Roberta Costa Guimaraes
Possui graduação em Licenciatura em Pedagogia pela Universidade Estadual da Bahia (2004). Especialista em Gestão de Pessoas e Pós- Graduando em Marketing Executivo (conclusão nov./2011) pela FANESE, Aracaju - Se.
Vivência em atividades relacionadas à docência e consultoria pedagógica em Instituição de Ensino Superior e nas áreas de Marketing e Gestão de Pessoas; Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Gestão de Pessoas
Atualmente é consultor educacional da Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe.
Informações coletadas do Lattes em 20/09/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em MBA em Marketing Executivo
2010 - Atual
Especialização em Gestão Estratégica De Pessoas
2008 - 2009
Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe
Orientador: Sonia Macedo
Formação complementar
2010 - 2010
Didatica e Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 20h). , Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe, FANESE, Brasil.
1996 - 1996
Ensino a Distância: Jovens e Adultos". (Carga horária: 40h). , SEST SENAI.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.
Participação em eventos
II Festival do Empreendedorismo Juvenil.Orientação Vocacional. 2011. (Oficina).
Sensibilizando para Mudanças. 2011. (Oficina).
Sustentabilidade - Responsabilidade Social e Meio Ambiente. 2011. (Encontro).
Relações Interpessoais e Comunicação Humana. 2011. (Encontro).
Jogos, Simulações e Dinâmicas Aplicadas a Treinamento. 2010. (Oficina).
Engenharia de Vendas, SOFTEX,. 2005. (Congresso).
Histórico profissional
Experiência profissional
2008 - 2009
Faculdade de Administração e Negócios de SergipeVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Secretaria Acadêmica, Carga horária: 44
Outras informações:
Assessoria á coordenação Geral e Acadêmica do Núcleo de Pós-Graduação nas atividades administrativas e pedagógicas; atendimento ao público externo prestando informações e divulgação dos cursos, execução de matriculas, atendimento ao público interno (alunos coordenadores e professores); controle e emissão de documentos acadêmicos, tais como: declarações, atestados e emissão de certificados de conclusão de curso; cadastramento no controle acadêmico (freqüência e nota) e sistema financeiro (regularidade financeira), acompanhamento de contas a pagar e receber e pagamento do corpo docente.
2007 - 2007
Allen InformáticaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora Comercial, Carga horária: 44
Outras informações:
Atendimento e Prospecção de clientes apresentando produtos e soluções em Tecnologias Microsoft.
2004 - 2007
PROJETA TECNOLOGIA & PROJETOSVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Treinamento, Carga horária: 44
Outras informações:
Empresa parceira em Treinamento da Microsoft atuou na área de capacitação em Tecnologia Microsoft, sendo responsável pelo setor de treinamento e relações com o mercado no planejamento e organização das estratégias de vendas envolvendo: prospecção de clientes, negociação junto aos decisores, desenvolvimento de propostas, administração e acompanhamento de contratos dos clientes estratégicos e parceiros e participação nos processos licitatórios.
2002 - 2003
Banco 1. Net ( Powered By Unibanco)Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora de Negocios, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuando na área comercial prospectando clientes ( pessoa física e jurídica) para venda de produtos e serviços oferecidos pelo banco; análise de crédito, abertura e administração de contas e acompanhamento. Cumprimento de metas.
2001 - 2002
Associação Cultura InglesaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de Marketing, Carga horária: 44
Outras informações:
Organização e coordenação de eventos, marketing de relacionamento e direto, execução de ações promocionais; implantação aplicação de pesquisas de clima organizacional e elaboração de planos de ação voltados aos resultados das pesquisas para apresentação e plano de trabalho junto aos gestores, comunicação interna e externa, de treinamentos motivacionais e atendimento ao cliente.
1998 - 2000
TelematicVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Implantação e coordenação do setor de estágio, sendo responsável pelo processo de recrutamento e seleção. Elaboração e execução de treinamentos voltados para integração e motivação de equipe. Administração e acompanhamento de contratos desde desenvolvimento de proposta, aplicação de relatórios de satisfação do cliente, processo de desligamento e vencimento de cada contrato.
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