Mônica de Oliveira Rocha

Alio experiência de atuação em organizações nacionais e multinacionais com consultoria, ensino e pesquisa científica. Atuo como docente em cursos de Graduação, Especialização e MBA. Doutora e Mestre em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas. Membro do Grupo Psicologia do Trabalho e Carreira: Pesquisa e Intervenção (DGP/CNPq) e da associação ABBROPC - Associação Brasileira de Orientação Profissional e de Carreira. Ênfase de pesquisa, docência e consultoria nas áreas de Psicologia organizacional e do trabalho e Orientação Profissional e de Carreira. Facilitadora de grupo de estudos da ABRH, Associação Brasileira de Recursos Humanos, em Liderança, no período de 2019 a 2021.

Informações coletadas do Lattes em 27/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2020 - 2024

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
Título: Impacto da liderança na segurança psicológica em organizações
João Carlos Caselli Messias. Coorientador: Segurança psicológica como fator motivador de trabalhadores. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: segurança psicológica; liderança engajadora; comprometimento; engajamento.

Mestrado em Psicologia

2018 - 2020

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
Título: Sou um líder e agora? A experiência psicológica de tornar-se um líder de equipe
, Ano de Obtenção: 2020.João Carlos Caselli Messias.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: psicologia aplicada; psicologia humanista; liderança; trabalho.

Especialização em MBA em Gestão de Negócios em Energia Elétrica

2008 - 2010

Fundação Getúlio Vargas
Título: Energia e Desenvolvimento Sustentável
Orientador: Eugênio Franco Montoro

Especialização em Administração de empresas

1999 - 2001

Fundação Getúlio Vargas
Título: Administração
Orientador: Jean Jacques Salim

Especialização em Psicologia do Desenvolvimento em Pediatria

1994 - 1995

Universidade Estadual de Campinas
Título: Psicologia do Desenvolvimento em Pediatria
Orientador: Prof. Deise Keiralla e Coordenadora Dra Sylvia Maria Ciasca
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos

1994 - 1995

INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO
Título: Administração de Recursos Humanos
Orientador: José Leônidas Olinquevitch

Aperfeiçoamento em Gestão da Educação Corporativa

2016 - 2016

Faculdade FIA de Administração e Negócios
Título: Projeto Integrador - Gestão da Educação Corporativa. Ano de finalização: 2016
Orientador: Marisa Eboli

Aperfeiçoamento em Executive Development Program em Inovação Estratégica

2013 - 2013

HSM Educação
Título: EDP. Ano de finalização: 2013

Graduação em Psicologia

1989 - 1993

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
Orientador: Sueli Milaré, Deise Keiralla

Formação complementar

2024 - 2024

NR-01 Programa de gerenciamento de risco. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário UniMetrocamp Wyden, WYDEN, Brasil.

2024 - 2024

3.º Encontro da REDEHOSP E REDEHOSP/RH. (Carga horária: 3h). , Faculdade Sofia, SOFIA, Brasil.

2024 - 2024

Aprendizagem Baseada em Problemas. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário UniMetrocamp Wyden, WYDEN, Brasil.

2024 - 2024

Jornada Aura TEAMS. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário UniMetrocamp Wyden, WYDEN, Brasil.

2024 - 2024

Programa de Formação Socioemocional: Autoconhecimento, Empatia, Autogestão. (Carga horária: 48h). , Centro Universitário UniMetrocamp Wyden, WYDEN, Brasil.

2024 - 2024

Trilha de Compliance, Ética, Anticorrupção, LGPD e Segurança de Informação. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário UniMetrocamp Wyden, WYDEN, Brasil.

2024 - 2024

Modelos de aprendizagem para adultos. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário UniMetrocamp Wyden, WYDEN, Brasil.

2024 - 2024

Aprendizagem Baseada em Projetos. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário UniMetrocamp Wyden, WYDEN, Brasil.

2024 - 2024

Gestão de Riscos Corporativos. (Carga horária: 1h). , Centro Universitário UniMetrocamp Wyden, WYDEN, Brasil.

2024 - 2024

Aprender na Extensão: currículos inovadores com impacto social. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário UniMetrocamp Wyden, WYDEN, Brasil.

2024 - 2024

Trilha Onboarding. (Carga horária: 10h). , Centro Universitário UniMetrocamp Wyden, WYDEN, Brasil.

2024 - 2024

Elaboração de Questões | Jornada de Avaliação. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário UniMetrocamp Wyden, WYDEN, Brasil.

2024 - 2024

Prevenção contra práticas de assédio. (Carga horária: 10h). , Centro Universitário UniMetrocamp Wyden, WYDEN, Brasil.

2024 - 2024

Assessor de pesquisa, extensão e internacionalização. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário UniMetrocamp Wyden, WYDEN, Brasil.

2022 - 2022

Roda de Supervisão: A estrutura do resumo e erros mais comuns nas submissõe. (Carga horária: 2h). , Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPOT, Brasil.

2021 - 2021

I Simpósio Nacional de Metodologias Ativas na Educação Profissional e Tecno. (Carga horária: 42h). , Instituto Federal do Acre, IFAC, Brasil.

2021 - 2021

Webinar Turnitin - Crie seu melhor trabalho acadêmico com originalidade.. (Carga horária: 1h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.

2021 - 2021

Introdução à publicação acadêmica. (Carga horária: 1h). , Elsevier, ELSEVIER, Brasil.

2021 - 2021

Seminário internacional motivação: evidências para promover a aprendizagem. (Carga horária: 8h). , Instituto Ayrton Senna, AYRTON SENNA, Brasil.

2021 - 2021

Encontro Nacional de Metodologias Ativas. (Carga horária: 3h). , Instituto Brasileiro de Formação de Educadores São Paulo, IBFE SP, Brasil.

2021 - 2021

1° Seminário Clínico de Fenomenologia, Psicopatologia e Saúde Mental. (Carga horária: 3h). , Pós-Graduação Ciências Médicas de Minas Gerais, CMMG, Brasil.

2021 - 2021

Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa. (Carga horária: 12h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2021 - 2021

A extensão universitária e a construção de práticas inclusivas. (Carga horária: 1h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.

2021 - 2021

Programa de certificação OBPI. (Carga horária: 6h). , Germinar RH, GERMINAR, Brasil.

2020 - 2020

Aplicações de Big Data e Inteligência Artificial. (Carga horária: 8h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2020 - 2020

BOOTCAMP FIA ONLINE. (Carga horária: 4h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2020 - 2020

Estou à flor da pele desafios ao aprender e ensinar em tempo de pandemiai. (Carga horária: 2h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

2020 - 2020

Introdução à publicação acadêmica. (Carga horária: 1h). , Elsevier, ELSEVIER, Brasil.

2020 - 2020

Currículo Lattes: como preencher?. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal do Tocantins, UFT, Brasil.

2020 - 2020

Análise de discurso: a busca pela materialidade da linguagem. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal do Tocantins, UFT, Brasil.

2020 - 2020

How to write an effective research paper. (Carga horária: 8h). , Karger, KARGER, Suiça.

2020 - 2020

Inteligência artificial e psicologia: análise de arquétipos com Python. (Carga horária: 2h). , Universidade Federal de São Carlos, UFSCAR, Brasil.

2020 - 2020

Como aprimorar sua pesquisa de literatura com a pesquisa PICO. (Carga horária: 2h). , Wolters Kluwer Health, WOLTERS, Brasil.

2020 - 2020

Mini curso de Saúde e balanço na construção da carreira. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Orientação Profissional, ABOP, Brasil.

2020 - 2020

Behavior Summit. (Carga horária: 17h). , Latin American Quality Institute, LAQI, Brasil.

2020 - 2020

De repente professor on line. (Carga horária: 19h). , Grupo Editorial Nacional, GEN, Brasil.

2020 - 2020

Curso de atualização em saúde mental e atenção psicossocial - COVID-19. (Carga horária: 40h). , Fundação de Assistência ao Trabalhador da Fiocruz, FATF/RJ, Brasil.

2020 - 2020

IV Semana de Fenomenologia - Mesa 2 - Diálogos entre literatura brasileira. (Carga horária: 2h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.

2020 - 2020

IV Semana de Fenomenologia - Mesa 8 - Corporeidade e Merleau-Ponty. (Carga horária: 2h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.

2020 - 2020

Liderança segura. (Carga horária: 3h). , Latin American Quality Institute, LAQI, Brasil.

2020 - 2020

Competências profissionais, emocionais e tecnológicas em tempos de mudanças. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2020 - 2020

Fenomenologia da pandemia: aspectos religiosos e psicológicos. (Carga horária: 2h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.

2020 - 2020

Como encontrar pesquisa de qualidade. (Carga horária: 2h). , Emerald Publishing, EMERALD, Brasil.

2020 - 2020

Formação de líderes digitais - C.D.O.-Chief Digital Officer. (Carga horária: 18h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2020 - 2020

50ª Semana de Estudos de Psicologia. (Carga horária: 2h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.

2020 - 2020

Tipos de estudos de revisão de literatura: definições e aplicabilidade. (Carga horária: 2h). , Wolters Kluwer Health, WOLTERS, Brasil.

2020 - 2020

1a. Jornada on-line da ABOP: Carreira em tempos de pandemia. (Carga horária: 6h). , Associação Brasileira de Orientação Profissional, ABOP, Brasil.

2020 - 2020

Behavior Summit Brasil 2020. (Carga horária: 8h). , Latin American Quality Institute, LAQI, Panamá.

2020 - 2020

Fluência oral em inglês. (Carga horária: 32h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.

2019 - 2019

Tópicos de Medicina do Trabalho. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

2019 - 2019

Avaliação em processos de orientação profissional e de carreira. (Carga horária: 14h). , LLAP Laboratório e Livraria de Avaliação Psicológica, LLAP, Brasil.

2019 - 2019

Ciclo de cursos de avaliação. (Carga horária: 15h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

2019 - 2019

Psicologia da linguagem: 40 anos de progressos. (Carga horária: 3h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em Espanhol - A1. (Carga horária: 34h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUCCAMP, Brasil.

2018 - 2018

Oficina de Atlas TI. (Carga horária: 5h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUCCAMP, Brasil.

2018 - 2018

Planejamento de Carreira de Adultos em Transição. (Carga horária: 4h). , Fórum Nacional de Entidades da Psicologia Brasileira, FENPB, Brasil.

2018 - 2018

1o Ciclo de Palestras Internacionais, Cooperação e Debates Acadêmicos PPG. (Carga horária: 4h). , Universidade São Francisco, USF, Brasil.

2018 - 2018

V Mostra Anual de Pesquisas do Programa de Stricto Senso em Psicologia. (Carga horária: 3h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUCCAMP, Brasil.

2018 - 2018

Orientação Profissional e de Carreira Baseada em EvidÊncias. (Carga horária: 16h). , Editora Hogrefe CETEPP, EDITORA HOGREFE, Brasil.

2018 - 2018

Metodologias qualitativas de pesquisas nos estudos de trabalho e carreira. (Carga horária: 8h). , Universidade São Francisco, USF, Brasil.

2018 - 2018

Elaboração de relatórios psicoloógicos. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2018 - 2018

Primeiro ciclo de palestras internacionais, cooperação e debate do PPG. (Carga horária: 8h). , Universidade São Francisco, USF, Brasil.

2018 - 2018

Orientação Profissional e de Carreira. (Carga horária: 50h). , Universidade São Francisco, USF, Brasil.

2018 - 2018

Liderança e o desafio do engajamento. (Carga horária: 15h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

2017 - 2017

Orientação Profissional. (Carga horária: 23h). , Vetor Editora Psico Pedagógica, VETOR, Brasil.

2017 - 2017

Orientação Vocacional e de Carreira. (Carga horária: 7h). , Editora Hogrefe CETEPP, EDITORA HOGREFE, Brasil.

2016 - 2016

XI Seminário da Faculdade de Educação e IX Seminário do Programa de Pós Gra. (Carga horária: 3h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.

2016 - 2016

PDC - Professional Disc Certification. (Carga horária: 8h). , SLAC, SLAC, Brasil.

2016 - 2016

PCC - Professional Coach Certification. (Carga horária: 120h). , SLAC, SLAC, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Módulo Internacional de Educação Corporativa e Liderança. (Carga horária: 64h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2014 - 2014

Coaching para Excelência da Liderança. (Carga horária: 16h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2014 - 2014

Fórum HBR Brasil Educação Corporativa. (Carga horária: 16h). , Harvard Business Review, HBR, Brasil.

2014 - 2014

Educorp 2014 - 4a Edição. (Carga horária: 24h). , Educorp, EDUCORP, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Executive Development Program em Inovação Estratégica. (Carga horária: 144h). , HSM Educação, HSM, Brasil.

2013 - 2013

HSM Expomanagement. (Carga horária: 24h). , HSM Educação, HSM, Brasil.

2012 - 2012

Invenção do contemporâneo: Modelo do Setor Elétrico Brasileiro. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.

2012 - 2012

I Unicorp Energia: Encontro de Universidades Corporativas do Setor Energia. (Carga horária: 8h). , Ambiente Energia, AMBIENTE ENERGIA, Brasil.

2011 - 2011

Energia e Meio Ambiente. (Carga horária: 8h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

HSM Expomanagement. (Carga horária: 8h). , HSM Educação, HSM, Brasil.

2011 - 2011

Special Management Program Ram Charam - Liderança e Gestão. (Carga horária: 8h). , HSM Educação, HSM, Brasil.

2011 - 2011

Fórum HSM Negociação 3.0. (Carga horária: 8h). , HSM Educação, HSM, Brasil.

2010 - 2011

Extensão universitária em Responsabilidade Sócio Ambiental. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2010 - 2010

Fórum Executivo: Processo Sucessório nas Empresas. (Carga horária: 8h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2010 - 2010

Cenários Macroeconômicos. (Carga horária: 8h). , Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, INSPER, Brasil.

2008 - 2008

14o Encontro dos maiores congressistas do Brasil. (Carga horária: 10h). , KLA, KLA, Brasil.

2008 - 2008

Avaliação e desenvolvimento de competências. (Carga horária: 8h). , CPFL Energia, CPFL ENERGIA, Brasil.

2008 - 2008

I Fórum de consultoria interna de recursos humanos. (Carga horária: 16h). , CPFL Energia, CPFL ENERGIA, Brasil.

2007 - 2007

Gestão de Carreira e Sucessão. (Carga horária: 40h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2006 - 2006

Cultura de Mediação. (Carga horária: 30h). , Ary Mandelbaum, ARY, Brasil.

2006 - 2006

A Essência da Liderança. (Carga horária: 6h). , Esphera, ESPHERA, Brasil.

2006 - 2006

A Comunicação assertiva na construção de parcerias. (Carga horária: 16h). , Assertiva, ASSERTIVA, Brasil.

2005 - 2005

Avaliação de Demonstrativos Financeiros. (Carga horária: 12h). , SAINT PAUL EDUCACIONAL LTDA., SPE LTDA, Brasil.

2005 - 2005

Conferência Latino-Americana Great Place to Work 2005. (Carga horária: 24h). , Great Place to Work, GREAT PLACE, Brasil.

2005 - 2005

Team Building. (Carga horária: 64h). , MH DPaula Consultoria Empresarial, DPAULA, Brasil.

2005 - 2005

Programa de Desenvolvimento Comportamental. (Carga horária: 12h). , Asta, ASTA, Brasil.

2004 - 2004

Seminário Internacional de Desenvolvimento Organizacional por Competências. (Carga horária: 16h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2004 - 2004

Jogos para seleção com enfoque em competências. (Carga horária: 16h). , INTEGRAÇAO CONSULTORIA E TREINAMENTO LTDA., ICT_FORN, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Gestão do Conhecimento. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2002 - 2002

Reciclagem de auditores internos do SGI. (Carga horária: 16h). , PM Analysis, PM, Brasil.

2001 - 2001

VII SISA - Semana de Integração e Soluções Administrativas. (Carga horária: 10h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

2001 - 2001

I Fórum Internacional Senac-SP de Gestão de Pessoas. (Carga horária: 8h). , Senac São Paulo, SENAC, Brasil.

2001 - 2001

Gestão de Pessoas - Liderando para o Futuro. (Carga horária: 16h). , Senac São Paulo, SENAC, Brasil.

2001 - 2001

Encontro com notáveis. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Treinamento, ABTD, Brasil.

2001 - 2001

Entrevista por competências. (Carga horária: 16h). , MBA Empresarial, MBA, Brasil.

2001 - 2001

Gerenciamento do tempo. (Carga horária: 16h). , American Management Association, AMA, Brasil.

1999 - 1999

Formação de Auditor Interno Ambiental - Auditor Líder. (Carga horária: 40h). , ERM, ERM, Brasil.

1999 - 1999

Formação de Auditor Interno. (Carga horária: 40h). , ERM, ERM, Brasil.

1999 - 1999

Curso sobre a norma QS-9000 - Terceira Edição. (Carga horária: 8h). , Parâmetro Empresarial, PARÂMETRO, Brasil.

1998 - 1998

Formação de Auditores Internos de Qualidade - QS 9000. (Carga horária: 24h). , Parâmetro Empresarial, PARÂMETRO, Brasil.

1998 - 1998

Qualidade de Vida no Trabalho: Ouvindo, Comparando e Discutindo. (Carga horária: 8h). , Senac São Paulo, SENAC, Brasil.

1997 - 1997

Housekeeping 5 S. (Carga horária: 8h). , IMAM, IMAM, Brasil.

1996 - 1996

Aspectos psicológicos do grupo de trabalho. (Carga horária: 9h). , Mann, MANN, Brasil.

1995 - 1995

Nova Visão de RH e Atuação da Equipe na Empresa. (Carga horária: 8h). , Centro de Psicologia Social, CPS, Brasil.

1995 - 1995

Comunicação e Expressão Verbal. (Carga horária: 20h). , Equipamentos Clark Ltda, CLARK, Brasil.

1994 - 1994

Controle de Stress em Doenças Crônicas. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

1994 - 1994

IV Curso Internacional de Queimaduras. (Carga horária: 8h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

1994 - 1994

I Seminário Geral sobre Questões da Saúde. (Carga horária: 15h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

1993 - 1993

II Jornada de Saúde Mental e Trabalho. (Carga horária: 16h). , Universidade Estadual de Campinas, UNICAMP, Brasil.

1993 - 1993

IX Fórum de Debates sobre Relações Públicas. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - Campinas (SP), SENAC, Brasil.

1993 - 1993

Seminário: Estratégias e Práticas ara Qualidade e Competitividade. (Carga horária: 9h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - Campinas (SP), SENAC, Brasil.

1992 - 1992

Aspectos Genéticos e Neurológicos da Deficiência Mental. (Carga horária: 10h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.

1992 - 1992

Ciclo de Debates do Serviço Social "Ética e Saúde". (Carga horária: 7h). , Hospital das Clínicas da Unicam, HC UNICAMP, Brasil.

1992 - 1992

Psicologia aplicada ao presídio. (Carga horária: 8h). , Centro de Psicologia Social, CPS, Brasil.

1992 - 1992

Temas de medicina para psicólogos. (Carga horária: 8h). , Fundação Campineira de Saúde Mental Prof Dr Maurício Knobel, KNOBEL, Brasil.

1992 - 1992

Sexualidade Humana. (Carga horária: 8h). , Centro de Psicologia Social, CPS, Brasil.

1992 - 1992

Psicologia aplicada à prevenção. (Carga horária: 8h). , Centro de Psicologia Social, CPS, Brasil.

1991 - 1991

Atuação do Psicólogo no Hospital. (Carga horária: 8h). , Centro de Psicologia Social, CPS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Desenvolvimento Organizacional e Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Liderança.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Vocacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento.

Organização de eventos

ROCHA, M. O. . II Jornada Unimetrocamp Wyden de Pesquisa, Extensão e Internacionalização (II JUPESQI). 2024. (Outro).

RIBEIRO, L. ; ROCHA, M. O. ; GODOY, I. M. . 26o. Momento de Atualização Profissional SST: Professor : Epicentro de todo Curso de Qualidade. 2020. (Outro).

Participação em eventos

VI Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. 2022. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. Cavaleira do apocalipse: não sei se anuncio o fim do mundo ou a salvação. 2022. (Congresso).

III Postgraduate Meeting. Leadership: factor of engagement or exhaustion?. 2021. (Congresso).

Mini Curso Desenvolvimento de carreira e eventos de vida não planejados. 2021. (Congresso).

Mini Curso Estratégias para Promoção de Bem-estar no Trabalho. 2021. (Congresso).

Palestra: Recursos Humanos estratégicos na figura do business partner?.Recursos Humanos estratégicos na figura do business partner. 2021. (Encontro).

XV Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira. 2021. (Congresso).

1a Edição Semana de Carreiras - Protagonismo no novo real.Simulação dinâmicas em grupo on line. 2020. (Oficina).

Conarh Edição Especial Digital. 2020. (Congresso).

Congresso Internacional Conexões - Palestra Magna Edgar Morin. 2020. (Congresso).

Congresso Internacional Conexões - Palestra Magna Joseph S Renzulli. 2020. (Congresso).

1o. CCET - I Congresso de Ciências Exatas e Tecnológicas Usf.Plano de Carreira Pessoal. 2019. (Oficina).

6 CIPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e Trabalho. PRODUCCIÓN CIENTÍFICA ACERCA DE LA PRIMERA EXPERIENCIA DE LIDERAZGO. 2019. (Congresso).

6 CIPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e Trabalho. CAMBIO DE RUTA: JUBILACIÓN DE POLICIALES FEDERALES DE CARRETERA BRASILEOS. 2019. (Congresso).

8o Congresso Multidisciplinar de Saúde Comunitária do Mercosul. A relação trabalho-família da população brasileira. 2019. (Congresso).

Cultura Organizacional e Liderança.Cultura Organizacional e Liderança. 2019. (Outra).

I Encontro da Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2019. (Encontro).

II Congresso da Associação Brasileira de Editores Científicos. 2019. (Congresso).

III CPOT - Congresso de Psicologia Organizacional e Trabalho. Produção Científica Brasileira a Respeito Da Relação Entre Trabalho E Família. 2019. (Congresso).

III Seminário Internacional Teoria Social Cognitiva. 2019. (Seminário).

Mini curso Análise de conteúdo em pesquisa acadêmica em uma perspectiva crítica: Aspectos teóricos e prátciso. 2019. (Congresso).

Mini curso Revisão sistemática de literatura. 2019. (Congresso).

Orientação e o aconselhamento na contemporaneidade. 2019. (Congresso).

Orientação profissional e de carreira na promoção do trabalho decente. 2019. (Congresso).

V Mostra anual de pesquisas do programa de pós graduação stricto sensu em psicologia. 2019. (Exposição).

XII Seminário sobre a produção do conhecimento em educação e XIV Seminário "Escola e Universidade: Diálogos e compromisso com a formação do professor crítico" e. 2019. (Seminário).

XIV Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira. Pesquisa qualitativa aplicada de base processual: Uma alternativa experiencial. 2019. (Congresso).

XIV Congresso Brasileiro de Orientação Profissional e de Carreira. 2019. (Congresso).

Clima Organizacional.Clima Organizacional. 2018. (Outra).

Minicurso Planejamento de Carreira de Adultos em Transição. 2018. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. 2018. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. EDUCAÇÃO CORPORATIVA E LIDERANÇA: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE UNIVERSIDADES CORPORATIVAS E MODELOS DE TREINAMENTO. 2018. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. A CARREIRA DO PROFISSIONAL DE EDUCAÇÃO FÍSICA SOB UM OLHAR DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. 2018. (Congresso).

V Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. A PSICOLOGIA HUMANISTA NO BRASIL E OS MÉTODOS DE PESQUISA FENOMENOLÓGICOS. 2018. (Congresso).

Educorp.Garantia da adesão e eficácia dos programas de educação corporativa. Estratégias para fortalecer adesão e alinhamento dos programas de educação. 2014. (Seminário).

Fórum Havard Business Review Educação Corporativa.Mesa com Especialistas: Devo implantar uma Universidade Corporativa?. 2014. (Seminário).

Funcoge.Desenvolvimento Gerencial. 2014. (Encontro).

Gestão da Educação Corporativa.Experiências empresariais em organizações de destaque. 2014. (Encontro).

B2G.Como Identificar e Desenvolver Potenciais Existentes e os Investimentos em Treinamento Necessários para Desenvolver os Colaboradores e Gerar Resultados para a Organização. 2012. (Encontro).

Encontro de Universidades Corporativa do Setor Elétrico.Universidade Corporativa CPFL. 2012. (Encontro).

CorpBusiness.As vantagens competitivas na implantação de um Projeto de Universidade Corporativa. 2011. (Simpósio).

IQPC.Gestão por Competências - Implantando um modelo de gestão de competências alinhado ao planejamento da organização e que garanta a efetividade no desenvolvimento e retenção de talentos. 2011. (Simpósio).

IQPC.A construção de um programa completo para o desenvolvimento de líderes e potenciais sucessores. 2010. (Seminário).

Marcus Evens.Desenvolvimento de líderes e potenciais sucessores. 2010. (Simpósio).

Criatividade Organizacional.Criatividade Organizacional. 1995. (Outra).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Hospitalar. Programa de Orientação Psicológica para crianças com constipação intestinal, soiling e encoprese (POPSI - CISE). 1994. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Hospitalar. Programa de Orientação Psicológica à Criança Asmática. 1994. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Hospitalar. Programa de orientação psicológica à criança diabética (POPSI - CRID). 1994. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Hospitalar - Introdução a Psicossomática. 1994. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Davi Liepkan

ROCHA, M. O.. Prevenção do stress no trabalho do agente de segurança pública. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

Aluno: Ana Cláudia Rocha Vieira

ROCHA, M. O.. Um olhar diferenciado ao idoso no ambiente hospitalar. 2018.

Produções bibliográficas

MESSIAS, JOÃO CARLOS CASELLI ; GUIMARÃES, LILIANA ANDOLPHO MAGALHÃES ; BARBI, KARINA BORGONOVI SILVA ; ROCHA, MÔNICA DE OLIVEIRA ; MASSUDA JÚNIOR, JOÃO ; OLIVEIRA, FERNANDO FALEIROS DE ; LAUDELINO NETO, ALESSANDRA ; FONTOURA JÚNIOR, EDUARDO ESPÍNDOLA . Psychosocial Factors and Mental Disorders in Healthcare Workers Facing Covid-19. REVISTA DE PSICOLOGIA : TEORIA E PRÁTICA (ONLINE) , v. 26, p. 1-16, 2024.
MESSIAS, JOÃO CARLOS CASELLI ; ROCHA, MÔNICA DE OLIVEIRA ; ZAZUETA, NANCY PAMELA CASTRO . Ancient vocation, new reality: experiences of teachers during the COVID-19 pandemic. ESTUDOS DE PSICOLOGIA , v. 40, p. 1-14, 2023.
MESSIAS, J. C. C. ; ROCHA, M. O. ; BARBI, K. B. S. ; FONTOURA JUNIOR, E. E. . Death and Resistance: Professionals on the Front Line Against COVID-19. Paideia , v. 32, p. e3209, 2022.
SPADARI, GABRIELA FABBRO ; NAKANO, TATIANA DE CÁSSIA ; ROCHA, MONICA DE OLIVEIRA ; MESSIAS, JOÃO CARLOS CASELLI . Scale of Creative Potential at Work: validity based on external criteria and reliability evaluation. PSICO-USF , v. 27, p. 169-179, 2022.
ROCHA, M. O. ; MESSIAS, J. C. C. . Sou um líder e agora? A vivência da primeira liderança. Revista Brasileira de Orientação Profissional , v. 22, p. 215-226, 2022.
ROCHA, M. O. ; MARTHO, R. ; LESSA, R. T. ; MESSIAS, J. C. C. . Tornando-se líder: uma revisão sistemática. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIMEP , v. 19, p. 284-304, 2021.
NAKANO, T. ; MESSIAS, J. C. C. ; ROCHA, M. O. ; SPADARI, G. F. ; MASSENS, C. M. . Resiliência no contexto organizacional e do trabalho. In: Karina da Silva Oliveira, Tatiana de Cassia Nakano, Karina Inês Paludo. (Org.). Resiliência: teoria, avaliação e prática em psicologia. 1ed.Selecione: Hogrefe, 2021, v. , p. 135-150.
CASTRO, J. P. S. ; BENEDICTO, S. C. ; ROCHA, M. O. ; SUGAHARA, C. R. . Impactos da (in)formalização dos serviços de construção civil. Sustentabilidade e Responsabilidade Social em Foco. 1ed.Belo Horizonte-MG: Editora Poisson, 2019, v. 14, p. 94-105.
ROCHA, M. O. ; FERNANDES, J. G. V. ; MESSIAS, J. C. C. ; VOLTAN, D. Z. . Educação corporativa e liderança: Um estudo comparativo entre universidades corporativas e treinamento. In: V Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2018, São Paulo. Anais do V Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2018.
FERNANDES, J. G. V. ; ROCHA, M. O. ; MESSIAS, J. C. C. ; VOLTAN, D. Z. . A psicologia humanista no Basil e os métodos de pesquisa fenomenológicos. In: V Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2018, São Paulo. Anais do V Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2018.
VOLTAN, D. Z. ; FERNANDES, J. G. V. ; ROCHA, M. O. ; MESSIAS, J. C. C. . A carreira do profissional de Educação Física sob um olhar da Psicologia Organizacional V Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. In: V Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão, 2018, São Paulo. Anais do V Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão.
CASTRO, J. P. S. ; BENEDICTO, S. C. ; ROCHA, M. O. ; SUGAHARA, C. R. . IMPACTOS DA (IN)FORMALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL. In: VI Conferência Internacional de Pesquisas e Estudos sobre Economia Social e Solidária, 2017, Manaus. VI Conferência Internacional de Pesquisa sobre Economia Social e Solidária - CIRIEC, 2017. v. 4.

Outras produções

ROCHA, M. O. ; MONTI, R. . Facilitadora do grupo de estudos sobre Talents na Atualidade - ABRH. 2021.

ROCHA, M. O. ; GIULIANI, A. C. . Facilitadora de grupo de estudos de Liderança e Inovação - ABRH. 2020.

ROCHA, M. O. ; MONTI, R. . Facilitadora de grupo de estudos de Liderança e Gestão de Mudanças - ABRH. 2019.

ROCHA, M. O. . CPFL Energia abre programa de estágio 2016 com mais de 100 vagas em São Paulo e Rio Grande do Sul. 2015. (Programa de rádio ou TV/Outra).

ROCHA, M. O. . Mesmo com crise, oferta de emprego é forte na região. 2015. (Programa de rádio ou TV/Outra).

EUFLAUSINO, A. ; RABELLO, M. E. ; SALVADOR, C. H. A. ; ROCHA, M. O. . Prêmio Learning e Performance Brasil Micropower - A Educação Eliminando a Distância e Gerando Resultados.. 2015. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. ; CAPARROZ, D. ; ROSARIO, R. A. . Prêmio Ser Humano ABRH 2015 - Comitê de Calibragem e Sucessão. 2015. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. . Jornal Correio Popular - Mesmo com crise, oferta de emprego é forte na região. 2015. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. ; ROSARIO, R. A. ; CAPARROZ, D. . Reconhecimento nacional - ABRH: Comitê de Calibragem e Sucessão. 2015. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. ; ROCHA, M. O. . Executivos contam quais atitudes soam como puxa-saquismo no trabalho. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROCHA, M. O. ; CAPARROZ, D. . Destaque ao desenvolvimento de pessoas. 2015. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. . Executivos contam quais atitudes soam como puxa-saquismo no trabalho. 2015. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. . Como escolher um MBA adequado à sua carreira. 2014. (Programa de rádio ou TV/Outra).

LOURENZO, A. ; ROCHA, M. O. ; LEAL, C. G. ; BORENSZTEJN, S. O. T. ; SOUZA, S. A. . Fórum HBR Brasil de Educação Corporativa - Harvard Business Review. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

ROCHA, M. O. . Jornal Valor Econômico - Ensino dirigido. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROCHA, M. O. . Jornal Valor Econômico - Executivos querem visão mais ampla. 2014. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. ; MOREIRA, D. . Revista Você S.A. Como escolher um MBA adequado à sua carreira. 2014. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. . Ensino dirigido. 2014. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. . Carreira no setor exige formação mais abrangente. 2014. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. . Executivos querem visão mais ampla. 2014. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. . Unicorp: Universidade Corporativa CPFL. 2012. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. . Catho Portal Carreira & Sucesso - A porta de entrada para uma carreira de sucesso. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROCHA, M. O. . Revista Capital Aberto: Sem Chance de Blecaute. 2011. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. . Coletânea de Casos de Sustentabilidade. 2011. (Programa de rádio ou TV/Outra).

ROCHA, M. O. . Carreira e sucesso. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROCHA, M. O. . Empresas apostam em trainees para reter talentos. 2010. (Programa de rádio ou TV/Outra).

ROCHA, M. O. . Desafio da formação e retenção de talentos da geração Y. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

ROCHA, M. O. . Talentos da geração Y. 2010. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. . O Y da equação. 2010. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

ROCHA, M. O. . O desafio da formação e retenção de talentos da geração Y. 2010. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

Prêmios

2015

Prêmio Ser Humano - Traballho Comitê de Calibragem e Sucessão - Categoria Bronze, ABRH Brasil - Associação Brasileira de Recursos Humanos.

2015

Prêmio Learning e Performance Brasil - Iniciativa de Sucesso: A Educação eliminando distância e gerando resultados, Micropower.

2009

I Fórum Virtual de Clima Organizacional, Fundação COGE.

2008

Prêmio Fundação Coge - CPFL Management - Alavancando Competências para o Futuro, Funcoge.

2006

Prêmio VP Financeira 2006, CPFL Energia.

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - 2023

Hospital Regional de Piracicaba Zilda Arns

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Psicologia organizacional, Carga horária: 27

2018 - Atual

Mônica de Oliveira Rocha

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 1

Outras informações:
Docência:facilitação de módulos em programas de pós-graduação latu senso e/ou MBA em instituições como Senac, Unip, INPG, Unieduk, Unimetrocamp e Puc-Rio. Disciplinas ministradas: (a) Estratégias e Indicadores em Educação Corporativa; (b) Gestão por Competências; (c) Sucessão e Avaliação de Pessoas; (d) Psicologia, Comunicação e Treinamento em Segurança do Trabalho, (e) Gestão de Equipes de Alta Performance; (f) Gestão da Multiculturalidade e Inclusão; (g) Portifólio Profissional; (h) Psicologia Aplicada à Consultoria Interna de RH e (i) Relações Interpessoais e Gestão de Conflitos.

2000 - 2016

CPFL Energia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolvimento de Pessoas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão de equipe de 30 colaboradores, sendo 3 diretos e 27 indiretos, com reporte direto à Diretoria de Recursos Humanos e gestão de budget de R$ 18 milhões para atuação corporativa nos diversos segmentos e empresas do Grupo: Geração, Distribuição e Comercialização de Energia. Responsável por projetos de desenvolvimento corporativo de pessoas, abrangendo: Desenvolvimento e Mudança Organizacional, Gestão de Talentos, Desempenho e Sucessão; Clima e Cultura Organizacional, Desenvolvimento Gerencial, Programa Trainee, Comitês de Calibragem, Mentoria, Coaching, Implantação de Universidade Corporativa, Gestão do Conhecimento e Diversidade. Atuou como membro de comitê de Saúde, Segurança e Qualidade de Vida, Coordenadora de DHO, Gestora de equipe de consultores internos, Recrutamento e Seleção, Gestão de mudanças frente implantação de sistemas integrados e Auditora de SGI.

1995 - 2000

Eaton - Divisão de Transmissões

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Sênior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsabilidades: Coordenação de programa de melhoria contínua (150 grupos CCQs); gestão do plano anual de treinamento; implantação dos procedimentos de ISO 9001, QS 9000, ISO 14000 e 5 S; gestão de programas educacionais (supletivo) para educação fundamental e nível médio; gestão de clima organizacional; seleção, integração e acompanhamento de novos colaboradores; coordenação do programa de estágio, aprendizagem industrial (Senai) e patrulheiros.

2000 - 2000

Valeo - Divisão de Embreagens

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Senios, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsabilidades: Implantação de políticas e práticas de RH para empresa start-up; gestão de cultura organizacional em consonância com diretrizes da matriz (França); coordenação do processo de evolução e gestão de carreira; auditorias internas para avaliação do clima social; implantação de propostas de melhoria e grupos de resolução de problemas; comunicação interna; programa de formação e integração; processos seletivos, suporte a expatriados e gestão de estatísticas de RH.

1998 - 2000

OPEC - Organização Paulista Educacional e Cultural

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora da disciplina Comportamento Organizacional para alunos do curso de Administração de Empresas.

2001 - 2002

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - Campinas (SP)

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

Outras informações:
Professora das Disciplinas de Administração de Empresas, Relações Interpessoais no Trabalho e Ética, Equipe e Organização.

1995 - 1995

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsabilidades: Recrutamento e seleção de estagiários, colaboradores e gerentes.

1994 - 1994

Hospital das Clínicas da Unicam

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Psicóloga - Aprimoranda, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsabilidades: Suporte psicológico e orientação comportamental para familiares e pacientes com doenças imunológicas e diabetes.

2024 - Atual

Centro Universitário UniMetrocamp Wyden

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
Disciplinas ministradas:1) Psicologia organizacional e do trabalho: disciplina de extensão2) Orientação profissional: disciplina de extensão3) História da Psicologia4) Introdução á Psicologia