Roberto Itajahy Lopes

Formação acadêmica e larga experiência na área de Administração com ênfase em Liderança Estratégica, Gestão de Processos, Gestão de Pessoas e Mercado Financeiro. Formação complementar e experiência na área de educação corporativa como docente. Graduado em Administração pela Universidade de Brasília, Pós-Graduado pela FGV em Gestão de Varejo (MBA de VAREJO), e Pós-Graduado pela FIA/USP em Formação Geral de Executivos em Administração. Experiência de quase 10 anos como Principal Gestor em Agências Estratégicas do Banco do Brasil. Experiência de 12 anos como Educador Corporativo, na Universidade Corporativa do Banco do Brasil.

Informações coletadas do Lattes em 05/09/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Curso de Formação Geral e Desenvolvimento de Executivos em Administraçã

2002 - 2003

FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO/USP
Título: Modernização da Empresa Check-Check (SPC)
Bolsista do(a): Banco do Brasil, BB, Brasil.

Especialização em MBA em VAREJO

1999 - 2000

Fundação Getúlio Vargas
Título: Sem Monografia
Orientador: Clovis de Faro
Bolsista do(a): Banco do Brasil, BB, Brasil.

Graduação em andamento em Teologia

2016 - Atual

Universidade Metodista de São Paulo

Graduação em Administração

1985 - 1990

Universidade de Brasília, UnB
Título: Manual de Instruções da Construtora
Orientador: Guilherme Vivacqua

Formação complementar

2014 - 2014

Certificação CPA 20. (Carga horária: 120h). , Associação Nacional dos Bancos de Investimento, ANBID, Brasil.

2011 - 2012

Extensão universitária em PRATICAS DE GESTÃO PARA RESULTADOS SUSTENTAVEIS. (Carga horária: 150h). , Instituto de Ensino e Pesquisa em Administração, INEPAD, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em DESENVOLVIMENTO DE COMPETENCIAS GERENCIAIS - DIALOGO- PRATICAS PARA TRANSFO. (Carga horária: 150h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2010 - 2010

CAPACITAÇÃO Pró-EAD. (Carga horária: 16h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2008 - 2008

CAPACITAÇÃO Pró-EAD. (Carga horária: 16h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2006 - 2007

Extensão universitária em Formação de Tutores em Ensino a Distância. (Carga horária: 200h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

1999 - 1999

Gerenciando pela Qualidade Total. (Carga horária: 24h). , Funcação de Desenvolvimento Gerencial - Prof Falconi, FDG, Brasil.

1997 - 1997

Curso de Gerência de Marketing. (Carga horária: 40h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1996 - 1996

Extensão universitária em Finanças para Gerência e Desenvolvimento de Negócios. (Carga horária: 80h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino Profissionalizante.

Produções bibliográficas

LOPES, R. I. . Palestra sobre financiamento para micro empresas. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

LOPES, R. I. ; CARLONI, M. C. . Mapeamento e revisão de processo. 2017.

DAMASCENO, M. C. ; LOPES, R. I. ; LOPES, R. I. . Consultoria Organizacional e Mercadológica Empresa Check-Check (SPC do Brasil). 2003.

LOPES, R. I. . ASSESSORIA DE ORGANIZAÇÃO E METODOS. 1990. (PROJETO DE GRADUAÇÃO).

Histórico profissional

Experiência profissional

2007 - 2015

Banco do Brasil - Direção Geral

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Geral, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Exerceu cargo de Gerente Geral, nas Agências Ministério dos Transportes, Ministério da Fazenda, Senado Federal e Estilo Senado Federal. Principais atribuições do cargo: Gestão de Pessoas, Gestão de Processos, Negociação, Gestão de Metas/Objetivos, Gestão Estratégica, Relacionamento Interpessoal, dentre outras.

1998 - 2007

Banco do Brasil - Direção Geral

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação como Gerente de Administração (sub-Gerente) nas Agências Asa Norte 504, Empresarial Asa Norte, Ministério da Fazenda, Universidade de Brasilia, Asa Norte 515. Principais atribuições: Gestão Pessoas e Patrimônio, Estudo e Análise de Cadastro e Operações de Crédito com Pessoa Física e Pessoa Jurídica, Negociação.

1993 - 1997

Banco do Brasil - Direção Geral

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Relacionamento e Vendas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação na Agência Itamaraty - DF, como Gerente de Vendas, gerenciamento de carteira de clientes, vendas e acompanhamento, relacionamento com clientes, Gerenciamento do Setor de Câmbio e operações internacionais, tendo como principais clientes Diplomatas brasileiros, autoridades e servidores do Executivo Federal.

1985 - 1993

Banco do Brasil - Direção Geral

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Escriturário, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação como escriturário na área compras e fornecimento, relacionamento com fornecedores, tomada de preço, compras, controle de qualidade. Atuação como escriturário na área de operações de crédito. Atuação como caixa, pagamentos e recebimentos, controle de numerário, relacionamento com clientes, segurança. Atuação como auxiliar em atendimento e tesouraria. Atuação como gerente de expediente bancário, gestão de de pessoas, relacionamento, gestão de processos e organização.

2002 - 2015

Universidade Corporativa Banco do Brasil

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Educador Corporativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação como educador corporativo, exercendo atividade docente, em sala de aula, turmas de até 25 alunos. Cursos Ministrados: Oficina Para Gestores em Primeira Investidura (destinado a formação de Gerentes Gerais do Banco do Brasil no pais), Curso Liderença Estratégica (disseminação dos conceitos de Administração Estratégica, Gestão de Pessoas, destinados a Gestores do Banco do Brasil), Curso Excelência Profissional (introdutório para novos funcionários do Banco do Brasil com noções de Organização, marketing, negociações e vendas), Oficina de Gestão de Carteira e Vendas (destinado a Gerentes de Contas, disseminação de conceitos e práticas de Gestão do tempo, relacionamento com clientes, gestão de metas/objetivos, negociação e vendas). Atuando no minimo duas semanas a cada semestre, no período informado.

2008 - 2010

Universidade Metodista de São Paulo

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Monitor em Ensino a Distância, Carga horária: 8

Outras informações:
Atuação como monitor de Ensino a Distância, em cursos semi-presenciais da Universidade Metodista de São Paulo, oferecidos pelo Polo de Brasilia, nos cursos de Tecnólogo em Logística e Tecnólogo em Gestão Financeira. Atividades: facilitador na interação entre alunos e professores na sala de aula via-satélite, e auxilio na realização de tarefas em ambiente virtual de aprendizagem, reforço e elucidação de dúvidas sobre os conteúdos ministrados.