Alessandra Smaniotto

Possui graduação em Administração pela Universidade de Passo Fundo (2004), MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getulio Vargas (2007), cursando MBA em Gestão de Pessoas pela Anhanguera Educacional. Atualmente é professora na Anhanguera unidade de Passo Fundo, Diretora Executiva e consultora na Integra Soluções Empresariais.Possui experiência na área de Administração, com ênfase em Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão, planejamento, planos de ação, ações e desenvolvimento.

Informações coletadas do Lattes em 16/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Gestão de Pessoas

2008 - 2010

Anhanguera Faplan
Orientador: Viviane Rossato Laimer

Especialização em Gestão Empresarial

2006 - 2007

Fundação Getúlio Vargas
Orientador: David Menezes

Aperfeiçoamento em Elaboracao,Analise e Avaliacao de Projetos

2008 - 2008

Fundação Getúlio Vargas - RJ
Orientador: Paulo Sabbag

Aperfeiçoamento em Gerenciamento de Projetos e Preparação para Exame

2008 - 2008

PMTECH - Capacitação em Projetos
Orientador: Mauro Sotille

Aperfeiçoamento em Elaboracao,Analise e Avaliacao de Projetos

2008 - 2008

Fundação Getúlio Vargas - RJ
Orientador: Juracy Parente

Graduação em Administração

1999 - 2004

Universidade de Passo Fundo
Orientador: Vania Maria Bessi
Bolsista do(a): Caixa Econômica Federal.

Formação complementar

2006 - 2007

MBA em Gestão Empresarial. (Carga Horária: 435h). , Fundação Getulio Vargas. , Título: Estudo de Viabilidade - Turismo Virtual. , Orientador: David Menezes.

2006 - 2006

Visita a Empressa Classificadas no Prêmio Talentos. (Carga horária: 8h). , Nestle Brasil.

2005 - 2006

Sistema de Gestão Integrada. (Carga horária: 300h). , Perdigão Agroindustrial S/A.

2004 - 2004

Dinâmica de Grupos. (Carga horária: 16h). , Perdigão Agroindustrial S/A.

2004 - 2004

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 16h). , Perdigão Agroindustrial S/A.

2003 - 2003

Capacitação Administrativa. (Carga horária: 8h). , Perdigão Agroindustrial S/A.

2002 - 2002

ISO 9001:200 Uma Abordagem por Processos. (Carga horária: 24h). , Pádua & Associados Consultoria S/C Ltda.

2002 - 2002

Facilitador de Treinamentos. (Carga horária: 24h). , LCD Eventos.

2001 - 2001

Relações Humanas no Trabalho. (Carga horária: 8h). , SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Sul.

2001 - 2001

Liderança de Resultados. (Carga horária: 8h). , Associação Comercial e Industrial de Marau.

2001 - 2001

Jogos e Técnicas em Treinamento e Seleção. (Carga horária: 32h). , Escola de Educação Continuada.

1999 - 1999

Programa 5S. (Carga horária: 40h). , Perdigão Agroindustrial S/A.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Planejamento Urbano e Regional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

Participação em eventos

Pólos Comerciais de Rua : sua importância para o varejo e para a sociedade.Case Lojas Mariza e Case Lojas Hering. 2008. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Idelso Casagrande

Andre Reith; Idelso Casagrande;SMANIOTTO, A.. JEITO PERDIGAÕ DE LIDERAR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Faplan.

Aluno: Katiane Gregol

SMANIOTTO, A.. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UMA ANÁLISE SOBRE AS FORMAS E APLICABILIDADE DENTRO DA EMPRESA COOPIBI. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Faplan.

Aluno: Renata Camargo Anzelotti

Oberdan Telles;SMANIOTTO, A.; Eron Moraes. CLIMA ORGANIZACIONA: UM ESTUDO DE CASO DO BANCO DO BRASIL. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Faplan.

Aluno: LILIANE BAUNGRATZ DE OLIVEIRA

Marcelo Moreira; Juliana Menna Barreto;SMANIOTTO, A.. PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NO HOSPITAL DA CIDADE. 2008 - Anhanguera Faplan.

Aluno: Patricia Bernardes

Darlan Hermes; Daniel Martins;SMANIOTTO, A.. ESTUDO DOS FATORES QUE INFLUENCIAM A ESCOLHA PELO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FAPLAN/ANHANGUERA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Faplan.

Aluno: Renata Roessler

Juliana Menna Barreto;SMANIOTTO, A.; Helio Bernardon Jr. ESTUDO DA VIABILIDADEDE EXPORTAÇÃO PARA O MERCADO AUSTRALIANO: A PROPSPECÇÃO COMO FATOR AGREGADOR PARA A JAM IMPLEMENTOS AGRÍCOLAS.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Faplan.

Aluno: Laura Tibolla Girardello

SMANIOTTO, A.; Sirlene Dias; Elisângela Brandli. Clima Organizacional - Um Estudo de Caso do Banrisul de David Canabarro. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Faplan.

Aluno: Patrícia Müller

SMANIOTTO, A.; Paola Silva. Liderança na Organização Parmalat de Carazinho. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Faplan.

Aluno: Rita de Cássi Chiarelotto

SMANIOTTO, A.; Elisa Goldoni. Recrutamento e Seleção de Pessoal na Cielo Telecom. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Faplan.

Aluno: Alessandra Shendler

Eron Moraes;SMANIOTTO, A.. Treinamneto e Desenvolvimento na Cielo Telecom. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Faplan.

Aluno: RONI ADEMIR DE MORAES HERMENEGILDO

Juliano Pavan;SMANIOTTO, A.; Jose Luis. APLICAÇÃO DO BALANÇO SOCIAL NA COTREL. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Anhanguera Faplan.

Orientou

Laura Tibolla Girardello

Clima Organizacional - Um estudo no banrisul de David canabarro; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Anhanguera Faplan; Orientador: Alessandra Smaniotto;

Katiane Gregol

Recrutadmento e Seleção - Um estudo de caso na Coperbi de Ibirariaras; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Anhanguera Faplan; Orientador: Alessandra Smaniotto;

Renata Camargo Anzelotti

Clima organizacional - Um estudo de Caso no Banco do Brasil; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Anhanguera Faplan; Orientador: Alessandra Smaniotto;

Rita de Cássia Chiarelotto

Recrutamento e Seleção - um estudo de caso no grupo Cielo Telecom; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Anhanguera Faplan; Orientador: Alessandra Smaniotto;

Alessandra de Oliveira Shendler

Treinamento e Desenvolvimento na Cielo telecom; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Anhanguera Faplan; Orientador: Alessandra Smaniotto;

Idelso Casagrande

Jeito Perdigão de Liderar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Anhanguera Faplan; Orientador: Alessandra Smaniotto;

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Faculdades Planalto - Anhanguera. , Rua Paissandu 1200, centro, 99010-101 - Passo Fundo, RS - Brasil - Caixa-postal: 30459300, Telefone: (54) 30459300, Ramal: 0, Fax: (54) 54, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - Atual

Integra Soluções Empresariais

Vínculo: Socio, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuação como caça talentos e auxilia profissionais a se recolocarem no mercado. também na função de consultora realiza diagnósticos organizacionais, implementa planos de ação e realiza o acompanhamento da execução destes planos acompanhando seus resultados. realiza também a gestão de pessoas da Integra e coordena a equipe de consultores prestadores de serviços.

2007 - Atual

Anhanguera Faplan

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 18

Outras informações:
Professora das disciplinas de gestão de pessoas e administração de recursos humanos, orientadora de estágios supervisionados e coordenadora do núcleo de atendimento empresarial.

2005 - 2009

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 44

Outras informações:
Forte atuação em Gerenciamento de projetos, coordenação de equipes e articulação institucional.

1997 - 2005

Perdigao Agroindustrial S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Técnico de Relações Humanas, Carga horária: 45, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelo setor de treinamento e desenvolvimento e assessoramento a Gerencia na elaboração, implantação e implementação de novos projetos, coordenação de equipes, respostas a auditorias de órgãos certificadores e avaliações de desempenho (gestão de competências). Realização de seminários, cursos, eventos. Coordenação de Endomarketing e de Programas de Qualidade.