Helena Donária Chagas

Sou graduada em Ciências Econômicas pela Universidade Federal do Espírito Santo - UFES. Desde que me formei atuo na área administrativa, tenho experiência de mais de três anos e meio como gerente administrativo e gestor de pessoas. Conclui em 2007 pós-graduação em Gestão Estratégica em Recursos Humanos pela Faculdades Integradas Espírito Santense - FAESA, tendo produzido monografia com o título "Assédio moral nas organizações". Pretendo ingressar na carreira acadêmica e para tanto tenho me preparado, realizei o curso Didática no Ensino Superior e estou tentando ingressar num mestrado no qual gostaria de dar continuidade aos estudos sobre assédio moral. Atualmente não estou empregada e tenho como prioridade conquistar uma oportunidade como docente.

Informações coletadas do Lattes em 15/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em GESTÃO ESTRATÉGICA EM RECURSOS HUMANOS

2006 - 2007

Fundação de Assistência e Educação
Título: ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES
Orientador: VALDECIR AUER

Graduação em CIÊNCIAS ECONÔMICAS

1997 - 2001

Universidade Federal do Espírito Santo
Título: ANÁLISE DO COMÉRCIO ELETRÔNICO APÓS A CRISE DA NASDAQ
Orientador: Roberto da Cunha Penedo.

Formação complementar

2007 - 2007

Didática no Ensino Superior. (Carga horária: 60h). , Fundação de Assistência e Educação, FAESA, Brasil.

2006 - 2006

Formação e Aperfeiçoamento de Gerentes. (Carga horária: 16h). , Instituto Euvaldo Lodi, IEL, Brasil.

2003 - 2003

Comércio Exterior - Importação e Exportação. (Carga horária: 320h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - ES, SENAC - ES, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: GERENCIAMENTO ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Treinamento e Alocação de Mão-de-Obra; Oferta de Mão-de-Obra e Força de Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Mercado de Trabalho; Política do Governo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Capital Humano.

Histórico profissional

Experiência profissional

2007 - 2007

REDE DE FARMÁCIAS ESPÍRITO SANTENSE - FARMES

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela gestão da associação, incluindo operacional, comercial e gestão de pessoas. Equipe com treze colaboradores. Como gestora, tomava as decisões gerenciais e levava à Diretoria sugestões estratégicas. Administrei e desenvolvi a implantação de projetos de melhoria. Implantei ajustamento de cargos e salários, avaliação de desempenho.

2004 - 2007

Banco Rural

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pela área administrativa da agência, desde a manutenção da mesma até o gerenciamento da equipe Dentre algumas das atividades que executava estão: interface com a matriz; atividades de departamento pessoal e de recursos humanos, incluindo contratação e demissão; responsável por toda compra da agência; liberação de empréstimos; conhecer e acompanhar toda a rotina operacional da empresa; criação de planilhas e relatórios; entre outras. Contato direto com órgãos públicos, correspondentes ( parceiros ) e clientes.

2001 - 2004

RANKING ESPORTES

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelo setor de indenização; realizava vendas para órgãos públicos e empresa, participava de licitações; responsável pelo controle e compra de material para manutenção das 5 lojas do grupo e do escritório central; executava todo serviço burocrático e de apoio as lojas : criação de planilhas, redação própria de cartas e documentos, entre outros; seleção de pessoal e contato com fornecedores ( cobrança e negociações ).

1999 - 2001

Banco do Brasil - ES

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIA, Carga horária: 20

Outras informações:
Implantei procedimentos que organizaram e agilizaram serviço do meu setor; realizava atualização de cadastros de clientes; processamento de títulos e depósitos; responsável pelo processo de custódia de cheques; fazia abertura de contas.