Francisco Rage Bittencourt

Possui mestrado em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (2003). Atualmente é diretor - BITTHA GESTÃO DE PESSOAS e professor convidado da Fundação Getúlio Vargas (âmbito Nacional),Universidade São Caetano do Sul,IBMEC,Faculdade da Indústria ( IEL). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL, GESTÃO DE PESSOAS, GESTÃO DO CONHECIMENTO,LIDERANÇA , NEGOCIAÇÃO,GESTÃO DE EQUIPES.Atuação junto às Federações de Agricultura e de Indústria no Desenvolvimento de Relações Sindicais,Professor Coordenador dos Programas Liderança Fazer e Acontecer do IEL Amazonas.Coordenador de Programas de Desenvolvimento de Pessoas no Agronegócio ( 15 turmas)

Informações coletadas do Lattes em 28/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Gestão Empresarial

2000 - 2003

Fundação Getúlio Vargas
Título: BUSCA PELO HOMEM SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES: INDÍCIOS, CONSTATAÇÕES, POSSIBILIDADES,Ano de Obtenção: 2003
Orientador: Professora Doutora Valderez Fraga

Especialização em ENGENHARIA DA PRODUÇÃO-GESTÃO RURAL E AGROINDUSTRIAL

2000 - 2002

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: GESTORES ORGANIZACIONAIS:MODELOS CONTEMPORÂNEOS DE GESTÃO E LIDERANÇA APLICABILIDADE A ATIVIDADE RURAL
Orientador: DR LUIS CARLOS DE CARVALHO JR

Especialização em CURSO DE APROFUNDAMENTO EM RECURSOS HUMANOS

1982 - 1982

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: ADMINISTRAÇÃO DAS RELAÇÕES ORGANIZACIONAIS
Orientador: ALEXANDRE ALBERTO LEITE OLIVEIRA

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DO CONHECIMENTO.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Educação / Subárea: GESTÃO DE PESSOAS.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: LIDERANÇA.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: NEGOCIAÇÃO.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: RELAÇÕES SINDICAIS PATRONAIS.

Produções bibliográficas

BITTENCOURT, F. R. ; SOUZA, M. Z. A. ; CUNHA, J. ; RAMOS, S. C. P. . ARQUITETURA DE SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO. 1. ed. RIO DE JANEIRO: EDITORA FGV, 2016. 164p .
BITTENCOURT, F. R. ; TONET, H. C. ; COSTA, M. E. B. ; FERRAZ, V. N. . LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS EM AMBIENTES COMPETITIVOS. 1. ed. RIO DE JANEIRO: EDITORA FGV, 2012. 162p .

Outras produções

BITTENCOURT, F. R. . bittha gestão de pessoas. 2018; Tema: Gestão de Pessoas. (Rede social).

FRANCISCO RAGE BITTENCOURT ; BITTENCOURT, F. R. ; BITTENCOURT, F. R. . BITTHA GESTÃO DE PESSOAS. 2018; Tema: GESTÃO DE PESSOAS. (Rede social).

BITTENCOURT, F. R. ; MORANO, T. F. . BITTHA GESTÃO DE PESSOAS. 2016. (Site).

Histórico profissional

Experiência profissional

1990 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: PROFESSOR CONVIDADO

2013 - Atual

BITTENCOURT GESTÃO DE PESSOAS

Vínculo: DIRETOR, Enquadramento Funcional: DIRETOR, Carga horária: 40