BEATRIZ MARIN LOQUETTI PEROTA

Mestra e professora Universitária em disciplinas correlatas à área de gestão social PERSONAL & PROFESSIONAL COACHING,formada pela Sociedade Brasileira de Coaching, Consultora em Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégias, MBA-Fundação Getulio Vargas Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégias Mestre em Comunicação e Mercado, com pesquisa intitulada Contribuição da Comunicação nos Programas de Responsabilidade Social Empresarial Pós Graduação em Comunicação Organizacional, em nível de especialização, na área de concentração em Teoria e Técnicas da Comunicação. Faculdade Cásper Líbero - São Paulo-SP 1997 Graduação em Serviço Social 1983 - Centro Universitário de São Paulo - UNISAL

Informações coletadas do Lattes em 09/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Comunicação e Mercado

1999 - 2001

Faculdade Casper Líbero
Orientador: Heloisa Helena Gomes de Mattos
Palavras-chave: Comunicação e Responsabilidade Social Empresarial.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Serviço Social Aplicado / Especialidade: Serviço Social na Responsabilidade Social. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação. Setores de atividade: Educação; Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Qualidade e Produtividade.

Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas Enfase em Estrat

2006 - 2009

Fundação Getúlio Vargas
Orientador: Daniel K. Araujo Correa

Especialização em Pós Graduação lato senso Comunicação Empresarial

1997 - 1998

Faculdade Casper Líbero
Orientador: Professor Mitsuro

Graduação em Serviço Social

1979 - 1983

Universidade Salesiana de Sao Paulo
Orientador: Professora Nilceia

Formação complementar

2011 - 2011

Assessment Teoria Comportamental DISC. (Carga horária: 24h). , Success Tools - Teoria DISC.

2010 - 2011

Intercambio Ingles. (Carga horária: 180h). , Malvern House International Ltd - London.

2010 - 2010

PERSONAL & PROFESSIONAL COACH. (Carga horária: 120h). , Sociedade Brasileira de Coaching.

2007 - 2009

MBA em Administracao de Recursos Humanos. (Carga Horária: 472h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil. , Título: Contribuiçoes da Gestão po Competencia nas pequenas empresas.. , Orientador: Daniel Kreoff.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Serviço Social Aplicado/Especialidade: Serviço Social do Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Teoria da Comunicação/Especialidade: Comunicação e Mercado.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: MBA Gestão Estratégicas de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia do Desenvolvimento.

Participação em eventos

Semana de Administração UNISAL- Centro Universitário de S.Paulo.Desenvolvimento profissional através do coahing. 2011. (Seminário).

Desenvolvimento Liderança de Performance nivel gerencial.Liderança de Performance. 2010. (Seminário).

Conferência Internacional de Responsabilidade Social e Sustentabilidade. 2007. (Congresso).

IV Mostra de Responsabilidade Social.Tema Responsabilidade Social. 2007. (Seminário).

Seminário da prática do Curso de Serviço Social.Interferências do mercado na Identidade e Cultura Organizacional. 2007. (Seminário).

Conferência Internacional de Responsabilidade Social. 2006. (Congresso).

Conferência Internacional de Responsabilidade Social -Instituto Ethos. 2005. (Congresso).

Conferencencia Internacional de Responsabilidade Social. 2004. (Congresso).

Produções bibliográficas

Loquetti,B.M. . Debate\; A ética e Responsabilidade Social Empresarial. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Loquetti,B.M. . Contribuição da Responsabilidade para a Educação. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Loquetti,B.M. . Palestra Sipat Escola Técnica Polivalente. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Loquetti,B.M. . Contribuição da Gestão por Competência na pequena empresa 2009 (Pesquisa para conclusão de curso MBA Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégias).

Outras produções

Loquetti,B.M. . Contribuição da Comunicação Empresarial nos Programas de Responsabilidade Social. 2001. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Dissertação (Mestrado em Comunicação e Mercado) - Faculdade de Comunicação Social Casper Líbero.).

Histórico profissional

Endereço profissional

VALOREM CONSULTORIA EM PESSOAS, valorem Consultoria em Pessoas. , Bulgaria ,78, São Domingos, 13471-740 - Americana, SP - Brasil, Telefone: (19) 36213220, URL da Homepage:

Experiência profissional

2008 - 2010

Consultoria Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social

Vínculo: Educadora Empresarial, Enquadramento Funcional: Consultoria e Treinamento empresarial, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Planejamento e educação organizacional, com o desenvolvimento de projetos de capacitação de nivel operacional à altas lideranças.

1992 - 2007

Santista Textil Brasil SA

Vínculo: PESQUISADOR SOCIAL, Enquadramento Funcional: Coordenador social, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação desenvolvida em empresa multinacional brasileira, com foco em programas de qualidade de vida no trabalho, administração e negociação de contratos de benefícios, análise sócio-econômica, organização de eventos, administração do Restaurante e Medicina Ocupacional, pesquisas de melhorias internas etc. Relevante experiência na área da Responsabilidade Social com foco no público interno e externo , balanço social, desenvolvimento de programas e projetos na educação, geração de renda, meio ambiente, consumo consciente e atividades de articulação social , visando o equilíbrio de uma sociedade sustentável. Vivência e apoio voluntário na elaboração de estudos sociais para processo de adoção e desenvolvimento de projetos para políticos municipais e estaduais. Neste contexto, foi possível agregar conhecimentos e competências na área organizacional, em vários segmentos sociais e estudos sobre a sociologia do trabalho.