Francisco José Fontes Werpel

Doutorando em Psicologia Comportamental (2014) - UCES ( Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales) - Buenos Aires. Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Finanças pela ESAMC (2007) MBA em Gestão de Recursos Humanos - ESAMC (2008). Professor de Graduação e MBA da ESAMC (Campus Uberlândia-MG) nas disciplinas de Introdução e Teoria da Contabilidade, Custos I e II, Administração Financeira e Orçamentaria I, II, III, IV e Finanças Corporativas, para os cursos de: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Designer de Moda, Designer Gráfico, Engenharia Ambiental, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e Relações Públicas. Membro da CPA (Comissão Permanente de Avaliação) ESAMC desde 2010 até a presente data. Diretor Executivo da FWA Consulting (Empresa de consultoria em gestão empresarial) Palestrante e conferencista Internacional, na área de Gestão Estratégica de Pessoas e formação de Equipes de alto desempenho com base em liderança atitudinal. Consultor Empresarial e Diretor do CIN (Centro de Inteligência em Negócios). Autor dos métodos de ensino e treinamento: 1) R.A.E.M. Tipologia de Temperamentos Humanos (A arte de relacionar com as pessoas. ? registrado no INPI sob o n 903177404; 2) Gincana do Conhecimento ? Treinamento interativo comportamental. - registrado no INPI sob o n 827730780; 3) GESTHUS (Gestão Estratégica de Talentos Humanos) Indicadores de desempenho comportamental. - registrado no INPI sob o n 903695308; 4) SEVEN CORE (Treinamento comportamental para aproveitamento e melhoria de vida a dois) - Processo de registro no INPI sob o n 912167190 e 912326271. Diretor Comercial da UMC Tecnologia (inicio Fevereiro de 2021)

Informações coletadas do Lattes em 17/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Doctorado en Psicología

2014 - Atual

UNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y SOCIALES
Orientador: Elena Stein-Sparvieri
Coorientador: Dr. David Maldavsky. Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Especialização em RECURSOS HUMANOS

2007 - 2008

Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia
Título: Plano de RH Estrategico com endomarketing
Orientador: Edimar Henrique Davi

Graduação em Administração de Empresas

2002 - 2007

Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia
Título: Centro de concivência e acompanhamento para 3a idade
Orientador: MS. Rubens Batista de Oliveira

Formação complementar

2016 - 2016

Consultor 360 graus. (Carga horária: 200h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2016 - 2016

Analista de Mapeamento de Perfil Comportamental - Profiler. (Carga horária: 16h). , Solides LCC, LCC, Estados Unidos.

2016 - 2016

Analise Comportamental. (Carga horária: 200h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2013 - 2013

Didática do Pensamento Crítico - Ênfase no ENADE. (Carga horária: 6h). , Hoper Group, HOPER, Brasil.

2000 - 2000

Orientação para o crédito. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

2000 - 2000

Empretec. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

1999 - 1999

O existir saudável. (Carga horária: 8h). , IMPAR Consultoria e Auditoria, IMPAR, Brasil.

1999 - 1999

Empresa Corpo, Mente & Alma. (Carga horária: 8h). , ZAP Consultoria assessoria e treinamento empresarial, ZAP, Brasil.

1999 - 1999

Criando novas estratégias para o crescimento empresarial. (Carga horária: 16h). , Entheusiasmos consultoria em talentos humanos, ENTHEUSIAMOS, Brasil.

1998 - 1998

Tudo sobre a gerência total. (Carga horária: 8h). , ZAP Consultoria assessoria e treinamento empresarial, ZAP, Brasil.

1998 - 1998

Recrutamento - atraindo talento para o sucesso. (Carga horária: 5h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

1998 - 1998

Marketing de relacionamento. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

1998 - 1998

O reino perdido. (Carga horária: 8h). , ZAP Consultoria assessoria e treinamento empresarial, ZAP, Brasil.

1997 - 1997

Desenvolvimento de líderes. (Carga horária: 10h). , Unidade Senac Catanduva, SENAC SP, Brasil.

1997 - 1997

Qualidade no gerenciamento de pessoas. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

1997 - 1997

Vendendo em mercados competitivos. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

1996 - 1996

Qualidade no gerenciamento de pessoas. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

1996 - 1996

Repensando "Qualidade e responsabilidade". (Carga horária: 8h). , ZAP Consultoria assessoria e treinamento empresarial, ZAP, Brasil.

1995 - 1995

Uma visão positiva do futuro. (Carga horária: 8h). , ZAP Consultoria assessoria e treinamento empresarial, ZAP, Brasil.

1994 - 1994

Gerencia e organização em vendas. (Carga horária: 11h). , Centro Universitário Senac, SENAC/SP, Brasil.

1994 - 1994

O capital humano. (Carga horária: 8h). , ZAP Consultoria assessoria e treinamento empresarial, ZAP, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Participação em eventos

Caracteristicas das Personalidade David Maldavsky. Caracteristicas das personalidades na teoria de David Maldavksy com abordagem em Freud. 2020. (Congresso).

Sociedade Psicanalista Summus de Minas Gerais. Caracteristicas das personalidades na teoria de David Maldavksy com abordagem em Freud. 2020. (Congresso).

Jornada La Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales - UCES. Jornada. 2019. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Camila Cardoso Lopes / Ericksen Galvão de Abreu / Fernando

FONTES WERPEL, F. J.; PAIVA CUNHA, M,H.. MBA: Plano de Vendas BATATA CONE. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE VENDAS) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Luana A

FONTES WERPEL, F. J.; PAIVA CUNHA, M,H.. Silva / Leandro Martins Prudente / Lenon P. Silva. MBA: Plano de Vendas CERVEJARIA HEINEKEN. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE VENDAS) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: CAROLINA FAUSTINO JUNQUEIRA / ÉRICA CRISTINA BORGES

POLI, B. V.;FONTES WERPEL, F. J.. MBA: Plano de Recurso Humanos - ATACADÃO Ltda. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em RECURSOS HUMANOS) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Cinthia Borges de Sousa / Múcio Siqueira de Angelis

POLI, B. V.;FONTES WERPEL, F. J.. MBA: Plano de Recursos Humanos Radio Cultura 95,1 HD. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em RECURSOS HUMANOS) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Déborah Carla Tenório de Araújo / Larisse Oliveira Prado

POLI, B. V.;FONTES WERPEL, F. J.. MBA: Plano de Recursos Humanos ALGAR TELECOM. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em RECURSOS HUMANOS) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: DANIELLE FONSECA COSTA / SILAS GOMES DOS SANTOS

POLI, B. V.;FONTES WERPEL, F. J.. MBA: Plano de Recurso Humanos UBERLANDIA REFRESCOS - COCA COLA. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em RECURSOS HUMANOS) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: DANIEL RODRIGUES DE OLIVEIRA / MANOEL MESSIAS DA COSTA MACED

POLI, B. V.;FONTES WERPEL, F. J.. MBA: Plano de Recursos Humanos: ICP INSTITUTO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em RECURSOS HUMANOS) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: DANIEL RODRIGUES DE OLIVEIRA / MANOEL MESSIAS DA COSTA MACED

POLI, B. V.;FONTES WERPEL, F. J.. MBA: Plano de Recursos Humanos: ICP INSTITUTO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em RECURSOS HUMANOS) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Dayane Alves

FONTES WERPEL, F. J.. Plano financeiro do curso de MBA Executivo - Gestão Financeira. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Ana Paula Nunes; Stella Pereira; Bruno Oliveira; Estela Lope

FONTES WERPEL, F. J.. Plano de negócios Damasco Store Truck. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Gustavo Fernandes Castilho; Lucas Souza Nascimento; Luciano

FONTES WERPEL, F. J.. Plano de negócio Clubes de Assinatura. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Ariane Lima Macedo; Daniella Teixeira Bueno; Erick Oliveira

FONTES WERPEL, F. J.. Plano de negócios: Gaia Investe. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Debora Lacerda Carneiro; Hiram Gomes; Luiza Morato; Matheus

FONTES WERPEL, F. J.. Plano de negócios - Ponto Doc. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Flavia Cossetti de Resende e Yasmin Tiemi Sonehara

FONTES WERPEL, F. J.. Plano de Negócio Picnic Nutrição Infantil. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Barbara Rodrigues da Cunha Lobato e Caio Cardoso de Melo

FONTES WERPEL, F. J.. Plano de Negócio Preposto Juridico. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Adriano Humbero de Jesus e André Luís Lima Júnior

FONTES WERPEL, F. J.. Plano de Negócio Plataforma Goex. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Douglas Machado de Carvalho Miranda e Larissa Rodrigues

FONTES WERPEL, F. J.. Plano de Negócio Charge. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Amanda Marques Nascimento e Douglas de Jesus Silva

FONTES WERPEL, F. J.. Plano de Negócio Prosa Arrendamento e Parceria. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Anderson Sousa Silva Junior e Arthur de Queiroz Borges

FONTES WERPEL, F. J.. Plano de Negócio Connect Brasil Transporte de Cargas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Adrielle Gomes e Lorety Barbosa

FONTES WERPEL, F. J.. Plano de Negócio Servitium Atendimento para Bares e Restaurantes. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Affonso Souza Machado e Andressa Peres Araújo

FONTES WERPEL, F. J.. Plano de Negócio Agronegócio. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Aluno: Talita Lúcio de Oliveira e Tayná Carvalho

Oliveira, Rubens Batista;FONTES WERPEL, F. J.. Plano de Negócio Batata Cone. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia.

Produções bibliográficas

  • FONTES WERPEL, F. J. . Qualidade no ambiente de trabalho. Revista Venda Mais, Curitiba - PR, p. 48 - 48, 15 jul. 2013.

  • Vinicius Nogueira Marra ; FONTES WERPEL, F. J. . O labirinto da crise financeira de 2008. Revista IDEA.

  • FONTES WERPEL, F. J. ; Medeiros, Sonia . Excelencia em Atendimento. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . A vida financeira está desorganizada?. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Doutor Cifrão. 2017.

FONTES WERPEL, F. J. . Educação financeira: mais saúde para o bolso. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

FONTES WERPEL, F. J. . EXCELENCIA NO ATENDIMENTO PROJETO TER & MANTER. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia. , Av Vasconcelos Costa, 270, Martins, 38400488 - Uberlândia, MG - Brasil, Telefone: (34) 32912828, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - Atual

Escola Superior de Administração Marketing e Comunicação de Uberlândia

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Contabilidade e Finanças, Carga horária: 28

1994 - Atual

FWA Consultoria em Gestão Empresarial LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Socio Diretor, Carga horária: 44