Cinthia Lilli

Psicóloga Especialista em Psicologia e Especialista em Psicologia hospitalar com Especializações em Terapia Cognitiva Comportamental e em Equipe Multiprofissional em Saúde mental e Psiquiatria.

Informações coletadas do Lattes em 28/04/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Saúde mental e Psiquiatria em equipe multiprofissional

2020 - 2021

Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP
Título: Saúde mental do trabalhador

Especialização em Terapia Cognitiva Comportamental

2013 - 2015

Instituto de Psicologia e Controle de Stress- Marilda Lipp
Título: A DANÇA DE SALÃO COMO ESTRATÉGIA DE CONTROLE DE STRESS
Orientador: Aretusa dos Passos Baechtold

Graduação

2007 - 2011

Universidade Nove de Julho

Formação complementar

2013 -

Especialização em terapia Cognitiva Comportamental. , Centro Psicológico de Controle de Stress, CPCS, Brasil.

2015 - 2015

Habilidades Sociais- Almir e Zilda del Prette. (Carga horária: 8h). , Instituto de Psicologia e Controle de Stress- Marilda Lipp, IPCS, Brasil.

2014 - 2014

Mindfulness. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICOLOGIA COGNITIVA COMPORTAMENTAL.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia hospitalar.

Participação em eventos

Congresso Internacional de stress. 2015. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • LILLI, C. . A dança de Salão como Estratégia de Controle de Stress. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • LILLI, C. . Habilidades Sociais de Crianças Autistas. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Outras produções

LILLI, C. . Quer ser um profissional do futuro? Saiba o que fazer para ser cobiçado pelas organizações. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - Atual

Consultório Particular

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clinica

Outras informações:
Atendimento Clinico a crianças, adolescentes e adultos na abordagem Cognitivo Comportamental. - Avaliação Psicológica - Orientação Vocacional e de carreira - Distúrbios de Aprendizagem - Distúrbios Alimentares - Ansiedade - Síndrome do Pânico - Fobias - Terapia de Casal - Autismo e Asperger - Treino de Habilidades Sociais

2015 - 2023

Careplus

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuação emEquipe Multiprofissional na área se Endocrinologia.

2014 - 2015

Cuidar- Vivo/ Telefônica

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clinica, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação em Centro Médico, com equipe Multidisciplinar Atendimento clinico em Terapia Cognitiva Comportamental: - Ansiedade - Síndrome do Pânico - Fobias - Orientação Vocacional e de carreira - Distúrbios Alimentares - Treino de Habilidades Sociais - Técnicas de Respiração e Relaxamento

2012 - 2014

Wolters Kluwer Prosoft

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Psicóloga/ Gestão Estratégica de Pessoas

Outras informações:
Multinacional Holandesa de Tecnologia e serviços Responsável pelos programas de Desenvolvimento Organizacional e R&S - Desenvolvimento organizacional, ações Motivacionais e eventos - Gestão de conflitos, Programas de saúde e qualidade de vida. - Desenvolvimento de programas de Integração e T&D - Desenvolvimento de programas de Pesquisas de Clima Organizacional e Avaliações de Performance - Endomarketing - Coaching Corporativo

2011 - 2012

Zemsania ICT

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Psicóloga/ Recursos Humanos

Outras informações:
Multinacional Espanhola de Outsourcing services em Tecnologia Responsável pelo setor de Recursos Humanos. - Implantação do setor de RH no Brasil - Desenvolvimento de Politicas Internas - R&S de Profissionais de TI - Entrevistas por competência, aplicações de testes psicológicos e pareceres. - Pesquisas de Clima Organizacional, Avaliações de Desempenho e Indicadores de RH - Endomarketing. - Coaching Corporativo

2010 - 2011

Aitec do Brasil

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicologia/ Recursos Humanos, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Multinacional Portuguesa de Tecnologia da Informação. - Gestão de conflitos, Programas de saúde e qualidade de vida. - Treinamento e Desenvolvimento - Programa de Integração de novos colaboradores - Pesquisas de Clima Organizacional, Avaliações de Desempenho e Indicadores de RH - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais e de Saúde Ocupacional.

2008 - 2010

Grupo Itavema

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Assistente de Psicologia/ Recursos Humanos, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Grupo Nacional de concessionárias - Recrutamento e Seleção - Responsável pelo núcleo de estágios - Acompanhamento e desenvolvimento de estagiários