Romildo Barbosa da Silva

Outras informações:
? Coordenar três fábricas de Beneficiamento de Ração Animal, envolvendo três Gerentes de Produção, um Gerente de Manutenção e Projetos e um Coordenador de Logística, sendo duas fábricas em Fortaleza e uma em Paulo Afonso-Ba, com um total de 250 funcionários. ? Gerenciar os projetos de melhoria de produtividade da companhia, através da identificação de oportunidades e monitoramento da implementação dos projetos, fazendo a validação financeira em conjunto com a controladoria. ? Participação na implantação de uma Fábrica de Ração Extrusada com capacidade de 2500 ton/mês em Fortaleza, possibilitando um aumento de 50 % da capacidade produtiva e fabricação de ração Pet, para Cães e Gatos. ? Participação no processo de implantação de indicadores Gerenciais na empresa em conjunto com a Fundação Dom Cabral através do Programa PAEX ? Parceiros para Excelência. ? Identificar e definir necessidades de treinamento e desenvolvimento dos recursos humanos dos funcionários em conjunto com RH.

Outras informações:
? Coordenar três fábricas envolvendo dois gerentes de produção e um total de 1.200 funcionários, sendo nas fábricas 2 e 3 beneficiamento de amêndoas cruas, e na fábrica 01 amêndoas torradas. ? Garantir a manutenção do sistema de qualidade em toda a cadeia de negócio, e assegurando a qualidade e segurança alimentar dos produtos comercializados pela companhia. ? Elaborar/Definir em conjunto com os gerentes de produção e a controladoria orçamento anual com os objetivos a serem alcançados. ? Desenvolver em parceria com a gerência de engenharia, projetos para a melhoria dos índices de produtividade da empresa. Nos últimos 2 anos aprovamos junto ao BNDES um investimento para substituição de vários equipamentos do processo produtivo, tais como: máquinas eletrônicas,estufas contínuas, compressores, balanças rodoviárias,etc. ? Participação na equipe de implementação/manutenção da Norma ISO 22000, a qual conseguimos certificação em Junho/11. ? Coordenar a área de engenharia, manutenção, segurança do trabalho e meio-ambiente, através do desenvolvimento de projetos, manutenção preditiva, preventiva e corretiva de equipamentos e instalações prediais, e contatos externos com fornecedores de máquinas, equipamentos e serviços. ? Gerenciar as áreas de Meio Ambiente e Segurança do Trabalho, definindo prioridades de ação de melhorias e fazendo a ligação entre os órgãos fiscalizadores, de forma a garantir o cumprimento das exigências legais ? Participação do processo de idealização e execução da centralização dos setores de seleção manual das três fábricas em uma só. Possibilitando uma redução de custos com mão-de-obra, manutenção de equipamentos e energia elétrica.

Outras informações:
? Coordenar a área de manutenção mecânica, elétrica, refrigeração e conservação predial envolvendo um total de 50 funcionários. ? Desenvolver junto com o setor de Informática plano de manutenção preventiva de máquinas e equipamentos do processo de produção. ? Elaborar orçamento anual junto com a Diretoria das metas a serem alcançadas. ? Desenvolver novos fornecedores de máquinas, equipamentos e serviços. ? Desenvolver/ Fabricar internamente na oficina de usinagem da empresa, peças estocáveis das máquinas de costura visando reduzir custo de aquisição. ? Coordenar junto com RH treinamento interno de novos mecânicos de máquina de costura. ? Desenvolvimento junto com o setor de engenharia a implementação de células de manufatura no setor de corte dos tecidos.