Adriana Macedo Ribeiro

Telefonica/Vivo ? 2013 a atual Especialista/Gerente Executiva de Seção: responsável pela Governança e Processo P&S/CAPP, Aprovação de ações de Garantia de Receita, Anatel e Café Operacional (Comitê de tratativas de temas críticos de TI e Redes) ? Onwer do processo P&S/CAPP, garantindo aderência à metodologia ágil e sinergia de 23 áreas como TI, Faturamento, Segurança, à governança, mediando conflitos e propondo alternativas de soluções que viabilize os lançamentos das ações ? Responsável pela manutenção e digitalização de todo o processo P&S/CAPP. ? Reunião Go no go TI: responsável pela análise de impacto, riscos e decisão de ou no go em conjunto com TI e Faturamento para erros em testes e homologações das ações P&S/CAPP. ? Responsável pela gestão e Consultora melhorias da operação pós vendas RTB. ? Garantia de receita: responsável pela aprovação da recuperação de receita, validando as soluções sistêmicas ou processuais e identificando ações que mitiguem os impactos das recuperações nos clientes ? Membro participante do projeto de implantação da operação Pós Vendas ? Café Operacional: mediadora do comitê de tratamento de temas críticos de TIe redes, sem solução, contribuindo na identificação de causa raiz, propondo e validando soluções paliativas e definitivas. ? Anatel: responsável pelas analise de indicadores, definição de metas, estratégia de atuação e ações para redução das reclamações atuando junto as áreas ofensoras e parceiras, para redução das reclamações. Case P&S/CAPP: aderência de todas áreas de negócios e segmentos ao P&S/CAPP, extinção de aprovação por decurso de prazo, e digitalização do processo Case Garantia de Receita: não identificado impacto no cliente e ou contact rate nas ações de recuperação de receita Case Café Operacional: 100% dos incidentes TI e Redes tratados com análise de causa raiz Case Anatel: redução de 40% Anatel TV em 2014. GEstao de Processos e Change Telefonica/Vivo ? set/2010 - 2013 Consultoria Especialista: desenvolvimento de processos e estratégias operacionais, implantação e gestão de operações com foco em ampliação da satisfação do cliente através do First Call Resolution. ? Gestora e PMO de melhoria contínua e redução de reclamação em instâncias como Anatel e Procon. ? Responsável pelo desenvolvimento dos processos multiskills, implantação e gestão das operações Blended. ? Responsável pela gestão e Consultora melhorias da operação pós vendas RTB. ? Membro da equipe de desenvolvimento dos processos de atendimento da cadeia fim a fim do produto FWT (Atendimento, Reparos, Pós Vendas, Logística, Back Office); ? Membro participante do projeto de implantação da operação Pós Vendas ? Responsável pela Gestão da operação e processos de pós vendas FWT ? Responsável pelos processos de atendimento cliente PJ Fixo e Móvel, e Processos Financeiros PF e PJ ? Fixo e Móvel, propondo e desenvolvendo de melhorias e adequações para lançamentos de novos produtos/ações. Case: Desenvolvimento de processos, controles, negociações internas e fornecedores para implantação de operação Blended em 15 dias. Redução de 16% de reclamações segunda instâncias e 42% das falhas operacionais. Contax S/A ? mar de 2009 a set/2010 Gerente de Operações: gestão de operações do setor financeiro- cliente de grande porte/multinacional. Equipe: 8 coordenadores, 50 supervisores, 300 a 900 assistentes ? Responsável pela operação de cartões de credito, capitalização, leasing, credito imobiliário, seguros, previdência, segundo e terceiro nível de apoio a operação; ? Responsável pela estratégia atuação em prol dos resultados sustentáveis, com foco na qualidade, negócios, slas contratuais e rentabilidade do canal; ? Operações de atendimento com foco em vendas receptivas, ativas e retenção; ? Resultados: aumento de 30pp em qualidade, marca histórica de vendas em 2009, superação de todas as metas de vendas em 2010 acumulado no ano e mensal, e atingimento de todos os slas. ? Cas

Informações coletadas do Lattes em 18/07/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em andamento em Administração de Empresas com enfase em Finanças

2011 - Atual

Centro Universitário FECAP
Título: Motivador econômico finaneiro para supervalorização de bens de consumos, Ano de Obtenção: 2012
Orientador: a definir

Especialização em MBA - Gestão Estratégica e Economica de Negócios

2007 - 2008

FGV - FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS
Título: TCC - Plano de Negócios Empreendedorismo
Orientador: Antonio Andre

Graduação em Licenciatura Plena em Matematica

1999 - 2002

Centro Universitário Fundação Santo André
Título: Estatistica para o Segundo Graus

Formação complementar

2011 - 2011

Certificação Coordenador COPC. , Kenwin, KEN, Brasil.

2007 - 2008

MBA em Gestão Estratégica e Economica de Negocios. (Carga Horária: 360h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Competencias Comerciais - In Company. (Carga horária: 344h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2004 - 2004

Análise de Viabilidade Finaneira de Projetos. (Carga horária: 40h). , Grupo IBMEC, IBMEC, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Matemática / Subárea: Álgebra/Especialidade: Matematica Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Matemática / Subárea: Estatistica I.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Planejamento Urbano e Regional / Subárea: Planejamento Estratégico e Liderança.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Planejamento Urbano e Regional / Subárea: Planejamento Estratégico e Liderança/Especialidade: Gestão de Call Center e Relacionamento com Cliente.

Prêmios

2006

Categoria Consumidor Interno - Telecom, ABRAREC.

Histórico profissional

Experiência profissional

1996 - Atual

Telefonica

Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Consultora Especialista, Carga horária: 40

Outras informações:
? 14 anos de carreira desenvolvida de forma ascendente no GRUPO TELEFÔNICA. ? 1,5 anos de carreira desenvolvida no maior empregador de Contact Center ? CONTAX, atuando no setor financeiro. ? Atuação estratégica no relacionamento e suporte a clientes, de forma a criar diferenciais competitivos. Cultura e direcionamento à prestação de serviços com altos padrões de qualidade. ? Atuação envolvendo Venda/Telemarketing Ativo e Receptivo, Pós-Venda - Pesquisa de Satisfação, Atendimento a Clientes, SAC e Back Office e Qualidade. ? Estruturação e gestão de Canais de Atendimento de fácil acesso aos clientes, com excelência de serviços, baixos custos, criatividade e inovação. ?Definição e controle de padrões de excelência, visando redução de insatisfação e melhoria de processos. Redesenho e organização de processos e fluxos, desenvolvendo maior autonomia que garante a solução imediata ao cliente. ?Definição de estratégias e políticas de Back-Office, Fidelização, Retenção e Satisfação do Cliente. Planejamento de ações visando Rentabilização, Fidelização do Cliente e Redução de Churn. ? Gerenciamento de operações de Contact Center e Central de Satisfação do Cliente. ? Monitoramento constante de indicadores operações como qualidade, performance, turn over, absenteísmo, níveis de serviços e seus respectivos dimensionamentos. ? Experiência na formação, treinamento e gerenciamento de equipes e monitoramento de seu desempenho. Atuação focada no desenvolvimento das capacidades profissionais e qualidades pessoais dos funcionários, disponibilizando recursos, treinamento, motivação e constante feedback, permitindo que tenham iniciativa e autonomia para agir com responsabilidade. ? Gestão de Fornecedores: especificação de contratos, negociação, definição dos indicadores/metas, atribuições, medições, controles, avaliação e gestão dos resultados. ? Gestão Orçamentária: controle de despesa, orçado, realizado, provisão e otimização no ano corrente e consequente redução do custo p