Cristine Heineck

Possui graduação em psicologia pela PUCRS (1990), especialização em Gestão de Recursos Humanos pela Univates. Atua como Psicóloga da área de Recursos Humanos na Univates desde de 2006.

Informações coletadas do Lattes em 11/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

1999 - 2001

Centro Universitário Univates

Graduação em Psicologia

1984 - 1990

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Formação complementar

2009 - 2009

Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 8h). , Projecto Centro Cultural e de Formação.

2008 - 2008

Desenvolvimento de Lideranças. (Carga horária: 18h). , Centro Universitário Univates, UNIVATES, Brasil.

Participação em eventos

VII Congresso Brasileiro de Dinâmica dos Grupos. 2011. (Congresso).

10 Congresso de Stress da ISMA-BR. 2010. (Congresso).

I Seminário de Inclusão da Pessoa com Deficiência Mental no Mercado de Trabalho. 2010. (Seminário).

A Integração entre Gerações no Mundo Corporativo. 2010. (Outra).

8 Congresso de Stress da ISMA-BR. 2008. (Congresso).

II Encontro de RH´s de IES da Rede de Ensino Privado. 2008. (Encontro).

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro Universitário Univates. , Avelino Tallini 151, Universitário, 95900-000 - Lajeado, RS - Brasil, Telefone: (51) 37147000, Ramal: 5200

Experiência profissional

2006 - Atual

Centro Universitário Univates

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga

Outras informações:
Recrutamento e seleção de pessoal técnico administrativo; Participação de bancas de seleção de docentes; Planejamento de ações de RH; Acompanhamento de funcionários no contrato de experiência; Atendimentos individuais; Instrutora de treinamentos; Análise de pesquisa de clima e retornos; Envolvimento em programas internos.

2005 - Atual

Psico Assessoria

Vínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Consultora/Psicóloga

Outras informações:
Realização de avaliações psicológicas para processos de seleção interna e externa; Desenvolvimento de programas específicos para desenvolvimento e capacitação de acordo com as necessidades da empresa; Assessoria na Implantação do Programa de Avaliação de Processos e desenvolvimento de competências e Programa de Auditorias Internas; Elaboração, aplicação, análise, apresentação de resultados de pesquisa de clima organizacional

2003 - 2005

Construção e Serviços Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Recuros Humanos

Outras informações:
Gerenciamento da área de Recursos Humanos; Coordenação da Implantação e manutenção do sistema de gestão da qualidade; Coordenação de equipe.

1997 - 2003

Hospital Bruno Born

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga/Assistente Administrativo

Outras informações:
Assistente Administrativo; Coordenadora de Recursos Humanos; Qualidade

1992 - 1997

Companhia Minuano de Alimentos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga

Outras informações:
Supervisão das áreas de recrutamento, seleção, acompanhamento e desligamentos; Atuação na área de treinamentos.