Marília de Freitas Santos

Graduada em Psicologia pela Universidade Braz Cubas (2009), pós graduada em Psicologia Organizacional pela Universidade Mogi das Cruzes (2011) e pós graduanda em Psicopedagogia pela mesma universidade. Experiência em Psicologia Social, com vítimas de violência doméstica e Organizacional, em diversos subsistemas da área de Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 23/09/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Psicopedagogia

2018 - Atual

Universidade de Mogi das Cruzes

Especialização em Psicologia Organizacional

2010 - 2011

Universidade de Mogi das Cruzes
Título: A área de recursos humanos e a responsabilidade social: uma visão geral das práticas implantadas
Orientador: Romulo Gutierrez

Graduação interrompida em 2013 em Administração

2012 - interrompida

Universidade de Mogi das Cruzes
Ano de interrupção: 2013

Graduação em psicologia

2005 - 2009

Universidade Braz Cubas
Título: Síndrome de Marfan: Aspectos psicológicos do desenvolvimento das relações psicossociaisdos portadores
Orientador: Maria José Camargo de Carvalho

Formação complementar

2018 - 2018

Terapia Cognitivo Comportamental. (Carga horária: 50h). , Associação Brasileira de Educação Online, ABELINE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2016

Société Air France

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
 Controle dos processos de admissão e rescisão;  Controle de folhas de ponto, férias e ausências;  Acompanhamento de pedidos de férias;  Responsável pela gestão de benefícios;  Triagem de currículos, convocação para entrevistas, entrevistas em português e inglês, feedback;  Apresentação da empresa e orientação a novos funcionários;  Seleção de estagiários e agentes de aeroporto;  Homologações junto ao sindicato;  Trato com expatriados;  Elaboração de contratos de trabalho;  Procedimentos da CIPA;  Contato direto com fornecedores;  Contato com cias aéreas para concessão de passagens a serviço e para conveniência pessoal;  Acompanhamento de casos judiciais como preposta;  Elaboração de formulários de pagamento junto ao departamento financeiro.

2012 - 2013

JSL SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
 Responsável por implantações de filiais em todo o Brasil;  Responsável por todo processo de admissão de colaboradores das novas filiais;  Recrutamento e seleção de cargos administrativos e operacionais;  Experiência com grande volume de vagas;  Aplicação e correção de testes psicológicos;  Sugestão de melhorias nos processos;  Reporte direto aos gestores da área;  Alinhamento de perfis;  Atendimento a colaboradores;  Entrevistas de desligamento;  Cadastro de biometria.

2009 - 2011

Prefeitura de Poá

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
 Orientação a mulheres vitimas de violência doméstica;  Atendimento pontual de acolhimento;  Encaminhamento a entidades de proteção;  Auxílio na organização de eventos;  Participações em palestras.