conclusão de Curso (Orientação de Turmas e Bancas Examinadoras)

Atividades

06/1986 - 12/1998
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, SIS ? Sistemas de Informação Gerencial, EVI ? Estudo de Viabilidade de Sistemas de Informação, OPA - Organização e Processamento de Arquivos

1988 - 1994

ACCENTURE (Andersen Consulting S/C Ltda.)

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de Consultoria em Negócios e TI, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades exercidas: Como Gerente de Consultoria atuou em projetos de implementação de metodologias e ferramentas para o desenvolvimento de sistemas (Method One e Design One), em Planejamentos Estratégicos e de Produtividade Administrativa; Como Gerente de Produto Integrou a divisão de Sistemas Aplicativos de ERP, Business Intelligence; Consultor na área de Tecnologia de Informação desde o Planejamento a Implementação dos Planos Diretores de Informática. Atendeu a 100% dos objetivos de venda de US$ 1,4 MM por ano.

Atividades

10/1988 - 04/1994
Direção e administração, .,Cargo ou função, Consultor Sr. em TI.

1994 - 1997

J.D.EDWARDS DO BRASIL LTDA.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de Contas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Iniciou as operações comerciais da J.D.Edwards no mercado brasileiro; Atuou no gerenciamento de todo o processo comercial de aplicativos para as áreas de Manufatura, Distribuição e Finanças, sendo responsável por uma equipe de 10 consultores próprios da empresa. Alcançando o objetivo de venda de US$1,5MM por ano.

Atividades

05/1994 - 01/1997
Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente de Contas.

1997 - 1998

PEOPLESOFT DO BRASIL LTDA.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente Regional de Vendas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerente de Vendas e acompanhamento de implementação de aplicativos para as áreas de Finanças e Recursos Humanos, incluindo: instalação, treinamento, implementação dos aplicativos; responsável pelo projeto de PeopleSoft HR na Telerj Fixa (Telemar) e Celular (Oi) em conjunto com a PriceWaterhouse e a Kaiser Associates na implementação do Best Pratice em RH, num total de U$2,5M. Atuou em contas como Telesp Fixa e Celular, Americel, BCP, BankBoston, ING Bank, Itaú, Fiat. Gerenciamento do programa de qualidade nos processos de venda. Setores atendidos: Telecom, Serviços, Serviços Financeiros, Saúde e Entretenimento, alcançando 147% do objetivo de venda de US$ 1,7 MM por ano.

Atividades

02/1997 - 10/1998
Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente Regional de Vendas.

1998 - 2003

HEWLETT-PACKARD DO BRASIL S.A.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de Território - Região Sul, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Transferido para Florianópolis em julho/2002 na função de Gerente de Território no Paraná e Santa. Catarina. Atividades exercidas: planejamento anual, vendas consultivas de hardware, software e serviços. Clientes: Bunge Alimentos, Seara, WEG, Philip Morris, Kraft, Boticário, Karsten, Tritec, entre outras de um total de 43 empresas. Em São Paulo atuando no mercado de telecomunicações coordenou o relacionamento da carteira de clientes com empresas globais como: Bell South (BCP/Listel), MetroRed, AT&T LA, AT&T GNS, Optiglobe, Vesper e Nextel; Líder no gerenciamento da equipe de vendedores especialistas das divisões de produtos e junto aos clientes, atuando como um único contato direto com cientes no processo de vendas, alcançando sempre 100% do objetivo de vendas, sendo de US$ 8,4 MM para o último semestre;

Atividades

11/1998 - 12/2003
Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente de Território - Região Sul.

2004 - 2005

SSA GLOBAL TECHNOLOGIES DO BRASIL LTDA.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente Regional de Vendas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Encarregado do processo completo de vendas, incluindo pós-venda em clientes nos três estados do sul de soluções de ERP integrados com CRM, BI, RH, Supply Chain, WMS, entre outros. Atendimento a grandes clientes e grupos de diversos setores como: Grupo Bunge, WEG, Renault e Randon. Alcançando o objetivo de vendas de anual de U$2,5MM.

Atividades

06/2004 - 09/2005
Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente Regional de Vendas.

2005 - 2006

YKP SERVIÇOS EM INFORMÁTICA LTDA.

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente Regional Filial Joinville, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Implantação da filial do Grupo YKP, formado por 3 empresas, em Joinville ? SC. A YKP (holding) que atua em Soluções Clássicas como ERP Oracle e JDEdwards, Comércio Colaborativo, soluções de e-Business, BI - Business Objects e Consultoria Empresarial; a SYSPRICE atua como parceira da SAP no atendimento, comercialização e implantação das soluções da SAP; e a XPTA empresa parceira da Microsoft Business Solutions líder mundial no fornecimento de ERP e CRM dedicada à implementação das Soluções ERP Microsoft Dynamics (Navision e Axapta). Atividades de estruturação e consolidação das três empresas em SC e PR, englobando: definição de estratégias, metas, gerenciamento de vendas, desenvolvimento de canais de distribuição e a gerência administrativa, alcançando 100% do objetivo de vendas de R$ 3,4 MM para 2006;

Atividades

01/2005
Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente Regional Filial Joinville.

2006 - 2007

Oracle do Brasil Sistemas Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Canais de Aplicativos Região Sul, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela estratégia, desenvolvimento e implantação dos canais de vendas na região sul para retomada do atendimento e ampliação da base de clientes nos estados do PR, SC e RS para toda linha de aplicativos da Oracle, como e-Business Suíte, JDEdwards, Peoplesoft, Siebel e Retek. Atuação junto a empresas de médio e grande porte. Resultados alcançados: Abertura e desenvolvimento de quatro novos canais na região (Innovative, Stefanini, Develop e G&P), a partir de dois existentes (Aporte e YKP) em 7 meses de atuação. Principais clientes atendidos: FG ? Ferramentas Gerais, Grupo SCL, Lojas Renner, Grupo Avipal, Procergs, Bematech, Grupo Jorge Zanata, Eliane, Portobello, Grupo Positivo, alcançando 60% do objetivo de vendas de US$ 1,4 MM para o ano de 2007;

Atividades

10/2006 - 06/2007
Direção e administração, Gerencial Comercial de Canais de Aplicativos, .,Cargo ou função, Gerente de Canais de Aplicativos Região Sul.

2007 - 2013

ITS Tecnologia e Informação Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor de Vendas e Inovação, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Diretor de Vendas e Inovação para o RS, SC e PR, das soluções de Software da SAP como SAP ERP, SAP CRM, SAP Hybris, SAP Analytics,SAP HANA, e desenvolvimento de canais de comercialização dos produtos acima relacionados.

2014 - 2017

It´s Mobile Tecnologia e Inovação Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Sócio-diretor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Empresa Desenvolvedora de Softwares de Mobilidade, aplicando Alta Tecnologia e Focada em Inovação, um ISV - Independed Software Vendor da SAP, com soluções desenvolvidas para Força de Vendas, Visita Técnica Veterinária,certificadas na SAP AG (Alemanha).