Nelson Ricardo Moura Cabral

Outras informações:
Responsável pelos levantamentos e registro diários de mão de obra no canteiro. Fiscaliza o registro de ponto e informa a área administrativa sobre as necessidades dos trabalhadores a respeito de alimentação, vestuário, vale transporte e controle dos crachás. Além disso, orienta o pessoal quanto as normas da empresa, acompanha a circulação de visitantes e fornecedores pela obra e prepara documentos com informações para rescisões de funcionários e para a folha de pagamento

Outras informações:
Tramita entrada e saída de correspondência, recepção de documentos. Atende chamadas telefônicas, clientes internos e externos, arquiva documentos, usa maquinas de escritório calculadoras, fotocopiadoras, computadores e os software usados.

Outras informações:
Tramita entrada e saída de correspondência, recepção de documentos. Atende chamadas telefônicas, clientes internos e externos, arquiva documentos, usa maquinas de escritório calculadoras, fotocopiadoras, computadores e os software usados como TOTVS, confecções dos diplomas e certificados relatório dos jovens aprendizes da indústria.

Outras informações:
Criador/Coordenador dos projetos de P.O( Procedimento Operacional,)P.A(Padrão Gerencial), Projeto do Pós Venda Ativo, Marketing Digital. Encarregado Financeiro, responsável por elaborar Folha de Pagamento, Controle de Carteira de Comissão dos vendedores e dos Sócios, Contas a Pagar e Receber, Cotações de preços, negociação com fornecedores e clientes, Compras, Marketing digital, Controle de contratos, Inspecionar Administrativo e Sac, responsável por novas contratações pela demissão, treinamentos e desenvolvimento de pessoal.

Outras informações:
Responsável pelo Comercial/ADM/Financeiro, organizar os recursos humanos, elaborar cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço, realizar treinamentos para aperfeiçoamento dos colaboradores, coordenar os funcionários, gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa, desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios, atuar na correção e implantação de procedimentos, garantir o planejamento de como os clientes devem ser atendidos e também a coordenação dos funcionários responsáveis por esse atendimento visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de posicionar melhorias para o setor. Planejar ações de penetração de mercado, criação e consolidação da marca. Formatação dos produtos, monitorar as estratégias e ações dos concorrentes, monitoramento de novos entrantes, pesquisa de satisfação do cliente, ações de capitação de novos clientes, realizar parcerias estratégicas. Encarregado Financeiro, responsável por elaborar Pagamento, Controle de Carteira de clientes, Contas a Pagar e Receber, Cotações de preços, negociação com fornecedores e clientes, realizar Compras, marketing digital, criação e envio de newsletter, promoções.

Outras informações:
Gerente Comercial/ADM/Financeiro, Dezembro/2018 ? Janeiro2020. Traçar estratégia, planejar, organizar, controlar e assessorar a área de recursos humanos, Financeiro, comercial e operacional da empresa. Planejar, analisar e atualizar as informações. Acompanhar o mercado e suas melhores práticas. Elaborar e apresentar o resultado e os relatórios gerenciais. Avaliar e aperfeiçoar continuamente os processos, gerenciar os bens, as metas, os custos, os índices e as produções. Realizar atração e seleção de novos colaboradores, realizar treinamentos e atualizações periodicamente, ser preposto em ações de trabalhista de gestões anteriores e bloquear a empresas em possíveis ações futuras com uma gestão Humanizada com base na empatia e maturidade para uma gestão compartilhada com estratégias bem definidas de reuniões, feedback, treinamentos e motivação.

Outras informações:
Gerenciar, coordenar e controlar projetos de comércio eletrônico, envolvendo os produtos do site, a cobrança on-line, logística e produtos de clientes. Organiza a prospecção de novos produtos a serem disponibilizado na loja virtual. Campanhas publicitárias, gerenciar o orçamento de marketing e garantir que todo o material de marketing esteja alinhado com a identidade de nossa marca. Gerenciar, coordenar e controlar projetos de comércio eletrônico, envolvendo os produtos do site, a cobrança on-line, logística e produtos de clientes. Organiza a prospecção de novos produtos a serem disponibilizado na loja virtual. Campanhas publicitárias, gerenciar o orçamento de marketing e garantir que todo o material de marketing esteja alinhado com a identidade de nossa marca.

Outras informações:
Coordenar, elaborar e acompanhar os planos e programas de marketing, por meio do desenvolvimento e promoção dos produtos, participando da criação da política comercial da empresa. Analisa e avalia os enfoques promocionais, os veículos e canais de propaganda utilizados. implementar atividades e coordenar a equipe para execução das atividades propostas.Atingir o crescimento e as metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe comercial e de marketing, projetando e implementando um plano estratégico de vendas e comunicação que expanda a base de clientes e os resultados da empresa.Responsabilidades:Gerenciamento de equipe, redefinindo papéis/atribuições e reestruturando a equipe comercial.Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros, com clientes e parceiros.Planejar, monitorar, manter e avaliar os resultados do trabalho da equipe comercial.Acompanhar o resultado do tráfego, sugerindo ações corretivas ou reforço, sempre que necessário.Manter a análise do mix de produtos, o volume e o preço de vendas, além de acompanhar os níveis de oferta e demanda, indicadores econômicos, tendências e a concorrência; buscando analisar o ROI e a CPL dos produtos.Planejar, propor e negociar ações e acordos comerciais, junto a sua gestão, com o objetivo de ampliação de mercado e Market Share.Propor definição dos processos, fluxo e políticas comerciais, definindo metas e estratégias para o setor.Definir funis de vendas, acompanhar vendas diretas, lançamentos e perpétuos.Coordena, elabora e acompanha os planos e programas de marketing, por meio do desenvolvimento e promoção dos produtos, participando da criação da política comercial da empresa. Analisa e avalia os enfoques promocionais, os veículos e canais de propaganda utilizados. implementar atividades e coordenar a equipe para execução das atividades propostas. Atingir o crescimento e as metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe comercial e de marketing, projetando.

Outras informações:
Coordenar, elaborar e acompanhar planos e programas de marketing e vendas, por meio do analise de dashboard e dados finos, promoção, participando da criação da política comercial da empresa. Analisar e avalia os enfoques promocionais, os veículos e canais de propaganda utilizados. implementar atividades e treinar e coordenar equipe para execução das atividades propostas. Atingir o crescimento e as metas de vendas, gerenciando equipe comercial, projetando e implementando um plano estratégico de vendas e comunicação que expanda a base de clientes e os resultados da empresa. Responsabilidades: Gerenciamento e treinanamento de equipe, redefinindo papéis/atribuições e reestruturando a equipe comercial.Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros, com clientes e parceiros.Planejar, monitorar, manter e avaliar os resultados do trabalho da equipe comercial.Acompanhar o resultado do tráfego, sugerindo ações corretivas ou reforço, sempre que necessário.Manter a análise do mix de produtos, o volume e o preço de vendas, além de acompanhar os níveis de oferta e demanda, indicadores econômicos, tendências e a concorrência; buscando analisar o ROI e a CPL dos produtos.Planejar, propor e negociar ações e acordos comerciais, junto a sua gestão, com o objetivo de ampliação de mercado e Market Share.Propor definição dos processos, fluxo e políticas comerciais, definindo metas e estratégias para o setor.Definir funis de vendas, acompanhar vendas diretas, lançamentos e perpétuos.Coordena, elabora e acompanha os planos e programas de marketing, por meio do desenvolvimento e promoção dos produtos, participando da criação da política comercial da empresa. Analisa e avalia os enfoques promocionais, os veículos e canais de propaganda utilizados. implementar atividades e coordenar a equipe para execução das atividades propostas. Atingir o crescimento e as metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe comercial e de marketing, projetando.

Outras informações:
Profissional estratégico e orientado a resultados, com ampla experiência na liderança de equipes e na expansão de mercados. Responsável por identificar oportunidades de crescimento, desenvolver parcerias estratégicas e impulsionar a receita da organização. Habilidade comprovada em criar e implementar planos de negócios que alinham as metas da empresa com as demandas do mercado.Liderar a estratégia de desenvolvimento de negócios, definindo metas e objetivos de crescimento.Identificar e prospectar novos clientes, mercados e oportunidades de negócios.Desenvolver e manter relacionamentos com parceiros estratégicos e stakeholders.Negociar contratos e fechamento de grandes negócios.Analisar tendências de mercado e concorrência para orientar decisões estratégicas.Colaborar com as áreas de marketing, vendas e produto para alinhar estratégias de expansão.Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e ajustar estratégias para maximizar resultados.Promover a inovação e a melhoria contínua nos processos comerciais.Habilidades e Competências:Liderança e gestão de equipes de alta performance.Visão estratégica e analítica para tomada de decisões.Excelentes habilidades de comunicação e negociação.Capacidade de construir e manter relacionamentos de longo prazo.Conhecimento em análise de mercado e planejamento estratégico.Orientação para resultados e superação de metas.Domínio de ferramentas de CRM e análise de dados.