Maria Emilia de Lima Leme
MBA Executivo Internacional na FIA;
Pós Graduada em gestão Empresarial pela Faculdade Trevisan;
Graduada em Pedagogia pela Universidade São Marcos;
Certificada em Coaching pela Lambent - ICC;
Certificado de Analista Quantico;
Especialização em Marketing;
Especialização em Recursos Humanos;
Especialização em Psicodrama Pedagógico;
Certificada em Gestão do Conhecimento, Educação Corporativa e Aprendizagem Organizacional.
Executiva de RH com mais de 30 anos de carreira desenvolvida em empresas nacionais e internacionais tais como: Pacer Logística, Instituto CRF, IBM de México, IDC, Ericsson Telecomunicações, Cia. Suzano de Papel e Celulose, Banco Itaú, Saint Gobain.
Lecionou na Anhembi Morumbi, UNISA nos Cursos de MBA e Pós Graduação e na Integração; Experiência como Instrutora de Treinamento e Desenvolvimento em diferentes cursos tais como: Formação de Instrutores; Desenvolvimento e Formação de Líderes; Inteligência Emocional; Coaching; Analista de Treinamento e Desenvolvimento; Feedback; Comunicação; etc.
Atuação como Coaching em programas de desenvolvimento gerencial, Brasil e México.
Desde 2015 atuando em duas frentes. A primeira, como Job Hunter assessorando coordenadores, gerentes e diretores no processo de Recolocação Profissional. O processo envolve desde Revisão de CV, Linkedin, Simulação de Entrevistas, Orientação de Carreira de acordo com o perfil de cada assessorado. Há atuação como Job Hunter, envolve a pesquisa e contatos com as empresas para buscar as vagas de acordo com os perfis dos assessorados.
A segunda, é a Orientação de Carreira para profissionais que estão buscando desenvolvimento e upgrade na carreira.
Informações coletadas do Lattes em 23/09/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA Executivo Internacional
2015 - 2017
FIA USP
Título: Desenvolvimento de um Novo Negócio
Especialização em Formação de Analista Quantico
2008 - 2008
Quantum Assessment
Título: A Importancia do Analista Quantico
Especialização em Marketing Pleno
2004 - 2004
Madia Consultores
Título: Plano de Negócios
Orientador: Sonia Teixeira
Especialização em Gestão do Conhecimento, Educação Coorporativa e Ap
2002 - 2002
FIA USP
Título: Gestão do Conhecimento
Orientador: Marisa Eboli
Especialização em Coaching
2001 - 2001
Marcondes Consultores
Título: A Liderança que desenvolve
Orientador: Ane Araujo
Especialização em Gestão Empresarial
2000 - 2000
Trevisan Escola Superior de Negócios
Título: Remuneração Variavel
Especialização em Formação de Analista de Remuneração
2000 - 2000
RH PLUS
Título: Remuneração Variavel
Formação complementar
2004 - 2004
Coaching. (Carga horária: 40h). , Lambent, LAMBENT, Brasil.
2004 - 2004
Marketing. (Carga horária: 120h). , Madia Consultores, MADIA, Brasil.
2000 - 2000
MBA em Gestão Empresarial. (Carga Horária: 360h). , Faculdade Trevisan, TREVISAN, Brasil. , Título: XXXXX. , Orientador: CCCCCCCCCC.
2000 - 2000
E - learning. (Carga horária: 16h). , Fia USP, FIA, Brasil.
2000 - 2000
Gestão do Conhecimento, Educação Corporativa e Apr. (Carga horária: 16h). , Fia USP, FIA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Gestão do Conhecimento.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Carreira e Desenvolvimento (Assessment, Coaching e Mentoring).
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento de Pessoas e Employer Branding.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Desafios do Business Partner na Gestão Estratégica de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica de Recursos Humanos.
Produções bibliográficas
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LEME, M. E. L. ; LEME, M. E. L. . Profissional & Negócios. Profissional & Negócios, Profissional & Negócios, p. XX - XX, 10 jan. 2011.
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LEME, M. E. L. . O Papel do RH. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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LEME, M. E. L. . A comunicação para o sucesso do Employer Branding. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LEME, M. E. L. . UMA Estratégia para reter talentos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LEME, M. E. L. . A proposta de valor deve ser a mesma dentro e fora da organização. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LEME, M. E. L. . Employee Value Propositon (EVP) para atrair, engajar e reter colaboradores. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LEME, M. E. L. . Fazer toda ou nenhuma diferença?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LEME, M. E. L. . Valorize a sua organização. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LEME, M. E. L. . Como Estruturar uma Sólida Carreira. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Histórico profissional
Endereço profissional
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MELL Coaching & Desenvolvimento. , Rua Botelho, Vila Guarani (Z Sul), 04313200 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 996015673, URL da Homepage:
Experiência profissional
2008 - 2009
IBM BRASIL IND.MAQ. E SERVICOS LTDAVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Planejamento e desenvolvimento de um Programa de Coaching para a Gerência e demais profissionais de nível da Empresa. A minha atuação foi na IBM do México.
2010 - 2013
Instituto CRFVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Startup da instituição no Brasil, desenvolvendo planejamento, prospecção de mercado, vendas e gestão de clientes.
2013 - 2015
Pacer LogísticaVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Implantação e gestão das Políticas e Subsistemas de RH, Responsabilidade Social e Comunicação.
1989 - 1991
Banco ItaúVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 40
1991 - 1996
Cia Suzano de Pael e CeluloseVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH MS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - 2012
Consultora AutônomaVínculo: Prestadora de Serviço, Enquadramento Funcional: Quartos & ETC, Carga horária: 10
Outras informações:
- Desenvolvimento de Projetos de Coaching; - Ministrar aulas em Universidades - cursos de pós graduação e especialização - Professora na Escola de Negócios - Integração - Palestrante de temas de RH:? Marketing do RH ? Valorize a sua Marca? - Diretora de Conteúdo para as Palestras EncontRHos, desenvolvida pela Fênix Editora. Responsável pela análise de novos temas e a identificação de palestrantes - Participação junto a Fênix Editora na elaboração, desenvolvimento, identificação de palestrantes e organização do Fórum de Liderhança Feminina que ocorreu em Novembro de 2011 - Participação com artigos sobre RH para a revista Profissional e Negócios
1997 - 2003
Ericsson Telecomunicações - MatrizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2005 - 2007
International Data CorporationVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RG, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
1996 - 1997
SEC ConsultoriaVínculo: Prestadora de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2007 - 2008
LFGhisi Consulttores, Team WorkVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40
Outras informações:
Desenvolvimento de Projetos de Coaching para profissionais iniciando a carreira de gestor.
2006 - 2006
Universidade Anhembi MorumbiVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora em cursos de MBA e Pós Graduação
2010 - 2010
UNISAVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8
Outras informações:
Ministrar cursos para Pós Graduação
2013 - 2013
IntegraçãoVínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Instrutora de Treinamento, Carga horária: 16
Outras informações:
Ministrar o Curso de Formação de Analistas de Treinamento
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