Fabrício Figueiró
Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pelo Centro Universitário Leonardo da Vinci(2017). Atualmente é Analista de Recursos Humanos da SUR - Thyssenkrupp Elevadores. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas.
Informações coletadas do Lattes em 05/02/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Gestão de Recursos Humanos
2014 - 2017
Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: Lei da Oferta e da Procura
Orientador: Simone Schmitz
Formação complementar
2022 - 2022
Extensão universitária em Gestão de Times na Area de Tecnologia - Atração e Retenção de Talentos. (Carga horária: 10h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2022 - 2022
Tech Recruter. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Histórico profissional
Experiência profissional
2012 - Atual
SUR - Thyssenkrupp ElevadoresVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos
Outras informações:
Atuação como profissional generalista dentro da área de Recursos Humanos. Responsável pelas rotinas administrativas de Recursos humanos da matriz da Thyssenkrupp em Guaíba. Principas atividades: Responsável por toda analise de estrutura organizacional e remuneração da Matriz, conduzo todo o processo de recrutamento e seleção do incio ao fim, desenvolvo ações de melhoria e inovação, desenvolvimento e suporte das equipes em paralelo com suas liderenças, análises e execução de processos de folha de pagamento, benefícios, admissão, rescisão, comunicação interna e demais rotinas operacionais da área. Entrevistas de desligamento, realização de integração e apoio a todos os subsistemas com foco generalista.
Atuo como front office no atendimento de cerca de 1000 colaboradores, além de reports diretamente para o comite executivo tanto do Brasil quanto da BU dos EUA
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