Andreia Pereira de Souza

Psicóloga com formação pela Universidade Santa Úrsula, Mestre e Doutora em Psicologia pela Universidade Salgado de Oliveira (UNIVERSO) - campus Niterói (RJ), em Cognição Social, Organizações e Trabalho. As pesquisas realizadas abordam temas como o envelhecimento no contexto organizacional, as expectativas em relação ao futuro, o desenvolvimento do projeto de vida e a autobiografia orientada. O foco está em estudos qualitativos que investigam trabalhadores em processo de transição de carreira e aposentadoria. Com 26 anos de experiência no desenvolvimento de pessoas, atualmente exerce o cargo de Psicóloga Master na Petrobras, no Rio de Janeiro.

Informações coletadas do Lattes em 11/02/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2020 - 2024

Universidade Salgado de Oliveira
Título: Transição de Carreira - Aposentadoria: das Expectativas de Futuro ao Projeto de Vida
Lucia Helena de Freitas Pinho Franca. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Psicologia Social

2016 - 2018

Universidade Salgado de Oliveira
Título: Transição de Carreira- Aposentadoria em Trabalhadores mais Velhos
, Ano de Obtenção: 2019.Lucia Helena de Freitas Pinho França.Bolsista do(a): Universidade Salgado de Oliveira, UNIVERSO, Brasil.

Especialização em Pós Graduação em Gestão Empresarial

2010 - 2011

Escola Superior de Propaganda e Marketing
Título: A Diversidade das Formas de Recrutamento e Seleção de Profissionais da Petrobras

Especialização em MBA Executivo em Gestão Empresarial

2001 - 2003

Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca
Título: Prazer e Sofrimento dos Profissionais de Gestão de Pessoas da Empresa Gelre - Um Estudo de Caso

Especialização em Pós Graduação em Reengenharia de Recursos Humanos

1998 - 1998

Universidade Candido Mendes
Título: Recrutamento e Seleção de Pessoal: Estudo de Caso - Solução Recursos Humanos

Graduação em Psicologia

1995 - 1998

Universidade Santa Úrsula
Título: Não foi exigida pela instituição
Orientador: sem orientador
Bolsista do(a): Universidade Santa Ursula, USU, Brasil.

Formação complementar

2023 - 2023

Cpacitação em Saúde Mental para Profissionais de Saúde. (Carga horária: 4h). , Gattaz Health e Results, GATTAZH&R, Brasil.

2020 - 2020

Curso de Atualização em Saúde Mental e Atenção Psicossocial na COVID-19.. (Carga horária: 40h). , Fundação Oswaldo Cruz, FIOCRUZ, Brasil.

2019 - 2019

Seleção por Competência. (Carga horária: 16h). , Instituto Pieron, PIERON, Brasil.

2018 - 2018

Qualificação MBTI Step II. (Carga horária: 8h). , Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional Ltda, FELLIPELLI, Brasil.

2017 - 2017

Qualificação Método Birkman. (Carga horária: 24h). , Fellipelli Consultoria, FELLIPELLI, Brasil.

2017 - 2017

Qualificação Método Birkman. (Carga horária: 24h). , Fellipelli Consultoria, FELLIPELLI, Brasil.

2015 - 2015

Líder do Futuro. (Carga horária: 40h). , Crescimentum - Alta Performance em Liderança, CRESCIMENTUM, Brasil.

2014 - 2014

Formação de Assessores Internos da Petrobras ETM-CORP/RH. (Carga horária: 80h). , TGI Consultoria em Gestão, TGI, Brasil.

2014 - 2014

Mapeamento, Modelagem e Melhoria de Processos. (Carga horária: 24h). , Instituto de Desenvolvimento Empresarial, IDEMP, Brasil.

2014 - 2014

Liderança Situacional. (Carga horária: 16h). , Brimberg Associados, BRIMBERG, Brasil.

2014 - 2014

Elaboração e Coordenação de Projetos de T&D - Diretrizes da Norma ISO 10015. (Carga horária: 24h). , Instituto de Desenvolvimento Empresarial, IDEMP, Brasil.

2008 - 2008

APG Middle II. , Amana-Key Desenvolvimento e Educação, AMANA-KEY, Brasil.

2008 - 2008

Gestão de Mudanças. , Centro de Referência em Inteligência Empresarial, CRIE, Brasil.

2007 - 2007

Programa de Tutores e Aprendizes. , Prominence Consulting, PC, Brasil.

2007 - 2007

195 Curso Básico de Criatégica. , Instituto Latino Americano de Criatégia, ILACE, Brasil.

2004 - 2007

Espanhol. (Carga horária: 360h). , Conexión Consultoria de Idiomas, CONEXIÓN, Brasil.

2006 - 2006

Líder Coach. , Integrated Coaching Institute, ICI, Brasil.

2006 - 2006

Instrumento MBTI - Myers Briggs Type Indicator. , Instrumentos de Desenvolvimento Humano, IDH, Brasil.

2006 - 2006

Estudo Avançado de DISC. , Hicon Consultoria e Treinamento, HICON, Brasil.

2006 - 2006

Processo Hoffman da Quadrinidade. , Instituto Hoffman do Brasil, IHB, Brasil.

2005 - 2005

The 7 Habits of Highly Effective People. , Franklin Covey, FC, Brasil.

2005 - 2005

Certified Personal and Executive Coach. , Integrated Coaching Institute, ICI, Brasil.

2004 - 2005

Capacitação de Facilitadores de Grupos. , Centro de Atendimento e Recursos Humanos, CENTRAR, Brasil.

2000 - 2005

Upper Proficiency Course in English. , Wizard, WIZARD, Brasil.

2003 - 2003

Didática do Ensino Superior. , Instituto de Desenvolvimento Humano e Gestão Empresarial, IDHGE, Brasil.

2003 - 2003

Gerenciando Comportamento - DISC. , Hicon Consultoria e Treinamento, HICON, Brasil.

1999 - 1999

Curso de Grafologia Básica e Avançada. , Centro de Psicologia Aplicada, CEPA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Participação em eventos

Seminário de Doença de Alzheimer - Cenário Atual e Futuro. 2025. (Seminário).

XI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. A Empregabilidade dos trabalhadores mais velhos brasileiros em uma perspectiva multinível: Micro, Meso e Macro.. 2024. (Congresso).

KM Brasil 2023 - 18º Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento. 2023. (Congresso).

Conferência Futuro Rio/2022¨- A Jornada Phygital. 2022. (Outra).

Evento Online Health Week. 2022. (Outra).

Revisão Integrativa: Da Execução à Publicação. 2022. (Outra).

VII Congreso Iberoamericano de Psicología Organizacional y el Trabajo (CIAPOT),. Versão reduzida da escala de motivos para continuar trabalhando na aposentadoria.. 2022. (Congresso).

II Encontro do Programa Um Novo Olhar Sobre a Aposentadoria. 2021. (Encontro).

III Encontro do Programa Um Novo Olhar Sobre a Aposentadoria. 2021. (Encontro).

II Jornada de Metodologia Quantitativa. 2021. (Outra).

Simpósio da Liga de Geriatria e Gerontologia da UFMG: "Saúde do Idoso: Um Olhar Multidisciplinar". 2021. (Simpósio).

Workshop sobre Análise de Dados no Iramuteq. 2021. (Outra).

I Jornada de Metodologia Qualitativa. 2020. (Outra).

VI Fórum Internacional da Longevidade. 2018. (Outra).

Workshop Trilhas de Aprendizagem. 2014. (Outra).

ESARH 2012 - Vitalidade Organizacional: Inspirar para não Expirar. 2012. (Encontro).

Seminário Desenvolvimento de Novos Gestores. 2011. (Seminário).

GMC - Global MAKE Conference. 2007. (Congresso).

Pensamento Estratégico em Recursos Humanos. 2006. (Seminário).

I Encontro de Psicologia do Sistema Petrobras e II Fórum Técnico de Psicologia da Petrobras - Foco em Saúde. 2005. (Encontro).

10th World Congress of Human Resources Management and 30th CONARH. 2004. (Congresso).

10º Encontro de Coordenadores de Estágios das Instituições de Ensino. 2003. (Encontro).

Congresso Estadual de Recursos Humanos. 2003. (Congresso).

Cursos Superiores - Estágios e Empregos / Perspectivas para o Futuro. 2002. (Seminário).

III Encontro da Área Técnica : O Estágio e o Mundo do Trabalho. 2002. (Encontro).

II Encontro da Área Técnica : O Estágio e o Mundo do Trabalho. 2001. (Encontro).

Encontro de Coordenadores de Estágio de Instituição de Ensino. 2000. (Seminário).

II Encontro de Coordenadores de Estágio de Nível Técnico. 1999. (Encontro).

Produções bibliográficas

MOTA, MÁRCIA MARIA PERUZZI ELIA DA ; SOUSA, RAFAEL ROSSI DE ; ALBUQUERQUE, LAUDELINA PONTES ; ZARONI, MARIANA HAIDO DE CARVALHO ; SOUZA, ANDREIA PEREIRA DE ; VALENTINI, FELIPE . Avaliação Psicométrica da Escala de Histórico de Dificuldade de Leitura para Adultos. PSICOLOGIA: CIÊNCIA E PROFISSÃO (ONLINE) , v. 44, p. 1-14, 2024.
PEREIRA DE SOUZA, ANDREIA ; HELENA DE F. P. FRANÇA, LUCIA ; MIRANDA AMORIM, SILVIA . Atitudes e expectativas de futuro na transição carreira-aposentadoria. OIKOS: FAMÍLIA E SOCIEDADE EM DEBATE , v. 35, p. 1-21, 2024.
Ferreira, P. ; Boehs, S. ; Helal, D. ; SOUZA, ANDREIA PEREIRA DE ; França, L. . Percepções individuais sobre fatores que influenciam a continuidade do trabalho na aposentadoria. Revista Brasileira de Orientação Profissional , v. 25, p. 219-229, 2024.
SOUZA, ANDREIA PEREIRA DE ; FRANÇA, LUCIA H. F. P. ; AMORIM, SILVIA MIRANDA . Tomada de Decisão de Carreira-Aposentadoria: Revisão Sistemática da Literatura. REVISTA PSICOLOGIA: ORGANIZAÇÕES E TRABALHO , v. 23, p. 1-8, 2023.
PEREIRA DE SOUZA, A ; FRANÇA, LUCIA HELENA DE FREITAS PINHO . Construcción y evidencia de validez de la escala de razones para seguir trabajando en la jubilación. Ciencias Psicológicas , v. 14, p. 1-17, 2020.
FRANÇA, LUCIA HELENA DE FREITAS PINHO ; AMORIM, SILVIA MIRANDA ; SOUZA, ANDREIA PEREIRA DE ; SCHUABB, THAIS CRAVO . Autobiografia orientada para avaliar vida, carreira e planejar para a aposentadoria. Revista Brasileira de Orientação Profissional , v. 18, p. 249-258, 2018.
FRANÇA, LUCIA HELENA DE FREITAS PINHO ; SOUZA, A. P. ; GABARDO-MARTINS, L. M. D. . Versão reduzida da escala de motivos para continuar trabalhando na aposentadoria.. Mundo del trabajo e las organizaciones en transformación: desafíos sociales, políticos Y éticos. 1ed.Peru: ALETHEYA E.I.R.L.,, 2021, v. 1, p. 1-781.
PEREIRA DE SOUZA, A ; FRANÇA, LUCIA H. F. P. ; GABARDO-MARTINS, L. M. D. ; AMORIM, SILVIA MIRANDA . Validação do Inventário de Perspectiva Temporal de Zimbardo-ZTPI com Trabalhadores Maduros: Validação do ZTPI com trabalhadores maduros.. AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA , 2025.
SOUZA, A. P. . AUTOBIOGRAFIA ORIENTADA E SUA UTILIZAÇÃO NO PROJETO DE VIDA. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Prêmios

2022

Carta de Reconhecimento - Multiplicadores do Conhecimento 2022, Universidade Petrobras.

Histórico profissional

Endereço profissional

Petróleo Brasileiro S.A, Petróleo Brasileiro S.A. , Avenida Henrique Valadares - até 138/139, Centro, 20231030 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 21661827

Experiência profissional

2003 - Atual

Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Master, Carga horária: 40

1998 - 2003

Central de Estágios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Trainee, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela Central de Estágios Agente de Integração no Rio de Janeiro - Coordenação de Processos Seletivos; Elaboração e Condução de Dinâmicas de Grupo; Convênio com Instituições de Ensino; Coordenação de Atividades de Cadastramento de Candidatos a Estágios; Realização junto as Chefias do Levantamento de Perfis Psicológicos de Cargos a Serem Recrutados; Treinamento de Funcionários; Palestras sobre Diversos Temas.