Dandara Barroso Calisto

Mestre em Justiça e Segurança Pública (UFF). Advogada, especialista em Diversidade e Desenvolvimento de Práticas Inclusivas, Inovação Social e ESG. Atua como Analista de Responsabilidade Social, com foco na promoção da diversidade, equidade e inclusão (DEI), especialmente na inclusão de pessoas com deficiência e neurodivergentes no ambiente corporativo. Possui experiência na elaboração de diagnósticos institucionais, planos de ação, materiais técnicos (como guias e cadernos de DEI) e na condução de letramentos e formações para lideranças e equipes. Ministra palestras sobre direitos humanos, acessibilidade, inclusão de pessoas com deficiência, raça, gênero, LGBTQIAPN+ e prevenção ao assédio no trabalho. Desenvolve ações voltadas à justiça social, enfrentamento ao racismo estrutural e fortalecimento de políticas públicas interseccionais, com atuação nos setores público e privado. Integra a Associação Viva Criança, onde atua na coordenação de projetos de promoção da saúde e bem-estar de crianças com doenças raras, em especial a epidermólise bolhosa.

Informações coletadas do Lattes em 27/03/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Pós graduação em Justiça e segurança

2024 - 2026

Universidade Federal Fluminense
Título: O impacto do uso das câmeras corporais na Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, Ano de Obtenção: 2026
Daniel Ganem Misse.Palavras-chave: Justiça e Segurança; Segurança Pública; Câmeras corporais.Grande área: Ciências Humanas / Área: Antropologia.

Especialização em andamento em Direito do Trabalho

2022 - Atual

Faculdade Legale

Especialização em Inovação e ESG

2025 - 2025

Educaminas
Título: Neurocinclusão como fator de Inovação

Especialização em MBA em Diversidade e Práticas Inclusivas

2025 - 2025

Educaminas
Título: Neurodiversidade e Inclusão

Aperfeiçoamento em CURSO DE EXTENSÃO EM TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA (TEA)

2025 - 2025

Educaminas
Título: Não houve monografia. Ano de finalização: 2025

Aperfeiçoamento em CURSO DE EXTENSÃO EM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

2025 - 2025

Educaminas
Título: Não houve monografia. Ano de finalização: 2025

Graduação em Direito

2017 - 2021

CANDIDO MENDES
Título: DISCRICIONARIDADE POLICIAL: O IMPACTO DO RACISMO NAS ABORDAGENS POLICIAIS
Orientador: Ubiratan Angelo

Formação complementar

2025 - 2025

Extensão universitária em Inclusão social e laboral das pessoas com deficiência intelectual ou transt. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2025 - 2025

Extensão universitária em Transtorno do espectro autista. (Carga horária: 120h). , Educaminas, EDU, Brasil.

2025 - 2025

Extensão universitária em Um olhar humanizado para a deficiência intelectual. (Carga horária: 2h). , Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro, FIRJAN, Brasil.

2025 - 2025

Extensão universitária em O conceito contemporâneo da deficiência e o modelo biopsicossocial. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2025 - 2025

Extensão universitária em O conceito contemporâneo da deficiência e o modelo biopsicossocial. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2025 - 2025

A nova abordagem dos fatores de Riscos Psicossociais. (Carga horária: 6h). , Firjan, FIRJAN, Brasil.

2025 - 2025

A nova abordagem dos fatores de Riscos Psicossociais. (Carga horária: 6h). , Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro, FIRJAN, Brasil.

2023 - 2023

DIREITOS INDÍGENAS E QUILOMBOLAS. (Carga horária: 16h). , ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL, OAB, Brasil.

2023 - 2023

Ação de acolhimento á populações m situaão de rua. (Carga horária: 4h). , Governo do Estado do Rio de Janeiro, GOVERNO/RJ, Brasil.

2023 - 2023

PROTEÇÃO DE DADOS. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2023 - 2023

MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2023 - 2023

DIREITO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS. (Carga horária: 2h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2019 - 2019

Garantias Legais em Territórios Instáveis.. (Carga horária: 60h). , Fundação Escola Superior da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro, FESUDEPERJ, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em PLP. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ, Brasil.

2017 - 2017

Criminologia e Racismo. (Carga horária: 10h). , NECRIM, NEC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Responsabilidade Social.

Participação em eventos

10 anos da Lei Brasileira de Inclusão: avanços, desafios e ameaças à efetivação dos direitos das pessoas com deficiência. 025. 2025. (Encontro).

Autismo: Caminhos para Inclusão Socioeconômica. 2025. (Seminário).

Autismo em Perspectiva: Perspectivas Teóricas, Interdisciplinaridade e Inclusão na Vida Adulta?. 2025. (Seminário).

Congresso sobre TEA e os Transtornos da Comunicação. 2025. (Congresso).

Congresso sobre TEA e os Transtornos da Comunicação. 2025. (Seminário).

III Congresso Nacional Sobre o SUS: Desafios e Perspectivas ? CONASUS. A saúde mental de pessoas neurodivergentes no ambiente de trabalho: uma análise dos discursos organizacionais. 2025. (Congresso).

III Congresso Nacional Sobre o SUS: Desafios e Perspectivas ? CONASUS. Saúde mental e inclusão no trabalho: desafios à efetivação da Política Nacional de Saúde da Pessoa com Deficiência. 2025. (Congresso).

Semana da SIPA. Diversidade Equidade e Inclusão de pessoas com deficiência no ambiente corporativo. 2025. (Congresso).

"Transtorno do Espectro do Autismo / TEA - Significados, Relatos e Vivências - o Acesso e a Inclusão das pessoas com Autismo na rede SUAS". 2024. (Seminário).

Diversidade e famílias LGBTI+.Diversidade e famílias LGBTI+. 2024. (Seminário).

III Seminário de Cuidado com a Pessoa com TEA. 2024. (Seminário).

Seminário de Direito. Congresso jovem advocacia. 2022. (Congresso).

xix encontro da jovem advocacia. 2022. (Congresso).

Encarceramento feminino. 2018. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • PEREIRA, FABIANO MONTAGNOLI ; MARTINS, TAYANE MOURA ; PEREIRA, RAPHAEL ; TEDESCO, KAUANE ; MARCOLINA, VINÍCIUS MORONA ; TAVARES, PATRÍCIA APARECIDA ; HIRSCHMANN, NELSON GUILHERME DO NASCIMENTO ; ARRUDA, IGOR ANDRÉ ; RESENDE NETA, MARIA DE LOURDES MACHADO DE ; CALISTO, DANDARA BARROSO ; SILVA, ANDRIELLY ALVES DA ; LIMA, JOSÉ CAIO SILVA DE ; GOMES, VICTOR CABRAL COUTINHO ; HAHS, SIMONE ANDRÉIA LUFT . Atividade física e bem-estar psicológico: benefícios para a saúde integral. Revista de Derecho y Câmbio Social , v. 23, p. e4564, 2026.

  • Diogo Diedrich Lemes Grellmann ; Adriano Franzoni Wagner ; Solenir Raulino ; Rodolfo Lima Araújo ; CALISTO, D. B. ; Jacineide Virgínia Borges Oliveira da Silva Santana . Pluralidade linguística e sua relação com a inclusão social e cidadania. Revista de Derecho y Câmbio Social , v. 23, p. 1, 2026.

  • CALISTO, D. B. . ADAPTAÇÕES RAZOÁVEIS COMO DETERMINANTE DE SAÚDE: ANÁLISE DA RELAÇÃO ENTRE A INCLUSÃO REAL E A PREVENÇÃO DA ALTA ROTATIVIDADE EM TRABALHADORES NEURODIVERGENTES E PCD. Promoção da Saúde: Perspectivas Integradas. 1ed.: Aurum Editora Ltda, 2025, v. 1, p. 287-292.

  • CALISTO, D. B. . COMUNICAÇÃO, CAPACITISMO E SAÚDE MENTAL: AS RAÍZES DO ESGOTAMENTO PROFISSIONAL EM PESSOAS NEURODIVERGENTES E COM DEFICIÊNCIA NO CONTEXTO CORPORATIVO BRASILEIRO. Promoção da Saúde: Perspectivas Integradas. 1ºed.: Aurum Editora Ltda, 2025, v. 1, p. 282-286.

  • CALISTO, D. B. . AUTISMO PARA QUEM? EQUIDADE, RACISMO INSTITUCIONAL E ACESSO À SAÚDE MENTAL. In: → VIII Fórum Internacional de Diálogos e Práticas Interprofissionais em Saúde (FONDIPIS), 2026, Mossorá/ RN. → Anais do VIII FONDIPIS ? Revista Saúde em Redes, 2026. v. 12.

  • CALISTO, D. B. . AUTISMO, EQUIDADE E FORMAÇÃO EM SAÚDE: LIMITES DO SUS NO CUIDADO À POPULAÇÃO NEGRA AUTISTA. In: → VIII Fórum Internacional de Diálogos e Práticas Interprofissionais em Saúde (FONDIPIS), 2026, Mossoró/ RN. → Anais do VIII FONDIPIS ? Revista Saúde em Redes, 2026. v. 12.

  • CALISTO, DANDARA BARROSO . A SAÚDE MENTAL DE PESSOAS NEURODIVERGENTES NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA ANÁLISE DOS DISCURSOS ORGANIZACIONAIS. In: III Congresso Nacional Sobre o SUS: Desafios e Perspectivas, 2025. Anais do III Congresso Nacional Sobre o SUS: Desafios e Perspectivas, 2025. v. 6.

  • CALISTO, DANDARA BARROSO . A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL COMO DETERMINANTE DE SAÚDE NO CONTEXTO DA INCLUSÃO DE PESSOAS NEURODIVERGENTES: DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA A POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA E SAÚDE DO TRABALHADOR NO SUS. In: III Congresso Nacional Sobre o SUS: Desafios e Perspectivas, 2025. Anais do III Congresso Nacional Sobre o SUS: Desafios e Perspectivas, 2025. v. 6.

  • CALISTO, D. B. . SAÚDE MENTAL E INCLUSÃO NO TRABALHO: DESAFIOS À EFETIVAÇÃO DA POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA. Anais do III Congresso Nacional sobre o SUS: Desafios e Perspectivas ? CONASUS , 2025.

  • CALISTO, D. B. . A SAÚDE MENTAL DE PESSOAS NEURODIVERGENTES NO AMBIENTE DE TRABALHO: UMA ANÁLISE DOS DISCURSOS ORGANIZACIONAIS. Anais do III Congresso Nacional sobre o SUS: Desafios e Perspectivas ? CONASUS , 2025.

  • CALISTO, D. B. . A COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL COMO DETERMINANTE DE SAÚDE NO CONTEXTO DA INCLUSÃO DE PESSOAS NEURODIVERGENTES: DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA A POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA E SAÚDE DO TRABALHADOR NO SUS. Anais do III Congresso Nacional sobre o SUS: Desafios e Perspectivas ? CONASUS , 2025.

  • CALISTO, D. B. . COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E SAÚDE NO TRABALHO: O PAPEL DAS BARREIRAS COMUNICACIONAIS NA EXCLUSÃO DE PESSOAS NEURODIVERGENTES. Anais do III Congresso Nacional sobre o SUS: Desafios e Perspectivas ? CONASUS , 2025.

  • CALISTO, D. B. . Autismo para quem? Equidade, racismo institucional e acesso à saúde mental. 2026. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CALISTO, D. B. . Autismo, equidade e formação em saúde: limites do SUS no cuidado à população negra autista. 2026. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CALISTO, D. B. . Palestra DEI ( Diversidade Equidade e Inclusão). 2025. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CALISTO, D. B. . Palestra DEI ( Diversidade Equidade e Inclusão) PCD. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CALISTO, D. B. . ?A comunicação organizacional como determinante de saúde no contexto da inclusão de pessoas neurodivergentes: desafios e perspectivas para a Política Nacional de Saúde da Pessoa com Deficiência e Saúde do Trabalhador no SUS?. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CALISTO, D. B. . A saúde mental de pessoas neurodivergentes no ambiente de trabalho: uma análise dos discursos organizacionais. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CALISTO, D. B. . Formação de Embaixadores contra violência doméstica. 2025. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CALISTO, D. B. . Incusão de pessoas com deficiência. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CALISTO, D. B. . DISCRICIONARIDADE POLICIAL: O IMPACTO DO RACISMO NAS ABORDAGENS POLICIAIS. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CALISTO, D. B. ; SILVEIRA, R. D. . Igualdade Material x Formal, Fundamentos de um Paradoxo.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CALISTO, D. B. . Violência contra mulher negra. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

CALISTO, D. B. . Grupo de Trabalho de Acessibilidade 360. 2025.

CALISTO, D. B. . Consultoria em Diversidade, Equidade e Inclusão ? OAB-RJ. 2025.

CALISTO, D. B. . Neurodiversidade e Inclusão. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia).

CALISTO, D. B. . Diversidade Equidade e Inclusão. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Caderno Técnico).

Prêmios

2019

Prêmio Maria Carolina de Jesus de Direitos Humanos, ALERJ.

2015

Moção Honrosa, Prefeitura de Mariana.

2013

Moção Honrosa, Camara dos Vereadores Rio de janeiro.

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - 2021

Casa das Pretas

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Assistente, Carga horária: 30

Outras informações:
Promoção de saúde e direitos reprodutivos de mulheres negras, articulando práticas de cuidado, acolhimento e incidência política.

2022 - 2023

Apadrinhe um Sorriso

Vínculo: VOLUNTÁRIO, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE JURÍDICA, Carga horária: 20

2023 - 2024

Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Extensionista de políticas públicas, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação em projetos de educação em direitos humanos e inclusão, com foco em populações em situação de vulnerabilidade social (mulheres, população LGBTQIAPN+ e comunidades periféricas). Desenvolvi atividades de acolhimento, encaminhamento ao mercado de trabalho e práticas inclusivas, além de ações voltadas à promoção da saúde, como rodas de conversa sobre prevenção de ISTs, distribuição de preservativos e campanhas de testagens rápidas. Colaborei também na criação e manutenção da Biblioteca Comunitária Cora Carolina, espaço de leitura, letramento crítico e debate sobre políticas públicas, fortalecendo a interface entre pesquisa acadêmica e impacto social.

2020 - 2021

MRS Logística S.A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SETOR JURÍDICO, Carga horária: 40

2024 - Atual

Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Responsabilidade Social, Carga horária: 40

Outras informações:
Desenvolvimento e implementação de estratégias de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).- Elaboração de diagnóstico institucional em inclusão de pessoas neurodivergentes.- Produção de materiais técnicos: guia interno e caderno técnico de DEI.- Realização de palestras e oficinas sobre direitos humanos, assédio, inclusão de PCDs e diversidade LGBTQIAPN+.- Apoio à criação de políticas internas voltadas à equidade racial, de gênero e acessibilidade.- Apoio técnico à formulação de políticas públicas de inclusão e diversidade.- Participação na elaboração de planos de ação em DEI.- Mediação de formações para equipes de RH e lideranças

2024 - Atual

Associação Viva Criança

Vínculo: Gestão, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 30

Outras informações:
Membro do estatuto da ONG, atuando na coordenação de projetos voltados à promoção da saúde e bem-estar de crianças com epidermólise bolhosa e outras condições raras. Responsável por ações de sensibilização, articulação de redes de apoio e desenvolvimento de iniciativas de cuidado integral voltadas às famílias e cuidadores.

2025 - Atual

Ordem dos Advogados do Brasil Seção do Estado do Rj

Vínculo: Gestão, Enquadramento Funcional: Consultora em Diversidade

Outras informações:
Atuação na Comissão de Diversidade da OAB/RJ, participando da formulação e execução de ações voltadas à promoção da diversidade e inclusão, elaboração de pareceres, organização de seminários e campanhas institucionais, com foco em direitos humanos, acessibilidade e combate à discriminação.