TELMO JEFERSON SCHMITZ
Graduado em Administraçao de Empresas pela Universidade Estadual do Centro-Oeste (1998).e Pós- Graduado em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Estadual do Centro-Oeste (2001) e Mestre em Administração pela Universidade Regional de Blumenau (2011). Atualmente é Diretor Geral da Faculdade Estácio Atual. Foi Diretor Executivo do Instituto de Desenvolvimento Social, Ambiental e Tecnológico da Amazônia - IDESAT, Vice- Diretor Administrativo e Financeiro da Faculdade Atual da Amazônia, Coordenador do Escritório de Projetos e da DUALL Consultoria e Treinamento - Empresa Júnior da Faculdade Atual da Amazônia. Professor no Curso de Administração e Comércio Exterior Faculdade Atual da Amazônia.
Exerceu a função de: Diretor Regional do SENAC RR de 2007 a 2009; Gerente Administrativo e Financeiro do SESC RR de 2004 a 2007; Diretor do Centro Estadual de Infomática Aplicada de Estado de Roraima de 2001 a 2003; Coordenador do Curso de Administração da Faculdade Roraimense de Ensino Superior de 2003 a 2007.
Tem experiência nas áreas de Gestão Organizacional e Educacional, Professor de Ensino Superior e Pós - Graduação e Coordenador de Curso de Graduação e de Extensão.
Informações coletadas do Lattes em 11/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2009 - 2011
Universidade Regional de Blumenau
Marialva Tomio Dreher.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Especialização em Administraçao de Recursos Humanos
2000 - 2001
Universidade Estadual do Centro-Oeste
Orientador: Marilene Bronoski
Formação complementar
2009 - 2009
First Course in Fundrainsing. (Carga horária: 16h). , Faculdades Integradas Rio Branco.
2007 - 2007
Extensão universitária em Administração. (Carga horária: 124h). , Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
2004 - 2004
Treinamento de Prevençao contra Acidentes. (Carga horária: 20h). , Comissao Interna de Prevençao de Acidentes.
2002 - 2002
Administraçao de Linux I - Conectiva. (Carga horária: 20h). , Centro Estadual de Informatica Aplicada.
2002 - 2002
Administraçao do Linux I - Conectiva. (Carga horária: 20h). , Centro de Informatica Aplicada.
1999 - 1999
Extensão universitária em General English Language Course. (Carga horária: 540h). , Edgware Academy.
1999 - 1999
Montagem e Manutençao de Microcomputadores. (Carga horária: 30h). , Serviço Social do Comércio -Guarapuava - PR.
1998 - 1998
Mini-curso: Custos: Tecnicas e Analises. (Carga horária: 20h). , Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO, Brasil.
1997 - 1997
Extensão universitária em O Aumento da Competitividade da Pequena Empresa. (Carga horária: 80h). , Instituto Superior de Administraçao de Empresas do Paraná.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
Programa de Gestão Estratégica para Hotéis, Pousadas, Meios de Hospedagem, Bares, restaurantes e Similares. 2009. (Outra).
10º Congresso Mundial de Gestão de Recursos Humanos. National Congress on People Management. 2004. (Congresso).
Seminario Worskshop RYLA (Premio Rotário de Liderança Juvenil). 1998. (Seminário).
Semana de Estudos em Administraçao. 1998. (Outra).
Teleconferencia " Inteligencia Emocional". 1997. (Congresso).
Semana de Estudos em Administraçao. 1997. (Encontro).
II Encontro de Prevençao de Acidentes. 1997. (Encontro).
Produtividade e Qualidade como Bases para a Competitividade Empresarial. 1997. (Outra).
Ciclo de Palestras: Temas Contemporaneos em Administraçao. 1997. (Outra).
Semana de Estudos em Administraçao. 1996. (Outra).
Semana de Estudos em Administraçao. 1996. (Outra).
Temas da Moderna Administraçao. 1995. (Outra).
Participação em bancas
SCHMITZ, T. J.; Glória Maria; Adriano Remor. O palel da Universidade na formação empreendedora no estado de Roraima. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Eventos) - Faculdade Atual da Amazônia.
SCHMITZ, T. J.; Fabiana Ponte Pedrosa; FORTES, V. Plano de Negócios da Empresa Comandos Elétricos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade Atual da Amazônia.
SCHMITZ, T. J.. Produção de Informações Gerenciais para apoio á decisão numa empresa industrial a partir de Modelos de Programação Linear. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Atual da Amazônia.
SCHMITZ, T. J.; Wladimir Rocha Cavalcante. A Informatização como Ferramenta de Melhoria nos Processos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Carlos Eduardo Leite Varela. Analise do Setor de Compras da Empresa Comaco Materiais de Construção LTDA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Wladimir Rocha Cavalcante. Controle de Estoque da Franquia Água Cheiro. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Wladimir Rocha Cavalcante. Desenvolvimento de Pesquisa de Planejamento é Verificação Financeira de Empresas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Carlos Eduardo Leite Varela. Escola de Transito Formula Hum. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Wladimir Rocha Cavalcante. Freitas.Gestão de Propriedade Rural. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Wladimir Rocha Cavalcante. Plano de Marketing é Política Organizacional da Buttman. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Wladimir Rocha Cavalcante. Integração as Empresas e Busca pela Liderança. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Wladimir Rocha Cavalcante. A Apresentação do Projeto de Lei do Executivo que Cria a Agencia Nacional de Aviação Civil ANAC Analise de Mérito é Constitucionalidade. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Wladimir Rocha Cavalcante. Recursos Humanos: Gerência na Organização. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Wladimir Rocha Cavalcante. Desafio da Gestão de Pessoas é a importância do Setor de Recursos Humanos: A Experiência Na Clinica de Fisioterapia Santa Lucia. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Wladimir Rocha Cavalcante. Gestão de Negócios do Empreendimento Sementes Serra Grande. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Francisco Ronaldo Bezerra. Perdas Globais de Energia Elétrica BV Energias A.S. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Wladimir Rocha Cavalcante. CFC Escola de Transito Formula Hum. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Wladimir Rocha Cavalcante. Diretrizes para Gestão de Pessoas Norteadas pela Gestão de Conhecimento. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Wladimir Rocha Cavalcante. Excelência em Atendimento. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.; Wladimir Rocha Cavalcante. Gerencia Geral do Banco da Amazônia. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administraçao de Empresas) - Faculdade Roraimense de Ensino Superior - Fares.
SCHMITZ, T. J.. Prêmio MPE Brasil 2009 - Comissão Julgadora - JUÍZ. 2009. Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas de Roraima.
SCHMITZ, T. J.. Prêmio MPE Brasil 2008 - Comissão Julgadora - JUÌZ. 2008. Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas de Roraima.
Orientou
Agroplanejar Consultoria e Projetos Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Agronegócios) - Faculdade Atual da Amazônia; Orientador: Telmo Jeferson Schmitz;
Produções bibliográficas
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SCHMITZ, T. J. ; PEDROSA, F. P. ; REMOR, A. R. ; PEDROSA, C. ; LINHARES, B. L. . Condições de trabalho e ocorrência de acidentes: estudo de caso em um matadouro bovino de Roraima. In: Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2010, São Carlos. ANAIS ENEGEP 2010, 2010.
-
SCHMITZ, T. J. . O administrador ético. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
SCHMITZ, T. J. ; Felismino ; Kildo Albuquerque . Aplicando indicadores na Getão Empresarial. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SCHMITZ, T. J. . O admnistrador Ético. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SCHMITZ, T. J. . A arte de falar em público. 2007. .
SCHMITZ, T. J. . O Quanto Você Vale?. 2006. .
SCHMITZ, T. J. . A Marcha da Insensatez "Evolução Involutiva". 2006. .
SCHMITZ, T. J. . Recursos Humanos e a Gestao da Qualidade e da Produtiviadade. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SCHMITZ, T. J. . A arte de falar em público. 2006. .
SCHMITZ, T. J. . Administraçao Estrategica - Os Momentos da Estrategia no Mercado - Palestra. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SCHMITZ, T. J. . Resilência da Assertividade. 2004. .
Projetos de pesquisa
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2009 - Atual
PESQUISAS EM GESTÃO ESTRATEGICA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL, Descrição: Descrição: Este projeto tem o propósito de estudar as estratégias organizacionais num viés da relação e atuação das organizações junto à sociedade, o mercado e o ambiente, vislumbrando o contexto do desenvolvimento sustentável. Pretende ampliar o conhecimento destas temáticas buscando novas reflexões sobre os seguintes processos: desenvolvimento sustentável e sustentabilidade; responsabilidade social; governança e cooperação intersetorial nos diferentes setores (privado, público e terceiro setor). O objetivo é socializar e fortalecer as linhas de discussão social no âmbito das organizações para a maioria dos sujeitos da comunidade acadêmica e sociedade regional interessados pela temática do projetoEste projeto esta amparado pelos Programas de Pós-graduação Doutorado em Ciências Contábeis e Administração, Mestrado em Administração da Universidade Regional de Blumenau (FURB). Alem do apoio dos cursos de graduação em Administração e Turismo e Lazer da FURB. A equipe é formada, por professores e estudantes pesquisadores, doutorandos, mestrandos e graduandos. Ressalta-se que na região de Blumenau, atualmente tem-se conquistado várias parcerias que contribuem com a ampliação desta reflexão científica que viabilizam a participação dos pesquisadores no campo, dentre elas: Mestrado em desenvolvimento regional da Furb; Mestrado em Turismo e Hotelaria da Univali; Mestrado e Doutorado em Administração da UFRGS; Projeto Ecoradar; Núcleo de Responsabilidade Social da ACIB; Secretaria Municipal de Assistência Social. Rachel Aparecida de Oliveira - Integrante / Danielle Regina Ullrich - Integrante / Silvana Silva Vieira - Integrante / Carlos Alberto Ciose Sampaio - Integrante / Denise Del Pra Neto - Integrante / Aletéia Karina Lopes da Silva - Integrante / Juceli Tabolka Daneluz - Integrante / Renata Dal Moro - Integrante / Camila Tomio - Integrante / Telmo Jeferson Schmitz - Integrante / Edson de Melo - Integrante / Márcia Regina Coelho de Brito - Integrante / Heloísa Helena Silv. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Telmo Jeferson Schmitz - Coordenador.
Prêmios
2005
Mestre Amigo, Academicos do Curso de Administraçao da Faculdade Roraimense de Ensino Superior- Fares.
Histórico profissional
Experiência profissional
2009 - Atual
Instituto de Desenvolvimento Social, Ambiental e Tecnológico da AmazôniaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo, Carga horária: 6
2009 - Atual
Universidade Regional de BlumenauVínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: aluno
2007 - 2009
Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialVínculo: Diretor Regional, Enquadramento Funcional: Diretor Regional, Carga horária: 40
2007 - 2008
FACULDADE ATUAL DA AMAZÔNIAVínculo: Coordenador de curso, Enquadramento Funcional: Coordenador do curso de Processos Gerenciais, Carga horária: 20
2002 - 2004
Universidade Federal de RoraimaVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor de Administração Pública e Orçamento Público
2005 - 2006
Serviço Social do ComércioVínculo: Serviço Privado, Enquadramento Funcional: Gerente de Educaçao e Cultura, Carga horária: 20
2003 - 2007
Faculdade Roraimense de Ensino Superior - FARESVínculo: Serviço Privado, Enquadramento Funcional: Professor de Graduação, Carga horária: 20
2001 - 2003
secretaria de educação, cultura e desporto de RoraimaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Vice-Diretor Docente do Ceia, Carga horária: 20
1996 - 1999
Minerva Consultores LtdaVínculo: Serviço Privado, Enquadramento Funcional: Consultor/ Administrador, Carga horária: 40
Outras informações:
Consultor nas áreas de Qualidade e Produtividade.
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