Adilson Genaro

Possui graduação em Administração pela Universidade Paranaense (2005) e MBA em Gestão Estratégica do Capital Humano - FGV (2012), é fomado em Design Instrucional para Educação a Distância (2012). Experiência na área de Educação Corporativa, Educação a Distância, Recursos Humanos, Financeira e Comercial.

Informações coletadas do Lattes em 04/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Estratégica do Capital Humano

2010 - 2012

Fundação Getúlio Vargas
Título: Educação Corporativa e Cultura Organizacional
Orientador: Ana Cherubina

Graduação em Administração

2002 - 2005

Universidade Paranaense
Título: É possível criar vantagem competitiva através do Marketing de Relacionamento?
Orientador: Márcio Régis Toesca

Formação complementar

2014 - 2014

Auditoria de Sistema de Gestão da Qualidade. (Carga horária: 8h). , Base Industrial Consultoria e Treinamento Empresarial, BASE, Brasil.

2014 - 2014

Entendendo a norma ABNT NBR ISO 9001:2008. (Carga horária: 8h). , Base Industrial Consultoria e Treinamento Empresarial, BASE, Brasil.

2012 - 2012

Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 16h). , M.Prado Consultores Associdados, M.PRADO, Brasil.

2012 - 2012

Matemática Financeira. (Carga horária: 16h). , União de Ensino Superior do Paraná, UESPAR, Brasil.

2012 - 2012

Design Instrucional. (Carga horária: 120h). , IBDIN - Instituto Brasileiro de Desenho Instrucional, IBDIN, Brasil.

2012 - 2012

Negociação Estratégica. (Carga horária: 24h). , Consvita Consultores Associados -Me, CONSVITA, Brasil.

2011 - 2011

Formação de Instrutores. (Carga horária: 24h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

2011 - 2011

Construindo Equipes. (Carga horária: 48h). , Consvita Consultores Associados -Me, CONSVITA, Brasil.

2011 - 2011

Andragogia. (Carga horária: 24h). , WR3 EaD Consultoria Ltda, WR3 EAD, Brasil.

2011 - 2011

Autoria e Tutoria para EaD. (Carga horária: 24h). , WR3 EaD Consultoria Ltda, WR3 EAD, Brasil.

2011 - 2011

Como produzir um curso a distância. (Carga horária: 17h). , Portal Educação de Campo Grande, PE, Brasil.

2010 - 2010

Comunicação e Oratória. (Carga horária: 36h). , Consvita Consultores Associados -Me, CONSVITA, Brasil.

Idiomas

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Tecnologia Educacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Participação em eventos

"VIII Jornada de Estudos Empresariais - Administrando em tempos de grandes mudanças"."VIII Jornada de Estudos Empresariais - Administrando em tempos de grandes mudanças". 2006. (Outra).

"Aula Magna: Gestão Contemporânea - Virtudes e dificuldades"."Aula Magna: Gestão Contemporânea - Virtudes e dificuldades". 2005. (Outra).

"VII Jornada de Estudos Empresariais - Administrar: A arte de inovar". "VII Jornada de Estudos Empresariais - Administrar: A arte de inovar". 2004. (Congresso).

"VI Jornada de Administração - As organizações em um mundo sem fronteiras"."VI Jornada de Administração - As organizações em um mundo sem fronteiras". 2003. (Outra).

VII CAINFU - Ciclo de Administração em Informátiva. Importância da Teoria na Prática e Empreendedorismo, Internet e Empresas Virtuais. 2002. (Congresso).

Produções bibliográficas

GENARO, A. ; GIMENEZ, R. M. T. . A Revolução dos serviços dentro de um ambiente glogalizado. In: IV Encontro de Iniciação Científica, IV Fórum de Pesquisa da UNIPAR e II Encontro Paranaense de Ética, 2005, Umuarama. IV Encontro de Iniciação Científica, IV Fórum de Pesquisa da UNIPAR e II Encontro Paranaense de Ética, 2005.
GENARO, A. ; GIMENEZ, R. M. T. . A importância da comunicação em ambientes competitivos. In: IV Encontro de Iniciação Científica, IV Fórum de Pesquisa da UNIPAR e II Encontro Paranaense de Ética, 2005, Umuarama. IV Encontro de Iniciação Científica, IV Fórum de Pesquisa da UNIPAR e II Encontro Paranaense de Ética, 2005.
GENARO, A. ; GIMENEZ, R. M. T. . É possível criar vantagem competitiva através do Marketing de Relacionamento. In: IV Encontro de Iniciação Científica, IV Fórum de Pesquisa da UNIPAR e II Encontro Paranaense de Ética, 2005, Umuarama. IV Encontro de Iniciação Científica, IV Fórum de Pesquisa da UNIPAR e II Encontro Paranaense de Ética, 2005.
GENARO, A. ; GIMENEZ, R. M. T. . É possível criar vantagem competitiva através do Marketing de Relacionamento. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).
GENARO, A. ; GIMENEZ, R. M. T. . A importância da comunicação em ambientes competitivos. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).
GENARO, A. ; GIMENEZ, R. M. T. . A revolução dos serviços dentro de um ambiente globalizado. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - 2015

Purific do Brasil Ltda, Purific

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Implantação do Setor de Recursos Humanos, executar atividades ligadas as áreas de Recrutamento e Seleção, Elaborar e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais, Implantar normas de Segurança do Trabalho, Certificar o setor de Rh nas normas ISO 9001:2008 e INMETRO, Desenvolver plano de Cargos e Salários, Remuneração e Promoção, Organizar a rotina de Departamento Pessoal. Apresentar indicadores e relatórios da área para diretoria. Responsável pelo setor de RH da área industrial e administrativa de Maringá e Balbinos-SP com uma média de 110 colaboradores.

2013 - 2014

A.Yoshii Engenharia Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo Financeiro, Carga horária: 44

Outras informações:
Realizar análise de crédito; Fazer baixa de pagamentos; Atender e negociar com clientes; Responder pelo processo de cobrança; Realizar a gestão de contratos; Controlar Inadimplência; Fazer Aditivo; Cessão de Direitos; Distrato; Migração; Pagamentos, Criar planilhas de controle; Controlar gastos internos.

2012 - 2013

Enar Transporte e Logística Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Implantar processos de Treinamento baseado na Gestão por Competências; Realizar o levantamento de necessidades e Administração do Programa Anual de Treinamento; Desenvolver treinamentos técnicos e comportamentais; Implantar treinamentos On the Job; Elaborar avaliações de treinamento; Atuar na descrição de cargos baseado em Competências em todas as filiais do grupo.

2009 - 2012

C. Vale - Cooperativa Agroindustrial - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelo setor administrativo e de Educação a Distância. Estruturar os processos administrativos da Universidade Corporativa e de Educação a Distância; Administrar o fluxo de caixa e contas a pagar; Liderar projetos de desenvolvimento na área de Educação Corporativa; Elaborar treinamentos referentes a área de Recursos Humanos e Ensino à Distância; Desenvolver e implantar Portal Corporativo e Ambiente Virtual de Aprendizagem; Negociar com fornecedores; Realizar cotações de produtos; Realizar compra de materiais; Controlar gastos administrativos. Experiência na implantação do sistema Moodle e design instrucional.