Sergio Biron Burgardt

Outras informações:
Elaboração de estudo propositivo para ampliação da política pública interministerial de fomento à criação e manutenção de Centros Vocacionais Tecnológicos e Núcleos de Estudo em Agroecologia e Produção Orgânica.

Outras informações:
1. Avaliação do processo pedagógico/metodológico de formação de extensionistas rurais em Organizações Não-Governamentais (ONGs) e Entidades públicas de extensão rural no Brasil. 2. Avaliação do processo pedagógico/metodológico da formação de educadores para atuação como facilitadores na formação de extensionistas rurais. 3. Avaliação da construção de material didático/pedagógico utilizado nos processos de formação de Extensionistas Rurais na integração do ensino, pesquisa e extensão. 4. Estudo da relação entre pesquisa, ensino, extensão e agricultura familiar na Formação de Agentes de Ater, contendo sugestões. 5. Sistematização dos dados obtidos junto às entidades de ATER e produção de estudos descritos nos itens 1 a 4.

Outras informações:
1. Elaboração de metodologias participativas, técnicas pedagógicas e materiais didáticos para a formação de Agentes de Assistência Técnica e Extensão Rural dos serviços oficiais de Extensão Rural dos Estados e de Organizações Não-Governamentais (ONGs) que atuam em políticas públicas para a Agricultura Familiar. 2. Qualificação dos serviços de Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER) e orientação para o acesso às políticas públicas de inclusão social e produtiva por meio da formação de Agentes de Ater que atuam junto a agricultores familiares em situação de extrema pobreza no meio rural. Através de formações de 40 horas de duração. 3. Moderação dos cursos de formação de Agentes de Assistência Técnica e Extensão Rural . 4. Elaboração de metodologia para avaliação dos processos formativos dos Agentes de ATER que atuam em políticas públicas para a Agricultura Familiar.

Outras informações:
1. Responsável pela representação institucional: estabelecimento de parcerias com organizações da sociedade civil organizadas com objetivos afins com os do Cedejor; com instituições governamentais para apoio às ações que beneficiassem a juventude rural através da articulação de diversas políticas públicas; promoção da participação institucional nos programas governamentais de desenvolvimento rural e territorial, a exemplo do Programa Territórios Rurais do Ministério do Desenvolvimento Agrário. 2. Responsável pelo gerenciamento executivo: elaboração e execução do Plano de Desenvolvimento Institucional; elaboração e execução dos planejamentos de ações anuais; elaboração de estudo de cenários e planejamento de estratégias de intervenção; organização e supervisão de projetos; elaboração de relatórios periódicos para financiadores e conselho deliberativo; elaboração de projetos; captação de recursos; representação institucional. 3. Responsável por ações de Desenvolvimento de Equipe: elaboração e implementação do Plano de Desenvolvimento de Equipes para educadores e coordenadores da entidade. 4. Responsável pela implementação e resultados dos Projetos: Rede Juvenil Chão de Sonhos (com apoio da Oi Futuro); Projeto Jovens Rurais em Movimento (em parceria com Ministério do Desenvolvimento Agrário); Projeto Gestão, Trabalho e Renda (parceria com a Universidade do Centro-Oeste do Paraná - Unicentro); Programa de Empreendedorismo do Jovem Rural (em parceria com Instituto Souza Cruz).

Outras informações:
1. Responsável pela representação institucional do Território Centro-Sul do Paraná apoiado pelo Ministério do Desenvolvimento Agrário. 2. Responsável pela coordenação administrativa do centro de formação, organização e orientação do trabalho da equipe de funcionários; elaboração e execução do planejamento anual de atividades do centro de formação; elaboração e implementação do orçamento anual; coordenação dos programas e projetos desenvolvidos; elaboração de projetos e captação de recursos. 3. Mobilização de jovens para participação em conferências, encontros e jornadas da juventude. 4. Monitor educacional de jovens.

Outras informações:
1. Formação de jovens rurais em programa de empreendedorismo juvenil; palestras sobre desenvolvimento territorial, movimento juvenil; sucessão familiar e geração de renda para a agricultura familiar.

Outras informações:
1. Responsável pelo planejamento, organização, implantação e implementação de ações para a diversificação da produção agropecuária, processamento e comercialização da agricultura familiar sob a orientação de princípios da agroecologia. 2. Responsável pela formação técnica e orientação em agroecologia e comercialização para agricultores familiares e trabalhadores rurais. 3. Responsável pela promoção da Organização Social de Agricultores Familiares do Município. Trabalho mantido em parceria com Fundação Ibema.

Outras informações:
Sistematização e edição dos Planos de Desenvolvimento Territorial Rural Sustentável dos territórios de Santa Catarina

Outras informações:
1. Responsável pela representação institucional junto a instâncias dos governos estadual e federal; elaboração de projetos; captação de recursos para ações, programas e projetos para a Agricultura Familiar e agroecologia. 2. Responsável pela coordenação da equipe de profissionais executora de consultorias e instrutorias para agricultores familiares relativas aos projetos financiados pelo Sebrae/PR; Itaipu Binacional e Ministério do Desenvolvimento Agrário. Controle orçamentário e prestação de contas. 3. Responsável pela elaboração de conjunto de normas e procedimentos pra orientação das atividades desenvolvidas pelas equipes de trabalho; supervisão de projetos; credenciamento de profissionais.

Outras informações:
1. Curso teórico-prático sobre Pedagogia de Ater. 2. Cursos para o desenvolvimento da visão sistêmica nas equipes de agentes de ATER. 3. Orientação para o planejamento de atividades e construção de cronograma de trabalho. 4. Orientação sobre coordenação de equipes de agentes de ATER.