José Wilton Bessa Macedo Sá

Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Estadual do Ceará (2002). Atualmente exerce o cargo de Secretário Executivo do FÓRUM CLÓVIS BEVILÁQUA - TJCE. Tem experiência na área de Administração Pública, com ênfase em Gestão Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de serviços, gestão de pessoas, planos de cargos e carreiras, remuneração variável, desenvolvimento de competências, qualidade, avaliação de desempenho, planejamento estratégico, gestão organizacional e administração judiciária. Atuou como Membro da Banca Examinadora do Prêmio Nacional da Qualidade - FNQ, no eixo de serviços. Possui vasta experiência em desenvolvimento de Planejamento Estratégico, utilizando a Metodologia Balanced Scorecard, tanto para empresas públicas como para empresas privadas. Ministra cursos de Pós-graduação/MBA em Administração Estratégica tratando temas como Avaliação de Desempenho, Metodologia de Análise e Solução de Problemas, Gestão do Tempo e Gestão da Rotina de Trabalho. Ministra cursos de extensão nas áreas da Gestão da Qualidade e Serviços, temas como Gerenciamento da Rotina, Indicadores de Desempenho, Metodologia de Análise e Solução de Problemas - MASP, Padronização. Apto a ministrar aulas em temas como Introdução à Administração, Teoria Geral da Administração, Gestão Integrada de Pessoas, Organização, Sistemas e Métodos, Administração Estratégica, Gestão de Pequenas e Médias Empresas, Gestão em Serviços, Consultoria Empresarial, Gestão da Qualidade e Produtividade, Técnicas de Gestão e Organização Empresarial.

Informações coletadas do Lattes em 12/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Administração

2002 - 2004

Universidade Estadual do Ceará
Título: MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA GESTÃO PÚBLICA, DIRECIONADO PARA A GESTÃO ORGANIZACIONAL., Ano de Obtenção:
Orientador: Paulo César
Palavras-chave: Avaliação de Desempenho; Modelo de Gestão Organizacional; Gestão Organizacional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Organizações Públicas. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Setores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral; Administração Pública, Defesa e Seguridade Social.

Especialização em Gestão de Pessoas

1998 - 2000

Faculdade Christus
Título: UMA ABORDAGEM AO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO GERENCIAL E SUA RELAÇÃO COM O SISTEMA DA QUALIDADE - UM ESTUDO DE CASO
Orientador: JOSÉ LUCIANO BRAGA

Graduação em Administração de Empresas

1985 - 1992

Universidade de Fortaleza

Formação complementar

2002 - 2002

Preparação para a Banca Examinadora do PNQ 2002. (Carga horária: 40h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.

1999 - 1999

Planejamento Estratégico. (Carga horária: 40h). , Fundação de Desenvolvimento Gerencial, FDG, Brasil.

1998 - 1998

Consultoria Interna de Recursos Humanos. (Carga horária: 40h). , International Business Communications, IBC, Brasil.

1998 - 1998

Gestão e Avaliação de Desempenho no Adm Pública. (Carga horária: 20h). , Instituto de Desenvolvimento Empresarial, IDEMP, Brasil.

1998 - 1998

Remuneração por Competência. (Carga horária: 20h). , International Business Communications, IBC, Brasil.

1997 - 1997

ISO 9000 - Interpretação e Implant de Requisitos. (Carga horária: 40h). , Centro da Qualidade, Segurança e Produtividade do Brasil para a América Lat, QSP, Brasil.

1997 - 1997

Gerenciamento de Processos Organizacionais. (Carga horária: 40h). , Rummler-Brache Group / Brasil, RBG, Brasil.

1997 - 1997

Técnicas de Apresentação. (Carga horária: 40h). , Centro da Qualidade, Segurança e Produtividade do Brasil para a América Lat, QSP, Brasil.

1997 - 1997

GPD - Faixa Branca - Planejamento Anual e Organiz.. (Carga horária: 20h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1997 - 1997

ISO 9000 - Formação Auditores Internos da Qualidad. (Carga horária: 40h). , Centro da Qualidade, Segurança e Produtividade do Brasil para a América Lat, QSP, Brasil.

1997 - 1997

Gerenciamento de Processos Organizacionais. (Carga horária: 40h). , Rummler-Brache Group / Brasil, RBG, Brasil.

1997 - 1997

ISO 9000 - Implement Ações Corretivas e Preventiva. (Carga horária: 40h). , Centro da Qualidade, Segurança e Produtividade do Brasil para a América Lat, QSP, Brasil.

1997 - 1997

Técnicas de Apresentação. (Carga horária: 40h). , Centro da Qualidade, Segurança e Produtividade do Brasil para a América Lat, QSP, Brasil.

1995 - 1995

QUALI - Implantação da Qualidade. (Carga horária: 40h). , IBM, IBM, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Planejamento estratégico.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Desenvolvimento Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão de Processos Organizacionais.

Participação em bancas

Aluno: CHRISTIANE MYRTA DE OLIVEIRA MEDEIROS

BARREIRA JUNIOR, E. B.; GONCALVES, F. J. M.;SÁ, J. W. B. M.. GESTÃO PARTICIPATIVA COM ÊNFASE NOS SERVIDORES: IMPACTOS NA IMAGEM DO PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DO CEARÁ. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÁO EM ADMINISTRAÇÃO JUDICIÁRIA) - Universidade Estadual Vale do Acaraú.

Aluno: Fátima Suely Brasileiro Capistrano Bezerra

SÁ, J. W. B. M.; Jose Luciano Braga; Carlos Couto de Castro Castelo Branco. ESPECIALIZAÇÃO EM BIOSSEGURANÇA EM LABORATÓRIOS DE SAÚDE. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Biossegurança) - Universidade Federal do Ceará.

Orientou

JOCILENE MARQUES FERNANDES

COMPROMETIMENTO ADMINISTRATIVO NA ADVANCE COMUNICAÇÃO - UM ESTUDO DA PERCEPÇÃO DOS GESTORES; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA) - Centro Universitário Christus; Orientador: José Wilton Bessa Macêdo Sá;

Produções bibliográficas

SÁ, J. W. B. M. . Tira Dúvidas. Jornal O POVO, Fascículo No. 5, p. 8 - 8, 15 abr. 1994.
SÁ, J. W. B. M. . As Sete Ferramentas da Excelência. Jornal O POVO - Universidade Aberta, Fascículo No. 5, p. 4 - 4, 15 abr. 1994.

Outras produções

Diego Melo Fontenele ; SÁ, J. W. B. M. . APLICAÇÃO DO GERENCIAMENTO DA ROTINA DO TRABALHO NO SETOR DE FATURAMENTO NO RAMO HOTELEIRO. 2016. (Artigo Acadêmico).

SÁ, J. W. B. M. . Gestão Estratégica da Qualidade. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SÁ, J. W. B. M. . Gestão do Tempo e Gerenciamento da Rotina do dia-a-dia. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SÁ, J. W. B. M. . Indicadores e Avaliação de Desempenho. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SÁ, J. W. B. M. . Metodologia de Análise e Solução de Problemas - MASP. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Planejamento estratégico no Tribunal Regional Eleitoral - TRE. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Planejamento estratégico do Tribunal de Justiça do Ceará. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Tomada de Decisão Baseada em Resultados. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Capacitação de Multiplicadores da Qualidade Total. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Gestão para Excelência: Qualidade x Produtividade. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Gerenciamneot pelas Diretrizes - GPD. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Elaboração do Planejamento Estratégico do Tribunal de Contas dos Municípios do Ceará. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Gestão pela Qualidade Total. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Gestão pela Qualidade Total Avançada - Implantação do Projeto TQC. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Formação de Consultores - Qualidade Total - Implantação Básica. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Conceitos Básicos em TQC. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Itens de Controle e Avaliação de Processos. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Metodologia de Análise e Solução de Problemas - MASP. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Implantação do TQC. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Conceitos Básicos em TQC. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Itens de Controle e Avaliação de Processos. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Metodologia de Análise e Solução de Problemas - MASP. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SÁ, J. W. B. M. . Implantação do TQC. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2003

Administrador Público de 2003, Conselho Regional de Administração - Ceará.

2003

Medalha Desembargador Moreira, Corpo de Bombeiros do Ceará.

2003

Medalha Mérito Bombeiro Militar, Corpo de Bombeiros do Ceará.

2001

Medalha José Martiniano de Alencar, Polícia Militar do Ceará.

Histórico profissional

Experiência profissional

1983 - Atual

Secretaria da Fazenda do Ceará

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Auditor-adjunto, Carga horária: 40

Atividades

01/2005
Serviços técnicos especializados , Assessoria de Desenvolvimento Institucional, .,Serviço realizado, Coordenou o Programa de Fortalecimento da Governança do Estado do Ceará no Gerenciamento da Melhoria da Receita Estadual.
01/1999
Direção e administração, Assessoria de Planejamento da SEFAZ/CE, .,Cargo ou função, Administrou o projeto denominado "Programa Nacional de Apoio à Administração Fiscal para os Estados Brasileiros" no estado do Ceará, no valor de U$ 30 milhões (trinta milhões de dólares), iniciado em 1997, envolvendo 65 projetos e Implementou a Aval.
01/1998
Direção e administração, Coordenação de Recursos Humanos da SEFAZ/CE, .,Cargo ou função, Implementou a Avaliação Gerencial ? Feedback 360º, Banco Gerencial, Reestruturou o Sistema de Promoção de Cargos e Gerenciou Folha de Pgto no valor de R$ 60 milhões a.a..
01/1996
Direção e administração, Programa de Modernização Fazendária - PROMOFAZ, .,Cargo ou função, Gerenciou o Programa de Qualidade Total da SEFAZ, Implementou o GPD 2007, Nova Estrutura Organizacional e novo Modelo de Gestão.
01/1995
Direção e administração, Divisão de Organização e Métodos, .,Cargo ou função, Gerenciou 15 analistas de O&M, Implementou rotinas de atendimento do "Plantão Tributário - Call center" e Coordenou a modernização de rotinas de trabalho nas diversas áreas da instituição..

2000 - 2002

Secretaria de Administração do Ceará

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Cedido, Carga horária: 40

Atividades

01/2000
Direção e administração, Subsecretaria da SEAD, .,Cargo ou função, Administrou orçamento anual de R$ 13.000.000,00 a.a (treze milhões de reais), e administrou Folha de Pgto do Estado no valor de R$ 1.900.000.000,00 a.a (um bilhão e novecentos milhões de reais / ano), Implementou Reestruturação Organizacional e Novo.

2003 - 2004

Secretaria de Segurança Pública e Cidadania do Ceará

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Cedido, Carga horária: 40

Atividades

01/2003
Direção e administração, Subsecretaria da SSPDS/CE, .,Cargo ou função, Administra orçamento anual de R$ 52.000.000,00 a.a (cinqüenta e dois milhões de reais), Implementou instrumento de acompanhamento de custeio (Financeiro e Item de Despesa) do sistema da segurança pública (SSPDS, Polícia Militar, Polícia Civil e Corpo.

2005 - 2005

Prefeitura Municipal de Juazeiro do Norte

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Cedido, Carga horária: 40

Atividades

01/2005
Direção e administração, Secretaria Municipal de Planejamento e Controle Interno, .,Cargo ou função, Reorganizou o Plano Plurianual do município, Implementou o Controle Interno municipal e Implementou a Gestão de Custeio por Indicadores de Desempenho.

2007 - 2009

Tribunal de Justiça do Ceará

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: CEDIDO, Carga horária: 40

Outras informações:
- OCUPOU O CARGO DE ASSESSOR DE PLANEJAMENTO - DESENVOLVEU E COORDENOU O 1o PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO PODER JUDICIÁRIO DO CEARÁ.

Atividades

08/2007 - 12/2009
Serviços técnicos especializados , Assessoria de Planejamento, .,Serviço realizado, Coordena a Assessoria de Planejamento do TJCE, Implementando o Planejamento Estratégico 2007-2009 para o Poder Judiciário cearense e Coordena o Núcleo de Estatística e Gestão Estratégica.

2013 - Atual

FÓRUM CLÓVIS BEVILÁQUA - TJCE

Vínculo: , Enquadramento Funcional: CEDIDO, Carga horária: 40

Outras informações:
OCUPA O CARGO DE SECRETÁRIO EXECUTIVO DO FÓRUM CLÓVIS BEVILÁQUA, EXERCENDO A GESTÃO ADMINISTRATIVA DO FÓRUM.