Guilherme Fernandes Machado

Graduado em Administração pelo Centro Universitário Autônomo do Brasil (2014 - 2017). Graduado em Recursos Humanos pelo Centro Universitário Autônomo do Brasil (2021 - 2022). Graduado em Psicologia pelo Centro Universitário Autônomo do Brasil (2021 - 2024). Pós-Graduado em Gestão Empresarial pela Universidade Positivo (2018 - 2019). Pós-Graduado em Inteligência Financeira pela Universidade Positivo (2019 - 2020). Pós-Graduando em Psicologia Organizacional pela Universidade Cruzeiro do Sul (2025). Experiência na área de Administração, com ênfase Recursos Humanos, Secretariado, Projetos e Processos Gerenciais. Interesse pela área de Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 08/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Psicologia Organizacional

2025 - Atual

Universidade Cruzeiro do Sul

Especialização em MBA em Inteligência Financeira

2019 - 2020

Universidade Positivo

Especialização em MBA em Gestão Empresarial

2018 - 2019

Universidade Positivo

Graduação em Psicologia

2021 - 2024

Centro Universitário Autônomo do Brasil

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2021 - 2022

Centro Universitário Autônomo do Brasil

Graduação em Administração

2014 - 2017

Centro Universitário Autônomo do Brasil
Título: A terceirização no setor da construção civil: uma análise a partir dos custos de transação
Orientador: Paulo Fernando Cherubin

Formação complementar

2024 - 2024

Bootcamp para BPs de RH. (Carga horária: 8h). , RH Lovers, RH LOVERS, Brasil.

2022 - 2022

Implantação de RH. (Carga horária: 1h). , Universidade Solides, US, Brasil.

2022 - 2022

Motivação nas organizações. (Carga horária: 5h). , FGV Online, FGV, Brasil.

2022 - 2022

Indicadores de RH. (Carga horária: 2h). , Gupy Academy, GA, Brasil.

2022 - 2022

Recrutamento e Seleção Comportamental. (Carga horária: 3h). , Universidade Solides, US, Brasil.

2022 - 2022

Soft Skills e Hard Skills. (Carga horária: 1h). , Universidade Solides, US, Brasil.

2022 - 2022

People Analytics. (Carga horária: 4h). , Universidade Solides, US, Brasil.

2022 - 2022

Gestão Comportamental na prática. (Carga horária: 2h). , Universidade Solides, US, Brasil.

2022 - 2022

RH Tecnológico. (Carga horária: 4h). , Universidade Solides, US, Brasil.

2021 - 2021

Prevenção ao suicídio. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2020 - 2020

Propriedade Intelectual Aplicada à Ciência Aberta. (Carga horária: 10h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2020 - 2020

Microsoft Excel 2016 - Básico ao Avançado. (Carga horária: 65h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2018 - 2018

Assistente Financeiro. (Carga horária: 230h). , Instituto Tecnológico Brasileiro, ITB, Brasil.

2017 - 2017

Assistente de Recursos Humanos. (Carga horária: 220h). , Instituto Tecnológico Brasileiro, ITB, Brasil.

2016 - 2016

Modelo de Excelência da Gestão. (Carga horária: 4h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2014 - 2014

Tecnologia da Informação - Competências Transversais. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

2014 - 2014

Propriedade Intelectual - Competências Transversais. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

2014 - 2014

Legislação Trabalhista - Competências Transversais. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

2014 - 2014

Empreendedorismo - Competências Transversais. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

2014 - 2014

Segurança do Trabalho - Competências Transversais. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

2014 - 2014

Meio Ambiente - Competências Transversais. (Carga horária: 14h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

2008 - 2010

Inglês. , Influx English School, INFLUX, Brasil.

2006 - 2008

Aprendiz em serviços do comércio varejista. (Carga horária: 429h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PR, SENAC/PR, Brasil.

2006 - 2006

Qualificação profissional, competências básicas para o trabalho. (Carga horária: 480h). , Instituto de Ação Social do Paraná, IASP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

Estou me formando, e agora? Empregabilidade e carreira. 2024. (Outra).

III Semana de Psicologia. 2024. (Outra).

II Mostra científica do curso de Psicologia.Os desafios éticos na formação profissional do psicólogo. 2024. (Outra).

I Mostra científica do curso de Psicologia.Bem-estar no ambiente de trabalho: as estratégias da Psicologia para promoção de saúde mental dos trabalhadores. 2024. (Outra).

Roda de conversa: mulheres inspiradoras. 2024. (Outra).

Violência sexual infantojuvenil. 2024. (Outra).

X Jornada Acadêmica do Curso de Psicologia. 2024. (Outra).

Direito e Psicanálise: uma interlocução. 2023. (Outra).

II Semana da Psicologia: temas emergentes em Psicologia na contemporaneidade. 2023. (Outra).

IX Jornada acadêmica do curso de Psicologia: ética na atuação do psicólogo. 2023. (Outra).

Violências na escola: desafios, complexidade e possibilidades. 2023. (Outra).

XVIII EVINCI - Evento de Iniciação Científica.As estratégias da Psicologia Organizacional e do Trabalho para a promoção de saúde mental nas relações laborais. 2023. (Outra).

XVIII EVINCI - Evento de Iniciação Científica.Flexibilização, precarização e a saúde mental dos trabalhadores no contexto do trabalho terceirizado. 2023. (Outra).

A promoção do bem-estar socioemocional de pessoas idosas e de seus cuidadores familiares. 2022. (Outra).

Comunicação científica do curso de Psicologia. 2022. (Outra).

Residência, mestrado e doutorado nas áreas de saúde. 2022. (Outra).

VIII Jornada Acadêmica do Curso de Psicologia: saúde mental e alternativas da Psicologia no cenário pós-pandêmico. 2022. (Outra).

XVII EVINCI - Evento de Iniciação Científica.A saúde mental dos profissionais psicólogos em trabalho remoto. 2022. (Outra).

XVII EVINCI - Evento de Iniciação Científica.Psicologia organizacional e os percursos formativos para a gestão de clima. 2022. (Outra).

II Jornada de doenças raras. 2021. (Outra).

Liga-te: saúde sexual na era digital. 2021. (Outra).

Novas realidades da pesquisa em tempos de pandemia. 2021. (Outra).

Programa de acolhida Unibrasil - Desafios diante do novo normal: gestão das organizações, pessoas e hábitos. 2021. (Outra).

Proteção de crianças e adolescentes em uma perspectiva multidisciplinar. 2021. (Outra).

Saúde mental, psicanálise e contemporaneidade. 2021. (Outra).

Subjetividade, desejo e emancipação. 2021. (Outra).

VII Jornada acadêmica do curso de Psicologia: desafios contemporâneos da psicologia - uma nova perspectiva crítica para a saúde mental. 2021. (Outra).

XVI EVINCI - Evento de Iniciação Científica.Atuação e desafios profissionais do psicólogo organizacional e do trabalho nas organizações: uma análise geral do contexto profissional. 2021. (Outra).

Estruturando seu currículo Lattes. 2020. (Outra).

VI Jornada Acadêmica de Psicologia: as dores da contemporaneidade. 2020. (Outra).

Ser protagonista ou coadjuvante: a escolha é sua!. 2018. (Outra).

Sistema da dívida ? Realidade de abundância e cenário de escassez. 2016. (Outra).

Produções bibliográficas

  • MACHADO, G. F. ; FARIA, G. S. S. . A Saúde Mental dos Profissionais Psicólogos em Trabalho Remoto. REVISTA PSICOFAE , v. 13, p. 134-151, 2024.

  • LEITE, A. M. S. P. ; LOPES, B. G. ; MOLINETTI, C. T. S. ; MACHADO, G. F. . Os desafios éticos na formação profissional do psicólogo. CadernoS de PsicologiaS , v. 1, p. 1, 2024.

  • MACHADO, G. F. ; MOLINETTI, C. T. S. ; LEITE, A. M. S. P. . Os desafios éticos na formação profissional do psicólogo. In: EVINCI - Evento de Iniciação Científica, 2024, Curitiba/PR. Caderno de Resumos, 2024. v. 10.

  • MACHADO, G. F. ; MOLINETTI, C. T. S. ; FARIA, G. S. S. . Bem-estar no ambiente de trabalho: as estratégias da Psicologia para promoção de saúde mental dos trabalhadores. In: EVINCI - Evento de Iniciação Científica, 2024, Curitiba/PR. Caderno de Resumos, 2024. v. 10.

  • MOLINETTI, C. T. S. ; MACHADO, G. F. ; ABRAHAO, A. P. ; ARAUJO, G. H. S. ; CICARELLO, L. ; FERRANTE, F. G. . As estratégias da Psicologia Organizacional e do Trabalho para a promoção de saúde mental nas relações laborais. In: EVINCI - Evento de Iniciação Científica, 2023, Curitiba/PR. Caderno de Resumos, 2023. v. 9.

  • MACHADO, G. F. ; MOLINETTI, C. T. S. ; LEITE, A. M. S. P. . Flexibilização, precarização e a saúde mental dos trabalhadores no contexto do trabalho terceirizado. In: EVINCI - Evento de Iniciação Científica, 2023, Curitiba/PR. Caderno de Resumos, 2023. v. 9.

  • MACHADO, G. F. ; FARIA, G. S. S. . A saúde mental dos profissionais psicólogos em trabalho remoto. In: EVINCI - Evento de Iniciação Científica, 2022, Curitiba/PR. Caderno de Resumos, 2022. v. 8.

  • MACHADO, G. F. ; LEITE, A. M. S. P. ; ABRAHAO, A. P. ; ARAUJO, G. H. S. ; MOLINETTI, C. T. S. ; CICARELLO, L. . Psicologia organizacional e os percursos formativos para a gestão de clima. In: EVINCI - Evento de Iniciação Científica, 2022, Curitiba/PR. Caderno de Resumos, 2022. v. 8.

  • MACHADO, G. F. ; MOLINETTI, C. T. S. ; BATISTA, T. A. S. ; SANTOS, V. F. F. ; FARIA, G. S. S. . Atuação e desafios profissionais do psicólogo organizacional e do trabalho nas organizações: uma análise geral do contexto profissional. In: EVINCI - Evento de Iniciação Científica, 2021, Curitiba/PR. Caderno de Resumos, 2021. v. 7.

  • MACHADO, G. F. ; MOLINETTI, C. T. S. ; LEITE, A. M. S. P. . Flexibilização, precarização e a saúde mental dos trabalhadores no contexto do trabalho terceirizado. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MOLINETTI, C. T. S. ; MACHADO, G. F. ; ABRAHAO, A. P. ; ARAUJO, G. H. S. ; CICARELLO, L. ; FERRANTE, F. G. . As estratégias da Psicologia Organizacional e do Trabalho para a promoção de saúde mental nas relações laborais. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MACHADO, G. F. ; FARIA, G. S. S. . A saúde mental dos profissionais psicólogos em trabalho remoto. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MACHADO, G. F. ; LEITE, A. M. S. P. ; ABRAHAO, A. P. ; ARAUJO, G. H. S. ; MOLINETTI, C. T. S. ; CICARELLO, L. . Psicologia organizacional e os percursos formativos para a gestão de clima. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MACHADO, G. F. ; MOLINETTI, C. T. S. ; BATISTA, T. A. S. ; SANTOS, V. F. F. ; FARIA, G. S. S. . Atuação e desafios profissionais do psicólogo organizacional e do trabalho nas organizações: uma análise geral do contexto profissional. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MOLINETTI, C. T. S. ; MACHADO, G. F. ; ZENI, L. S. ; GONZALEZ, L. G. ; GUIMARAES, V. L. ; FERRANTE, F. G. ; FARIA, G. S. S. . Violência contra a mulher: como identificar e combater. Curitiba/PR: Unibrasil Centro Universitário, 2024 (Caderno de Responsabilidade Social e Complementação Profissional).

Projetos de pesquisa

  • 2021 - 2022

    A saúde mental dos profissionais psicólogos em trabalho remoto, Descrição: O objetivo deste projeto foi levantar e identificar os impactos causados nos profissionais psicólogos em trabalho remoto durante a pandemia de Covid-19. Para atingir esse objetivo, foi aplicado um questionário em 46 profissionais psicólogos, visando explorar os impactos psicológicos vivenciados por eles durante o trabalho remoto, no que diz respeito ao período de isolamento social. Além disso, 3 desses profissionais foram entrevistados voluntariamente para o aprofundamento de informações. Os resultados deste estudo contribuíram para compreender de forma mais ampla os efeitos causados na saúde mental dos profissionais psicólogos em trabalho remoto. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Guilherme Fernandes Machado - Integrante / Graciela Sanjutá Soares Faria - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2024 - Atual

NTT Data, Inc

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Júnior, Carga horária: 40

2022 - 2024

NTT Data, Inc

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário de Recursos Humanos, Carga horária: 30

Atividades

  • 04/2024

    Direção e administração, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Apoio administrativo no setor de Recursos Humanos.

  • 04/2022 - 04/2024

    Estágios , Recursos Humanos.,Estágio realizado, Apoio administrativo no setor de Recursos Humanos.

2025 - Atual

INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ - IFPR

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20

2021 - 2024

INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ - IFPR

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20

Atividades

  • 03/2025

    Direção e administração, Diretoria de Desenvolvimento de Educação a Distância - DDEAD.,Cargo ou função, Apoio administrativo/financeiro no setor de Coordenadoria de Secretaria Acadêmica.

  • 10/2021 - 04/2024

    Direção e administração, Diretoria de Desenvolvimento de Educação a Distância - DDEAD.,Cargo ou função, Apoio administrativo/financeiro no setor de Coordenadoria de Secretaria Acadêmica.

2021 - 2022

SPRO It Solutions

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 10/2021 - 04/2022

    Direção e administração, Alocações.,Cargo ou função, Apoio administrativo no setor de Alocações.

2018 - 2021

Fundação da UFPR para o Desenvolvimento da Ciência, Tecnologia e Cultura

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 10/2018 - 07/2021

    Direção e administração, Núcleo de Concursos.,Cargo ou função, Apoio administrativo no setor de Atendimento Executivo.

2018 - 2018

Centro de Educação Profissional Irmão Mário Cristóvão

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo II, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 05/2018 - 10/2018

    Direção e administração, Coordenação Acadêmica.,Cargo ou função, Apoio administrativo no setor de Coordenação Acadêmica.

2012 - 2018

SESI - Departamento Regional do Estado do Paraná

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo I, Carga horária: 40

Atividades

  • 11/2012 - 01/2018

    Direção e administração, Colégio Sesi Pinhais.,Cargo ou função, Apoio administrativo no setor de Secretaria Escolar.

2021 - 2022

Centro Universitário Autônomo do Brasil

Vínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Iniciação Científica, Carga horária: 10

2021 - 2022

Centro Universitário Autônomo do Brasil

Vínculo: Membro Centro Acadêmico, Enquadramento Funcional: Coordenador de Secretaria e Documentação, Carga horária: 1

2012 - 2012

Centro Universitário Autônomo do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 09/2021 - 09/2022

    Pesquisa e desenvolvimento, Coordenação de Pesquisa, Extensão e Internacionalização.,Linhas de pesquisa

  • 09/2021 - 10/2021

    Direção e administração, Centro Acadêmico Nise da Silveira.,Cargo ou função, Apoio administrativo na Secretaria e Documentação.

  • 07/2012 - 09/2012

    Direção e administração, Biblioteca.,Cargo ou função, Apoio administrativo no setor de Biblioteca.

2018 - 2018

Secretaria de Educação do Estado do Paraná

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - 2012

Secretaria de Educação do Estado do Paraná

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2011 - 2011

Secretaria de Educação do Estado do Paraná

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 02/2018 - 05/2018

    Direção e administração, Biblioteca.,Cargo ou função, Apoio administrativo no setor de Biblioteca.

  • 03/2012 - 07/2012

    Direção e administração, Biblioteca.,Cargo ou função, Apoio administrativo no setor de Biblioteca.

  • 06/2011 - 12/2011

    Direção e administração, Secretaria Escolar.,Cargo ou função, Apoio administrativo no setor de Secretaria Escolar.

2010 - 2011

Takt GTN Indústria e Comércio de Produtos Eletro Eletrônicos LTDA.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 04/2010 - 03/2011

    Direção e administração, Administrativo.,Cargo ou função, Apoio administrativo geral.

2009 - 2009

A Rebello Advogados Associados

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 07/2010 - 12/2010

    Estágios , Administrativo.,Estágio realizado, Apoio administrativo geral.

2008 - 2009

Caixa Econômica Federal

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 09/2008 - 06/2009

    Estágios , Administrativo.,Estágio realizado, Apoio administrativo geral.

2006 - 2008

CNH Latin America LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Menor Aprendiz, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 10/2006 - 08/2008

    Estágios , Administrativo.,Estágio realizado, Apoio administrativo geral.