Marina Noronha Kraiser

Possui graduação em História pela Universidade Federal de Minas Gerais (2007) e graduação em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2012), especialização em Gestão de Marketing pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2015) e mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, linha de atuação Pessoas, trabalho e sociedade. Atualmente, analista no setor de Gestão de Pessoas no Sebrae Minas, atuando com treinamento e desenvolvimento.

Informações coletadas do Lattes em 29/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2016 - 2019

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: ENTRE COSTURAS: estudo sobre identidades de mulheres do setor de produção de moda íntima em Taiobeiras/MG,Ano de Obtenção: 2019
Carolina Mota.Palavras-chave: Identidade social; Identidade no trabalho; Gênero; Conflito trabalho-família; Trabalho domiciliar; Mulher empreendedora. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Gestão de Marketing

2013 - 2014

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Marketing de Cidades: o caso de Cabaceiras / PR
Orientador: Marco Antônio Machado

Graduação em Administração

2008 - 2012

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Liderança em uma empresa de tecnologia: estudo de caso
Orientador: Antônio Moreira Carvalho Neto e Lívia Alves Brandão

Graduação em História

2003 - 2007

Universidade Federal de Minas Gerais

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Produções bibliográficas

MOTA SANTOS, C. M. ; CAEIRO, M. L. ; CARVALHO NETO, A. M. ; VERSIANI, F. ; KRAISER, M. N. ; RODRIGUES, A. L. . Gays e Lésbicas: Enfrentando as Barreiras Visíveis e Invisíveis no Trabalho. In: XLI EnANPAD, 2017, São Paulo. Anais EnANPAD, 2017.

Projetos de pesquisa

2015 - Atual

Gênero e Carreira Feminina, Descrição: O grupo de pesquisa busca estudar a temática mulher, carreira e relação vida pessoal versus profissional a partir da perspectiva de gênero. A referência teórica traz como principais autores Aguiar (2007), Butler (2014), Del Priore (2011, 2014), Louro (2013), Rago (1985, 2001). O objetivo geral é analisar a relação vida pessoal versus profissional a partir da perspectiva de gênero. Os objetivos específicos são: discutir a permanência de estereótipos masculinos e femininos presentes no dia a dia das organizações; analisar a trajetória de vida pessoal e da carreira destas mulheres. O escopo da pesquisa inclui mulheres profissionais: executivas, empreendedoras, profissionais liberais de organizações privadas, publicas e terceiro setor.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marina Noronha Kraiser - Integrante / Carolina Maria Mota Santos - Coordenador / Adélia Marina de Campos Cursino - Integrante / Sally Joyce Reis - Integrante / Viviane Cordeiro de Almeida - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2013 - Atual

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 40

Outras informações:
Analista de Recursos Humanos.

2012 - 2013

Rede Cidadã

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 40

Outras informações:
Supervisora comercial

2012 - 2013

Nube - Núcleo Brasileiro de Estágio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 40

Outras informações:
Supervisora comercial