Amanda Menegazzi
Pedagoga com interesse nas áreas de Educação Corporativa e Desenvolvimento Comportamental. Atua no G.A.I.A./ Grupo de Apoio à Inovação e Aprendizagem Organizacional . Grupo de estudos e pesquisas sediado em Campinas no "Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer" pertencente ao Ministério da Ciência e Tecnologia.
Informações coletadas do Lattes em 19/02/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Pedagogia Empresarial.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Aprendizagem Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Desenvolvimento Comportamental.
Histórico profissional
Experiência profissional
2009 - Atual
Centro de Tecnologia da Informação Renato ArcherVínculo: Bolsista CNPq, Enquadramento Funcional: pesquisador GAIA/DGE
Outras informações:
Descrição: O G.A.I.A. é um grupo de estudos multidisciplinar com foco na aprendizagem organizacional que dá sustentabilidade à inovação e ao desenvolvimento tecnológico em organizações e sistemas cooperativos. Entre os seus temas de interesse estão os seguintes: Aprendizagem organizacional e afins: Gestão de negócios com ênfase no capital intelectual, Gestão do conhecimento organizacional, Gestão estratégica para o desenvolvimento sustentado, Gestão de tecnologias sustentáveis P&D e Inovação em organizações. Com sede no CTI, o G.A.I.A. é aberto à participação de outras organizações públicas e privadas, tendo como objetivos: Contribuir para viabilizar modelos de negócios com foco no capital intelectual. Gerar e disseminar conhecimentos, principalmente através de aplicações práticas. Apoiar a produção de trabalhos acadêmicos (artigos, monografias, disertações, teses e afins) e a capacitação de pessoas. O G.A.I.A. explora conhecimentos nos temas de seu interesse a partir de aplicações práticas e de uma visão sistêmica que integra aspectos técnicos, humanos e organizacionais. Baseia-se no enfoque da inovação de produtos e processos (produtivos, de apoio e gerenciais) como resultado de uma aprendizagem organizacional que permite elevar o nível de competência em qualquer uma de suas componentes estrutural (equipamentos, materiais e instalações) e/ou humana (conhecimentos, habilidades e atitudes).
2006 - 2006
Sol da Meia Noite - TREINAMENTOS EMPRESARIAISVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitora de Teinamentos, Carga horária: 4
2005 - 2008
Escola ANGLO de Ensino "Divina Providência"Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora Auxiliar, Carga horária: 40
2003 - 2005
CNA idiomasVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar de coordenação, Carga horária: 40
2001 - 2002
Gold Net TI - Tecnologia da InformaçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de Vendas, Carga horária: 40
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