Adamir Moreira Assis
Graduado em Psicologia pela UFSJ (1999). Pós graduado em Administração de Empresas pela UNIPAC e em Gestão Estratégica de Pessoas e Equipes pela Faculdade Machado Sobrinho. Mestre em Psicologia pela Universidade Federal de São João Del-Rei (2010/2012) na linha de Processos Psicossociais e Socioeducativos, pesquisando sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência. Experiência de 20 anos na área de Psicologia do trabalho. Atua como consultor em Gestão de Pessoas, instrutor de treinamentos comportamentais, professor em cursos de Pós Graduação, Orientação Profissional. Atualmente é professor no curso de Psicologia da UNIPAC e trabalha no Centro AMA de Desenvolvimento. Áreas de interesse: Gestão de Pessoas e Orientação Profissional.
Informações coletadas do Lattes em 15/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia
2010 - 2012
Universidade Federal de São João Del-Rei
Título: A socialização de pessoas com deficiência: um estudo de caso numa organização de grande porte., Ano de Obtenção: 2012
Orientador: Dra. Maria Nivalda de Carvalho-Freiras
Especialização em Gestao Estratégica de Pessoas e Equipes
2003 - 2004
FACULDADE MACHADO SOBRINHO
Título: Em andamento
Especialização em administração
2001 - 2002
Universidade Presidente Antônio Carlos
Título: A cultura organizacional e o comportamento na empresa
Aperfeiçoamento em Processos Psicossociais nas Org. e no Trabalho
2009 - 2009
Universidade Federal de São João Del-Rei
Título: Inclusão de pessoas com deficiência. Ano de finalização: 2009
Orientador: Maria Nivalda Carvalho Freitas
Aperfeiçoamento em Intervenção Psicossocial com grupos
2009 - 2009
Universidade Federal de São João Del-Rei
Título: Oficina de recolocação profissional: reflexões sobre uma intervenção psicossocial. Ano de finalização: 2009
Orientador: Maria Lúcia Afonso
Formação complementar
2018 - 2018
Analista Comportamental. (Carga horária: 30h). , Febracis, FEBRACIS, Brasil.
2017 - 2017
Psicopatologia. (Carga horária: 24h). , Centro AMA de Desenvolvimento, AMA, Brasil.
2017 - 2017
Terapia Coginitivo-Comportamental. (Carga horária: 16h). , Centro AMA de Desenvolvimento, AMA, Brasil.
2016 - 2016
Testes Psicologicos e Elaboração de Documentos. (Carga horária: 16h). , Ciclo Ceap, CEAP, Brasil.
2014 - 2014
Remuneração. (Carga horária: 8h). , Vale Manganês S/A, VALE, Brasil.
2008 - 2008
Educação Ambiental. (Carga horária: 12h). , Bios Consultoria, BIOS, Brasil.
2007 - 2007
Consultoria Interna. (Carga horária: 64h). , Companhia Vale do Rio Doce, VALE, Brasil.
2007 - 2007
Team Performance. (Carga horária: 24h). , BMF Treinamento e Desenvolvimento, BMF, Brasil.
2006 - 2007
Team building. (Carga horária: 60h). , Companhia Vale do Rio Doce, VALE, Brasil.
2006 - 2007
Team building. (Carga horária: 60h). , Vale Manganês S/A, VALE, Brasil.
2006 - 2006
Entrevista e seleção por competência. (Carga horária: 16h). , Integração consultoria e treinamento, INT, Brasil.
2006 - 2006
Leader Training. (Carga horária: 35h). , Arita, ARITA, Brasil.
2005 - 2005
Gestão de Cargos e Remuneração. (Carga horária: 24h). , Hay do Brasil, HAY, Brasil.
2005 - 2005
Instrutor On The Job. (Carga horária: 16h). , Marcondes e Barucke, MB, Brasil.
2005 - 2005
Diagnóstico de causa e tomada de decisão. (Carga horária: 16h). , J. B. Amaral S/S Ltda, AMARAL, Brasil.
2004 - 2004
Como desenvolver Planejamento anual de treinamento. (Carga horária: 8h). , Integração consultoria e treinamento, INT, Brasil.
2004 - 2004
Formação de coordenadores de grupos de CCQ. (Carga horária: 16h). , Qualypro, QUAL, Brasil.
2003 - 2003
Oficina em Jogos Cooperativos. (Carga horária: 16h). , Agência Brasil, AG, Brasil.
2003 - 2003
Preparação e apresentação de palestras. (Carga horária: 24h). , Marcondes e Barucke, MB, Brasil.
2003 - 2003
Gestao da competência. (Carga horária: 16h). , Qualypro, QUAL, Brasil.
2003 - 2003
Departamento de Pessoal. (Carga horária: 24h). , Ideal consultoria, ID, Brasil.
2003 - 2003
GRID Desenvolvimento Gerencial. (Carga horária: 55h). , Companhia Vale do Rio Doce, VALE, Brasil.
2002 - 2002
Rotinas de Departamento Pessoal. (Carga horária: 8h). , Informare, INF, Brasil.
2002 - 2002
Comunicação Interna. (Carga horária: 4h). , Cia Paulista de Ferro Ligas, CPFL, Brasil.
2002 - 2002
Técnicas de Feedback. (Carga horária: 4h). , Cia Paulista de Ferro Ligas, CPFL, Brasil.
2002 - 2002
Desenvolvimento de Analista de Treinamento. (Carga horária: 16h). , Integração consultoria e treinamento, INT, Brasil.
2002 - 2002
Liderando equipes e otimizando resultados. (Carga horária: 16h). , Integração consultoria e treinamento, INT, Brasil.
2000 - 2000
Testes projetivos. (Carga horária: 3h). , Fundação de Ensino Superior de São João Del-Rei, FUNREI, Brasil.
2000 - 2000
Relações Humanas. (Carga horária: 10h). , Fundação de Ensino Superior de São João Del-Rei, FUNREI, Brasil.
1999 - 1999
Fórum Sobre Dependência Química. (Carga horária: 16h). , Fundação de Ensino Superior de São João Del-Rei, FUNREI, Brasil.
1999 - 1999
Testes Psicológicos. (Carga horária: 20h). , Sales e Viegas Consultores Associados, SALES, Brasil.
1999 - 1999
Formação em Recursos Humanos. (Carga horária: 32h). , Sales e Viegas Consultores Associados, SALES, Brasil.
1999 - 1999
Estágio em Psicologia Organizacional. (Carga horária: 512h). , Fundação de Ensino Superior de São João Del-Rei, FUNREI, Brasil.
1999 - 1999
Estágio em Orientação Vocacional. (Carga horária: 120h). , Fundação de Ensino Superior de São João Del-Rei, FUNREI, Brasil.
1998 - 1999
Estágio em Observação do Comportamento. (Carga horária: 100h). , Fundação de Ensino Superior de São João Del-Rei, FUNREI, Brasil.
1998 - 1999
Estágio na área de pesquisa em Educação Infantil. (Carga horária: 640h). , Fundação de Ensino Superior de São João Del-Rei, FUNREI, Brasil.
1997 - 1998
Estágio em Psicologia Clínica Comportamental. (Carga horária: 864h). , Fundação de Ensino Superior de São João Del-Rei, FUNREI, Brasil.
1997 - 1997
Extensão universitária em Estágio em Assistência Didática. (Carga horária: 306h). , Fundação de Ensino Superior de São João Del-Rei, FUNREI, Brasil.
1997 - 1997
Novas formas de gestão e a subjetividade do trab.. (Carga horária: 8h). , Fundação de Ensino Superior de São João Del-Rei, FUNREI, Brasil.
1997 - 1997
Estágio em Trabalho com Grupos e Comunidades. (Carga horária: 100h). , Fundação de Ensino Superior de São João Del-Rei, FUNREI, Brasil.
1997 - 1997
Estágio em Psicologia Institucional. (Carga horária: 150h). , Fundação de Ensino Superior de São João Del-Rei, FUNREI, Brasil.
1995 - 1995
Psicologia do Treinamento. (Carga horária: 5h). , Universidade Federal de Uberlândia, UFU, Brasil.
1995 - 1995
Desenvovimento Interpessoal. (Carga horária: 10h). , Fundação de Ensino Superior de São João Del-Rei, FUNREI, Brasil.
1993 - 1993
Relações Humanas: Desenvolvimento da competência. (Carga horária: 16h). , High Selection, HIGH, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Organização de eventos
ASSIS, A. M. ; MAGIEREK, V. . V Fórum de Atenção à Criança. 2021. (Outro).
ASSIS, ADAMIR MOREIRA ; MAGIEREK, V. . IV Fórum de Atenção à Criança. 2019. (Congresso).
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Seminário de Inclusão de Tiradentes. 2019. (Congresso).
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Seminário de Inclusão de Santa Cruz de Minas. 2019. (Congresso).
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . III Seminário de Inclusão de Resende Costa. 2019. (Congresso).
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Seminario de Inclusão de Coroas. 2019. (Congresso).
ASSIS, ADAMIR MOREIRA ; MAGIEREK, V. . III Fórum de Atenção à Criança. 2018. (Congresso).
ASSIS, ADAMIR MOREIRA ; MAGIEREK, V. . II Fórum de Atenção à Criança. 2017. (Congresso).
ASSIS, ADAMIR MOREIRA ; MAGIEREK, V. . I Fórum de Atenção à Criança. 2016. (Congresso).
ASSIS, A. M. . Tempo de casa. 2014. (Outro).
ASSIS, A. M. ; LIMA, A. . Semana Integrada de Excelência. 2008. (Congresso).
ASSIS, A. M. ; LIMA, A. ; PAIVA, J. Malaquias . Programa Atitude Ambiental. 2008. (Outro).
ASSIS, A. M. ; ALVES, S. . Dia do Voluntariado. 2008. (Outro).
ASSIS, A. M. ; FONTES, M. G. E. . Team building Gerência Comercial. 2007. (Outro).
ASSIS, A. M. ; CAVALCANTE, R. L. . Team building Gerência de Comunicação. 2007. (Outro).
ASSIS, A. M. ; LIMA, A. . Convenção de Círculo de Controle de Qualidade. 2005. (Congresso).
ASSIS, A. M. . Fórum de Dependência Química. 1999. (Congresso).
Participação em eventos
Congresso Nacional de Recursos Humanos - CONARH. 2007. (Congresso).
Gestão do Futuro. 2007. (Simpósio).
Fórum de Círculo de Controle da Qualidade. 2005. (Simpósio).
Congresso Integrado de Qualidade e Recursos Humanos. 2003. (Congresso).
Encontro de Desenvolvimento Pessoal e Empresarial. 2003. (Encontro).
Encontro de Recursos Humanos. 2003. (Encontro).
Congresso Mineiro de Recursos Humanos. 2001. (Congresso).
IV Semana de Psicologia. 2000. (Encontro).
V Semana de Psicologia. 1999. (Encontro).
III Semana de Psicologia. 1997. (Encontro).
II Semana de Psicologia. 1996. (Encontro).
I Semana de Psicologia. 1995. (Encontro).
V Encontro Regional de Estudantes de Psicologia. 1995. (Encontro).
Orientou
Estágio em Pesquisa; Início: 2021; Orientação de outra natureza; Universidade Presidente Antônio Carlos; (Orientador);
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; Início: 2021; Orientação de outra natureza; Universidade Presidente Antônio Carlos; (Orientador);
Estágio em Pesquisa; Início: 2021; Orientação de outra natureza; Universidade Presidente Antônio Carlos; (Orientador);
Estágio em Pesquisa; Início: 2021; Orientação de outra natureza; Universidade Presidente Antônio Carlos; (Orientador);
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; Início: 2021; Orientação de outra natureza; Universidade Presidente Antônio Carlos; (Orientador);
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; Início: 2021; Orientação de outra natureza; Universidade Presidente Antônio Carlos; (Orientador);
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; Início: 2021; Orientação de outra natureza; Universidade Presidente Antônio Carlos; (Orientador);
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; Início: 2021; Orientação de outra natureza; Universidade Presidente Antônio Carlos; (Orientador);
Estágio em Pesquisa; Início: 2021; Orientação de outra natureza; Universidade Presidente Antônio Carlos; (Orientador);
Estágio em Pesquisa; Início: 2021; Orientação de outra natureza; Universidade Presidente Antônio Carlos; (Orientador);
Estágio em Psicologia do Trabalho; 2009; Orientação de outra natureza; (psicologia) - Universidade Federal de São João Del-Rei; Orientador: Adamir Moreira Assis;
Supervisão profissional; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Presidente Antônio Carlos; Orientador: Adamir Moreira Assis;
; Estágio em Psicologia do Trabalho; 2008; Orientação de outra natureza; (psicologia) - Universidade Federal de São João Del-Rei; Orientador: Adamir Moreira Assis;
Estágio em Psicologia do Trabalho; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade Presidente Antônio Carlos; Orientador: Adamir Moreira Assis;
Estágio em Administração; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adamir Moreira Assis;
Estágio em Psicologia do Trabalho; 2006; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Adamir Moreira Assis;
Estágio em Psicologia do Trabalho; 2005; Orientação de outra natureza; (psicologia) - Universidade Federal de São João Del-Rei; Orientador: Adamir Moreira Assis;
Estágio em Psicologia do Trabalho; 2003; Orientação de outra natureza; (psicologia) - Universidade Federal de São João Del-Rei; Orientador: Adamir Moreira Assis;
Estágio em Psicologia do Trabalho; 2002; Orientação de outra natureza; (psicologia) - Universidade Federal de São João Del-Rei; Orientador: Adamir Moreira Assis;
Estágio em Psicologia do Trabalho; 2002; Orientação de outra natureza; (psicologia) - Universidade Federal de São João Del-Rei; Orientador: Adamir Moreira Assis;
Produções bibliográficas
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA ; CARVALHO-FREITAS, MARIA NIVALDA . ESTUDO DE CASO SOBRE A INSERÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NUMA ORGANIZAÇÃO DE GRANDE PORTE. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online) , v. 20, p. 496-528, 2014.
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Desafios do Trabalho em Equipe. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Treinamento e Desenvolvimento de Carreira. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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ASSIS, A. M. . Como controlar e reduzir a ansiedade. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Prevenção à depressão e suicídio. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Como mandar bem na entrevista de emprego. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Trabalho em Equipe. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Gestão por Competências. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
ASSIS, A. M. . Como fazer a escolha profissional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Etica e Conduta no Trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Aprendendo a conviver e respeitar as diferenças. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Comprometimento e foco em resultados. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Comunicação interpessoal no ambiente de trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Inclusao digital. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Educação Orçamentária. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Relacionamento Interpessoal. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Administração do tempo. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Comportamento saudável. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Prevenção ao uso de álcool, cigarro e outras drogas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Planejamento, Organização e Disciplina. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Feedback como oportunidade de aprendizagem e crescimento. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Significado do trabalho: visão sistêmica e motivação. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Escolha Profissional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, A. M. . Benefícios e composição da remuneração. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, A. M. . Feedback. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, A. M. . Inclusão de pessoas com deficiência. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, A. M. ; Campos, M. de . Oficina de recolocação profissional: reflexões sobre uma intervenção psicossocial. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ASSIS, A. M. . Preparação para o mercado de trabalho. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ASSIS, A. M. . Atribuições do Psicólogo do Trabalho no Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2005. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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ASSIS, A. M. . Seleção de Talentos. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, A. M. . Psicologia Organizacional. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ASSIS, A. M. . Prevenção ao uso indevido de drogas pela Educação Formal. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
ASSIS, A. M. . Somos todos diferentes! Convivendo com a diversidade do mundo. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
ASSIS, A. M. . Novos desafios ao Psicólogo organizacional e do trabalho e a entrada no mercado de trabalho. 2008. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
ASSIS, A. M. . Areas de atuação do Psicólogo. 2003. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Alta Performance. 2019. .
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Relacionamento Interpessoal. 2019. .
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Workshop Autoconhecimento. 2019. .
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Workshop Autoconhecimento. 2019. .
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Autoconhecimento. 2019. .
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Inteligência Emocional. 2019. .
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Plano de Desenvolvimento Individual. 2019. .
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Mudança de hábito. 2019. .
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Treinamento e Desenvolvimento de Carreira. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Desenvolvimento de Líderes. 2018. .
ASSIS, ADAMIR MOREIRA . Trabalho em Equipe. 2018. .
ASSIS, A. M. . Atuação do Psicologo Organizacional e do Trabalho. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
ASSIS, A. M. . Empreendedorismo e Inovação. 2015. .
ASSIS, A. M. . Desafios em Gestão de Pessoas. 2015. .
ASSIS, A. M. . Gestão de pessoas nas grandes empresas. 2015. .
ASSIS, A. M. . Ética e conduta no trabalho. 2015. .
ASSIS, A. M. . Aprendendo a conviver e respeitar as diferenças. 2015. .
ASSIS, A. M. . Comprometimento e foco em resultados. 2015. .
ASSIS, A. M. . Comunicação interpessaoal no ambiente de trabalho. 2015. .
ASSIS, A. M. . Inclusão digital. 2015. .
ASSIS, A. M. . Comprometimento e foco em resultados. 2015. .
ASSIS, A. M. . Relacionamento Interpessoal. 2015. .
ASSIS, A. M. . Administração do tempo. 2015. .
ASSIS, A. M. . Comportamento saudável. 2015. .
ASSIS, A. M. . Prevenção ao uso de álcool, cigarro e outras drogas. 2015. .
ASSIS, A. M. . Planejamento, organização e disciplina. 2015. .
ASSIS, A. M. . Feedback como oportunidade de aprendizagem e crescimento. 2015. .
ASSIS, A. M. . Significado do trabalho: visão sistêmica e motivação. 2015. .
ASSIS, A. M. . Boa convivência. 2015. .
ASSIS, A. M. . Educação Orçamentária. 2015. .
ASSIS, A. M. . Feedback. 2014. .
ASSIS, A. M. . Carreira e Sucessão. 2014. .
ASSIS, A. M. . Desenvolvimento de Equipe. 2014. .
ASSIS, A. M. . Como falar em público. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
ASSIS, A. M. . Trabalho em Equipe. 2008. .
ASSIS, A. M. . Novos desafios ao psicólogo organizacional e do trabalho e a entrada no mercado de trabalho. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
ASSIS, A. M. . Relacionamento Interpessoal. 2006. .
ASSIS, A. M. . Atribuições do Psicólogo do Trabalho no Recrutamento e Seleção de Pessoal. 2005. .
ASSIS, A. M. . Técnicas de entrevista em Seleção de Pessoal. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
ASSIS, A. M. . A Educação Precoce como atividade terapêutica no tratamento de crianças com necessidades especiais. 1998. .
Histórico profissional
Experiência profissional
2021 - Atual
Universidade Presidente Antônio CarlosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 14
Outras informações:
Professor da disciplina Psicologia e Educação Inclusiva.
Supervisor de Estágio em Pesquisa.
Supervisor de Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
2004 - 2005
Universidade Presidente Antônio CarlosVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor da Disciplina Psicologia do Trabalho
2002 - 2015
Vale Manganês S/AVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos Sr., Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2000 - 2002
Auto Serviço Pague MenosVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2015 - 2015
Federação das Indústrias do Estado de Minas GeraisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor de Formação Ocupacional, Carga horária: 20
2015 - Atual
centro AMA de desenvolvimentoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 10
2019 - Atual
Britânnia TêxtilVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 20
Outras informações:
Consultor em Gestão de Pessoas. Instrutor de treinamentos comportamentais.
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