Soraya de Lemos Campello

Possui graduação em Psicologia pela Faculdade de Filosofia do Recife (1996). Tem Especialização em Gestão de Equipes pela UNICAP em 2002. É entitulada pelo CRP-PE como Psicóloga Organiacional e do Trabalho. Atualmente é coordenadora o setor de seleção e desenvolvimento da Itamaracá Transportes. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional. Já lecionou no SENAC com o curso técnico de Recursos Humanos, além de vasta experiência com treinamentos, oficinas e palestras.

Informações coletadas do Lattes em 16/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Especialização em Gestão de Equipes

2000 - 2002

Universidade Católica de Pernambuco
Orientador: Áurea Castilho

Graduação em Psicologia

1992 - 1996

Faculdade de Filosofia do Recife

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Histórico profissional

Experiência profissional

2006 - Atual

Itamaracá Transportes

Vínculo: Coordenadora de RH, Enquadramento Funcional: Coordenar o setor de seleção e treinamento, Carga horária: 40

2004 - 2005

Laborh Soluções em Gestão com Pessoas

Vínculo: Coordenadora de RH, Enquadramento Funcional: Coordenar o setor de seleção e treinamento, Carga horária: 40