Domingos Savio Ferreira Cordeiro

Possui Graduação em Geografia pela Universidade Regional do Cariri (2006). Certificado pela 1ª turma do Curso de Técnico em Segurança do Trabalho do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial SENAI - Juazeiro do Norte, 1999. Atualmente é ocupante de cargo público, Servidor Público da União, Assistente em Administração, na Universidade Federal do Cariri - UFCA, Especialização em Gestão Pública.

Informações coletadas do Lattes em 11/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Geografia

2003 - 2006

Universidade Regional do Cariri

Curso técnico/profissionalizante

1997 - 1999

Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Juazeiro do Norte

Ensino Médio (2º grau)

1994 - 1996

Colégio Estadual Wilson Gonçalves

Ensino Fundamental (1º grau)

1988 - 1992

Escola de Ensino Médio e Fundamental 18 de Maio

Formação complementar

2008 - 2008

White Belt. (Carga horária: 16h). , Singer do Brasil, SINGER, Brasil.

2007 - 2007

Ginástica na Empresa. (Carga horária: 20h). , Serviço Social da Indústria SESI Juazeiro do Norte, SESI, Brasil.

2006 - 2006

Investigação de Acidentes no Trabalho. (Carga horária: 40h). , Federação das Industrias do Ceara FIEC, FIEC, Brasil.

2005 - 2005

Formação de Brigada de Incêndio. (Carga horária: 20h). , Indústria de Calçados Grendene, GRENDENE, Brasil.

2005 - 2005

Inspeção de Segurança em Caldeiras/Vasos Pressão. (Carga horária: 40h). , Indústria de Calçados Grendene, GRENDENE, Brasil.

2004 - 2004

Segurança em Caldeiras, PPRA e PCMSO. (Carga horária: 16h). , Delegacia Regional do Trabalho de Crato Ceará, DRT, Brasil.

2002 - 2002

Teleconferência sobre Segurança e Saúde no Trab. (Carga horária: 8h). , Fundção Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho, FUNDACENTRO, Brasil.

2002 - 2002

Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho. (Carga horária: 4h). , Indústria de Calçados Grendene, GRENDENE, Brasil.

2001 - 2001

Curso de Implantação de CIPA. (Carga horária: 4h). , Delegacia Regional do Trabalho de Juazeiro do Norte Ceará, DRT, Brasil.

1999 - 1999

A Arte de Falar em Público. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio ás Pequenas Empresas de Crato Ceará, SEBRAE, Brasil.

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2011

WR Engenharia Ltda

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Tecnico em Segurança do Trabalho, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2009 - 2010

Instituto Centro de Ensino Tecnológico

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor do EMI - Tec. em Seg do Trabalho, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

2006 - 2009

Singer do Brasil

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Técnico em Segurança do Trabalho, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Inspecionar os setores da empresa para identificar possíveis riscos. Controlar a distribuição e uso de EPIs. Treinar funcionários. Apoiar as ações da CIPA. Analisar acidentes. Apoiar na elaboração e implantação dos programas de segurança e saúde. Apoiar a Brigada de Incêndio. Observar o cumprimento das Normas do Ministério do Trabalho a fim de orientar a empresa quanto as adequações às exigências legais.

2006 - 2006

Borracha e Plástico Industrial

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Técnico em Segurança do Trabalho, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Inspecionar os setores da empresa para identificar possíveis riscos. Controlar a distribuição e uso de EPIs. Treinar funcionários. Apoiar as ações da CIPA. Analisar acidentes. Apoiar na elaboração e implantação dos programas de segurança e saúde. Apoiar a Brigada de Incêndio. Observar o cumprimento das Normas do Ministério do Trabalho a fim de orientar a empresa quanto as adequações às exigências legais.

1999 - 2006

INDUSTRIA DE CALÇADOS GRENDENE

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Tècnico em Segurança do Trabalho, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Inspecionar os setores da empresa para identificar possíveis riscos. Controlar a distribuição e uso de EPIs. Treinar funcionários. Apoiar as ações da CIPA. Analisar acidentes. Apoiar na elaboração e implantação dos programas de segurança e saúde. Apoiar a Brigada de Incêndio. Observar o cumprimento das Normas do Ministério do Trabalho a fim de orientar a empresa quanto as adequações às exigências legais.