Eduardo Gonzaga de Amorim

Atuante em gestão empresarial, consultoria e ferramentas de planejamento estratégico, atribuições adquiridas dentro da empresa júnior da Fatenp/Unigranrio e empresa própria. Graduado em Administração pela Fatenp/Unigranrio em 2016 sob o CRA/SC 30463. Graduando Ciência Contábeis na Fatenp/Unigranrio com previsão de conclusão para 2018. Experiência em projetos de planejamento tributário para pequenas e médias empresas na faculdade.

Informações coletadas do Lattes em 24/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Ciências Contábeis

2017 - Atual

Faculdade de tecnologia nova Palhoça

Graduação em Administração de Empresas

2013 - 2016

Faculdade de tecnologia nova Palhoça
Título: As diferentes características das gerações Baby Boomers, X, Y e Z nas organizações
Orientador: Jurema Duarte

Ensino Médio (2º grau)

2004 - 2006

Curso e Colégio Energia

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Tributário.

Organização de eventos

AMORIM, E. G. ; SANTOS, L.P. . Semana acadêmica Fatenp 2017.1. 2017. .

AMORIM, E. G. . Feira de oportunidades 2016.2. 2016. .

AMORIM, E. G. ; SANTOS, L.P. . Semana acadêmica Fatenp 2016.2. 2016. .

AMORIM, E. G. . Semana acadêmica de Administração da Fatenp 2015. 2015. .

Participação em eventos

Painel sobre empreendedorismo para os jovens.Empreendedorismo para jovens. 2017. (Seminário).

XIX Conferência do Rotary. Empreendedorismo Social. 2017. (Congresso).

Orientou

Jurema Duarte

As diferentes características das gerações Baby Boomers, X, Y e Z nas organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia Nova Palhoça; Orientador: Eduardo Gonzaga de Amorim;

Produções bibliográficas

AMORIM, E. G. ; DUARTE, Jurema . As Diferentes características da gerações Baby Boomers, X, Y e Z nas organizações. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Projetos de pesquisa

2016 - 2016

Pesquisa de intenções de voto para prefeito na cidade de São Pedro de Alcântara, Descrição: Pesquisa realizada para saber as intensões de voto da população do município de São Pedro de Alcântara.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (15) . , Integrantes: Eduardo Gonzaga de Amorim - Coordenador / Marcio Alexandre Pitta - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - 2016

Faculdade de tecnologia nova Palhoça

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2016 - Atual

Empresa Júnior de Consultoria da Fatenp/Unigranrio

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 20

2004 - 2008

Supermercados Comper

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar suporte informática, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pela manutenção de computadores da rede de supermercados.

2007 - 2014

Amorim Impermeabilização Ltda ME

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio-proprietário, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação com foco na parte financeira da empresa.

2010 - 2011

Renner S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Expedição, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pela distribuição das peças de roupas e expedição.

2016 - Atual

Amorim Impermeabilização e Construção EIRELI

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio proprietário, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuante na gestão da empresa.

2016 - 2016

Dimas Volvo

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
Responsável pela parte comercial e marketing de acessórios da marca Volvo.