Rivelino de Jesus Bugica

Possui graduação em Administração de Empresas pelo Centro Universitário de Maringá e pós-graduação em Recursos Humanos. Atualmente é professor - SENAI - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial e consultor em RH. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 12/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Recursos Humanos

2001 - 2002

Centro Universitário de Maringá
Orientador: Alcebiades Moura

Graduação em Administração de Empresas

1996 - 1999

Centro Universitário de Maringá
Orientador: Mestre Magda Deltoi

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.

Outras produções

BUGICA, R. J. ; Carneiro, Reginaldo . Administração da Produção - Vinhos Crevelin. 1998.

BUGICA, R. J. . Administração de Recursos Humanos - Departamento de Pessoal Avançado. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

SENAI - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, Maringá. , Rua Vereador Nelson Abrão, 80, Zona 5, Maringá, PR - Brasil, Telefone: (44) 32185614, URL da Homepage:

Experiência profissional

2004 - 2007

CEntral Das Cooperativas de Créditos dos Estado do Paraná

Vínculo: Encarregado de Recursos Humano, Enquadramento Funcional: Encarregado, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Centralização e administração das rotinas de Departamento de Pessoal, implantação de Medicina e Segurando do Trabalho e centralização em Maringá de 21 folhas de pagamentos das cooperativas do Estado do Paraná, administrando em média 600 colaboradores nas rotinas de admissão, manutenção e desligamento. Representante da Cooperativa nas negociações coletivas salariais da categoria, implantação de Banco de Horas e políticas de Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

2004 - Atual

SENAI - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministro aulas de Recursos Humanos para alunos do curso de Técnico em Confecção Industrial. Ministro aulas de Administração Industrial para alunos do curso de Técnico em Eletromecânica e Eletrotécnica.

1994 - 2004

INDEL - Indústria Eletrônica Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
-Iniciei minhas atividades como assistente de RH, realizando as tarefas de departamento de pessoal, recrutamento e seleção e auxiliando na implantação de normas ISO 9001. Após, realizei a implantação e o gerenciamento de subsistemas de RH como: Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção de Pessoas, Medicina e Segurança do Trabalho (Segurança Industrial: implantação do programa de redução de acidente de trabalho, análise de risco, treinamento, brigada de Incêndio, CIPA, SIPAT, SEMST, PCMSO, PPRA e PPP); -Implantação de normas e procedimentos para políticas de Recursos Humanos e Empresariais; -Responsável por todas as negociações coletivas realizadas nos Estados do Paraná, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Tocantins, Distrito Federal e Goiás com a CUT e Força Sindical; -Responsável por todos os processos trabalhistas (Montagem, acordos e negociações).