Maria Emilia de Lima Leme

MBA Executivo Internacional na FIA; Pós Graduada em gestão Empresarial pela Faculdade Trevisan; Graduada em Pedagogia pela Universidade São Marcos; Certificada em Coaching pela Lambent - ICC; Certificado de Analista Quantico; Especialização em Marketing; Especialização em Recursos Humanos; Especialização em Psicodrama Pedagógico; Certificada em Gestão do Conhecimento, Educação Corporativa e Aprendizagem Organizacional. Executiva de RH com mais de 30 anos de carreira desenvolvida em empresas nacionais e internacionais tais como: Pacer Logística, Instituto CRF, IBM de México, IDC, Ericsson Telecomunicações, Cia. Suzano de Papel e Celulose, Banco Itaú, Saint Gobain. Lecionou na Anhembi Morumbi, UNISA nos Cursos de MBA e Pós Graduação e na Integração; Experiência como Instrutora de Treinamento e Desenvolvimento em diferentes cursos tais como: Formação de Instrutores; Desenvolvimento e Formação de Líderes; Inteligência Emocional; Coaching; Analista de Treinamento e Desenvolvimento; Feedback; Comunicação; etc. Atuação como Coaching em programas de desenvolvimento gerencial, Brasil e México. Desde 2015 atuando em duas frentes. A primeira, como Job Hunter assessorando coordenadores, gerentes e diretores no processo de Recolocação Profissional. O processo envolve desde Revisão de CV, Linkedin, Simulação de Entrevistas, Orientação de Carreira de acordo com o perfil de cada assessorado. Há atuação como Job Hunter, envolve a pesquisa e contatos com as empresas para buscar as vagas de acordo com os perfis dos assessorados. A segunda, é a Orientação de Carreira para profissionais que estão buscando desenvolvimento e upgrade na carreira.

Informações coletadas do Lattes em 23/09/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Executivo Internacional

2015 - 2017

FIA USP
Título: Desenvolvimento de um Novo Negócio

Especialização em Formação de Analista Quantico

2008 - 2008

Quantum Assessment
Título: A Importancia do Analista Quantico

Especialização em Coaching

2004 - 2004

Lambent do Brasil
Título: Desenvolvimento de Novos Líderes

Especialização em Marketing Pleno

2004 - 2004

Madia Consultores
Título: Plano de Negócios
Orientador: Sonia Teixeira

Especialização em Gestão do Conhecimento, Educação Coorporativa e Ap

2002 - 2002

FIA USP
Título: Gestão do Conhecimento
Orientador: Marisa Eboli

Especialização em Coaching

2001 - 2001

Marcondes Consultores
Título: A Liderança que desenvolve
Orientador: Ane Araujo

Especialização em Gestão Empresarial

2000 - 2000

Trevisan Escola Superior de Negócios
Título: Remuneração Variavel

Especialização em Formação de Analista de Remuneração

2000 - 2000

RH PLUS
Título: Remuneração Variavel

Graduação em Pedagogia

1984 - 1987

Universidade São Marcos

Formação complementar

2004 - 2004

Coaching. (Carga horária: 40h). , Lambent, LAMBENT, Brasil.

2004 - 2004

Marketing. (Carga horária: 120h). , Madia Consultores, MADIA, Brasil.

2000 - 2000

MBA em Gestão Empresarial. (Carga Horária: 360h). , Faculdade Trevisan, TREVISAN, Brasil. , Título: XXXXX. , Orientador: CCCCCCCCCC.

2000 - 2000

E - learning. (Carga horária: 16h). , Fia USP, FIA, Brasil.

2000 - 2000

Gestão do Conhecimento, Educação Corporativa e Apr. (Carga horária: 16h). , Fia USP, FIA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão do Conhecimento.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Carreira e Desenvolvimento (Assessment, Coaching e Mentoring).

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento de Pessoas e Employer Branding.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Desafios do Business Partner na Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica de Recursos Humanos.

Produções bibliográficas

  • LEME, M. E. L. ; LEME, M. E. L. . Profissional & Negócios. Profissional & Negócios, Profissional & Negócios, p. XX - XX, 10 jan. 2011.

  • LEME, M. E. L. . O Papel do RH. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LEME, M. E. L. . A comunicação para o sucesso do Employer Branding. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LEME, M. E. L. . UMA Estratégia para reter talentos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LEME, M. E. L. . A proposta de valor deve ser a mesma dentro e fora da organização. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LEME, M. E. L. . Employee Value Propositon (EVP) para atrair, engajar e reter colaboradores. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LEME, M. E. L. . Fazer toda ou nenhuma diferença?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LEME, M. E. L. . Valorize a sua organização. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LEME, M. E. L. . Como Estruturar uma Sólida Carreira. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • MELL Coaching & Desenvolvimento. , Rua Botelho, Vila Guarani (Z Sul), 04313200 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 996015673, URL da Homepage:

Experiência profissional

2008 - 2009

IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDA

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Planejamento e desenvolvimento de um Programa de Coaching para a Gerência e demais profissionais de nível da Empresa. A minha atuação foi na IBM do México.

2010 - 2013

Instituto CRF

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Startup da instituição no Brasil, desenvolvendo planejamento, prospecção de mercado, vendas e gestão de clientes.

2013 - 2015

Pacer Logística

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Implantação e gestão das Políticas e Subsistemas de RH, Responsabilidade Social e Comunicação.

1989 - 1991

Banco Itaú

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 40

1991 - 1996

Cia Suzano de Pael e Celulose

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH MS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2011 - 2012

Consultora Autônoma

Vínculo: Prestadora de Serviço, Enquadramento Funcional: Quartos & ETC, Carga horária: 10

Outras informações:
- Desenvolvimento de Projetos de Coaching; - Ministrar aulas em Universidades - cursos de pós graduação e especialização - Professora na Escola de Negócios - Integração - Palestrante de temas de RH:? Marketing do RH ? Valorize a sua Marca? - Diretora de Conteúdo para as Palestras EncontRHos, desenvolvida pela Fênix Editora. Responsável pela análise de novos temas e a identificação de palestrantes - Participação junto a Fênix Editora na elaboração, desenvolvimento, identificação de palestrantes e organização do Fórum de Liderhança Feminina que ocorreu em Novembro de 2011 - Participação com artigos sobre RH para a revista Profissional e Negócios

1997 - 2003

Ericsson Telecomunicações - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2005 - 2007

International Data Corporation

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RG, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1996 - 1997

SEC Consultoria

Vínculo: Prestadora de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2007 - 2008

LFGhisi Consulttores, Team Work

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40

Outras informações:
Desenvolvimento de Projetos de Coaching para profissionais iniciando a carreira de gestor.

2006 - 2006

Universidade Anhembi Morumbi

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora em cursos de MBA e Pós Graduação

2010 - 2010

UNISA

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8

Outras informações:
Ministrar cursos para Pós Graduação

2013 - 2013

Integração

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Instrutora de Treinamento, Carga horária: 16

Outras informações:
Ministrar o Curso de Formação de Analistas de Treinamento