Robson Weiss Machado

Mestre em Desenvolvimento (2014) pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUI), Pós-Graduação (MBA) em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos - Lato Sensu (2011) e Bacharel em Sistemas de Informação (2009) pela Sociedade Educacional Três de Maio (SETREM). Trabalhou na área de comércio varegista (Lojão À Legítima), Coordenação de Informática (Prefeitura Municipal de Três de Maio RS) ,Gerência de Projetos ( Migrate Company), Docência (UNOPAR e SETREM) e Gestão Empresarial (Planeje Assessoria de Negócios). Iniciou a carreira docente na função de tutor dentro da modalidade de ensino presencial conectado (EAD) pela Universidade Norte do Paraná (UNOPAR) no ano de 2012, onde lecionava, dentro do Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, as disciplinas de Sistemas de Computação e de Informação, Interação Humano Computador, Segurança da Informação, Lógica e Técnicas de Programação, Processo de Negócio e Software, Organização de Computadores, Linguagem de Programação e Estrutura de Dados, Engenharia e Projeto de Software, Fundamentos de Redes de Computadores, Gestão do Conhecimento e Tópicos Especiais em Desenvolvimento de Sistemas. Em janeiro de 2013, ingressou na Sociedade Educacional Três de Maio (SETREM), onde lecionou até julho de 2015 nos seguintes cursos de nível superior: Bacharelado em Sistemas de Informação (disciplinas: Fundamentos de Informática, Gestão de Pessoas (ARH) e Prática Profissional Direcionada ), Bacharelado em Administração (disciplinas: Sistemas de Informação e Gerenciamento de Projetos), Bacharelado em Engenharia de Produção (disciplina de Fundamentos de Informática ) e Bacharelado em Agronomia (disciplina de Informática). Pela Faculdade América Latina (FAL), na condição de coordenador de curso, participou em 2015 do processo de avaliação (visita in loco) do MEC para os cursos superiores de: Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação. Possui certificado em aperfeiçoamento de capacidades de liderança pela NH Treinamentos Ltda (2011). Desempenhou atividades de formação de liderança pelo Leo Clube (2006/2007) e também pelo Diretório Acadêmico Central da Faculdade (DACAF) na SETREM (2007/2008). Foi sócio na empresa de comércio Varejista: Lojão À Legítima (2004-2009), Coordenador de Informática da Prefeitura Municipal de Três de Maio RS (2009-2011), Gerente de Projetos da empresa Migrate Company (2011), Tutor da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR (2012), Docente da ,Sociedade Educacional Três de Maio - SETREM (2013-2015), Gerente da Empresa Planeje Assessoria de Negócios (2014-2016). Possui formação em Coaching Mentoring pela Telles Consultoria Empresarial Ltda (2012). Tem experiência na área de administração de empresas e na área de TI (Tecnologia da Informação), com ênfase em gestão empresarial, gestão de pessoas, tecnologia e liderança aplicada nas organizações.

Informações coletadas do Lattes em 03/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Desenvolvimento Regional

2012 - 2014

Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul
Título: ANÁLISE DAS INFLUÊNCIAS DO PROJETO BALDE CHEIO NO DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO DO MUNICÍPIO DE TRÊS DE MAIO
, Ano de Obtenção: 2014.DilsonTrennepohl.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Três de Maio; Balde Cheio; Produtores rurais; Econômico; Social.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Agricultura, Pecuária e Serviços Relacionados.

Especialização em GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS

2010 - 2011

Sociedade Educacional Três de Maio
Título: Plano de Carreira Fechada
Orientador: Cecília Smaneoto

Graduação em Bacharelado em Sistemas de Informação

2005 - 2009

Sociedade Educacional Três de Maio
Título: ANÁLISE DE DIFERENTES CONTROLES FINANCEIROS E DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA PARA EMPRESAS DE COMÉRCIO VAREJISTA DE PEQUENO PORTE
Orientador: Adalberto Lovato e Edelmar Elói Barasuol

Formação complementar

2022 - 2022

MARKETING E COMUNICAÇÃO DIGITAL. (Carga horária: 60h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Mentoria Consultor 10K. (Carga horária: 320h). , Faculdade Campos Elíseos, FCE, Brasil.

2012 - 2012

MBA em MBA em Gestão de Marketing e Comunicação. (Carga Horária: 14h). , Sociedade Educacional Três de Maio, SETREM, Brasil. , Palavras-chave: Marketing; Comunicação.

2012 - 2012

Formação em Coaching & Mentoring. (Carga horária: 53h). , TELLES CONSULTORIA EMPRESARIAL LTD, TELLES, Brasil.

2011 - 2011

Liderança Motivadora. (Carga horária: 16h). , N&H Treinamentos Ltda, N&H TRAINING, Brasil.

2009 - 2010

Curso de Inglês Avançado. (Carga horária: 225h). , Fisk Centro de Ensino, FISK, Brasil.

2007 - 2008

Extensão universitária em Desenvolvimento de Lideranças - DACAF. (Carga horária: 250h). , Sociedade Educacional Três de Maio, SETREM, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 16h). , Valorizza Desenvolvimento Empresarial Ltda, Valorizza, Brasil.

2006 - 2007

Formação de Lideranças. (Carga horária: 144h). , Leo Clube Tres de Maio (RS), LEO, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Montagem e Configuração de Microcomputadores. (Carga horária: 20h). , Sociedade Educacional Três de Maio, SETREM, Brasil.

2006 - 2006

18) Fórum de Informática ? Instalação e Configuraç. (Carga horária: 4h). , Sociedade Educacional Três de Maio, SETREM, Brasil.

2006 - 2006

Montagem, Manutenção e Configuração de Computadore. (Carga horária: 66h). , DHS - Informatica Digital Hadware e Software, DHS INFORMATICA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente.

Japonês

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Sistemas de Computação/Especialidade: Gerenciamento de Projetos.

Grande área: Ciências Agrárias / Área: Agronomia / Subárea: Gestão do Agronegócio.

Grande área: Ciências Agrárias / Área: Agronomia / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Educação Financeira.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia de Produção.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Ciência da Computação.

Participação em eventos

VI Simposio Iberoamericano de Comercio Internacional.Capital Humano e sua contribuição no fomente à inovação organizacional e ao desenvolvimento regional. 2015. (Simpósio).

VI Simpósio Iberoamericano em Comércio Internacional, Desenvolvimento e Integração Regional - Red Cidir.Objetivos do Milênio: O Caso dos Municípios do Corede Noroeste Colonial Gaúcho.. 2014. (Simpósio).

44) XIV Simpósio de Contabilidade das Missões e a II Mostra de Trabalhos Científicos do IESA.Realidade contabilizada: realismo crítico e complexidade no desenvolvimento de um tumor cancerígeno. 2013. (Simpósio).

IV Jornadas de Administracion Del Nea. Liderança e motivação nas organizações: uma relação necessária e possível. 2012. (Congresso).

IX Concurso Literário "VirArte".Dialética. 2012. (Seminário).

Salão do Conhecimento - Unijuí.LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES: UMA RELAÇÃO NECESSÁRIA E POSSÍVEL. 2012. (Seminário).

Salão do Conhecimento - Unijuí.PROJETO BALDE CHEIO COMO AGENTE CATALISADOR DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL ? REFLEXÕES SOCIAIS E ECONÔMICAS NO MUNICÍPIO DE TRÊS DE MAIO ? RS. 2012. (Seminário).

Salão do Conhecimento - Unijuí.Energias Renováveis - O Caso de um Biodigestor Familiar. 2011. (Seminário).

Fórum de Informática. 2007. (Seminário).

Fórum de Informática. 2006. (Seminário).

Seminário de Administração. 2006. (Seminário).

Participação em bancas

ROBSON, M.;MACHADO, Robson W.. Pratica Profissional V - Gestão de Pessoas. 2012. Sociedade Educacional Três de Maio.

Produções bibliográficas

MACHADO, Robson W. ; BUJINIK, A. ; BELTRAME, B. ; MONGHOL, E. . A INFLUÊNCIA DO HABITUS E DA MOTIVAÇÃO NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR. RAC (IESA) , v. 22, p. 215-224, 2012.
MACHADO, Robson W. ; FERNANDES, S. . Economia e valoração dos serviços ecossistêmicos para o desenvolvimento.. In: SIEDENBERG, D. R.; KELM, M. L.. (Org.). I Mostra de Estudos do Desenvolvimento. 01ed.Saarbrücken: Novas Edições Acadêmicas, 2014, v. 01, p. 63-91.
Brum, A.L. ; TIZOTTE, A. L. ; LEITE, A. C. ; MENDONCA, B. G. ; MACHADO, Robson W. . A Cadeia Produtiva do Leite no Noroeste do Rio Grande do Sul (Brasil) e seu impacto no desenvolvimento regional. In: Argemiro Luis Brum. (Org.). Mercado e cadeias produtivas no desenvolvimento brasileiro. 1ed.Niemcy: Novas Edições Acadêmicas, 2013, v. 148, p. 07-131.
BATTIROLA,Solange da Cruz ; LEAO,Edinara ; MACHADO, Robson W. . Dialética. In: Edinara Leão;Solange da Cruz Battirola. (Org.). Agenda Virarte. 1ed.Santo Angelo: EDIURI, 2011, v. 265, p. 11-160.
MACHADO, Robson W. . Internet e Direito do Trabalho. SEMANAL, Tres de Maio, p. 2 - 23, 07 out. 2011.
MACHADO, Robson W. . Eu Durmo enquanto o vento sopra. COOPERJORNAL, Tres de Maio, p. 2 - 23, 02 set. 2011.
BARP,Irineu ; MACHADO, Robson W. ; SMANEOTO, Cecília . PLANO DE CARREIRA FECHADA. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
GRIEBLER,Gustavo ; MACHADO, Robson W. ; HECKLER,Valmir . EQUIPE EMPREENDE GAUCHADA NO DESAFIO SEBRAE 2007: EXPERIÊNCIA VIVIDA. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SCHMITT,Rafael ; GRIEBLER,Gustavo ; MACHADO, Robson W. . MODELAGEM E DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA E-COMMERCE PARA EMPRESA VAREJISTA. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
LOVATO, Adalberto ; GRIEBLER,Gustavo ; MACHADO, Robson W. ; BENEDETTI, Vera Lucia ; Adilson . ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA DE PRODUÇÃO PARA CHÃO DE FÁBRICA DE EMPRESA CEREALISTA. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MACHADO, Robson W. ; KUYVEN, Neiva . GOVERNANÇA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO FOCADA EM PRÁTICAS DE GERENCIAMENTO (COBIT & ITIL). 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MACHADO, Robson W. ; HECK,Maicon . Johrei - Uma Alternativa para o Cuidado Humano. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MACHADO, R. ; MACHADO, Robson W. . Johrei - Uma Alternativa para o Cuidado Humano. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções

MACHADO, Robson W. . UM OLHAR DIFERENTE NAS ORGANIZAÇÕES. 2011 (Publicação em Blog).

MACHADO, Robson W. . Eliminação da Ignorânica. 2011 (Publicação no Portal Web: Portal Três de Maio).

Histórico profissional

Experiência profissional

1999 - 2001

Grupo Educacional Unificado

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitor de Sala de Aula, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividade não remunerada, sendo realizada como sistema de bolsa para realizar o curso preparatório para o vestibular

2002 - 2004

Igreja Messiânica Mundial

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Seminarista da instituição religiosa, Carga horária: 60, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Como seminarista da Instituição religiosa as atividades realizadas concentravam-se no estudo, compreensão e aplicação dos ensinamentos na vida particular e, principalmente, em sociedade

2005 - 2009

Lojão Á Legítima

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Atendente e Caixa, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2009 - 2011

Prefeitura Municipal de Três de Maio

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Informática, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2011 - 2011

Migrate Company

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - 2012

Universidade Norte do Parana

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Tutor e Técnico de Informática, Carga horária: 20

2013 - 2015

Sociedade Educacional Três de Maio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 16

2014 - 2016

Planeje Assessoria de Negócios

Vínculo: Gerente de Empresa, Enquadramento Funcional: Gerente de Empresa, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação com Administração de Empresa, Gestão de Pessoas e Vendas