Sheila Malta Santos
Possui graduação em Psicologia pelo Centro de Ensino Unificado de Brasília (Ceub-1989); mestrado em Psicologia Social e do Trabalho pela Universidade de Brasília (Unb-1996) e especializações em: Direito e Gestão das Entidades do Sistema S pelo Instituto de Direito Público (IDP-2012); Educação Continuada e a Distância (Unb-2000), em Administração de Recursos Humanos (FGV-1993) e em Educação Sexual (CEUB-1992). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Gestão de Pessoas, atuando principalmente com: recrutamento e seleção de pessoal, educação corporativa, gestão do desempenho, cargos, carreiras e salários, elaboração de material didático, programas de suporte a facilitadores do processo ensino-aprendizagem e de apresentação de trabalhos técnico-científicos.
Informações coletadas do Lattes em 22/02/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia
1994 - 1996
Universidade de Brasília, UnB
Título: A estrutura fatorial das crenças supersticiosas e suas relações com tipos de raciocínio,Ano de Obtenção: 1997
Orientador: Bartholomeu Tôrres Tróccoli
Palavras-chave: crenças supersticiosas; raciocínio humano; viéses do raciocínio; processamento de informação.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.
Especialização em Direito e Gestão dos Serviços Sociais Autônomos
2011 - 2012
Instituto Brasiliense de Direito Público
Título: CONSIDERAÇÕES TEÓRICO-METODOLÓGICAS SOBRE O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS FUNDAMENTADAS NO CONHECIMENTO JURÍDICO: FOCO NO PROFISSIONAL DE FORMAÇÃO NÃO JURÍDICA ATUANTE NO ?SISTEMA S?
Bolsista do(a): Sescoop Nacional, SESCOOP NACIONAL, Brasil.
Especialização em 3º Curso de Especialização Em Educação Continuada
1999 - 2000
Universidade de Brasília, UnB
Título: Projeto Institucional: Tutorial de Aprendizagem
Especialização em Administração de Recursos Humanos
1993 - 1993
Escola Brasileira de Administração Pública do Distrito Federal
Formação complementar
2011 -
Inglês. , Brasas English Course, BRASAS, Brasil.
2014 - 2017
Programa de Capacitação Profissional em Computação Gráfica. (Carga horária: 408h). , School of Art, Game and Animation, SAGA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Participação em eventos
ALAPSA 2007 - IV Congreso Latinoamericano de Psicología de la Salud. Perspectivas para o pensamento crítico na formação de profissionais na área de saúde?. 2007. (Congresso).
XXIX Encontro Científico de Administração ANPAD. 2005. (Encontro).
Congresso Brasileiro de Educação a Distância - ABED. 2003. (Congresso).
VIII Congresso Internacional de Educação a Distância - ABED. 2001. (Congresso).
Fórum de Debates sobre Avaliação de Desempenho- ABRH. 1997. (Outra).
Participação em bancas
Eiras de Sá;SANTOS, S. M.. Questões críticas sobre endomarketing: a experiência prática em um empresa de telefonia móvel. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
SILVA, E. R. F.;SANTOS, S. M.. A liderança: a arte de delegar. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
SILVA, E. R. F.;SANTOS, S. M.. Gestão estratégica com o uso do Balanced Scorecard: análise conceitual e estudo de caso deo SESI. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
SILVA, E. R. F.;SANTOS, S. M.. Programa de integração de novos funcionários. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
RODRIGUES, Hugo;SANTOS, S. M.. Qualidade de vida no teleatendimento. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
CAMPOS, Lívia M. L. M. de;SANTOS, S. M.. Liderança. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
SILVA, E. R. F.;SANTOS, S. M.. O desperdício de potencial humano nas organizações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
RODRIGUES, Hugo;SANTOS, S. M.. Motivar pessoas: o desafio do líder. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília.
Orientou
O idoso no mercado de trabalho: o caso Bob's Fast Food de Responsabilidade Social; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Sheila Malta Santos;
Educação Corporativa: a Universidade Corporativa do Banco Central do Brasil; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Graduação em Administração) - Instituto Brasileiro de Especialização Superior; Orientador: Sheila Malta Santos;
A gestão de pessoas em jogos on-line; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Sheila Malta Santos;
Gestão de Pessoas e Sistemas de Remuneração; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Sheila Malta Santos;
Estágio Supervisionado em Recursos Humanos - Estágio Curricular do Curso de Administração(FIPLAC); 1996; Orientação de outra natureza - Associação das Pioneiras Sociais; Orientador: Sheila Malta Santos;
Produções bibliográficas
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SANTOS, S. M. . A questão do estresse ocupacional. Recursos Humanols, Brasília, p. 16-20, 1994.
-
SANTOS, S. M. . Perspectivas para o pensamento crítico na formação de profissionais na área de saúde?. In: ALAPSA 2007 - IV Congreso Latinoamericano de Psicología de la Salud, 2007, São Paulo. Anais do ALAPSA 2007 - IV Congreso Latinoamericano de Psicología de la Salud, 2007.
Outras produções
SANTOS, S. M. . Orientações para a elaboração de questões de prova. 2006.
SANTOS, S. M. ; GARCIA, C. R. P. ; EQUIPE . Suporte a Instrutores e Orientadores Internos Por Competências. 2003.
SANTOS, S. M. ; GARCIA, C. R. P. . Suporte para a apresentação de trabalhos técnico-científicos. 1998.
SANTOS, S. M. . Suporte a Facilitadores de Aprendizagem. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SANTOS, S. M. ; GARCIA, C. R. P. ; EQUIPE . Treinamento em Serviço. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
SANTOS, S. M. ; GARCIA, C. R. P. ; EQUIPE . Como Classificar Objetivos de Ensino-Aprendizagem. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
MORRONE, C.F. ; SANTOS, S. M. ; GARCIA, C. R. P. . Gestão do Conhecimento. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
SANTOS, S. M. ; GARCIA, C. R. P. ; EQUIPE . Planejamento do Processo Ensino-Aprendizagem. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).
SANTOS, S. M. ; GARCIA, C. R. P. ; EQUIPE . Como Formular Objetivos de Ensino-aprendizagem?. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
SANTOS, S. M. ; GARCIA, C. R. P. ; EQUIPE . Métodos, Técnicas e Estratégias de Ensino-aprendizagem. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
SANTOS, S. M. ; GARCIA, C. R. P. ; EQUIPE . Eventos Instrucionais. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
SANTOS, S. M. ; GARCIA, C. R. P. ; EQUIPE . Avaliação do Processo Ensino-aprendizagem. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
SANTOS, S. M. ; GARCIA, C. R. P. ; EQUIPE . Recursos Materiais. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
SANTOS, S. M. ; GARCIA, C. R. P. ; EQUIPE . Como fornecer feedback? Para a melhoria da comunicação profissional. 2000. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).
SANTOS, S. M. . Curso Interamericano de Técnicas Aduaneiras. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SANTOS, S. M. . Instrutoria em integração e metodologia científica em cursos ?V Curso de Técnicas de Fiscalização Aduaneiras ? ESAF. 1991. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2007 - 2008
Instituto de Educação Superior de BrasíliaVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Titular, Carga horária: 12
2007 - 2008
Instituto MOvensVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 40
1996 - 2007
Associação das Pioneiras SociaisVínculo: Professor de Recursos Humanos, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
03/1996
Serviços técnicos especializados , Associação das Pioneiras Sociais, .,Serviço realizado, Elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação de projetos institucionais.
1994 - 1995
Secretaria de Administração do GDFVínculo: Servidor Estágio Probatório, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 35, Regime: Dedicação exclusiva.
1990 - 1995
Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialVínculo: Instrutor do Quadro Efetivo, Enquadramento Funcional: Instrutor, Carga horária: 6
Atividades
-
03/1990 - 06/1995
Treinamentos ministrados , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, .,Treinamentos ministrados, Relações Humanas, Administração Gerencial, Atendimento ao Público, Psicologia do Trânsito, Educação Sexual
2009 - Atual
Serviço Nacional de Aprendizagem do CooperativismoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40
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