Denise Scheid

Graduação em Psicologia pela PUC do Rio Grande do Sul e Pós Graduação em Gestão de Pessoas pela UNOCHAPECÓ com Formação para o Magistério Superior. Experiência na área de Administração - Gestão de Desenvolvimento de Recursos Humanos em empresas de segmentos variados e atuante com Consultorias e Treinamentos com Lideranças e Subsistemas de RH. Formação em Coordenação de Dinâmica de Grupo pela SBDG. Experiência em docência pela FGV Chapecó no curso de Pós Graduação em Administração de Empresas na Disciplina de Inovação e Liderança.

Informações coletadas do Lattes em 05/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em gestão de pessoas

2007 - 2010

Universidade Comunitária da Região de Chapecó
Título: A COMUNICAÇÃO DO LÍDER E O DESEMPENHO PROFISSIONAL DOS LIDERADOS NUM AMBIENTE DE PRESSÃO NO TRABALHO
Orientador: Prof.ª Lorete Maria Gallon, M.Sc.

Graduação em Psicologia

1987 - 1992

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: A Relação Simbiótica e o Processo de Desenvolviimento da Linguagem da Criança
Orientador: Néli Klix Freitas

Formação complementar

2014 - 2014

Formação de Consultor DISC E TALENT. (Carga horária: 16h). , E TALENT.

2014 - 2014

XVIII Fórum CATARINENSE DE COMUNIDADES TERAPÊUTICA. (Carga horária: 8h). , Comunidade Terapêutica São Francisco-SC.

2013 - 2013

Empretec-Desenvolvimento de Empreendedores. (Carga horária: 60h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

2011 - 2011

Rotinas Trabalhistas e Gestão de Pessoas no Comérc. (Carga horária: 8h). , SICOM.

2009 - 2009

Eneagrama Aplicado ao Dia-a-dia. (Carga horária: 28h). , Instituto Eneagrama.

2008 - 2008

Gestão de Pessoas. (Carga horária: 16h). , Inovação T&D - Treinamento e Desenvolvimento.

2008 - 2008

Relações Humanas, Comunicação Eficaz e Liderança. (Carga horária: 48h). , Dale Carnegie Training.

2003 - 2003

PREVENÇÃO DE ACIDENES DE TRABALHO CIPA. (Carga horária: 40h). , AUTO VIAÇÃO CHAPECÓ.

2000 - 2000

Capac. Avaliação Psicológica/Perito Exam. Trânsito. (Carga horária: 120h). , Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul.

1999 - 1999

1º ENCONTRO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS. (Carga horária: 32h). , MACE CONSULTORIA E TREINAMENTO.

1999 - 1999

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO. (Carga horária: 16h). , HLC TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO.

1999 - 1999

PENSAMENTO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. (Carga horária: 16h). , HLC TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO.

1998 - 1998

Extensão universitária em CAPACITAÇÃO DE PSICÓLOGOS. (Carga horária: 30h). , Universidade Luterana do Brasil.

1998 - 1998

JOGOS DE EMPRESAS E TÉCNICAS VIVENCIAIS. (Carga horária: 16h). , MRG CONSULTORIA E TREINAMENTO EMPRESARIAL.

1996 - 1998

Formação de Coordenadores de Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 270h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo.

1996 - 1996

EXCEL 5.0. (Carga horária: 15h). , NETRÓPOLIS INFORMÁTICA.

1996 - 1996

ESTUDOS DE SUPLEMENTAÇÃO EM MS-WORD FOR WINDOWS. (Carga horária: 30h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS.

1995 - 1995

Multiplicador de Treinamento. (Carga horária: 32h). , Mercedes-Benz do Brasil.

1995 - 1995

FORMAÇÃO DIDÁTICA PARA MONITORES. (Carga horária: 40h). , SENAT.

1992 - 1992

CURSO DE PSICOTERAPIA VISÃO DA UNIV. DE ULM. (Carga horária: 14h). , Fundação Instituto Mário Martins.

1984 - 1984

I SEMINÁRIO DE ALFABETIZAÇÃO. (Carga horária: 25h). , Universidade Feevale.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICOLOGIA CLÍNICA.

Produções bibliográficas

SCHEID, D. ; GESTÃO DE TALENTOS: FONTE DE RECURSOS HUMANOS RENOVÁVEIS. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SCHEID, D. ; Desenvolvimento Humano nas Organizações. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SCHEID, D. ; As Relações Humanas no Trabalho. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

SCHEID, D. ; Alcançando Resultados Através dos Relacionamentos. 2014. .

SCHEID, D. ; Recrutamento e Seleção. 2013. .

MOTTA, P. ; SCHEID, D. . Liderança e Inovação. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Recrutamento e Seleção. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Polígrafo).

A COMUNICAÇÃO DO LÍDER E O DESEMPENHO PROFISSIONAL DOS LIDERADOS NUM AMBIENTE DE PRESSÃO NO TRABALHO. 2012. (Relatório de pesquisa).

SCHEID, D. ; A COMUNICAÇÃO DO LÍDER E O DESEMPENHO PROFISSIONAL DOS LIDERADOS NUM AMBIENTE DE PRESSÃO NO TRABALHO. 2012. (Relatório de Pesquisa Conclusão de Curso Pos Graduação).

SCHEID, D. ; PDL -Programa de Desenvolvimento de Líderes. 2008. .

PDL - Programa de Desenvolvimento de Líderes. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MANUAL DO CURSO PDL - Programa de Desenvolvimento de Líderes).

SCHEID, D. ; BOM ATENDIMENTO. 1997. .

PRETZ, A.M . A RELAÇÃO SIMBIÓTICA E O PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA LINGUAGEM DA CRIANÇA. 1992. (Relatório de pesquisa).

Prêmios

2009

Prêmio Human Relations, Dale Carnegie Training.

Histórico profissional

Experiência profissional

2001 - 2004

AUTO VIAÇÃO CHAPECÓ

Vínculo: , Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
ATIVIDADES EXERCIDAS: RECRUTAMENTO SELEÇÃO DE PESSOAL DESLIGAMENTOS E ACOMPANHAMENTOS FUNCIONAL E DE SETOR TREINAMENTOS TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO COORDENAÇÃO DE GRUPOS DE MELHORIA CONTÍNUA PARTICIPANTE DE COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DE ACIDENTES CONTROLE DE ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO.

1998 - 1999

Perdigão Agroindustrial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE TREINAMENTO, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
COORDENAVA TODO O SETOR DE TREINAMENTO EM 5 UNIDADES DA PERDIGÃO EM MARAU RS

2013 - Atual

D&D TALENTOS CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS LTDA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: SÓCIA PROPRIETÁRIA, Carga horária: 24

Outras informações:
EMPRESA CONSTITUÍDA LEGALMENTE EM 04/2013, MAS EXISTE COMO PRESTAÇÃO DE SERVIÇO EM CONSULTORIA E INSTRUTORIA HÁ MAIS DE 10 ANOS COMO D&D ASSESSORIA EM RH. ATIVIDADES EXERCIDAS: *SELEÇÃO DE PESSOAL *ORIENTAÇÃO DE CARREIRA *AVALIAÇÃO DE PERFIL PSICOLÓGICO *TREINAMENTOS *ACOMPANHAMENTO DE GRUPOS *MINISTRAÇÃO DE AULA. - FGV

2008 - 2012

GRUPO RÜDIGER - RUMAR AUTOMÓVEIS - CHAPECÓ

Vínculo: , Enquadramento Funcional: GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
RESPONSÁVEL PELOS SEGUINTES SUBSISTEMAS DE RH: RECRUTAMENTO SELEÇÃO DE PESSOAL TREINAMENTO CARGOS E SALÁRIOS PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DESLIGAMENTOS E ACOMPANHAMENTOS FUNCIONAL E DE SETOR OUTPLACEMENT ACOMPANHAMENTO DE ROTATIVIDADE E ABSENTEÍSMO ATUANDO EM 13 EMPRESAS DO GRUPO

2005 - 2013

D&D ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS

Vínculo: PRESTADORA DE SERVIÇO, Enquadramento Funcional: CONSULTORA EM PSICOLOGIA DO TRABALHO, Carga horária: 30

Outras informações:
REALIZAVA CONSULTORIA CONCOMITANTEMENTE AO PERÍODO QUE TRABALHAVA NO GRUPO RÜDIGER PORÉM COM CARGA HORÁRIA INFERIOR A 30 HS.

1994 - 1998

GRUPO JMT PLANALTO TRANSPORTES

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1989 - 1990

PERFORMANCE REC. HUMANOS E ASSESS. EMPRESARIAL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PSICOMETRISTA, Carga horária: 12

2000 - 2000

Prefeitura Municipal de Tiradentes do Sul

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: MÉDICA PSICÓLOGA, Carga horária: 20

2008 - 2009

Açotec

Vínculo: PRESTADOR DE SERVIÇO, Enquadramento Funcional: CONSULTORA EM GESTÃO DE PESSOAS, Carga horária: 12