Rafaela Mattos da Silva
Possui graduação em psicologia pelo Centro Universitário de Maringá(2008), aperfeicoamento em consultoria interna em recursos humanos pelo ASSOCIAÇÃO COMERCIAL E INDUSTRIAL DE MARINGÁ(2008) e aperfeicoamento em Gestão de indicadores de desempenho em RH pela GRH(2008).
Informações coletadas do Lattes em 16/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional
2008 - Atual
Aperfeiçoamento em consultoria interna em recursos humanos
2008 - 2008
Formação complementar
2006 - 2006
Extensão universitária em vencendo o medo da apresentação em trabalhos acadê. (Carga horária: 16h). , Centro Universitário de Maringá, CESUMAR, Brasil.
2006 - 2006
Recursos Humanos - módulo treinamento. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário de Maringá, CESUMAR, Brasil.
2006 - 2006
Recursos Humanos, legislação e cálculo trabalhista. (Carga horária: 32h). , Centro Universitário de Maringá, CESUMAR, Brasil.
2006 - 2006
As pessoas com deficiência e o mercado de trabalho. (Carga horária: 12h). , Instituto Paranaense de ensino.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Razoavelmente.
Participação em eventos
III Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso).
II Congresso Interdisciplinar de saúde. sair da sala, queixa real ou psicológica: uma visão psicopatológica do comportamento em crianças e adolescentes.. 2006. (Congresso).
XII Encontro Paranaense de psicologia. 2006. (Encontro).
II Congresso Internacional de psicologia e VII semana de psicologia da UEM. 2005. (Congresso).
VI semana de psicologia da UEM. 2004. (Outra).
Projetos de pesquisa
-
2004 - 2005
Percepção de alunos universitários sobre a depressão, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Rafaela Mattos da Silva - Coordenador.
Histórico profissional
Experiência profissional
2008 - 2008
Itaiupu BinacionalVínculo: estágio, Enquadramento Funcional: estagiária
Outras informações:
As atividades realizadas corresponde ao mapeamento de competências dos colaboradores através de aplicação de testes.
2008 - 2008
MaxbeltVínculo: estágio curricular, Enquadramento Funcional: estagiária, Carga horária: 4
Outras informações:
As atividades realizadas foram: recrutamento e seleção interna e externa, aplicação de treinamento, desenvolvimento de projetos internos, descrição de cargos e pesquisa de clima.
2006 - 2007
GVT - Global Vilage TeleconVínculo: estágio, Enquadramento Funcional: estagiária, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividades desempenhadas correspondem: recrutamento e seleção interna e externa, acompanhamento de treinamento e comunição interna.
2006 - 2006
Recanto Mundo JovemVínculo: estágio, Enquadramento Funcional: estagiária, Carga horária: 6
Outras informações:
Aplicação de dinâmicas de grupo visando o desenvolvimento de subsídios positivos internos à adolescentes dependentes químicos.
2005 - 2005
Centro Universitário de MaringáVínculo: estágio, Enquadramento Funcional: estagiária
Outras informações:
As atividades realizadas correspondiam: orientação profissional (aplicação, correção de testes e devolutiva)
Criando um monitoramento
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