Jomara Pereira Corgozinho Pires

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Profissional.

PIRES, J. P. C. . Carreira de Sucesso V. 2019. (Outro).

PIRES, J. P. C. ; CONCEICAO NETO, W. . Agente Humano Experience. 2019. (Outro).

PIRES, J. P. C. . Como ser o líder que toda empresa quer. 2019. (Outro).

CORGOZINHO, J. ; PIRES, J. P. C. ; PIRES, J.P.C ; PIRES, J. P. C. . Carreira de Sucesso IV. 2018. (Outro).

PIRES, J. P. C. . Carreira de Sucesso III. 2018. (Outro).

PIRES, J. P. C. . Workshop Carreira de Sucesso II. 2017. (Outro).

PIRES, J. P. C. . Estou perdido e preciso de ajuda para sair do lugar. 2017. (Outro).

PIRES, J. P. C. . 2018 haverá lugar para todos?. 2017. (Outro).

PIRES, J. P. C. . Aprenda os 5 passos para se dar bem no mercado de trabalho. 2017. (Outro).

PIRES, J. P. C. . Estou formando! E agora?. 2017. (Outro).

PIRES, J. P. C. . O mercado de trabalho está dificil? aprenda os 5 passos para sair da crise. 2017. (Outro).

PIRES, J. P. C. . Workshop Carreira de Sucesso I. 2016. (Outro).

PIRES, J. P. C. . Jornada da Psicologia. 2014. (Festival).

Insigth UP. Como fazer sua carreira decolar sem precisar usar a internet. 2019. (Congresso).

Mentoria Maximus. 2019. (Encontro).

Insight UP. Os resultados do trabalho na região centro oeste. 2018. (Congresso).

Mentoria Maximus. 2018. (Encontro).

Insight UP. 2017. (Congresso).

1ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h.1ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h. 2015. (Encontro).

1ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h.1ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h - 2º semestre. 2015. (Encontro).

2ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h.1ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h - 1º semestre. 2015. (Encontro).

Relacionamento Interpessoal.Palestrante na SIPAT/UEMG. 2015. (Encontro).

SIPAT - Prefeitura Municipal de Divinópolis.Palestra: Saúde Financeira e Planejamento Orçamentário. 2015. (Seminário).

SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho.Relacionamento Interpessoal - FUNEDI/UEMG. 2015. (Encontro).

TV Candidés - Divinópolis/MG.Mercado de trabalho: Artigo Jornal Manchetes de Divinopolis. 2015. (Encontro).

10º Seminário de Ensino, Pesquisa e Extenção e 4º Seminário de Bolsistas Juniores dos Institutos mantidos pela FUNEDI/UEMG..29 e 30/09 e 1, 2 e 03/10/2014. 2014. (Seminário).

1ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h.1ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h. 2014. (Encontro).

1ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h.1ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h. 2014. (Encontro).

G1 - Centro Oeste de Minas.Mães aderem ao 'home office' para conciliar família e trabalho em MGMães de Divinópolis contam como é trabalhar em casa e cuidar dos filhos.Psicóloga explica que é preciso disciplina e foco para exercer as funções.. 2014. (Outra).

Jornada da Psicologia - Formação, diversidade e futuro.19 a 23/05/2014 - Mesas-redondas. 2014. (Encontro).

Ministrou a Oficina de Coaching.FUNEDI - Comemoração do Dia do Auxiliar Administrativo. 2014. (Encontro).

Ministrou a palestra: "Tempo para ser Mulher".12/03/14 - Semana da Mulher - Pátio Shopping Divinópolis. 2014. (Encontro).

Ministrou a palestra sobre Administração de Tempo.TV União de Minas Gerais. 2014. (Encontro).

Ministrou a palestra sobre Auto Motivação.Corretagem Imobiliária Ltda. 2014. (Encontro).

Ministrou a palestra sobre Auto Motivação.Plástico Indústria e Comércio de Artefatos Plásticos Ltda. SIPAT. 2014. (Encontro).

Ministrou a palestra sobre Auto Motivação.FCA - Ferrovia Centro Atlântica e GRSA - Grupo de Soluções em Alimentação - SIPAT. 2014. (Encontro).

Ministrou a palestra sobre Economia Doméstica e Motivação.Local: Codil Alimentos - SIPAT. 2014. (Encontro).

Ministrou a palestra sobre Motivação.MAT-PRIMA Siderúrgica - SIPAT. 2014. (Encontro).

Ministrou a palestra sobre Motivação.Agton Confecções. 2014. (Encontro).

Ministrou a palestra sobre Motivação e Trabalho em Equipe.FUNEDI/UEMG - SIPAT. 2014. (Encontro).

Ministrou o Curso de Extensão em Gestão de Recursos Humanos.Instituto de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão/FACED-IPPEX - C/H 24 horas. 2014. (Encontro).

Observação na práxis da regência na disciplina de Gestão de Processos Educativos.Acompanhamento das alunas do 8º período do Curso de Pedagogia do ISED. 2014. (Encontro).

Palestra sobre Automotivação na XX SIPAT.CIAFAL - Comércio Ltda. 2014. (Encontro).

Seminário das Práticas de Psicologia. 2014. (Seminário).

Seminário das Práticas de Psicologia.Mediadora do trabalho: Recursos Humanos: o trabalho da psicologia em uma empresa do setor supermercadista na cidade de Divinópolis. 2014. (Seminário).

TV Candidés - Divinópolis/MG.Programa Bem Feminina - Coaching. 2014. (Encontro).

TV FUNEDI/Alterosa.Programa Questões - 25 anos do Curso de Psicologia FUNEDI. 2014. (Encontro).

TV FUNEDI/Alterosa.Programa Questões - Saúde do trabalhador. 2014. (Encontro).

TV Integração - MG/Responde.Vida Pessoal X Vida profissional. 2014. (Outra).

1ª Parte do Programa de Capacitação Docente.C/H 4 horas - 2º semestre. 2013. (Encontro).

1ª Parte do Programa de Capacitação Docente.C/H 4 horas. 2013. (Encontro).

1ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h.1ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h. 2013. (Encontro).

2ª Parte do Programa de Capacitação Docente.C/H 4 horas. 2013. (Encontro).

2ª Parte do Programa de Capacitação Docente.C/H 4 horas - 2º semestre. 2013. (Encontro).

2ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h.2ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h. 2013. (Encontro).

2ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h.2ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h. 2013. (Encontro).

3ª Parte do Programa de Capacitação Docente.C/H 4 horas - 2º semestre. 2013. (Encontro).

3ª Parte do Programa de Capacitação Docente.C/H 4 horas. 2013. (Encontro).

3ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h.3ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h. 2013. (Encontro).

3ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h.3ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h. 2013. (Encontro).

4ª Parte do Programa de Capacitação Docente.C/H 4 horas. 2013. (Encontro).

4ª Parte do Programa de Capacitação Docente.C/H 4 horas - 2º semestre. 2013. (Encontro).

4ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h.4ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h. 2013. (Encontro).

4ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h.4ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h. 2013. (Encontro).

5ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h.5ª Parte do Programa de Capacitação Docente - 4h. 2013. (Encontro).

Coaching.Curso de Coaching. 2013. (Encontro).

Convênio com a ACID - Associação Comercial.Desenvolvimento de Liderançar e metodologia de COACH. 2013. (Oficina).

Ministrou a palestra com o Tema: O que o Coaching pode fazer por sua vida.Alunos do 8º período do Curso de Administração da FACIG em Cláudio. 2013. (Outra).

Ministrou a palestra sobre Auto Motivação como Alavanca para o sucesso pessoal e profissional.FUNEDI/UEMG. 2013. (Encontro).

Ministrou o curso de Coaching.Conceito Contabilidade e Treinamentos - 09/07/2013. 2013. (Encontro).

Semana Acadêmica do Curso de Administração e Ciências Contábeis - FACIG.COACHING. 2013. (Seminário).

Curso de Pirâmides Coloridas PFISTER.Núcleo de Psicologia Aplicada - PSICO - C/H 10 horas. 2012. (Encontro).

Metodologia Líder Coaching.Treinamento c/h 10 horas. 2012. (Encontro).

Metodologia Personal & Professional Coaching.Treinamento c/h 90 horas. 2012. (Encontro).

Metodologia Personal e Professional Coaching.Completou o treinamento de 90 horas. 2012. (Outra).

Oficina de Elaboração de Documentos.Carga horária 2 horas. 2012. (Oficina).

Ministrou a palestra sobre Auto Motivação.CIAFAL - XX SIPAT. 2011. (Encontro).

Semana Acadêmica de Enfermagem e Seminário Interdisciplinar.Como se portar em uma entrevista par emprego. 2011. (Seminário).

Semana Acadêmica de Enfermagem e Seminário Interdisciplinar.de 24 a 28 de outubro de 2011. 2011. (Seminário).

Seminário Interdisciplinar.05/05 a 07/05/2010 - FUNEDI/UEMG. 2010. (Seminário).

TV Candidés - Divinópolis/MG.Programa Empresário de Sucesso - Recursos Humanos. 2010. (Outra).

TV Integração - MG/Responde.Entrevista sobre Atendimento ao Cliente. 2010. (Outra).

10º Seminário de Iniciação Científica e Extensão.Participou da Comissão Científica de Avaliação dos Trabalhos Apresentados. 2009. (Seminário).

Evento: Comunidade na FUNEDI em Cláudio. C/H 6 horas. 2009. (Feira).

II Seminário de Experiências Didáticas nos Cursos de Bacharelado do INESP.Carga horária 6 horas. 2009. (Seminário).

II Seminário - FUNEDI/UEMG.Experiências Didáticas nos Curso de Bacharelado do INESP - 6H. 2009. (Seminário).

TV Integração - MG/Responde.Entrevista sobre Qualificação profissional. 2009. (Outra).

Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis. 2008. (Outra).

Curso de Marketing Pessoal e Atendimento.CDL - Divinópolis. 2008. (Encontro).

Ministrou o Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis - período de 21 a 24/01/2008.. 2008. (Encontro).

Ministrou o Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis - período de 19 a 26/07/2008.. 2008. (Encontro).

Ministrou o Curso de Marketing Pessoal e Atendimento.CDL - Divinópolis - período de 21 a 24/07/2008.. 2008. (Encontro).

TV Integração - MG/Responde.Entrevista sobre Metas. 2008. (Outra).

Consultoria em Recursos Humanos.Consultoria na rede de padarias AMIPÃO Regional Divinópolis. 2007. (Outra).

Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis. 2007. (Outra).

Ministrou o Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis - período de 01/2007.. 2007. (Encontro).

Seminário de Pesquisa e Extensão da Universidade do Estado de Minas Gerais.."A Cultura da Empresa Familiar em Claúdio: um estudo de casos múltiplos".. 2007. (Seminário).

Consultoria em Recursos Humanos.Luiz Fotógrafo. 2006. (Outra).

Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis. 2006. (Outra).

Ministrou o Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis - período de 24 a 27/07/2006.. 2006. (Encontro).

Palesta no Curso Psicologia FUNEDI/UEMG."A influência da cultura familiar na gestão de uma empresa familiar".. 2006. (Encontro).

Palestra para o Curso de Psicologia - INESP/UEMG.A influência da cultura familiar na gestão de uma empresa familiar. 2006. (Seminário).

TV Integração - MG/Responde.Entrevista sobre Metas. 2006. (Encontro).

Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis. 2005. (Outra).

Curso de Atendimento.CDL - Divinópolis. 2005. (Encontro).

Curso de Recursos Humanos.CDL - Divinópolis. 2005. (Encontro).

Ministrou o Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis - período de 17 a 19/01/2005.. 2005. (Encontro).

Ministrou o Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis - período de 25 a 28/07/2005.. 2005. (Encontro).

Ministrou o Curso de Recursos Humanos.CDL - Divinópolis - período de 12 a 16/09/2005.. 2005. (Encontro).

Curso: Segurança Patrimonial e seus Aspectos Práticos.Associação Mineira de Supermercados - 8 horas. 2004. (Encontro).

Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis. 2004. (Outra).

Ministrou o Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis - período de 26 a 29/07/2004.. 2004. (Encontro).

1º Congresso Internacional de Pós-Graduação.Mesa Redonda: Ciências Gerenciais. 2003. (Encontro).

1º Congresso Internacional de Pós-Graduação, Pesquisa e Desnvolvimento Regional. "Ciências Gerenciais".. 2003. (Congresso).

Consultoria em Recursos Humanos.Siderúrgica ALAMO LTDA. 2003. (Outra).

Consultoria em Recursos Humanos.MAT-PRIMA COMÉRCIO DE METAIS LTDA. 2003. (Outra).

Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis. 2003. (Outra).

Ministrou o Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis - período de 03 a 07/02/2003.. 2003. (Encontro).

Ministrou o Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis - período de 28 a 31/01/2003.. 2003. (Encontro).

Ministrou o Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis - período de 11 a 14/08/2003.. 2003. (Encontro).

Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento.Influência das Relações Humanas na I Feira de Desenvolvimento Humano. 2002. (Seminário).

Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis. 2002. (Encontro).

Ministrou o Curso de Aperfeiçoando o Atendimento.CDL - Divinópolis - período de 04 a 08/03/2002.. 2002. (Encontro).

Workshop/Empretec.EMPRETEC - 30/06/2001 à 08/07/2001. 2001. (Outra).

Consultoria em Recursos Humanos.Organizações Pioneiro. 2000. (Outra).

Aprimoramento Profissional - Câmara Municipal de Divinópolis.Administração de Recursos Humanos. 1999. (Seminário).

Curso: Como elaborar um plano de cargo e salários.Associação Mineira de Supermercados - 16 horas. 1999. (Encontro).

Curso de Liderança e Coordenação de Equipe.Associação Mineira de Supermercados - 8 horas. 1998. (Encontro).

SIPAT - Codil Comércio Divinópolis LTDA.Palestra: Orçamento Doméstico. 1998. (Encontro).

Curso: "Gerenciando pela qualidade total em serviços".Curso com duração de 32 horas. 1997. (Encontro).

Curso "O outro lado da Venda (PNL)".Duração 12 horas. 1997. (Encontro).

Curso de RH - Estruturação para Produtividade.Associação Mineira de Supermercados - 8 horas. 1997. (Encontro).

I Congresso Internacional de Cultura e Literatura Ibero-Americanas. FUNEDI/INESP/UEMG. 1995. (Congresso).

I Congresso Internacional de Cultura e Literatura Ibero-Americanas. "Adoecer Psíquico".. 1995. (Congresso).

II Conferência Municipal de Saúde de Divinópolis.Secretaria Municipal de Saúde de Divinópolis. 1995. (Outra).

PIRES, J. P. C.; PAIXAO, C.. Depressão e Trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Uemg campus Divinopolis.

PIRES, J. P. C.; PAIXAO, C.. O professor de Educação Infantil: Formação, identidade, prática. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Uemg campus Divinopolis.

PIRES, J. P. C.; GUERRA, E.. A importância do psicologo no processo de recrutamento e seleção. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Uemg campus Divinopolis.

PIRES, J. P. C.. Sucessão em empresas familiares. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Assédio Moral: Uma violência silenciosa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Mudança Organizacional: a resistência como ferramenta. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. O Adolescente e a hora da escolha profissional: um mix de emoções. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. A Socialização Organizacional como instrumento de disserminação da cultura organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Orientação profissional em grupos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Qualidade de vida no trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. O papel do Psicólogo nas Organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. A aprendizagem organizacional e a psicologia. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. A importância da orientação profissional na escolha profissional do adolescente. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. O contexto atual da gestão de pessoas e o psicólogo organizacional: desafios e possibilidades de atuação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. O Assédio Moral. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Sucessão na empresa familiar. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. A atuação do psicólogo nas organizações mediante ao sofrimento do trabalhador. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. O uso do plantão psicólogico com mulheres trabalhadoras. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. O sentido do trabalho para geração Y: graduandos do curso de psicologia noturno do INESP. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Avaliação psicológica no contexto organizacional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Pessoa com deficiência e o mercado de trabalho: sob o olhar do psicólogo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Inclusão e empregabilidade de pessoas com deficiência intelectual no mercado de trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Psicologia organizaional e a questão dos conflitos organizacionais gerados pela diferença geracional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. A Ferida Invisível: Violência Sexual na Infância. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Mentes Cruéis: Possibilidades de Tratamento para o Psicopata. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. O sentido do trabalho para acolhidos de uma Casa de Acolhimento em Divinópolis. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. A percepção do uso de EPIs por auxiliares e técnicos de Enfermagem da atenção primária a saúde. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Avaliação da incidência da síndrome de Burnot entre os profissionais atuantes na área de urgência/emergência. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Considerações sobre a avaliação psicológica e o psicodiagnóstico.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.; FREITAS, A. N. L.. As especificidades do processo de sucessão em empresas familiares.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Qualificação Profissional: Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.; GRECO, L. F.. Implantação de plano de cargos e salários.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. A importância da Administração financeira na Gestão Empresarial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Liderança Empresarial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Remuneração Variável.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Rotatividade de Pessoal.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Controle do Refugo: Administração com Habilitação em comércio Exterior.. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Seleção para Professor - "Avaliação de Recursos Humanos".. 2008. Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Seleção para professor. 2008. Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Entrevista e Avaliação Didática. 2008. Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Avaliação de Recursos Humanos. 2008. Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Edital de Seleção nº. 03/2008. 2008. Fundação Educacional de Divinópolis.

PIRES, J. P. C.. Edital de Seleção Nº 02/2008. 2008. Faculdade de Ciências Gerenciais.

Meritocracia: Um estudo de caso de uma empresa do ramo de tratores de Contagem MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Uma breve analise das atividades desenvolvidas pelos setores de Recursos Humanos na Cidade de Divinópolis; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

O Psicologo nas Organizações de Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

A atuação do Psicologo na seleção de pessoas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

A atuação do Psicólogo no processo de recrutamento e seleção de pessoal nas organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

A atuação do Psicólogo na Empresa Familiar; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Os desafios da formação dos psicologos nas organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Adaptações do trabalho ás caracteristicas psicossociais do homem; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

A atuação e as práticas emergentes do Psicologo dentro do setor de recursos Humanos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

O psicólogo nas organizações de tabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

A atuação do Psicologo organizacional visto pelo prisma do estagiário de Psicologia; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Programa de Qualidade de vida no Trabalho e os Benefícios proporcionados às organizações; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Processos de socialização organizacional; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Recrutamento e seleção de pessoas no supermercado Faria; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

A importância do treinamento para o desenvolvimento das organizações; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Doença Ocupacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Trabalho e adolescência: Uma relação revestida de particularidades e contradições; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

EPI's - Equipamentos de proteção individual: proteção e segurança do trabalhador; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Saúde Mental e Trabalho; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Motivação nas organizações: Situação motivacional em uma Cooperativa de Crédito à luz dos fatores higiênicos e motivacionais de Frederick Herzberg; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

A atuação do Psicólogo no processo de seleção de pessoal; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

O interesse das empresas associadas à ASIMEC pela prestação de serviço de recrutamento e seleção; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Os fatores que influenciam na rotatividade dos funcionários do setor de produção; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Doenças Ocupacionais: principais causas dos afastamentos dos funcionários das fundições de Cláudio/ MG; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Recrutamento e Seleção de pessoal: a estruturação do processo na empresa; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Os significados do trabalho para trabalhadores jovens; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Empresa Familia; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Ergonomia; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Os Estilos de liderança do chão de fábrica da emrese liderar; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

As causas de acidentes do trabalho no setor produtivo da empresa Tekfund indústria e comércio Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

A utilização das medidas preventivas de DORT (Distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho) na melhoria da qualidade de vida no trabalho; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

A concepção de liderança na empresa FUMEMI; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Os propósitos da cooperativa no desenvolvimento da comunidade em Itapecerica; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

A viabilidade de implantação de um programa de participação nos resultados na unidade de Divinópolis; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Fatores que influenciam o comportamento do consumidor de sorvetes de Cláudio/MG; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Avaliação da efetividade dos treinamentos promovidos pela ASIMEC e postos avançado aos funcionários das empresas associadas; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

A cultura organizacional da empresa familiar; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Setor Gráfico: Qualidade dos Serviços Pretados: um estudo da Magic Graphic - Cláudio/MG; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Fidelização de clientes no supermercado Faria em Divinópolis; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Estagio Supervisionado; 2010; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Estagio Supervisionado; 2010; Orientação de outra natureza; (Engenharia de Produção) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Estagio supervisionado; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Estagio supervisionado; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

Estagio supervisionado; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Fundação Educacional de Divinópolis; Orientador: Jomara Pereira Corgozinho Pires;

PIRES, J. P. C. . USO DE ANÁLISE MULTIVARIADA EM ESTUDOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL EM UM SUPERMERCADO DE IGARAPÉ-MG. 2005.

PIRES, J. P. C. . O PAPEL DO PSICOLOGO ORGANIZACIONAL. 2010. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PIRES, J. P. C. . TRABALHO. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PIRES, J. P. C. . MERCADO DE TRABALHO. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PIRES, J. P. C. . Teste Zulliger. 2010. .

PIRES, J. P. C. . ATENDIMENTO AO CLIENTE. 2007. .

2019

Mulher Destaque Categoria Coach, Revista Bem Feminina.

2019

Primeira Embaixadora Agente Humano do Brasil, Instituto Agente Humano.

2018

Mulher Destaque Categoria Coach, Revista Bem Feminina.

2017

Mulher destaque categoria Coaching, Revista Bem Feminina.

2017

Reconhecimento como coach, Instituto Wilton Neto.