Lais Iolanda da Silveira

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

24º Congresso Internacional ABED de Educação a Distância. Experimentação em EAD. 2018. (Congresso).

17º Congresso Nacional de Iniciação Científica- Conic. O desenvolvimento profissional por meio das Universidades Corporativas. 2017. (Congresso).

Semana do Administrador.Desenvolvimento e Carreira. 2012. (Oficina).

2º Congresso de RH ABC. 2009. (Congresso).

1º CONGRESSO DE RH ABC. 2008. (Congresso).

9º Encontro de Recursos Humanos do ABC. 2007. (Encontro).

5} Encontro de Recursos Humanos do ABC. 2003. (Encontro).

Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2003. (Congresso).

26º Congresso Nacional de Administração de RH. 2000. (Congresso).

Seminário. 1999. (Seminário).

Encontro de Recursos Humanos da APARH-ABC. 1990. (Encontro).

SILVEIRA, L. I.; Rosemary Leonovos Verrone. A Indisciplina no Contexto Escolar. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia) - Faculdade Anchieta.

SILVEIRA, L. I.; Valdec Romero Castelo Branco. A Importância do Olhar do Professor e da Escola na Psicomotricidade da Criança de 4 a 6 anos. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia) - Faculdade Anchieta.

SILVEIRA, L. I.; Elaine Ewert de Oliveira. As Consequencias dos Investimentos em Capital Humano. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Finanças) - Faculdade Anchieta.

SILVEIRA, L. I.; Valdec Romero Castelo Branco. A Pedagogia Amorosa. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência do Ensino Básico e Superior) - Faculdade Anchieta.

SILVEIRA, L. I.; Valdec Romero Castelo Branco. Estratégias Educativas para crianças portadoras de TDAH. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência do Ensino Básico e Superior) - Faculdade Anchieta.

SILVEIRA, L. I.; Santos, Sergio L.. O Assédio moral e seus prejuízos ao bem estar e à produtividade. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Faculdade Anchieta.

SZABO JR., A. M.; Santos, Sergio L.;SILVEIRA, L. I.. A Energia Eólica e sua contribuição para o desenvolvimento Sustentável. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Meio Ambiente) - Faculdade Anchieta.

SZABO JR., A. M.; Santos, Sergio L.;SILVEIRA, L. I.. A Educação Ambiental e sua contribuição para o uso racional dos Recursos Energéticos e para a Micro compostagem. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Meio Ambiente) - Faculdade Anchieta.

SZABO JR., A. M.; SANTOS, S. L.;SILVEIRA, L. I.. A ocupação desordenada e o uso indevido de recursos energéticos na Cota 400 do Parque Estadual da Serra do Mar. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Meio Ambiente) - Faculdade Anchieta.

SZABO JR., A. M.; Santos, Sergio L.;SILVEIRA, L. I.. A inserção da Qualidade de Vida no mundo corporativo e sua aplicabilidade. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão do Capital Humano) - Faculdade Anchieta.

SILVEIRA, L. I.. Banca de Apresentação Oral de Qualificação de Monografia da Pós-Graduação. 2011. Faculdade Anchieta.

A GESTÃO ESTRATÉGICA PARA ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS NO SÉCULO XXI; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de São Bernardo do Campo; (Orientador);

A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS; Início: 2016; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de São Bernardo do Campo; (Orientador);

A contribuição do estudo da motivação nas Práticas de Recursos Humanos; Início: 2017; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de São Bernardo do Campo; (Orientador);

RELAÇÃO ENTRE O CLIMA ORGANIZACIONAL E O TURNOVER SOB A ÓTICA DOS COLABORADORES; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de São Bernardo do Campo; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

O PAPEL DA LIDERANÇA NA GESTÃO DE CONFLITOS ORGANIZACIONAIS SEGUNDO A VISÃO DOS COLABORADORES; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de São Bernardo do Campo; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Impactos dos modelos de gestão na participação dos colaboradores; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de São Bernardo do Campo; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A influência da Qualidade de Vida no ambiente organizacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de São Bernardo do Campo; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

O desenvolvimento profissional por meio das Universidades Corporativas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de São Bernardo do Campo; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

de Oliveira, Edival V; S; Filho, Heloísa C; C; Sant; Educação Corporativa: O desenvolvimento das pessoas por meio das Universidades Corporativas; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de São Bernardo do Campo; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Gestão por competências:impactos nos resultados da organização; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de São Bernardo do Campo; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A Reinclusão da Terceira idade no ambinete organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de São Bernardo do Campo; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

; A Gestão Estratégica para atração e retenção de talentos no século XXI; 2016; Orientação de outra natureza; (Pós graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de São Bernardo do Campo; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Dificuldades de encontrar mão de obra qualificada no Brasil; 2013; Orientação de outra natureza; (Pós graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade de São Bernardo do Campo; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A influência do Clima Organizacional na Saúde e Segurança do Trabalho; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A importância do Recrutamento e Seleção; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A implantação do plano de carreira na organização; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A importância do Recrutamento e Seleção nas Organizações; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Valorização das Pessoas através da Qualidade de Vida; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A importância do Recrutamento e Seleção Interno, no Desenvolvimento de carreiras; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A contribuição do E-Learning no Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A A implantação do Programa 5S; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A importância do Planejamento Estratégico em RH; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A contribuição do Treinamento na competitividade dos negócios; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Implantação de um Programa para Portadores de Necessidades Especiais em uma empresa de Tecnologia; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A preocupação com a Qualidade de Vida através da Segurança e Saúde Ocupacional; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Contribuição do Recrutamento e Seleção nas Organizações; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A influência da Liderança no clima organizacional; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Gestão de Pessoas: um desafio para as organizações; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A socialização dos portadores de deficiências nas organizações; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

O líder e as relações humanas no trabalho; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A contratação de portadores de deficiência; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Rios at all; A influência da Liderança no Desenvolvimento Organizacional; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A im portância do Treinamento na Saúde e Segurança dos colaboradores; 2012; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Motivação nas Organizações; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Recrutamento Interno nas Organizações; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Como investir na empregabilidade para ser um profissional de sucesso; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Resistência à mudanças na organização; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Motivação e Retenção de talentos nas organizações; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Qualidade de Vida no Trabalho; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Plano de Sucessão e Carreira; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Valorização do capital humano; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Pires at all; A necessidade do desenvolvimento de competências e habilidades no mercado de trabalho; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Empregabilidade: competências pessoais e profissionais; 2011; Orientação de outra natureza - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Liderança e o impacto no clima organizacional; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

O papel do RH na avaliação de desempenho; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A influência da avaliação de desempenho na carreira do colaborador; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A importância do Planejamento de RH nas organizações; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Gestão estratégica: um diferencial na competitividade das organizações; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A influência do clima organizacional na motivação dos colaboradores; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Gerenciamento de RH por indicadores de desempenho; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A importância do clima organizacional nos resultados da empresa; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

As estratégias de desenvolvimento na retenção de talentos; 2011; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A Contribuição da Segurança do Trabalho na Gestão de Pessoas; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Estratégia de Recrutamento e Seleção através de Headhunter; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Recrutamento e Seleção de Portadores de Deficiência; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

O papel do RH na conscientização dos programas de coleta seletiva; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

RH Estratégico através da implementação de um plano de carreira; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A importância do Recrutamento Interno na motivação e retenção de talentos; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Seleção por competências no Enforque estratégico; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Recrutamento On-Line: uma ferramenta na gestão de pessoas; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Programa de Trainee: Uma estratégia para desenvolver pessoas; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Inclusão de Talentos: Jovens aprendizes e estagiários; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Avaliação de desempenho como ferramenta para o planejamento de carreira; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A influência da cultura no clima organizacional da empresa; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Os aspectos positivos da Avaliação de Desempenho; 2010; Orientação de outra natureza; (Gestão Tecnológica em RH) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Silva; A contribuição da Gestão Estratégica no desenvolvimento de pessoas e organizações; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

As estratégias de gestão para o desenvolvimento de Recursos Humanos; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A Análise Swot aplicada em uma agência de emprego; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A influência do clima organizacional no sucesso da organização; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

As melhores práticas de RH para o sucesso empresarial; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Avaliação de desempenho como estratégia organizacional; 2010; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Premero; Universidades Coorporativas e Desenvolvimento de Pessoas; 2009; Orientação de outra natureza - Instituto Grande ABC; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

N; Pereira; A mulher no mercado de trabalho; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Remuneração como estratégia na retenção de talentos; 2009; Orientação de outra natureza; (Gestão em Recursos Humanos) - Instituto Grande ABC; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Avaliação de performance :desenvolvimento de pessoas nas organizações; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Gestão de carreiras: Atrair, desenvolver e reter talentos; 2009; Orientação de outra natureza; (Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Qualidade de vida nas organizações; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Outplacement : Uma estratégia de RH; 2009; Orientação de outra natureza; (Gestão Tecnológica em RH) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A contribuição do HEADHUNTER na Seleção de executivos; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A atuação do RH na prevenção de Transtornos Mentais no Trabalho; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Programa de Trainee- Selecionando e Desenvolvendo pessoas; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A importância do planejamento de carreira na empregabilidade das pessoas; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Plano de Carreira- Estratégia na atração e retenção de talentos; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Sistemas de Higiene, Saúde e Segurança nas Organizações; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Clima Organizacional- Fatores que influenciam na pesquisa de clima; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Pereira; Recrutamento e Seleção: identificando talentos para a organização; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Gestão Estratégica como diferencial competitivo; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A influência da avaliação de desempenho no clima organizacional; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A importância da implementação de RH; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A avaliação de desempenho com foco no desenvolvimento de pessoas; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Terceirização da folha de pagamento como fator estratégico; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Inclusão e Treinamento para portadores de deficiências no mercado de trabalho; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Remuneração indireta: uma estratégia competitiva na Gestão de Pessoas; 2009; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

da Silva; A importância da remuneração na contratação; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Oliveira; A remuneração estratégica como fator de competitividade; 2008; Orientação de outra natureza; (Gestão Tecnológica em RH) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Remuneração como fator de competitividade; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Leite; A Remuneração estratégica como prática moderna de RH; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A visão das organizações e dos colaboradores em relação a remuneração; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

EAD: Uma nova tendência nas organizações; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

O desenvolvimento profissional através do planejamento de carreira; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Botacini; Estratégia do capital intelectual: Uma forma de remuneração; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

Treinamento como estratégia de Qualidade; 2008; Orientação de outra natureza; (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Anchieta; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

A contribuição dos programas de qualidade de vida, para a redução dos transtornos mentais no trabalho; 2006; Orientação de outra natureza - Faculdades Carlos Drummond de Andrade; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;

As competências necessárias para o desenvolvimento da liderança, sua influência e importância nas organizações e motivação dos colaboradores; ; 2006; Orientação de outra natureza; (Curso Tecnológico) - Faculdades Carlos Drummond de Andrade; Orientador: Lais Iolanda da Silveira;