Liliana Gessi

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.

Forum internacional empresarial e contábil. 2015. (Seminário).

GESSI, L.; KRECHOWIECKI, J. L.. A LIDERANÇA COMO FATOR INFLUENCIADOR NO DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES EM UM SUPERMERCADO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; ZIEMBOWSKI, R. C.. A INFLUÊNCIA DO LÍDER NO DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE ESTOFADOS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; ZIEMBOWSKI, R. C.. A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO AOS PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM UMA INDÚSTRIA DE CONFECÇÕES. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; ZIEMBOWSKI, R. C.. O PAPEL DO LÍDER NA GESTÃO DE CONFLITOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA REDE DE LOJAS DO VAREJO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; ZIEMBOWSKI, R. C.. A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO AOS PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM UMA INDÚSTRIA DE CONFECÇÕES. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; ZIEMBOWSKI, R. C.. O REFLEXO DO ESTILO DE LIDERANÇA EM UMA EQUIPE DE CALL CENTER. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; WALTER, J.. OS DESAFIOS DA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; WALTER, J.. A INSERÇÃO DE HAITIANOS NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO NA REGIÃO NOROESTE DO RS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; WALTER, J.. A PREPARAÇÃO DOS ACADÊMICOS AO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; WALTER, J.. O CLIMA ORGANIZACIONAL EM UM CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

WALTER, J.;GESSI, L.. IMPACTOS DE UMA BOA GESTÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EM UM ESCRITÓRIO CONTÁBIL. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Fundação Educacional Machado de Assis.

WALTER, J.;GESSI, L.. A IMPORTÂNCIA DO DESENVOLVIMENTO HUMANO COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

BORDIM, J.;GESSI, L.. CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

BORDIM, J.;GESSI, L.. ESTUDO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS EM EMPRESA DO RAMO COMERCIAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

BORDIM, J.;GESSI, L.. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO EM EMPRESA DE COMÉRCIO E VAREJO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

FRONZA, M.;GESSI, L.. A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DO RAMO METALÚRGICO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

FRONZA, M.;GESSI, L.. A CONTRIBUIÇÃO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DO RAMO DE ASSISTÊNCIA EM INFORMÁTICA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

FRONZA, M.;GESSI, L.. A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FORMA DE RETENÇÃO DE TALENTOS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

FRONZA, M.;GESSI, L.. O PERFIL DAS TRABALHADORAS DO SETOR DE COSTURA EM UMA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE CONFECÇÕES LTDA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

FRONZA, M.;GESSI, L.. ANÁLISE DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UM ESCRITÓRIO CONTÁBIL DE SANTA ROSA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; BORDIM, J.. MARKETING DE RELACIONAMENTO COMO FORMA DE CAPTAÇÃO DE CLIENTES EM UMA EMPRESA NO RAMO COMERCIAL VAREJISTA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; BORDIM, J.. AÇÕES DE MARKETING PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES EM UMA EMPRESA DE INFORMÁTICA. 2017 - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; ZIEMBOWSKI, R. C.. O ENDOMARKETING EM ESCOLA DE IDIOMAS COMO FATOR DE ENGAJAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; ZIEMBOWSKI, R. C.. A INFLUÊNCIA DO LÍDER NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES EM UMA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; ZIEMBOWSKI, R. C.. A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA EM UMA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; WALTER, J.. A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS EM ESCRITÓRIO CONTÁBIL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; GESSI, N. L.; RODRIGUES, M.. Proposta de um modelo de avaliação de desempenho para a secretaria de saúde de uma organização pública. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; BORDIM, J.; RODRIGUES, M.. A influência do clima organizacional na motivação dos colaboradores em uma indústria gráfica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; RODRIGUES, M.; BORDIM, J.. Elaboração de um modelo de avaliação de desempenho para uma empresa do ramo metalúrgico. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; RODRIGUES, M.; BORDIM, J.. Proposta de elaboração de um modelo de descrição de cargos para epresa Agroworks. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; BORDIM, J.; BELTRAME, B.. Proposta de ações de práticas de valorização profissinal em uma empresa de refrigeração médica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; BORDIM, J.; BELTRAME, B.. A influência do líder no desenvolvimento da equipe em uma indústria do ramo de alimentação. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; BRITZKE, J. F.; VIEIRA, A. B.. O Estilo de liderança e sua influência no desenvolvimento de equipes em uma indústria metal mecânica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; BRITZKE, J. F.; VIEIRA, A. B.. Estudo para retenção de capital humano em uma empresa de prestação de serviços no ramo de telefonia móvel. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; BRITZKE, J. F.; VIEIRA, A. B.. Estudo dos fatores que geram motivação nos professores de uma escola estadual. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

VIEIRA, A. B.;GESSI, L.; BRITZKE, J. F.. Estudo para elaboração da descrição de cargos em uma empresa de lixo eletrônico. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

BRITZKE, J. F.;GESSI, L.; VIEIRA, A. B.. Estudo para elaboração de descrição de cargos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

BRITZKE, J. F.; VIEIRA, A. B.;GESSI, L.. Plano de descrição de cargos para uma empresa do segmento alimentício. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

BRITZKE, J. F.; VIEIRA, A. B.;GESSI, L.. As práticas de valorização profissional como fator motivacional em uma empresa moveleira. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

VIEIRA, A. B.; BRITZKE, J. F.;GESSI, L.. Estudo da comunicação interna em uma indústria do ramo moveleiro. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

VIEIRA, A. B.; BRITZKE, J. F.;GESSI, L.. Estudo para elaboração de uma proposta de planejamento estratégico para o desenvolvimento de uma associação. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

BRITZKE, J. F.;GESSI, L.; VIEIRA, A. B.. Elaboração das descrições de cargos para uma empresa metal mecânica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

BORDIM, J.; BELTRAME, B.;GESSI, L.. Estudo para implementação do programa 5S em uma cooperativa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

BORDIM, J.; BELTRAME, B.;GESSI, L.. Estudo sobre a influência do layout na qualidade de vida no trabalho em uma empresa de tecnologia da informação. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

BORDIM, J.; RODRIGUES, M.;GESSI, L.. Ações de marketing para maximizar as vendas em uma loja do ramo de semijoias. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

RODRIGUES, M.; BORDIM, J.;GESSI, L.. Estudo do clima organizacional em uma empresa do ramo de construções elétricas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

RODRIGUES, M.;GESSI, L.; GESSI, N. L.. Qualidade de vida no trabalho em uma empresa do ramo industrial alimentício. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, N. L.; RODRIGUES, M.;GESSI, L.. Plano de prospecçãode novos franqueados para uma escola de idiomas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

RODRIGUES, M.; GESSI, N. L.;GESSI, L.. Portal corporativo aliado à gestão do conhecimento como estratégia para otimizar os processos de comunicação e disseminação de informações em uma organização do ramo financeiro. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

CERVI, J. A.;GESSI, L.; GESSI, N. L.. AÇÕES DE MARKETING PAR CAPTAÇÃO E RETENÇÃO DE CLIENTES EM EMPRESA DO RAMO DE VESTUÁRIO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

CERVI, J. A.;GESSI, L.; GESSI, N. L.. CAPTAÇÃO E RETENÇÃO DE CLIENTES DE UMA EMPRESA DA ÁREA COMERCIAL. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

CERVI, J. A.;GESSI, L.; GESSI, N. L.. ESTRATÉGIAS COMERCIAIS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA A FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE E AUMENTO DAS VENDAS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

CERVI, J. A.;GESSI, L.; GESSI, N. L.. Proposta de Implantação da Ferramenta CRM para a captação, retenção e fidelização de clientes em uma empresa de auto peças. 2016 - Fundação Educacional Machado de Assis.

CERVI, J. A.; GESSI, N. L.;GESSI, L.. Estratégias de Marketing para fidelizar e reter clientes em uma oficina de motos. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; COLOSSI, R.; SILVA, J. M.. Fatores que influenciam na qualidade de vida dos trabalhadores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; SILVA, J. M.; COLOSSI, R.. Fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho em uma empresa do ramo de telecomunicações. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; SILVA, J. M.; COLOSSI, R.. Praticas para valorização profissional em uma instituição de ensino privado. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; COLOSSI, R.; SILVA, J. M.. O Clima organizacional em uma empresa do ramo do comércio de material de construção civil. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; VIEIRA, A. B.; BRITZKE, J. F.. O PAPEL DO LIDER NA COMUNICAÇÃO E NO DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE DE TRABLAHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; VIEIRA, A. B.; BRITZKE, J. F.. ESTUDO PARA O APRIMORAMENTO DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM UMA INDUSTRIA METALÚRGICA DE SANTA ROSA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; VIEIRA, A. B.; BRITZKE, J. F.. PROPOSTA DE DESENVOLVIMENTO DE SERVIDORES PÚBLICOS POR MEIO DE COACHING. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; VIEIRA, A. B.; BRITZKE, J. F.. ESTUDO DA ELABORAÇÃO DE UMA DESCRIÇÃO DE CARGOS PARA UMA EMPRESA DE PEÇAS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; CACENOTE, A. M.; VIEIRA, A. B.. ESTUDO DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA UM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; CACENOTE, A. M.; VIEIRA, A. B.. ESTUDO DOS ESTÍMULOS QUE GERAM MOTIVAÇÃO NOS COLABORADORES DE UMA ORGANIZAÇÃO. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; CACENOTE, A. M.; VIEIRA, A. B.. A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UM ESTABELECIMENTO COMERCIAL. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; CACENOTE, A. M.; VIEIRA, A. B.. A INFLUÊNCIA DO PERFIL DO LÍDER NO CLIMA ORGANIZACIONAL E NO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; VIEIRA, A. B.; CACENOTE, A. M.. ESTUDO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE FUNCIONÁRIOS NO CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; BRITZKE, J. F.; VIEIRA, A. B.. A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES EM UMA EMPRESA METAL MECÂNICA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; VIEIRA, A. B.; BRITZKE, J. F.. PLANO DE ADEQUAÇÃO DE CARGOS PARA CONTRATAÇÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA EM UMA EMPRESA METALÚRGICA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; VIEIRA, A. B.; BRITZKE, J. F.. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM UMA EMPRESA VAREJISTA DE SANTA ROSA - RS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; VIEIRA, A. B.; BRITZKE, J. F.. ESTUDO DA ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE CARREIRA PARA UMA INDÚSTRIA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; VIEIRA, A. B.; BRITZKE, J. F.. ESTUDO DA ELABORAÇÃO DE UMA DESCRIÇÃO DE CARGOS PARA UMA EMPRESA NO RAMO DA MODA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; BRITZKE, J. F.; VIEIRA, A. B.. ESTUDO PARA AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA METALÚRGICA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; LIMA, C.; RODRIGUES, M.. Fatores que influenciam o clima organizacional e sua interferência na qualidade de vida no trabalho em um órgão municipal. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; LIMA, C.; RODRIGUES, M.. Estudo sobre a Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho através da APAE de Santa Rosa- RS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; LIMA, C.; RODRIGUES, M.. A influência dos perfil do líder na motivação dos colaboradores de um órgão do setor público. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; LIMA, C.; RODRIGUES, M.. A relação entre o clima organizacional com a percepção dos associados em uma cooperativa de crédito. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.; LIMA, C.; RODRIGUES, M.. Plano de Adequação da avaliação de treinamento das normas reguladoras de uma empresa do ramo metalúrgico. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis.

GESSI, L.. IX Mostra de Iniciação Científica do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2015. Fundação Educacional Machado de Assis.

A contribuição do líder interligada a motivação da equipe nas organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Legislação Trabalhista) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Como manter a motivação dos trabalhadores em temos de crise financeira; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Legislação Trabalhista) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A LIDERANÇA COMO FATOR INFLUENCIADOR NO DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES EM UM SUPERMERCADO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A INFLUÊNCIA DO LÍDER NO DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE ESTOFADOS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO AOS PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM UMA INDÚSTRIA DE CONFECÇÕES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

O PAPEL DO LÍDER NA GESTÃO DE CONFLITOS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA REDE DE LOJAS DO VAREJO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES EM RELAÇÃO AOS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DO SETOR DE TRANSPORTES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

O REFLEXO DO ESTILO DE LIDERANÇA EM UMA EQUIPE DE CALL CENTER; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

OS DESAFIOS DA LIDERANÇA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A INSERÇÃO DE HAITIANOS NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO NA REGIÃO NOROESTE DO RS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A PREPARAÇÃO DOS ACADÊMICOS AO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

O CLIMA ORGANIZACIONAL EM UM CENTRO DE FORMAÇÃO DE CONDUTORES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

ESTUDO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS EM EMPRESA DO RAMO COMERCIAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO EM EMPRESA DE COMERCIO E VAREJO DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DO RAMO METALÚRGICO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A CONTRIBUIÇÃO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA EMPRESA DO RAMO DE ASSISTÊNCIA EM INFORMÁTICA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FORMA DE RETENÇÃO DE TALENTOS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

O PERFIL DAS TRABALHADORAS DO SETOR DE COSTURA EM UMA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE CONFECÇÕES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

ANÁLISE DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UM ESCRITÓRIO CONTÁBIL DE SANTA ROSA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

O ENDOMARKETING EM ESCOLA DE IDIOMAS COMO FATOR DE ENGAJAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A INFLUÊNCIA DO LÍDER NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES EM UMA EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA EM UMA INDÚSTRIA DE ALIMENTOS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS EM ESCRITÓRIO CONTÁBIL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Proposta de um modelo de avaliação de desempenho para a secretaria de saúde de uma organização pública; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A influência do clima organizacional na motivação dos colaboradores em uma indústria gráfica; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Elaboração de um modelo de avaliação de desempenho para uma empresa do ramo metalúrgico; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Proposta de elaboração de um modelo de descrição de cargos para epresa Agroworks; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Proposta de ações de práticas de valorização profissinal em uma empresa de refrigeração médica; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A influência do líder no desenvolvimento da equipeem uma indústria do ramo de alimentação; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

O Estilo de liderança e sua influência no desenvolvimento de equipes em uma indústria metal mecânica; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Estudo para retenção de capital humano em uma empresa de prestação de serviços no ramo de telefonia móvel; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Estudo dos fatores que geram motivação nos professores de uma escola estadual; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Fatores que influenciam na qualidade de vida dos trabalhadores; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Fatores que influenciam na qualidade de vida no trabalho em uma empresa do ramo de telecomunicações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Práticas para valorização profissional em uma instituição de ensino privado; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

O clima organizacional em uma empresa do ramo do comércio de material de construção civil; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A INFLUÊNCIA DO PERFIL DO LÍDER NO CLIMA ORGANIZACIONAL E NO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES EM UMA EMPRESA METAL MECÂNICA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

PLANO DE ADEQUAÇÃO DE CARGOS PARA CONTRATAÇÃO DE PORTADORES DE DEFICIÊNCIA EM UMA EMPRESA METALÚRGICA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

O PAPEL DO LIDER NA COMUNICAÇÃO E NO DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE DE TRABLAHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Plano de Adequação da avaliação de treinamento das normas reguladoras de uma empresa do ramo metalúrgico; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A relação entre o clima organizacional com a percepção dos associados em uma cooperativa de crédito; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A influência dos perfil do líder na motivação dos colaboradores de um órgão do setor público; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Estudo sobre a Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho através da APAE de Santa Rosa- RS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Fatores que influenciam o clima organizacional e sua interferência na qualidade de vida no trabalho em um órgão municipal; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

A importância da Liderança nas Organizações; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Estudo de Caso na Cooperativa Mista São Luiz; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Steffens, Elenice S; Robe, Helena Patath, Lucas Ghe; INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

Estudo de Caso na Auto Mecânica Nilcar; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Educacional Machado de Assis; Orientador: Liliana Gessi;

GESSI, L. . MBA em Gestão com Pessoas. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

GESSI, L. . MBA em Gestão com Pessoas. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

GESSI, L. . ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO E LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA E EMPRESARIAL. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

GESSI, L. . Principais Aspectos do Processo de Recrutamento e Seleção. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GESSI, L. . Como elaborar um currículo que se destaque em um processo seletivo. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).