Carla Silva Lopes

Outras informações:
É responsável por orientar melhores práticas nas Diretorias para o pleno andamento das atividades relacionadas ao Planejamento Estratégico que garantam a sinergia entres as áreas. Prezar pela disseminação da Cultura Organizacional em todos os níveis, auxiliar a Diretoria Administrativo-Jurídico-Fiscal para garantir a regularização da Empresa.

Outras informações:
Auxiliar o Diretor Adm-Jur-Fin em tornar transparente as atividades internas e legais do Núcleo para o Conselho Deliberativo, além executar toda Gestão Financeira. Prezar pela cultura de regularização jurídico-fiscal no MEJ UNESP e fortalecer o Movimento por meio da expansão do Núcleo.

Outras informações:
Tem por finalidade resguardar juridicamente a ALICERCE, elaborando documentos que garantem o funcionamento da Empresa. Desenvolver os procedimentos internos e transmiti-los aos membros, além de promover a manutenção do patrimônio.

Outras informações:
- Membro da Comissão Organizadora em duas edições de um evento realizado em Ilha Solteira, sobre empreendedorismo, que reune em média 300 participantes. O evento é conhecido como "i9-ME Semana do Empreendedorismo". Nos dois eventos, participou na comissão de secretaria. - Membro da equipe que elaborou e estruturou o projeto social "Campanha do Agasalho" da ALICERCE. - Gerente do primeiro projeto da ALICERCE sobre Elaboração de Planta Arquitetônica e Cronograma de Obra, onde foi colocado em prática atitudes como liderança, planejamento, trabalho em equipe e organização. - Membro da equipe vencedora do I Desafio de Casos Júnior, evento de nível nacional. Entre as premiações, a equipe recebeu "Melhor Equipe do grupo de Engenharia" e "Melhor Apresentação Geral". - Participação na criação da identidade e cultura da empresa, estabelecendo a missão, visão e valores, além de revisão do Estatuto Social, Regimento Interno e Planejamento Estratégico.

Outras informações:
As principais atividades foram: Suporte à Diretora de Projetos no gerenciamento de projetos d a Eureca, nos serviços de Employer Branding e Recrutamento & Seleção, com base em metodologias inovadoras (gamification, teorias de desenvolvimento humano, e assim por diante); Responsável pelo relacionamento com os clientes, tais como 3M, Westcon Comstor e Kimberly Clark e suporte no planejamento financeiro e execução dos projetos.

Outras informações:
Estágio temporário com a principal responsabilidade de apoiar no diagnóstico e coleta de dados dos Sistemas de Água, Esgoto, Drenagem e Resíduos Sólidos para o desenvolvimento do Plano de Saneamento das cidades do interior de São Paulo.