Suelen Schneider Demaría

Doutoranda em liderança e mudanças globais (Pepperdine, EUA), mestre em administração de empresas (FGV), MBA em gestão e processos (FGV), especialista em estratégia e supply chain, e bacharel em relações internacionais (Unisociesc). Especializações internacionais em gestão e negócios (UCI, EUA), modelos de negócios inclusivos (IIMB, Índia), gestão da ciência do comportamento (Yale, EUA) e modelos de negócios familiares (Koç Universiti, Turquia). Conselheira independente de empresas certificada (Inova Business School), com foco em futuro e inovação. Professional dinâmica e motivada com mais de 20 anos de experiência, ocupando posições estratégicas em uma das maiores empresas de alimentos do Brasil. Atualmente é empreendedora, consultora e educadora na MultiConcept. Escritora de capítulo de livro sobre empreendedorismo e artigos. Apaixonada por estratégias, operações e pessoas. Propósito: ?Ajudar profissionais e organizações a superar os desafios do século 21 e alcançar resultados?.

Informações coletadas do Lattes em 12/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em PhD in Global Leadership and Change

2020 - Atual

Pepperdine University
Orientador: Dr. June Schmieder (PhD Chair)

Mestrado profissional em MPA - Mestrado Profissional em Administração

2017 - 2019

Fundação Getúlio Vargas - Matriz
Título: Como aumentar a participação de mercado em uma indústria de alimentos brasileira: um estudo de caso, Ano de Obtenção: 2019
Orientador: Luiz Carlos Di Serio
Setores de atividade: Agricultura, Pecuária e Serviços Relacionados; Alimentação; Educação.

Especialização em MBA Executivo em Gestão de Processos

2015 - 2017

Fundação Getúlio Vargas - Matriz
Título: Estudo de Caso: HJ Santa Fé
Orientador: Luiz Antonio Joia (Coordenador)

Especialização em MBA em Gestão Empresarial

2007 - 2009

Fundação Getúlio Vargas (Sociesc - SC)
Título: Projeto Integrado de Negócios: business plan Spresso Pizza
Orientador: Indefinido

Aperfeiçoamento em Metodologia da Pesquisa e do Ensino Superior

2008 - 2008

Sociedade Educacional de Santa Catarina
Título: Não definido. Ano de finalização: 2008
Orientador: Não definido

Graduação em Relações Internacionais

2003 - 2006

[Nome removido após solicitação do usuários]
Título: Contratos INternacionais: Franchising
Orientador: Márcia Sarubbi

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: RELAÇÕES INTERNACIONAIS.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Comércio Exterior.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia Internacional.

Participação em eventos

IOSSBR - International Organization of Social Science Behavioral Research. Perceived Leadership Characteristics and Style: A Qualitative Study in Law Enforcement. 2021. (Congresso).

XXIII SEMEAD - Seminários Avançados de Administraçã.OS DESAFIOS DA GESTÃO DE EQUIPES VIRTUAIS GLOBAIS O CASO DE DUAS EMPRESAS MULTINACIONAIS DE TECNOLOGIA. 2020. (Seminário).

Produções bibliográficas

SCHNEIDER, S. . MIT Sloan Review Brasil. MIT Sloan Review Brasil.
SANTOS, V. M. ; SARAIVA, G. M. M. ; SCHNEIDER, S. ; MAROLLA, G. H. C. . OS DESAFIOS DA GESTÃO DE EQUIPES VIRTUAIS GLOBAIS O CASO DE DUAS EMPRESAS MULTINACIONAIS DE TECNOLOGIA. In: XXIII SEMEAD - Seminários Avançados de Administração, 2020, On-line. XXIII SEMEAD - Seminários Avançados de Administração, 2020.
DEMARIA, SUELEN S. ; JOHNSON, C. ; MIRAMONTES, G. ; MIN, J. ; LLAMAS, J. ; LLAMAS, M. . Perceived Leadership Characteristics and Style: A Qualitative Study in Law Enforcement. In: IOSSBR - International Organization of Social Science and Behavioral Research, 2021, New Orleans | Virtual. IOSSBR Online Conference, 2021. v. March.
SCHNEIDER, S. ; Conde, V. ; CAMPOS, A. ; MONTOYA, A. . Modelo de Cooperação de Empreendedorismo Brasil e Estados Unidos. Santo André: Strong Educacional, 2016 (Capítulo de Livro | Trabalho Premiado).

Outras produções

SCHNEIDER, S. . LinkedIn. 2021. (Rede social).

Prêmios

2021

2021 GSEP Grant Award, Pepperdine University.

2020

Aprovação Fast Track - Artigo: OS DESAFIOS DA GESTÃO DE EQUIPES VIRTUAIS GLOBAIS O CASO DE DUAS EMPRESAS MULTINACIONAIS DE TECNOLOGIA, XXIII SEMEAD - Seminários Avançados de Administração.

2017

Honra ao Mérito pelo melhor trabalho de conclusão de MBA, Strong Educacional | FGV IDE.

Histórico profissional

Experiência profissional

2008 - 2019

Seara Alimentos S/A, Seara

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Estratégia e Operações, Carga horária: 40

Outras informações:
Posições chaves ocupadas na organização: - Diretora de Planejamento Integrado e Logpistica - Gerente Executiva de Planejamento Integrado - Gerente Executiva Comercial - Gerente de S&OP

2020 - Atual

MultiConcept Educação e Consultoria Ltda

Vínculo: Fundadora, Enquadramento Funcional: Empreendedora, Carga horária: 40

Outras informações:
Fundador da MultiConcept, atuando como: - Professora de Cursos Online e de Treinamentos Corporativos - Consultora Empresarial