Andre de Jesus Nonato

possui graduação em Psicologia pela Universidade de Brasília (2000). Atualmente participa de grupo de pesquisa na Universidade de Brasília. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional e na aplicação destes conhecimentos em modelos de planejamento, gestão e mudança organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 24/09/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado interrompido em 2002 em Psicologia

2001 - interrompida

Universidade de Brasília
Ano de interrupção: 2002

Graduação em Psicologia

1996 - 2000

Universidade de Brasília
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Produções bibliográficas

ABBAD, G. ; BORGES-ANDRADE, J. E. ; OLIVEIRA-SOUZA, C. M. ; PILATI, R. ; NONATO, A. J. ; SILVINO, A. M. D. . Percepção de suporte organizacional: construção e validação de um questionário.. In: XXVI Congresso Interamericano de Psicologia., 1997, SÃO PAULO. Resumos do. XXVI Congresso Interamericano de Psicologia., 1997.
BORGES-ANDRADE, J. E. ; OLIVEIRA-SOUZA, C. M. ; GAMA, A. L. G. ; PILATI, R. ; NONATO, A. J. ; SILVINO, A. M. D. . Pesquisa em Comportamento Organizacional no Brasil: que fizeram nossas pós-graduações e que estão fazendo nossos pesquisadores?. In: Congresso Interamericano de Psicologia., 1997, SÃO PAULO. Mesa Redonda no XXVI Congresso Interamericano de Psicologia., 1997.
NONATO, A. J. ; SILVA, P. T. ; PILATI, R. ; PAULO, E. S. . Implantação de uma Consultoria Júnior em Psicologia Organizacional na Universidade de Brasília: um diferencial na formação profissional.. In: XXVI Reunião Anual de Psicologia, 1996, Ribeirão Preto. Resumos da XXVI Reunião Anual de Psicologia, 1996.

Histórico profissional

Experiência profissional

2008 - Atual

Neocom Informação Aplicada

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Especialista, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultor Especialista em Modelagem de Processos Organizacionais Modelagem de Processos Organizacionais baseado no framework de processos denominado eTOM enhanced Telecom Operations Map; Planejamento e Alinhamento Estratégicos com uso BSC (Balanced Scorecard); Gerenciamento de Projetos de Mudança Organizacional; Implantação de Gestão por Indicadores de Processos Organizacionais; Gerenciamento de Projetos Organizacionais.

2006 - 2007

Grupo Poliedro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Especialista, Carga horária: 44

Outras informações:
Consultor Especialista em Avaliação, Monitoramento e Pesquisa (integrando Grupo de Reengenharia Organizacional) Governança Organizacional e Gestão de Pessoas; Modelagem de Processos Organizacionais até nível de Workflow (Gestão de Pessoas, Relacionamento com Clientes, Gestão Negocial, Engenharia de Soluções, Inovação e Prospecção Tecnológica, Governança Organizacional); Planejamento e Alinhamento Estratégicos com uso BSC (Balanced Scorecard); Gerenciamento de Projetos de Mudança Organizacional; Elaboração de Políticas e Metodologias em Gestão de Pessoas (Captação, Retenção e Desenvolvimento de Pessoas); Monitoramento de Plano de Metas Organizacionais, Desenho e Implantação de Sistemas Instrucionais para a Mudança e Qualidade Desenho de Implantação de Metodologias Integradas de Qualidade de Gestão; Organizacional, Segurança da Informação e Gerenciamento de Serviços de TI (respectivamente normas ISO 9.001, 27.001, 20.000), Capability Maturity Model Integrated (CMMI), e e-Sourcing Cabability Model for Service Providers (eSCM-SP).

2005 - 2006

Poliedro Informática

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Especialista, Carga horária: 44

Outras informações:
Consultor Especialista em Avaliação, Monitoramento e Pesquisa Gerenciamento de Projetos de Avaliação, Monitoramento e Pesquisa Pesquisa em Levantamento de Necessidades de Treinamento; Desenho, Avaliação e Monitoramento de ações de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) presenciais e a distância; Monitoramento e Avaliação do Programa CITI (Centro Integrado de Tecnologias da Informação Codeplan / GDF).

2004 - 2005

ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Vínculo: Consultoria Produto, Enquadramento Funcional: Consultor e Avaliador, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultor e Avaliador Instrucional do Curso de Especialização em Gestão Pública 2004 Avaliação de Reação Avaliação de Impacto Utilização de métodos qualitativos (análise de conteúdo) e quantitativos (estatísticas descritivas e inferenciais) Desenvolvimento de estratégias cognitivas para desempenho pedagógico e de equipes. Elaboração de Oficina de Gestão Pessoas Desenvolvimento Curso de Especialização em Gestão Pública (360 a 420 horas); Avaliação e Redesenho dos Módulos do Curso de Especialização em Gestão Pública: I Debate Contemporâneo sobre o Estado ( 80 horas) II Administração Pública Brasileira ( 80 horas) III Macroprocessos da Gestão Pública (128 horas) IV Instrumentos de Gestão ( 88 horas) V Metodologia Científica ( 44 horas)

2003 - 2004

faculdade assembleiana

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

Outras informações:
Professor das disciplinas Psicologia Geral, Psicologia da Educação, Psicopatologia e Técnicas de Acompanhamento Psicológico. Elaboração de disciplina e material didático Orientação de alunos quanto à metodologia científica em psicologia Avaliação dos trabalhos finais do curso

2000 - 2001

AMJ Consultores Associados

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Pesquisador/Consultor

Outras informações:
Pesquisador/Consultor em Psicologia Organizacional Diagnóstico Organizacional; Planejamento, execução e avaliação de sistemas instrucionais; Desenvolvimento Organizacional.

1996 - 1998

Universidade de Brasília

Vínculo: Bolsista CNPq, Enquadramento Funcional: ESTUDANTE, Carga horária: 20