Suelen da Silva Pereira

Outras informações:
Estágio realizado no Centro de Estudos da Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana ? CESTEH

Outras informações:
Monitora das disciplinas: Química Analítica Quantitativa Teórica e Química Analítica Quantitativa Experimental.

Outras informações:
Estágio no Instituto de Florestas (UFRRJ) no laboratório de Papel e Celulose. Ênfase em produção de polpa de papel e papel reciclado.

Outras informações:
Estágio no Instituto de Florestas (UFRRJ) no laboratório de Química. Ênfase em tecnologia química da madeira.

Outras informações:
Liderança e gestão de equipes com até 27 colaboradores. Acompanhamento e tratamento de indicadores de qualidade, gente, segurança, meio ambiente, eficiência, produtividade, custos e manutenção. Facilitadora do Pilar Segurança: treinamentos, diagnóstico e tratamento de condições inseguras, avaliação de risco das atividades. Facilitadora do Pilar Gestão: relatos e tratamento de anomalias - 5 por quês, gestão da rotina, mapeamento de processo, padronização, planejamento de produção, PDCA, 5S, 5W1H, gerenciamento para alcance de metas, carta de controle, análise swot, brainstorming, revisão de desempenho, planejamento e execução de reuniões de resultados de KPIs, gestão de projetos. Facilitadora do Pilar Gente: Integração e mudança de função; treinamentos e desenvolvimento de colaboradores - matriz de habilidades; gestão de carreira; avaliação de desempenho; elaboração de PDI; gestão de clima organizacional e ambiente de trabalho; comunicação interna. Integrante da equipe do projeto de Desenvolvimento de Liderança e trilha de carreira junto com a Consultoria Falconi. Conquistas: Alcance de 100% das metas individuais em todos os anos de atuação. Destaque nas avaliações de desempenho. Responsável pela elevação de 60% dos indicadores de tratamento de produtos não conformes alcançando um patamar de 100% de conformidade. Resultado determinante na efetivação em cargo de liderança na empresa.

Outras informações:
- Responsável por realizar monitoramentos, análises e atualizações de resultados de processos e indicadores. - Realizar a gestão de requisitos legais, elaborar, revisar e fazer análise crítica de documentos. - Acompanhar e executar ações dos planos de ações, interagindo com as diversas áreas da companhia a fim de garantir conclusões das ações nos prazos estabelecidos. - Elaborar relatórios, conduzir reuniões e participar de reuniões com a alta direção da empresa. - Treinar gestores e operadores nos padrões da empresa. - Registrar análises, controlar rastreabilidade do processo e gerir e solucionar as reclamações de clientes. - Planejar e executar auditorias internas e gerir auditorias externas. Conquistas: Integrante da equipe responsável por manter a certificação internacional FSSC 22000 Food Safety System dos produtos fabricados, uma exigência do principal cliente, Coca-Cola Andina Brasil.

Outras informações:
Responsável por gerir todas as atividades do Sistema de Gestão Integrado da Cogeração instalada na Coca-Cola Andina Brasil (Unidade JPA), incluindo auditorias internas e externas. Relacionamento direto com o cliente em nível operacional, supervisão e gerencial, sobre demandas internas do negócio, solução de problemas rotineiros e gestão de crises. Gestão ambiental: Treinamento dos funcionários; Gestão de resíduos industriais; Monitoramento ambiental; Agendamento de coleta de materiais recicláveis e acompanhamento para garantia da execução de acordo com normas internas e legislação vigente; Emissão de Manifesto de Transporte de Resíduos; Realização de auditorias internas. Compras: busca de fornecedores; descrição técnica de produtos e serviços; solicitação de orçamentos e análises; recebimento de materiais; agendamento de visitas técnicas e acompanhamento, assim como dos serviços quando contratados; supervisão das atividades para garantir atendimento às normas de qualidade, segurança e ambientais.

Outras informações:
Responsável pela coordenação de projetos de consultoria em Diversidade e Inclusão nas empresas clientes: Realização de censo de diversidade, análise de dados e elaboração de relatórios para ações de responsabilidade social; organização de palestras, workshops e rodas de conversa com lideranças e público em geral; assessoria em comunicação inclusiva; desenvolvimento de plano de ações voltado para políticas de diversidade e inclusão; ações alinhadas à agenda 2030 e aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Participação nas reuniões comerciais, elaboração de propostas de serviços, revisão de contratos e atendimento aos clientes. Responsável pela área de parcerias: prospecção, relacionamento, elaboração de contratos e desenvolvimento de parcerias com ONGs, coletivos e empresas que apoiam pessoas em situação de vulnerabilidade. O público beneficiado para inclusão no mercado de trabalho: Pessoas em situação de rua; Mulheres em vulnerabilidade; LGBTI+; Egressos(as) do sistema carcerário; Pessoas em extrema pobreza; Pessoas refugiadas; Pessoas com deficiência (PcD); Pessoas 50+; Mãe; Jovens. Construção de metodologia de acompanhamento para garantia de sucesso dos Programas de Inclusão da Diversidade nas empresas clientes. Conquistas: Melhor startup de impacto social - Prêmio Innxx BR 2020