Mônica de Cássia Costa Silva

Mestra em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro. Graduada em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda. Especializações em Gestão Social. Políticas Públicas, Redes e Defesa de Direitos; Gestão de Programas e Projetos Sociais; Gerenciamento de Projetos; Gestão de Negócios; Marketing e Comunicação. Atuação profissional como gestora de Projetos Sociais, comunicação, voluntariado, captação de recursos, elaboração e implementação de projetos. Possui experiência como gestora do setor de Gestão da Qualidade em empresas privadas. Certificações: Green Belt (Metodologia de Análise e Solução de Problemas) e PMD Pro Project Management for Development (Certificado Internacional de Gerenciamento de Projetos Sociais) Atuação acadêmica como pesquisadora das temáticas de gênero e raça

Informações coletadas do Lattes em 23/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração Pública

2020 - 2022

Fundação João Pinheiro
Título: FEMINISMO NEGRO E ESTADO: As interseccionalidades na produção de políticas públicas em Belo Horizonte
Orientador: Carla Bronzo Ladeira Carneiro
, Ano de Obtenção: 2022.Coorientador: Flávia de Paula Duque Brasil. Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais, FAPEMIG, Brasil.

Especialização em Gestão Social. Políticas Públicas, Redes e Defesa de Direitos

2018 - 2019

Faculdade Pitágoras - Matriz
Título: Sem Monografia

Especialização em Gestão de Programas e Projetos Sociais

2015 - 2016

Centro Universitário UNA
Título: POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL: os programas de voluntariado participativo
Orientador: Roberta Cardoso Rezende

Especialização em Gerenciamento de Projetos

2011 - 2013

Fundação Dom Cabral
Título: SIMULAÇÃO EMPRESARIAL Empresa Digby ? As incertezas inerentes ao processo de tomada de decisões - Uma abordagem do Gerenciamento de Riscos em Projetos
Orientador: Marcelo de Melo Fernandes

Especialização em Gestão de Negócios

2007 - 2009

Fundação Dom Cabral
Título: Os fatores de influência no comportamento do consumidor e no processo decisório de compra: Um estudo do setor calçadista de Belo Horizonte
Orientador: Elton de Mattos Silva

Especialização em Comunicação e Marketing

2001 - 2001

Centro Universitário de Belo Horizonte, UniBH
Título: Endomarketing
Orientador: Sueli Maria Baliza

Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda

1996 - 2000

Centro Universitário de Belo Horizonte, UniBH
Título: Marketing Ambiental
Orientador: Sueli Maria Baliza Dias

Formação complementar

2022 - 2022

Teoria da Mudança. (Carga horária: 16h). , Quintessência, QT, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Estudos e Debates de Economia e feminismos. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.

2021 - 2021

Avaliação de Impacto Social. (Carga horária: 12h). , Ink Inspira, II, Brasil.

2021 - 2021

OFICINA 5 - Desigualdades e Políticas Públicas: conceitos, ferramentas e da. (Carga horária: 6h). , ANEPCP, ANEPCP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Gestão de Programas e Projeto Sociais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações do Terceiro Setor.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Políticas Públicas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

Organização de eventos

SILVA, M. C. C. . Março Mulher Fundação João Pinheiro. 2021. (Outro).

SILVA, M. C. C. . Seminário Tratamento Penitenciário e Suas Consequências. 2019. (Outro).

Participação em eventos

V Encontro Nacional de Ensino e esquisa do Campo de Públicas.As políticas de igualdade racial no Brasil: Da formação da agenda ao desmantelamento. 2023. (Encontro).

XI Congreso GIGAPP2022. Feminismo Negro no Brasil: As interseccionalidades na produção de políticas públicas. 2022. (Congresso).

XLVI Encontro da ANPAD ? EnANPAD. O movimento feminista negro de Belo Horizonte e seus repertórios de ação coletiva. 2022. (Congresso).

IV ENEPCP - Encontro Nacional de Ensino e Pesquisa no Campo de Públicas.Movimento Feminista e Interseccionalidade: uma abordagem a partir dos repertórios de ação e interação com o Estado. 2021. (Encontro).

IV ENEPCP - Encontro Nacional de Ensino e Pesquisa no Campo de Públicas.Representação e experimentalismo democrático: uma cartografia das candidaturas e mandatos coletivos municipais em Belo Horizonte. (2016-2020). 2021. (Encontro).

Produções bibliográficas

SILVA, M. C. C. ; BRONZO, C. ; BRASIL, F. P. D. . MOVIMENTO FEMINISTA E INTERSECCIONALIDADE: REPERTÓRIOS DE AÇÃO E DE INTERAÇÃO COM O ESTADO. CADERNOS GESTÃO PÚBLICA E CIDADANIA , v. 29, p. 1, 2024.
SILVA, M. C. C. ; BRONZO, C. ; BRASIL, F. P. D. . O movimento feminista negro em Belo Horizonte e seus repertórios de ação coletiva. https://doi.org/10.36677/espaciospublicos.v23i60.21316. , v. 24, p. 9-27, 2023.
SILVA, M. C. C. ; BRONZO, C. ; BRASIL, F. P. D. . Feminismo Negro no Brasil: As interseccionalidades na produção de políticas públicas no Brasil. In: Maria Isabel Araújo Rodrigues; Lindijane de Souza Bento Almeida. Bruno Dias Magalhães. (Org.). Campo de públicas: perspectivas e diálogos ibero-americanos.. 1ed.Belo Horizonte: Fundação João Pinheiro, 2023, v. 1, p. 270-286.
SOUSA, R. R. ; LIMA, L. F. C. ; SILVA, M. C. C. . Síntese: Desigualdade de Gênero e seu enfrentamento pelas Políticas Públicas. In: Rosânia Rodrigues de Sousa; Beatrice Correa de Oliveira; Ágnez de Lélis Saraiva; Bruno Lazzarotti Diniz Costa. (Org.). A igualdade terá o rosto da mulher. 01ed.Porto Alegre: Editora da UFRGS/CEGOV, 2021, v. 01, p. 201-210.
SANTANA, P. M. S. ; SILVA, M. C. C. ; AMORIM, M. A. . PATRÍCIA MARIA DE SOUZA SANTANA. In: GODINHO, Letícia; SEIDL, Renata Souza. (Org.). Mulheres, negras e gestoras : porque sim!. 01ed.Belo Horizonte: Fundação João Pinheiro, 2021, v. 01, p. 121-141.
BARBOSA, N. R. ; AMORIM, M. A. ; SILVA, M. C. C. . NILA RODRIGUES BARBOSA. In: GODINHO, Letícia; SEIDL, Renata Souza. (Org.). Mulheres, negras e gestoras : porque sim!. 01ed.Belo Horizonte: Fundação João Pinheiro, 2021, v. 01, p. 82-103.
SOUSA, L. G. ; LIMA, L. F. C. ; CAMPANHARO, R. F. ; SILVA, M. C. C. . Gênero, desigualdade e pobreza no Brasil. In: Rosânia Rodrigues de Sousa; Beatrice Correa de Oliveira; Ágnez de Lélis Saraiva; Bruno Lazzarotti Diniz Costa. (Org.). A igualdade terá o rosto da mulher. 01ed.Porto Alegre: Editora da UFRGS/CEGOV, 2021, v. 01, p. 13-41.
SANTOS, J. C. ; Simone Aparecida Jorge ; SILVA, B. C. S. L. E. ; HOLANDA, A. C. P. ; ROCHA, K. K. B. M. ; BORGES, R. S. G. E. ; BORGES, M. A. C. E. ; PAIXAO, O. V. B. ; SILVA JUNIOR, L. C. ; LEMGRUBER, V. ; RODRIGUES, M. S. ; OLIVEIRA, D. C. C. ; SCHRECK, R. S. C. ; AGUIAR, E. M. ; BETTONI, I. A. ; SILVA, A. A. ; BONINI, L. M. M. ; CRUZ, J. L. ; SANTOS, J. L. ; SILVA, M. C. C. . Apresentação 2. In: Daniela Tiffany Prado de Carvalho; Elisa Maria Taborda da Silva; Polianna Pereira dos Santos. (Org.). Mulheres na sociedade. Desafios para a visibilidade feminina. 1ed.Belo Horizonte: D´Plácido, 2018, v. 1, p. 11-580.
SILVA, M. C. C. . As políticas de igualdade racial no Brasil: Da formação da agenda ao desmantelamento. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SILVA, M. C. C. . A Lei Maria da Penha e as Políticas Publicas. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SILVA, M. C. C. ; BRONZO, C. ; BRASIL, F. P. D. . Feminismo Negro no Brasil: As interseccionalidades na produção de políticas públicas. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SILVA, M. C. C. ; BRONZO, C. ; BRASIL, F. P. D. . O movimento feminista negro em Belo Horizonte e seus repertórios de ação coletiva. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SILVA, M. C. C. ; BRONZO, C. ; BRASIL, F. P. D. . Movimento feminista e interseccionalidade: Uma abordagem a partir dos repertórios de ação e interação com o Estado. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SILVA, M. C. C. ; BRONZO, C. ; BRASIL, F. P. D. . Representação e experimentalismo democrático: Uma cartografia das candidaturas e mandatos coletivos municipais em belo horizonte. (2016-2020). 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SOUSA, L. G. ; LIMA, L. F. C. ; CAMPANHARO, R. F. ; SILVA, M. C. C. . Pobreza, Substantivo Feminino 2020 (Boletim Eletrônico).

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

Ângulo Social Consultoria e Projetos Socioambientais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisão

Outras informações:
Gestão dos Projetos de Trabalho Social, no âmbito do Programa Minha Casa Minha Vida, em edital de credenciamento com a Caixa Econômica FederalResponsável pela gestão do ciclo de execução dos Projetos. Elaboração de diagnósticos situacionais, gestão orçamentária e de prazos, gestão de pessoas, gestão de contratos, elaboração de relatórios, monitoramento e avaliação, relacionamento institucional.

2021 - 2022

Fundação João Pinheiro

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Aluna bolsista do curso de Mestrado, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Linha de Pesquisa: Movimentos Sociais, Movimento Negro, Movimento Feminista, Feminismo Negro

Atividades

02/2020
Pesquisa e desenvolvimento, ESCOLA DE GOVERNO PROFESSOR PAULO NEVES DE CARVALHO.,Linhas de pesquisa

2017 - 2020

Associação Voluntários para os Serviço Internacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Projetos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela gestão do ciclo de execução dos Projetos. Gestão orçamentária e de prazos, gestão de pessoas, gestão de contratos, elaboração de relatórios narrativos e de prestação de contas, relacionamento institucional. Atuação em projetos de defesa dos Direitos Humanos das pessoas em privação de liberdade e em projeto de prevenção à criminalidade, por meio do esporte, voltado para jovens e adolescentes. Busca e inscrição dos projetos da Instituição em editais de captação de recursos, nacionais e internacionais. Elaboração de Projetos Sociais .

2016 - 2017

Instituto Ester Assumpção

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Consultora Autônoma, Carga horária: 40

Outras informações:
Busca e inscrição dos projetos da Instituição em editais de captação de recursos, nacionais e internacionais. Elaboração de Projetos Sociais. Gestão Organizacional, definição de indicadores, mapeamento e padronização de processos.

2015 - 2016

Lar Teresa de Jesus

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Comunicação e Eventos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelos processos de Comunicação Interna e Externa da Instituição. Ações de reforço da imagem institucional junto aos diversos públicos. Organização de Eventos e Campanhas para mobilização de recursos. Acompanhamento de Voluntários. Organização do setor de captação de recursos por meio de atividades de mapeamento de processos.

2004 - 2014

Companhia Vale do Rio Doce

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista em Qualidade, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela apuração e reporte de indicadores e dados estatísticos de Saúde e Segurança para a Diretoria Executiva. Avaliação da Performance em Saúde e Segurança do Trabalho das empresas contratadas. Responsável pela coordenação dos Processos de Gestão da Qualidade em áreas operacionais e de projetos. Condução do projeto de revitalização do Programa 5S. Implantação de processo para avaliação e acompanhamento de Projetos de Melhoria Contínua, baseando-se em Metodologia Six Sigma, Programa CCQ, PDCA. Sistemática para tomada de decisão e priorização de projetos. Elaboração de Planejamento Estratégico, Desdobramento de Metas ? Metodologias Balanced Scorecard e Gerenciamento pelas Diretrizes. Consultorias, Treinamentos e Auditorias internas

2003 - 2004

Ferrovia Centro-Atlantica

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Qualidade, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela implantação, consultoria e operacionalização dos Processos de Gestão junto às áreas operacionais, reportando-se à Gerente de Planejamento e Qualidade. Apuração, controle e reporte de indicadores estratégicos e da rotina. Planejamento e realização de Auditorias internas. Acompanhamento do Programa 5S. Realização de Treinamentos.