Regina Moraes Bronstein

Mestre em Sistema de Gestão em Engenharia Civil pela Universidade Federal Fluminense - UFF (2016) Especialização Stricto Sensu em Marketing pelo Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais - IBMEC/RJ (2006) Bacharel em Pedagogia pela Universidade Federal Fluminense - UFF (2004) Bacharel em Administração de Empresas pelo Centro Universitário Bennett (1996) Percurso profissional em indústria multinacional e instituições académicas ou educacionais de referência, com a missão de agilizar e fortalecer a relação entre o meio acadêmico e as empresas. Foi Diretora Executiva do Instituto Tecnológico Vale, um ICT - Instituto de Ciência e Tecnologia constituído como pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos e duração por tempo indeterminado. Objeto social é a promoção do desenvolvimento e divulgação de pesquisas e tecnologias de cunho técnico- científico, dentre outras atividades relacionadas. Com sede no Rio de Janeiro e com filiais no Pará e Minas Gerais. Foi Gerente Geral de Educação Profissional da Vale S/A. Larga experiência na área de Educação, com ênfase em Educação e Trabalho. Foi coordenadora de Instituição de Ensino de nível Tecnológico Profissional e Universidade.

Informações coletadas do Lattes em 19/02/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Engenharia Civil

2012 - 2014

Universidade Federal Fluminense
Título: ANÁLISE DESCRITIVA DE GESTÃO PARA A IMPLANTAÇÃO DE UM CENTRO DE PESQUISA E INOVAÇÃO: ESTUDO DE CASO DO INSTITUTO TECNOLÓGICO VALE ? DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL,Ano de Obtenção: 2016
ORLANDO CELSO LONGO.Palavras-chave: Ciência e Tecnologia.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado profissional interrompido em 2003 em Economia Empresarial

2001 - interrompida

Universidade Candido Mendes
Título: Da Educação Tecnológica à Formação Profissional: a reforma do ensino técnico e os reflexos nas políticas de formação da força de trabalho, Ano de Obtenção:
Orientador: Paulo Sérgio Tafner
Ano de interrupção: 2003

Especialização em Marketing

1999 - 2000

Grupo IBMEC
Título: ?Empresa Familiar / Processo Sucessório"

Graduação em pedagogia

2000 - 2003

Universidade Federal Fluminense
Título: Escola Técncia Candido Mendes - Um Século de Ensino Profissionalizante
Orientador: Jose dos Santos Rodrigues

Graduação em Administração de Empresas

1990 - 1994

Centro Universitário Bennett
Título: Empresa Familiar - Conflitos organizacionais

Formação complementar

2007 -

Gerenciamento de Projetos. , .

1998 - 2001

MBA em Marketing. , .

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação e Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Currículo.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Organização de eventos

BRONSTEIN, R. M. ; COELHO, P. . Open Innovation BR-Portugal "Open Inovation towards Circular Economy". 2018. (Outro).

BRONSTEIN, R. M. ; MIGLIORA, L. E. ; LEMOS, M. A. J. ; QUINTELLA, M. . Consórcio Educacional Gestão Integrada de Negócios. 2017. (Outro).

BRONSTEIN, R. M. ; BALASSIANO, M. . Consorcio Educacional Advanced Analytics. 2017. (Outro).

BRONSTEIN, R. M. . Rio+20. 2012. (Congresso).

Antonio Mendes de Almeida ; BRONSTEIN, R. M. . Premiação Mérito Educação e Trabalho. 2002. (Outro).

BRONSTEIN, R. M. . I Fórum de Responsabilidade Social e Cidadania Empresarial. 2001. (Congresso).

BRONSTEIN, R. M. . Feira de Estágio. 2001. (Exposição).

BRONSTEIN, R. M. . Fetival de Talentos Escola Técnica Candido Mendes. 2000. (Festival).

BRONSTEIN, R. M. . III Encontro de Administração de Empresas. 1991. (Outro).

Participação em eventos

V Congresso Brasileiro de Gestão Educacional. 2007. (Congresso).

II Encontro de Gestores dos Cursos de Administração do CRA/RJ. 2002. (Encontro).

Processo de Seleção no contexto do Modelo de Competências e Gestão dos Talentos. 2002. (Outra).

VIII Congresso Internacional de Educação. 2001. (Congresso).

Comgresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. 2000. (Congresso).

I Forum da Região Sudeste de Dirigentes Municipais de Educação. 2000. (Outra).

A Escola Particular e a Qualidade do Ensino. 1998. (Seminário).

Seminário A Nova Lei de Diretrizes e Bases da Educação - Caminhos e Desafios. 1997. (Seminário).

VI Seminário Universidade Empresa - O Fator Humano nas Organizações: Mito ou Realidade. 1997. (Seminário).

Rumos da Educação Profissional frente às mudanças do mundo do trabalho. 1996. (Seminário).

Participação em bancas

BRONSTEIN, R. M.; XAVIER, V. R. G.; BRAGA, R.; BARBOSA, S. L.; BORGES, J. M.; DANTAS, A. A.. Programa FINEP StartUps. 2017. Financiadora de Estudos e Projetos.

Produções bibliográficas

BRONSTEIN, R. M. ; GOMES, D. ; FREIRE, A. C. . A Força da Aprendizagem. T&D Inteligência Corpotativa, São Paulo, p. 20 - 24, 30 ago. 2007.
BRONSTEIN, R. M. . Em busca de excelência, CVRD avança para valer em qualificação e ceritificação dos empregados. Revista da Associação Brasileira de Manutenção ABRAMAN, Rio de Janeiro, p. 19 - 20, 01 out. 2006.
BRONSTEIN, R. M. . Profissões Técnicas. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BRONSTEIN, R. M. . A Coordenação e Supervisão dos Estágios para alunos da Escola Técnica. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

BRONSTEIN, R. M. . Trilhas Técnicas. 2006.

BRONSTEIN, R. M. . Trilhas Técnicas. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

Histórico profissional

Endereço profissional

Companhia Vale do Rio Doce, Superintendencia de Recursos Humanos, Departamento de Desenvolvimento Humano e Organizacional. , Avenida Presidente Wilson, 231 7 andar, Centro, 20030-905 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 38146119, Fax: (21) 38146131, URL da Homepage:

Experiência profissional

2004 - Atual

Companhia Vale do Rio Doce

Vínculo: empregado, Enquadramento Funcional: gerente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

11/2004
Treinamentos ministrados , Superintendencia de Recursos Humanos, Departamento de Desenvolvimento Humano e Organizacional.,Treinamentos ministrados, Coordenadora do Comitê Setorial das Enpresas Ferroviárias Brasileiras junto a ANTF (Agência Nacional de Transportes Ferroviárisos) visando o estudo de expansão do mercado de trabalho do setor de forma sustentável, Elaboração do modelo educativo para o nível médio técnico implementado nacional e internacionlamente no âmbito da Companhia Vale do Rio Doce, Elaboração e organização dos itinerários formativos para as áreas de Mineração Transporte Ferroviário e Transporte e Logísitica Protuária na Companhia Valer do Rio Dociae baseados nos Parâmetros Curriculares Nacional , Implementação de programas de escolarização para trabalhadores (Ensino Fundamental, Ensino Médio e Ensino Profissional), Implementação de soluções educacionais (EAD) e infra-estrutura (escolas móveis) para amplição das oportunidades de qualificação dos trabalhadores em regiões inóspitas (Canaã dos Carajás/Pará-Brasil, Provincia de Tete/Moçambique, Itabiritos/MInas Gera, Interlocuções com as esferas governamentais para projetos voltados à educação e trabalho (âmbitos: Federal, Estadual e Municipial), Responsável pelo gerenciamento nacional de programas de fomento para qualificação de jovens aprendizes, visando, em parceria com instituições de ensino, oportunizar o ensino técnico focado nas atividades profissionais do setor industrial, Responsável pelos convênios de cooperação com Instituições de Ensino Médio e Profissional (CEFET, SENAI e Escolas Técnicas).