ALINE ORTIZ RAUBER

Mestrado em Administração (bolsista PROSUP/CAPES 2019-2021), e Graduação em Psicologia (2018) pela Faculdade IMED.

Informações coletadas do Lattes em 27/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2019 - 2021

Atitus Educação
Título: O papel do capital social na relação entre a rede social e a empregabilidade, Ano de Obtenção: 2021
Claudionor Guedes Laimer.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em andamento em Análise do Comportamento Aplicada a Clínica

2023 - Atual

Faculdade Unyleya

Especialização em Psicologia do Trânsito

2020 - 2022

Faculdade Futura
Título: Psicologia do Trânsito e Mercado de Trabalho: Perspectivas atuais e emergentes

Graduação em Psicologia

2014 - 2018

Atitus Educação
Título: Sintomas de Ansiedade e Estresse em Empregados e Desempregados
Orientador: Vinícius Renato Thomé Ferreira

Formação complementar

2020 - 2020

Capacitação de uso das Bases de dados e fontes bibliográficas. (Carga horária: 2h). , Atitus Educação, CESME, Brasil.

2020 - 2020

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 8h). , Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2020 - 2020

Redes Sociais de Pesquisa. (Carga horária: 2h). , Atitus Educação, CESME, Brasil.

2020 - 2020

Plataforma Brasil: submissão e tramitação de projetos de pesquisa. (Carga horária: 2h). , UNICESUMAR, UNICESUMAR, Brasil.

2020 - 2020

Mendeley. (Carga horária: 5h). , Atitus Educação, CESME, Brasil.

2020 - 2020

Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudanç. (Carga horária: 4h). , Pontifica Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2020 - 2020

Redes Sociais: Conceitos e Organização. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2020 - 2020

Capacitação de Utilização das Normas ABNT para trabalhos acadêmicos. (Carga horária: 2h). , Atitus Educação, CESME, Brasil.

2020 - 2020

Capacitação Plataforma Lattes. (Carga horária: 2h). , Faculdade IMED, IMED, Brasil.

2019 - 2019

Excel. (Carga horária: 5h). , Faculdade IMED, IMED, Brasil.

2018 - 2019

Extensão universitária em LISAM - Liga Acadêmica de Saúde Mental do HC. , Hospital da Cidade Passo Fundo, HCPF, Brasil.

2018 - 2018

Inglês - Pre-Intermediate. (Carga horária: 32h). , Imed Language Center, ILC, Brasil.

2018 - 2018

Avaliação Clínica Comportamental: Objetivos e o Planejamento da Intervenção. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário Ritter dos Reis, UniRITTER, Brasil.

2018 - 2018

Mini Curso Introdução à Psicoterapia Analítica Funcional - FAP. (Carga horária: 4h). , Atitus Educação, CESME, Brasil.

2017 - 2017

Inglês - Elementary. (Carga horária: 32h). , Imed Language Center, ILC, Brasil.

2017 - 2017

Curso de Psicopatologia Forense. (Carga horária: 8h). , Integra Extensão Profissional, INTEGRA, Brasil.

2017 - 2017

Curso de Ética. (Carga horária: 60h). , VDC Tecnologia em Educação Ltda., VEDUCA, Brasil.

2017 - 2017

Curso de Psicologia Criminal. (Carga horária: 9h). , Renova Cursos, RENOVA, Brasil.

2016 - 2016

Capacitação Plataforma EBSCOhost. (Carga horária: 2h). , Faculdade IMED, IMED, Brasil.

2016 - 2016

Introdução aos Princípios Básicos de Análise do Comportamento. (Carga horária: 20h). , Atitus Educação, CESME, Brasil.

2014 - 2014

Mini Curso de Produção Textual. (Carga horária: 20h). , Atitus Educação, CESME, Brasil.

2013 - 2013

Auxiliar Administrativo. (Carga horária: 240h). , FIERGS/SENAI, SENAI, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Organização de eventos

RAUBER, A. O. ; KASPARY, T. ; TIBOLLA, M. ; FERRARI, F. ; COSTA, C. . Programa Compartilhar. 2020. (Outro).

MORES, G. V. ; RECH, E. ; KASPARY, T. ; TIBOLLA, M. ; RAUBER, A. O. ; FERRARI, F. . Horizontes de Pesquisa em Administração. 2019. (Outro).

RAUBER, A. O. . XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação. 2018. (Outro).

RAUBER, A. O. . XI Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e X Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação,. 2017. (Outro).

Participação em eventos

AULA MAGNA Ciência e Covid-19: A pesquisa científica em defesa da sociedade. 2020. (Outra).

Ecossistema de Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo no Brasil frente à crise. 2020. (Outra).

VII Jornada de Análise do Comportamento do Alto Tietê. 2020. (Congresso).

IV Congresso Internacional de Gestão e Controladoria de Organizações. 2019. (Congresso).

2. Simpósio de Neurociências Aplicadas e Pesquisa Experimental: Limitless - Os Desafios na Sociedade de Performance,. 2018. (Simpósio).

Desenvolvimento Humano e Políticas Sociais. 2018. (Outra).

II Conferência de Saúde Mental. 2018. (Outra).

II Jornada de Análise do Comportamento (JAC): Clínica, Cultura e Sociedade. 2018. (Outra).

IV Congresso Internacional de Estudos do Envelhecimento Humano: Envelhecimento, Diversidade e Longevidade. 2018. (Congresso).

Visita Técnica Hospital Psiquiátrico São Pedro. 2018. (Outra).

XII Seminário de Psicologia IMED: Desafios Emergentes. 2018. (Seminário).

III Simpósio Sobre Transtornos do Comportamento Disruptivo. 2017. (Simpósio).

II Semana Interinstitucional de Medicina de Passo Fundo - IMED e UFFS.Relações entre Amizades e Serviço Psicológico para Idosos. 2017. (Outra).

I S.I.N.A.P.S.E. Simpósio de Neurociências Aplicadas a Pesquisa Experimental.Benefícios da Atividade Física em Indivíduos com Depressão. 2017. (Simpósio).

I Seminário do Núcleo do Sistema Prisional Norte. 2017. (Seminário).

IV Congresso Internacional de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia. 2017. (Congresso).

IV Semana do Conhecimento - Compartilhando e Fortalecendo Redes de Saberes.Políticas Públicas para Idosos no Brasil: Uma Breve Revisão da Literatura. 2017. (Outra).

IV Semana do Conhecimento - Compartilhando e Fortalecendo Redes de Saberes.Indivíduo e Ambiente: Relações entre Psicologia Ambiental e Arquitetura. 2017. (Outra).

Visita Técnica à Fábrica da Tramontina na cidade de Farroupilha-RS. 2017. (Outra).

Visita Técnica ao Hospital de Clínicas Unidade Álvaro Alvim. 2017. (Outra).

V Simpósio da Associação de Terapias Cognitivas do Rio Grande do Sul - Atualizações: Teoria e Prática nas TCCs. 2017. (Simpósio).

XI Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e X Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação.Comprometimento Organizacional, Relações Interpessoais e Desempenho no Trabalho. 2017. (Outra).

XI Seminário de Psicologia - Drogas e Adolescência: promovendo prevenção e intervenção. 2017. (Seminário).

X SEMANA DE CIÊNCIAS CRIMINAIS ? Homenagem ao Dr. José Osmar Teixeira. 2017. (Outra).

II Seminário de Saúde Mental e Trabalho - Prevenção ao Suicídio. 2016. (Seminário).

Aula Inaugural da Psicologia. 2015. (Outra).

IX Seminário de Psicologia - A Pesquisa em Psicologia por Diferentes Abordagens Teóricas. 2015. (Seminário).

Qualidade de vida x Uso excessivo de internet. 2015. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Rafael Winck Da Silva

RAUBER, A. O.; MORO, L. D.;LAIMER, C. G.. ?O empregado tem a intenção de ficar ou sair da empresa? O efeito da satisfação e motivação do empregado e dos benefícios oferecidos pela empresa?. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Atitus Educação.

Aluno: Carine Ramos Alves

RAUBER, A. O.; MORO, L. D.;LAIMER, C. G.. ?Retenção e turnover na construção civil: a influência da quebra e violação de contrato, da confiança e da satisfação?. 2021.

Produções bibliográficas

  • RAUBER, ALINE ORTIZ ; BITENCOURT, RENAN GODINHO ; GALLON, SHALIMAR ; PAULI, JANDIR . PROPOSIÇÃO DE UMA AGENDA DE PESQUISA SOBRE UBERIZAÇÃO DO TRABALHO E ECONOMIA GIG. GESTAO E PLANEJAMENTO , v. 23, p. 109-124, 2022.

  • RAUBER, ALINE ORTIZ ; DIOGO, ANGELO MARCOS ; LAIMER, CLAUDIONOR GUEDES . RELAÇÃO UNIVERSIDADE-EMPRESA, EMPREENDEDORISMO E O ACESSO AO MERCADO DE TRABALHO PELA PERCEPÇÃO DO ALUNO. REVISTA GESTO , v. 8, p. 44-55, 2020.

  • PAIM, N. M. ; LAIMER, C. G. ; TONIAL, R. B. ; RAUBER, A. O. . A sucessão em empresas familiares. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO E COMÉRCIO EXTERIOR , v. 3, p. 79-89, 2017.

  • KARLING, E. ; FORTUNA, A. C. ; RAUBER, A. O. ; LAIMER, C. G. . Os recursos e o desempenho: a percepção dos gestores de pequenas empresas. In: Faculdade IMED. (Org.). Para que(m) serve o seu conhecimento.. 1ed.Passo Fundo: Saluz, 2019, v. 1, p. 45-57.

  • RAUBER, A. O. ; LAIMER, C. G. . O efeito mediador do capital social na relação entre a rede social e a empregabilidade. In: XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2021, 2021, Rio de Janeiro. Anais do XLV EnANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2021. v. 1.

  • RAUBER, A. O. ; LAIMER, C. G. . O capital social de vínculo (Bonding) e de ponte (Bridging) e seu efeito na empregabilidade.. In: XLV Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2021, Rio de Janeiro. Anais do XLV EnANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Administração.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2021. v. 1.

  • RAUBER, A. O. ; BITENCOURT, R. G. ; LAIMER, C. G. . Influência da estratégia de stakeholders nas organizações de saúde: um estudo de caso no hospital de clínicas de Passo Fundo. In: XIV Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XIII Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação IMED 2020, 2020, Passo Fundo. Anais XIV Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XIII Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação IMED 2020, 2020.

  • SILVEIRA, H. T. ; PORTELLA, ; RAUBER, A. O. ; TADERKA, I. ; LAIMER, C. G. . Fatores influenciáveis no comportamento do consumidor de vinho. In: XIV Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XIII Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação IMED 2020, 2020, Passo Fundo. Anais da XIV Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XIII Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação IMED 2020, 2020.

  • MULLER, ; RAUBER, A. O. ; TADERKA, I. ; LAIMER, C. G. . Comportamento do consumidor de vinho: um estudo dos fatores que influenciam na decisão de compra. In: XIV Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XIII Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação IMED 2020, 2020, Passo Fundo. Anais da XIV Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XIII Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação IMED 2020. Passo Fundo, 2020.

  • GIRARDI, Y. T. P. ; RAUBER, A. O. ; LAIMER, V. R. ; LAIMER, C. G. . Existe relación entre la satisfacción en el trabajo y el absentismo laboral? Una investigación con trabajadores brasileos y bangladesíes. In: XX Congreso Internacional AECA, 2019, 2019, Malága. Actas del XX Congreso Internacional AECA - Asociación Espaola de Contabilidad y Administración de Empresas, 2019. v. 1.

  • RAUBER, A. O. ; DIOGO, A. M. ; LAIMER, C. G. . Relação universidade-empresa, empreendedorismo e o acesso ao mercado de trabalho pela percepção do aluno. In: IV Congresso Internacional de Gestão e Controladoria de Organizações, 2019, Santo Angelo. Anais do IV Congresso Internacional de Gestão e Controladoria de Organizações, 2019.

  • BITENCOURT, R. G. ; RAUBER, A. O. ; GALLON, S. ; PAULI, J. . As relações de trabalho na economia GIG e o impacto na uberização do trabalho. In: IV Congresso Internacional de Gestão e Controladoria de Organizações, 2019, Santo Angelo. Anais do IV Congresso Internacional de Gestão e Controladoria de Organizações, 2019.

  • GIRARDI, Y. T. P. ; RAUBER, A. O. ; LAIMER, C. G. . Relação entre satisfação e absenteísmo dos trabalhadores do setor industrial. In: XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação, 2018, Passo Fundo. Anais da XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação., 2018.

  • KARLING, E. ; FORTUNA, A. C. ; RAUBER, A. O. ; LAIMER, C. G. . Os recursos e o desempenho: a percepção dos gestores de pequenas empresas.. In: XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação, 2018, Passo Fundo. Anais da XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação, 2018.

  • BUENO, A. B. ; FORTUNA, A. C. ; RAUBER, A. O. ; LAIMER, C. G. . Fatores competitivos das pequenas empresas: a visão baseada em recursos.. In: XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação, 2018, Passo Fundo. Anais da XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação, 2018.

  • RAUBER, A. O. ; LAIMER, C. G. . Comprometimento Organizacional, Relações Interpessoais e Desempenho no Trabalho. In: XI Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e X Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação, 2017, Passo Fundo. Anais da XI Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e X Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação, 2017.

  • RAUBER, A. O. ; BITENCOURT, R. G. ; LAIMER, C. G. . Implicações da Redes sociais on-line no ambiente de trabalho. In: XIV Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XIII Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação IMED 2020, 2020, Passo Fundo. Anais da XIV Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XIII Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação IMED 2020, 2020.

  • BITENCOURT, R. G. ; RAUBER, A. O. ; PAULI, J. ; GALLON, S. . Economia GIG: As novas relações de trabalho. In: Horizontes de Pesquisa em Administração 2020, 2020, Passo Fundo. Anais do Horizontes de Pesquisa em Administração 2020, 2020.

  • KASPARY, T. ; RAUBER, A. O. ; COSTA, C. . Artigos Publicados sobre o Consumo de Bebidas Alcoólicas durante a Pandemia de Covid-19. In: Horizontes de Pesquisa em Administração 2020, 2020, Passo Fundo. Anais do Horizontes de Pesquisa em Administração 2020, 2020.

  • RAUBER, A. O. ; KASPARY, T. ; LAIMER, CLAUDIONOR GUEDES . Revisão sistemática da literatura sobre empregabilidade no período de 2010 a 2019. In: Horizontes de Pesquisa em Administração 2020, 2020, Passo Fundo. Anais do Horizontes de Pesquisa em Administração 2020, 2020.

  • RAUBER, A. O. ; BITENCOURT, R. G. ; LAIMER, C. G. . Organização e stakeholders: o caso do Hospital de Clínicas.. In: . HOPEAD - Horizontes de Pesquisa em Administração, 2019, Passo Fundo. Anais do V HOPEAD - Horizontes de Pesquisa em Administração. Passo Fundo, 2019.

  • RAUBER, A. O. ; POLESE, R. . Benefícios da Atividade Física em Indivíduos com Depressão. In: 1 Simpósio de Neurociências Aplicadas a Pesquisa Experimental, 2017, Passo Fundo. Revista do Simpósio de Neurociências Aplicadas e Pesquisa Experimental, 2017.

  • RAUBER, A. O. ; TRINDADE, A. A. ; PALOSKI, L. H. . Sintomatologia Depressiva em Adultos Idosos. In: IV Congresso Internacional de Estudos do Envelhecimento Humano 2018: Envelhecimento, Diversidade e Longevidade, 2018, Passo Fundo. Anais CIEEH 2018, 2018. v. 4.

  • MORIGI, G. P. ; RAUBER, A. O. ; TRINDADE, A. A. ; NECKEL, A. . Ensaio Sobre a Construção de Ambientes Adaptados para Idosos com Mobilidade Reduzida. In: IV Congresso Internacional de Estudos do Envelhecimento 2018: Envelhecimento, Diversidade e Longevidade, 2018, Passo Fundo. Anais CIEEH 2018, 2018. v. 4.

  • RAUBER, A. O. ; MENDES, V. T. ; FERREIRA, V. R. T. . Entendimento da Anorexia Nervosa pela Análise do Comportamento. In: XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação, 2018, Passo Fundo. Anais da XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação, 2018.

  • RAUBER, A. O. ; POLESE, R. ; PALOSKI, L. H. . Relato de Experiência de Estágio em Psicologia em Uma Clínica Psiquiátrica. In: XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação, 2018, Passo Fundo. Anais da XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação, 2018.

  • PAGLIARINI, C. ; RAUBER, A. O. ; FERREIRA, V. R. T. . Sintomas de Ansiedade e Estresse em Adultos Idosos. In: XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação, 2018, Passo Fundo. Anais da XII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e XI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação, 2018.

  • RAUBER, A. O. ; ALBUQUERQUE, J. L. ; PALOSKI, L. H. . Políticas Públicas para Idosos no Brasil: Uma Breve Revisão da Literatura.. In: IV Semana do Conhecimento - Compartilhando e Fortalecendo Redes de Saberes, 2017, Passo Fundo. Anais da IV Semana do Conhecimento - Compartilhando e Fortalecendo Redes de Saberes, 2017.

  • RAUBER, A. O. ; MORIGI, G. ; NECKEL, A. . Indivíduo e Ambiente: Relações entre Psicologia Ambiental e Arquitetura. In: IV Semana do Conhecimento - Compartilhando e Fortalecendo Redes de Saberes, 2017, Passo Fundo. Anais da IV Semana do Conhecimento - Compartilhando e Fortalecendo Redes de Saberes, 2017.

  • TOLEDO, J. S. ; RAUBER, A. O. ; PEREIRA, J. G. ; MACHADO, C. ; FAUSTINONI, L. ; FRIGHETTO, J. . Relações entre Amizade e Serviço Psicológico para Idosos. In: II Semana Interinstitucional de Medicina de Passo Fundo - IMED e UFFS, 2017, Passo Fundo. Anais da II Semana Interinstitucional de Medicina de Passo Fundo - IMED e UFFS, 2017.

  • RAUBER, A. O. ; LAIMER, C. G. . O efeito mediador do capital social na relação entre a rede social e a empregabilidade. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RAUBER, A. O. ; LAIMER, C. G. . O capital social de vínculo (Bonding) e de ponte (Bridging) e seu efeito na empregabilidade. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RAUBER, A. O. ; BITENCOURT, R. G. ; LAIMER, C. G. . Implicações da Redes sociais on-line no ambiente de trabalho. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RAUBER, A. O. ; BITENCOURT, R. G. ; LAIMER, C. G. . Influência da estratégia de stakeholders nas organizações de saúde: um estudo de caso no hospital de clínicas de Passo Fundo. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RAUBER, A. O. ; KASPARY, T. ; LAIMER, CLAUDIONOR GUEDES . Revisão sistemática da literatura sobre empregabilidade no período de 2010 a 2019. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BITENCOURT, R. G. ; RAUBER, A. O. ; GALLON, S. ; PAULI, J. . Economia GIG: As novas relações de trabalho. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BITENCOURT, R. G. ; RAUBER, A. O. ; GALLON, S. ; PAULI, J. . As relações de trabalho na economia GIG e o impacto na uberização do trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RAUBER, A. O. ; DIOGO, A. M. ; LAIMER, C. G. . Relação univerisdade-empresa, empreendedorismo e o acesso ao mercado de trabalho pela percepção do aluno. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RAUBER, A. O. ; BITENCOURT, R. G. ; LAIMER, C. G. . Organização e Stakeholders: o caso do Hospital de Clínicas. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RAUBER, A. O. ; LAIMER, C. G. . Capital Social em Redes Sociais e a Influência na Empregabilidade. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MORIGI, G. P. ; RAUBER, A. O. ; TRINDADE, A. A. ; NECKEL, A. . Ensaio Sobre a Construção de Ambientes Adaptados para Idosos com Mobilidade Reduzida. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • RAUBER, A. O. ; TRINDADE, A. A. ; PALOSKI, L. H. . Sintomatologia Depressiva em Adultos Idosos. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GIRARDI, Y. T. P. ; RAUBER, A. O. ; LAIMER, C. G. . Relação Entre Satisfação e Absenteísmo dos Trabalhadores do Setor Industrial. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BUENO, A. B. ; FORTUNA, A. C. ; RAUBER, A. O. ; LAIMER, C. G. . Fatores Competitivos das Pequenas Empresas: A Visão Baseada em Recursos. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • KARLING, E. ; FORTUNA, A. C. ; RAUBER, A. O. ; LAIMER, C. G. . Os Recursos e o Desempenho: A percepção dos Gestores de Pequenas Empresas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RAUBER, A. O. ; MENDES, V. T. ; FERREIRA, V. R. T. . Entendimento da Anorexia Nervosa pela Análise do Comportamento. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RAUBER, A. O. ; POLESE, R. ; PALOSKI, L. H. . Relato de Experiência de Estágio em Psicologia em Uma Clínica Psiquiátrica. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RAUBER, A. O. ; POLESE, R. . Benefícios da Atividade Física em Indivíduos com Depressão. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • RAUBER, A. O. ; LAIMER, C. G. . Comprometimento Organizacional, Relações Interpessoais e Desempenho no Trabalho. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RAUBER, A. O. ; ALBUQUERQUE, J. L. ; PALOSKI, L. H. . Políticas Públicas para Idosos no Brasil: Uma Breve Revisão da Literatura. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • RAUBER, A. O. ; MORIGI, G. ; NECKEL, A. . Indivíduo e Ambiente: Relações Entre Psicologia Ambiental e Arquitetura. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

RAUBER, A. O. . Avaliação de Artigo para a Gestão & Planejamento (ISSN: 2178-8030 ID: 6607). 2020.

RAUBER, A. O. . Avaliação de Artigo para a RAIMED (ISSN: 2237-7956 ID 4145). 2020.

RAUBER, A. O. . Avaliação de Artigo para a RAIMED (ISSN: 2237-7956 ID 3857). 2020.

RAUBER, A. O. ; POLESE, R. ; BEAL, J. . II Mostra de Estágio da Psicologia - II MEP. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Projetos de pesquisa

  • 2014 - Atual

    SEBRAE - Contrato 10/2016 - Competitividade das empresas da região norte do estado do Rio Grande do Sul, Descrição: Este projeto de pesquisa visa contribuir com estudos no campo das relações interorganizacionais, com ênfase na compreensão das estratégias cooperativas que contribuem para a competitividade das organizações, aprofundando os conhecimentos e incorporando novas visões teóricas. A proposta visa consolidar um ambiente de reflexão sobre as relações interorganizacionais, a partir das diversas abordagens teóricas e metodológicas para a investigação do tema. Os resultados esperados são abrangentes e estão divididos em dois grandes pontos: a) Estreitar os laços com pesquisadores de outras instituições do país e do exterior, gerando sinergia para publicações conjuntas, por meio de artigos em eventos e periódicos; b) Estabelecer relacionamento com empresas e instituições, disponibilizando os resultados dos estudos realizados como subsídios a soluções dos problemas organizacionais. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (4) . , Integrantes: Aline Ortiz Rauber - Integrante / Claudionor Guedes Laimer - Coordenador / Renan Bonamigo Tonial - Integrante / Carlos Augusto Castro de Azevedo - Integrante / Jorge Oneide Sausen - Integrante / Andressa Centenaro - Integrante / Neimar Ferreira da Costa - Integrante / Amílcar dos Santos Gonçalves - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Bolsa / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

Prêmios

2020

Menção Honrosa na categoria de Resumos Expandidos no HOPEAD 2020 com o trabalho: "Economia GIG: As Novas Relações de Trabalho"., Faculdade IMED - PPGA.

2019

1° lugar Prêmio Aluno Pesquisador TCC do curso de Psicologia, Faculdade Meridional - IMED.

2018

Melhor artigo na área de Administração (e-book) - XII Mostra de Iniciação Científica, Faculdade Meridional - IMED.

2017

4 Lugar no Trabalho "Benefícios da Atividade Física em Indivíduos com Depressão", 1 Simpóiso das Neurociências Aplicadas a Pesquisa Experimental - S.I.N.A.P.S.E..

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - Atual

Girardi Autopeças

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

2019 - 2021

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Pós-Graduação, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

2020 - 2020

Atitus Educação

Vínculo: Estágio Docente, Enquadramento Funcional: Estágio Docente de Ensino Superior, Carga horária: 4

Outras informações:
Estágio Docente realizado na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso I do sétimo nível da graduação em Administração

2018 - 2018

Atitus Educação

Vínculo: Docência, Enquadramento Funcional: Monitoria Voluntária, Carga horária: 4

Outras informações:
Monitoria Voluntária na Disciplina de Fundamentos de Psicopatologia (70h)

2017 - 2017

Atitus Educação

Vínculo: Docência, Enquadramento Funcional: Monitoria Voluntária, Carga horária: 4

Outras informações:
Monitoria Voluntária na Disciplina de Avaliação Psicológica no Contexto das Organizações (70h)

Atividades

  • 08/2016

    Pesquisa e desenvolvimento, Programa de Pós Graduação em Administração.,Linhas de pesquisa

2016 - 2018

Fundação Meridional

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica, Carga horária: 20

Outras informações:
Bolsista PROBITI/FAPERGS e PIBITI/CNPq. Membro do Grupo de Pesquisa em Estratégias e Relações com o Mercado, credenciado no CNPq e vinculado a linha de pesquisa Gestão Estratégica e Relações com o Mercado do PPGA/IMED

2018 - 2019

Tiaraju Engenharia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 30

2018 - 2018

Tiaraju Engenharia

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária em Psicologia Organizacional, Carga horária: 20

2018 - 2018

Serviço Integrado de Atendimento em Psicologia

Vínculo: Estágiária, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia Clínica, Carga horária: 6

2017 - 2017

Clínica Recupperar

Vínculo: Estagio Básico I e II, Enquadramento Funcional: Estágiária de Psicologia, Carga horária: 6

Outras informações:
Estágio de Psicologia Básico I e II

2015 - 2015

RVM - Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho

Vínculo: Estágio Extracurricular, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

2014 - 2014

ENGETEC Tecnologia S.A.

Vínculo: Contrato Temporário, Enquadramento Funcional: Técnica de Urna, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação no Tribunal Regional Eleitoral - TRE/RS

2011 - 2012

Cooperativa Agroindustrial de Soledade LTDA.

Vínculo: Jovem Aprendiz, Enquadramento Funcional: Jovem Aprendiz, Carga horária: 20