Mayane Diane Vieira de Sousa

Outras informações:
Atendimento ao cliente;Formalização de cliente como MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL - MEI;Auxílio nos procedimentos de baixa e alteração do MEI;Envio de declarações, emissões de boletos DAS-MEI, extratos e DASN;Orientação sobre legislação e tributação do MEI;Orientação sobre notas fiscais eletrônicas e tributação dentro do município;Mapeamento de processos;Gerenciamento de dados em planilhas eletrônicas;Elaboração de relatórios em segurança do trabalho;Aplicação da ferramenta 5S em todo âmbito do setor do atendimento;Gerenciamento de Oficinas, Cursos presenciais e Palestras na empresa;

Outras informações:
Gerenciamento administrativo através de planilhas eletrônicas Gerenciamento de estoque Precificação de produtos através dos custos de produção Atendimento ao cliente Aplicação da ferramenta 5S no setor administrativo

Outras informações:
Define e aplica uma metodologia de gerenciamento de processos e monitora os processos da empresa; Documentar, mapear, melhorar e padronizar os processos; Acompanhar os processos produtivos de forma que seja possível documentá-los de maneira fiel a sua execução e padronizá-los; Fornecer aos colaboradores a documentação dos arquivos para conhecimento, de forma que estes sirvam para mantê-los atualizados a respeito da execução, como também ser um documento que esclareça suas dúvidas; Mapear o fluxo das atividades, identificar falhas, estabelecer estratégias para solução de problemas e por fim propor melhorias contínuas de processos; Desenvolver processos eficientes de baixo custo que objetivam melhorar as atividades executadas na clínica, visando o aumento da qualidade dos serviços; Comunicar a direção a implementação de novos processos, acompanhar, auxiliar sua implementação, e avaliar a execução das atividades; Manter a equipe alinhada em relação as atividades executados no setor; Esclarecer dúvidas, fornecer material para auxilio da execução dos processos implementados; Manter os processos atualizados perante a execução das atividades; Acompanhar os indicadores de qualidade dos processos executados; Aplicar e acompanhar avaliações periódicas de desempenho dos colaboradores; Elaborar e manter atualizado descrições de cargo, assim como o organograma da empresa; Elaborar plano de cargos e salários, e atualizá-lo anualmente, ou sempre que necessário for.

Outras informações:
Coordenação de documentação para auditoria anual do PBQP-h; Registro diário de obra; Controle dos indicadores de medição de desempenho; Controle de insumos para construção do imóvel; Supervisão dos profissionais de construção; Registro de não-conformidades; Responsável por viabilizar auditoria interna da empresa; Supervisão dos jovens-aprendizes; Controle de distribuição de blocos estruturais; Controle de disitribuição de projetos; Compatibilização de projetos; Controle de envio de corpos de prova para laboratório; Realização de teste de slump;

Outras informações:
Preposta do contrato da Transpetro;Alimentação dos boletins de medição mensais;Atualização de documentação trabalhista dos colaboradores presentes nos postos de trabalho das unidades NO-NES;Planejamento e condução de reuniões semanais de alinhamento com equipe do contrato; Preparação de documentos para participação de auditoria de SMS; Acompanhamento de equipamentos de proteção individual dos colaboradores; Acompanhamento de validades de ASO's e cursos complementares do colaboradores, de forma cumprir os itens previstos no contrato com a Trasnpetro;Participação em reuniões promovidas pela Transpetro com as contratadas;Preparação para auditoria 14001 e 9001;Representante da CIPA - Comissão Interna de Prevenção a Acidentes.