Mariana Guimarães e Silva

Mestre em Administração - Gestão de Recursos Humanos pela London School of Economics (2007), Especialista em Recursos Humanos pelo Chartered Institute of Personnel and Development (2007) e Graduada em Comunicação Social - Publicidade & Propaganda pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1997). Formada em Coaching & Mentoring pelo Instituto dy Crescere Personas (2013), Coaching Executivo pela Academy of Executive Coaching (2008), Certificado em Ciências Holísticas e Economia para a Transição pelo Schumacher College (2017) e em Diploma Profissional em Análise Transacional, pelo Instituto dy Crescere Personas (2017). Sócia-Diretora da All About People Consultoria, atua como Coach, Facilitadora e Consultora em Gestão de Pessoas, com atuação na Inglaterra e no Brasil. É docente na ESPM-RS, em cursos de graduação e pós-graduação, e ministra treinamentos para empresas. Tradutora Pública e Intérprete Comercial pela Junta Comercial do RS (JUCERGS). Tem experiência em diversas áreas de Administração e Comunicação, com ênfase em Gestão de Recursos Humanos e Coaching Executivo.

Informações coletadas do Lattes em 11/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Human Resource Management

2005 - 2007

London School of Economics
Título: A Real Life Case of Work-Life Balance Implementation and Effectiveness,Ano de Obtenção: 2007
Orientador: Iain Reid
Palavras-chave: Work-life balance; Performance; Organizational Culture; Avaliação de desempenho; Case Study; Qualidade de vida.

Especialização em andamento em Certificado em Ciências Holísticas e Economia para Transição

2016 - Atual

Escola Schumacher (Schumacher College)

Especialização em andamento em Desenvolvimento Profissional com Análise Transacional

2016 - Atual

Institutho dy Crescere Personas

Especialização em Formação em Coaching e Mentoring

2011 - 2013

Institutho dy Crescere Personas
Título: Coaching

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2005 - 2007

Chartered Institute of Personnel & Development
Título: Work-Life Balance Implementation and Effectiveness

Aperfeiçoamento em Coaching Executivo

2008 - 2008

Academy of Executive Coaching
Título: Coaching Model Development. Ano de finalização: 2008

Aperfeiçoamento em Marketing

1998 - 1998

Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS)
Título: Planejamento de Marketing: Calçados Piccadilly. Ano de finalização: 1998
Orientador: Andre Arnt

Graduação em Comunicação Social - Publicidade & Propaganda

1994 - 1997

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Sistemas de Informação de Marketing em Empresas de Comunicação
Orientador: Ilton Teitelbaum

Ensino Médio (2º grau)

1991 - 1993

Instituto Educacional João XXIII

Ensino Fundamental (1º grau)

1983 - 1990

Instituto Educacional João XXIII

Formação complementar

2011 -

Grupo de Estudo - Coaching. , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2010 -

Grupo de Estudos em Gestão Estratégica de RH. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Certificado em Ciências Holísticas e Economia para a Transição. (Carga horária: 140h). , Escola Schumacher (Schumacher College), ESB, Brasil.

2016 - 2017

Extensão universitária em Diploma Profissional em Análise Transacional. (Carga horária: 100h). , Institutho dy Crescere Personas, ICP, Brasil.

2015 - 2015

Gestalt Coaching. (Carga horária: 8h). , Academy of Executive Coaching, AOEC, Grã-Bretanha.

2014 - 2014

Coaching Supervision. (Carga horária: 8h). , Academy of Executive Coaching, AOEC, Grã-Bretanha.

2014 - 2014

Dilema, sua dinâmica e o Coaching. (Carga horária: 8h). , Institutho dy Crescere Personas, ICP, Brasil.

2014 - 2014

Neurociência e Coaching. (Carga horária: 8h). , Institutho dy Crescere Personas, ICP, Brasil.

2014 - 2014

II Encontro CoM AÇÃO - Congresso de Coaching e Men. (Carga horária: 16h). , Institutho dy Crescere Personas, ICP, Brasil.

2013 - 2013

Desenvolvimento Continuado de Educadores. (Carga horária: 24h). , Institutho dy Crescere Personas, ICP, Brasil.

2013 - 2013

Seminário Internacional de Coaching Avançado. (Carga horária: 24h). , Institutho dy Crescere Personas, ICP, Brasil.

2012 - 2013

Formação em Coaching e Mentoring. (Carga horária: 125h). , Instituto dy Crescere Persona, ICP, Brasil.

2012 - 2012

I Encontro CoM AÇÃO - Coaching e Mentoring. (Carga horária: 16h). , Institutho dy Crescere Personas, ICP, Brasil.

2011 - 2011

Chora PPT. , Perestroika, PE, Brasil.

2011 - 2011

Sustentabilidade nos Negócios. , Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS), ESPM, Brasil.

2010 - 2010

Coaching Executivo e Desenvolvimento de Lideranças. (Carga horária: 12h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS), ESPM, Brasil.

2010 - 2010

Grupo de Estudo - Coaching - 2010/2. (Carga horária: 24h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2010 - 2010

Grupo de Estudo - Coaching - 2010/1. , Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul, ABRH-RS, Brasil.

2009 - 2009

Elaboracao do Plano de Negocios. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre, SEBRAE/RS, Brasil.

2009 - 2009

MBTI - Myers-Briggs Type Indicator. (Carga horária: 24h). , Oxford Psychology Press, OPP, Grã-Bretanha.

2008 - 2009

Masterclasses in Executive Coaching. (Carga horária: 25h). , Academy of Executive Coaching, AOEC, Grã-Bretanha.

2008 - 2008

Coaching. (Carga horária: 13h). , Coaching Academy, CA, Grã-Bretanha.

2005 - 2006

Qualificação Níveis A & B em Testes Psicológicos. , British Psychological Society, BPS, Grã-Bretanha.

2005 - 2005

Extensão universitária em Psicologia. (Carga horária: 20h). , City University London, CITY, Inglaterra.

2005 - 2005

Interpretacao & Feedback de Testes Psicologicos. (Carga horária: 18h). , SHL, SHL, Grã-Bretanha.

2005 - 2005

Psychometric Testing - Uso de Testes Psicológicos. (Carga horária: 24h). , Oxford Psychology Press, OPP, Grã-Bretanha.

2003 - 2003

Marketing para Empreendedores. (Carga horária: 12h). , Central Saint Martin's (University of London), CSM, Grã-Bretanha.

2000 - 2000

Curso Intensivo de Inglês. (Carga horária: 20h). , International House, IH, Grã-Bretanha.

2000 - 2000

Curso Intensivo de Inglês. (Carga horária: 120h). , Frances King School of English, FK, Grã-Bretanha.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: COACHING.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: MARKETING.

Participação em eventos

Encontro de RH. 2010. (Simpósio).

ENERI. 2010. (Congresso).

Semana ARP da Comunicação. 2010. (Outra).

CONGREGARH. 2009. (Congresso).

Semana da Comunicação - ARP. 2009. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Bruna Becker Rosito Cavalcante

SILVA, M. G.; DIETRICH, J; TUDESCO, C.. Plano De Negócios: Estudos De Viabilidade Para Abertura De Uma Loja Da Rede Argentina Café Martinez, Em Porto Alegre - RS/Brasil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS).

Aluno: Giovana Ludwig Viott

SILVA, M. G.; CARDIGA, L; DIETRICH, J. Plano De Viabilidade De Implementação De Empreendimento Da Rossi Residencial Em Angola. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS).

Aluno: Leonardo Magalhães

SILVA, M. G.; SALAINI, Cristian; MARONEZE, L.. Plano Monográfico: Negociação Na Russia: Principais Aspectos E Fatores Histórico - Culturais Que Influenciam O Comportamento Dos Negociadores Russos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS).

Aluno: Raquel Handel Trojan

SILVA, M. G.. Plano de Negócios: Internacionalização da empresa Café do Mercado na Argentina. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS).

Aluno: José Francisco Mombach Friedrich

SILVA, M. G.. Plano de Negócios para a Internacionalização da AGROGEN S/A Agroindustrial: busca pela evolução da operação e melhora dos processos no mercado da Arábia Saudita. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS).

Aluno: Caroline Laroque Wilke

SILVA, M. G.. Plano de Negócios de Internacionalização: Internacionalização de Franquia do Empório Body Store para a Argentina. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS).

Aluno: Rodrigo Camaratta de Toledo

SILVA, M. G.. Plano de Negócios para a Internacionalização da Empresa Due Sorelle Caffé. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS).

Aluno: Eduardo Mano Divério

SILVA, M. G.. Indústria de Tintas Corfiz Ltda.: a busca por atuação mais eficiente em Portugal e Espanha. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS).

Aluno: Bruno Celidonio

SILVA, M. G.. A Internacionalização da Turma da Mônica para a China: um estudo cultural. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Internacionais) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS).

Orientou

Giovana Ludwig Viott

PLANO DE NEGÓCIOS: IMPLEMENTAÇÃO DE EMPREENDIMETNO ROSSI RESIDENCIAL EM ANGOLA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS); Orientador: Mariana Guimarães e Silva;

Lauren Schenkel

Sustentabilidade nos Jogos Olímpicos: London 2012 e Rio 2016 (nome temporário); 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS); Orientador: Mariana Guimarães e Silva;

Andressa Menna Barreto Marcal

Plano de Negócios: Internacionalização de uma trade company brasileira para o mercado russo (título temporário); 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS); Orientador: Mariana Guimarães e Silva;

Gabriel Maraninchi

O NEGOCIADOR INTERNACIONAL: Identificando competências e habilidades de executivos internacionais frente às demandas do mercado global (título temporário); 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS); Orientador: Mariana Guimarães e Silva;

Leonardo Magalhães

NEGOCIAÇÃO NA RÚSSIA: principais aspectos e fatores histórico-culturais que influenciam o comportamento dos negociadores russos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Relações Internacionais) - Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS); Orientador: Mariana Guimarães e Silva;

Produções bibliográficas

  • SILVA, M. G. . A Cultura de Liderança Coaching nas Organizações. ABRH-RS, Site, 01 jul. 2011.

  • SILVA, M. G. . Coaching Intercultural. ABRH-RS, Porto Alegre, 01 dez. 2010.

  • SILVA, M. G. . Da Avaliação para a Gestão de Desempenho. ABRH-RS, Porto Alegre, 01 out. 2010.

  • SILVA, M. G. . Os Desafios para a Profissionalização do Mercado de Coaching. ABRH-RS, 01 out. 2010.

  • SILVA, M. G. . The Possible Consequences of Rewards Systems that Conflict with the Prevailing Cultural Values of an Organisation. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SILVA, M. G. . The Employment Security as a Determinant of the Effectiveness of Japanese Employment Relations. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SILVA, M. G. . The Likely Impact of Age Discrimination Legislation on Company Human Resource Practices. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SILVA, M. G. . The Validity and Reliability of Psychological Tests in Comparison with Job Interviews in the Context of Selection. 2006. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Prêmios

2010

Tradutora Pública e Intérprete Comercial, JUCERGS - Junta Comercial do Estado do Rio Grande do Sul.

2008

Especialista em Gestão de Recursos Humanos (Chartered Member), Chartered Institute of Personnel and Development.

2007

Mestre em Administração - Gestão de Recursos Humanos, London School of Economics and Political Science.

1997

Bacharel em Comunicação Social, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS). , Rua Guilherme Schell, 350, Santo Antonio, 90640-040 - Porto Alegre, RS - Brasil, Telefone: (51) 32181300, URL da Homepage:

Experiência profissional

2011 - Atual

Associação Brasileira de Recursos Humanos Rio Grande do Sul

Vínculo: Facilitador, Enquadramento Funcional: Facilitadora, Carga horária: 2

Outras informações:
Coordenadora do Grupo de Estudo em Coaching

2010 - Atual

Escola Superior de Propaganda e Marketing (RS)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Graduação: - Professora nos cursos de Relações Internacionais (disciplinas de Gerência de Comunicação com Mercados Internacionais e Gerência Multicultural, ambas ministradas em inglês) e Administração (Gerência de Comunicação com o Mercado). - Orientação de TCCs (monografias e planos de negócios) e Supervisão de Estágios Curriculares. Pós-Graduação e Cursos In Company: - Professora nos cursos de Marketing Estratégico, Gestão de Pessoas e Gestão de Negócios, nas disciplinas de "Liderança e Gestão de Equipes", "Gestão de Pessoas" e "Processo em RH".

2008 - Atual

All About People - Consultoria em RH e Coaching Executivo

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultora e Coach, Carga horária: 40

Outras informações:
? Programas de Coaching e de Treinamento em Coaching para executivos de grandes empresas como: Danone, RBS (Royal Bank of Scotland), Capita Plc e King?s College de Londres. ? Projetos de consultoria em Recursos Humanos, incluindo áreas como: recrutamento e seleção, treinamento e capacitação de equipes, desenvolvimento de lideranças e comunicação interna. ? Representação no Brasil da empresa britânica Academy of Executive Coaching.

1996 - 1997

Vangard Tokyo

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária de Atendimento, Carga horária: 40

2006 - 2009

Seren Partners

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40

2005 - 2006

Veredus Consultoria (parte do Grupo Capita Plc)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2004 - 2005

Veredus Consultoria (parte do Grupo Capita Plc)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Project Manager, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2000 - 2003

Brazilian Tourist Office (Embaixada Brasileira em Londres)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Chefe de Relações entre Brasil e Reino Unido, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2000 - 2000

Brazilian Tourist Office (Embaixada Brasileira em Londres)

Vínculo: Voluntaria, Enquadramento Funcional: Voluntaria do Brazilian Tourist Office, Carga horária: 15

1998 - 2000

Martins & Andrade Comunicação

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Executiva de Atendimento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1997 - 1998

Martins & Andrade Comunicação

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária de Atendimento, Carga horária: 40

1997 - 1997

Competence Comunicação

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária de Atendimento, Carga horária: 40