Eduardo Henrique de Freitas Santos
Possui graduação em Psicologia e especialização em Consultoria e Gestão de Pessoas. Atualmente é professor da Faculdade Ubaense Ozanan Coelho e sócio gerente da Consultoria de Talentos - RH e Psicologia. Tem experiência em Gestão de Pessoas e na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional. Coordenador da pós-graduação em Gestão de Pessoas e do MBA em Gestão Estratégica de Negócios.
Informações coletadas do Lattes em 11/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Desenv. de Consultores Empresariais: Ênfase em RH
2000 - 2001
Graduação interrompida em 2009 em Administração
2007 - interrompida
Universidade Luterana do Brasil
Ano de interrupção: 2009
Graduação em Psicologia
1994 - 1999
Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora
Orientador: Viviane Rodrigues Soldati
Formação complementar
2003 - 2003
Treinamento de Competências Interpessoais. (Carga horária: 72h). , Dale Carnegie Training.
2000 - 2000
5S - O primeiro mundo em suas mãos. (Carga horária: 9h). , Centro Industrial de Juiz de Fora.
2000 - 2000
Gestão Integrada ISO 9001, 14001 e BS 8800. (Carga horária: 40h). , Belgo Juiz de Fora.
1999 - 1999
Apresentações Eficazes. (Carga horária: 16h). , SERER - Empresa Júnior de Psicologia - CES/JF.
1998 - 1998
Noções Básicas de Psicanálise. , Sociedade de Estudos Psicanalíticos de Juiz de Fora.
1996 - 1996
Extensão universitária em Psicologia Hospitalar. (Carga horária: 40h). , Centro de Ensino Superior de Juiz de Fora.
1989 - 1989
Técnicas de Comunicação. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - MG.
1988 - 1988
Administração do Tempo. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - MG.
1988 - 1988
Técnicas de Relações Públicas. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - MG.
1988 - 1988
Técnicas de Administração. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - MG.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Participação em bancas
SANTOS, E. H. de F.. Administração financeira: uma simulação sobre a administração do capital de giro nas empresas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Ubaense Ozanan Coelho.
SANTOS, E. H. de F.. Análise dos demonstrativos contábeis na empresa Adubos Santa Maria S/A. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Ubaense Ozanan Coelho.
SANTOS, E. H. de F.. Análise do processo de agregação e treinamento de recepcionista: um estudo da Casa de Saúde São Januário. 2006.
Orientou
Treinamento e desenvolvimento de pessoal: investimento ou risco para os empresários do pólo moveleiro de Ubá/MG; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Ubaense Ozanam Coelho; Orientador: Eduardo Henrique de Freitas Santos;
Gestão da mudança: avaliação de um instrumento de investigação da cultura organizacional; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Ubaense Ozanam Coelho; Orientador: Eduardo Henrique de Freitas Santos;
Carreira bancária: um estudo dos fatores que contribuem para manutenção da pessoas no setor; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Ubaense Ozanam Coelho; Orientador: Eduardo Henrique de Freitas Santos;
Utilização do Plano de Negócios: Um estudo de caso da Rede Minas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Ubaense Ozanan Coelho; Orientador: Eduardo Henrique de Freitas Santos;
Análise da percepção do cliente quanto ao atendimento em uma agência bancária; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Ubaense Ozanan Coelho; Orientador: Eduardo Henrique de Freitas Santos;
As incubadoras de empresas e seus benefícios para o desenvolvimento regional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Ubaense Ozanan Coelho; Orientador: Eduardo Henrique de Freitas Santos;
A importância da introdução de um programa de excelência no atendimento para empresas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Ubaense Ozanan Coelho; Orientador: Eduardo Henrique de Freitas Santos;
Melhoria Cont''inua da Produção: Análise de sua aplicabilidade na Itatiaia Móveis S/A; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Ubaense Ozanan Coelho; Orientador: Eduardo Henrique de Freitas Santos;
Estudo da importância da Motivação no Trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Ubaense Ozanan Coelho; Orientador: Eduardo Henrique de Freitas Santos;
Excelência no Atendimento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Ubaense Ozanan Coelho; Orientador: Eduardo Henrique de Freitas Santos;
Análise dos condicionantes da decisão de compra no comércio varejista: O caso da Eletrosat - Ubá; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Ubaense Ozanan Coelho; Orientador: Eduardo Henrique de Freitas Santos;
Mortalidade das micro e pequenas empresas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Ubaense Ozanan Coelho; Orientador: Eduardo Henrique de Freitas Santos;
Produções bibliográficas
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SANTOS, E. H. de F. . Inovação: criar ou copiar. Móveis de Minas, Ubá/MG, p. 25 - 25, 01 dez. 2007.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Faculdade Ubaense Ozanan Coelho, Faculdade Ubaense Ozanan Coelho. , Rua Adjalme da Silva Botelho, 20, Seminário, 36500-000 - Uba, MG - Brasil, Telefone: (32) 35395600, Fax: (32) 35395600, URL da Homepage:
Experiência profissional
2010 - Atual
Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado de Minas GeraisVínculo: Consultor Credenciado, Enquadramento Funcional: Consultor Credenciado
2006 - Atual
Faculdade Ubaense Ozanan CoelhoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16
Outras informações:
Professor das disciplinas de Psicologia Aplicada à Administração, Administração de Recursos Humanos I e II no curso de Administração e da disciplina de Psicologia Aplicada às Ciências Sociais no curso de Ciências Contábeis.
2000 - Atual
Consultoria de Talentos - RH e PsicologiaVínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Sócio Gerente, Carga horária: 20
Outras informações:
Consultor em Recursos Humanos: Treinamento e Desenvolvimento; Recrutamento e Seleção; Avaliação de Competências; Desenvolvimento de lideranças/gerencial; Plano de Cargos e Salários; Pesquisa e Gestão de Clima Organizacional, etc.
1991 - 2000
BELGO JUIZ DE FORAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico de Inspeção Desenvolvimento e Manut., Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
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